Giới thiệu về công ty
Nhắc đến cao su là nhắc đến Công ty cp cao su Hòa Phát - người bạn của mọi nhà trong tiêu dùng. Với quy mô sản xuất khổng lồ của mình, công ty đã góp tên điểm danh vào top hàng đầu những doanh nghiệp cung ứng việc làm trong nước ta. Cụ thể ra sao như thế nào, cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé!
Nhắc đến cao su là nhắc đến công ty cp cao su hòa phát - người bạn của mọi nhà trong tiêu dùng. Với quy mô sản xuất khổng lồ của mình, công ty đã góp tên điểm danh vào top hàng đầu những doanh nghiệp cung ứng việc làm trong nước ta. Cụ thể ra sao như thế nào, cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé.
1. Giới thiệu chung về công ty
Được biết đến là một trong những đơn vị doanh nghiệp có diện tích lớn hàng đầu trong lĩnh vực cao su của nước ta, Công ty Cổ Phần cao su Phước Hòa, nằm trên vùng chuyên canh về cao su, vị trí trung tâm của vùng cao su ở Đông Nam Bộ, chỉ cách Thành phố Hồ Chí Minh 65km nên có rất nhiều thuận lợi về mặt giao thông, với các ngành nghề kinh doanh như: trồng cây cao su, khai thác và chế biến mủ cao su, Kinh doanh cao su, Thu mua mủ nguyên liệu.- Bán lẻ xăng dầu, Mua bán gỗ cao su, Chế biến gỗ cao su, Thi công xây dựng và sửa chữa cầu đường, công trình giao thông và khu dân cư, Xây dựng công trình dân dụng, công nghiệp; Đầu tư, xây dựng, kinh doanh cơ sở hạ tầng kỹ thuật khu công nghiệp; Kinh doanh địa ốc. Kinh doanh phát triển nhà và các công trình dịch vụ khu công nghiệp; Đầu tư tài chính. Với nhiều ngành nghề kinh doanh như này thì thực sự công ty đã đem lại tạo ra không ít cơ hội việc làm cho lao động ở vùng Đông Nam Bộ này. Thực sự đây sẽ là điểm đến lý tưởng cho nhiều lao động.
Được thành lập vào, bắt đầu đi vào hoạt động từ 1975, đến nay công ty đã có đến 3 chi nhánh nhà máy chế biến mủ cao su, với tổng sản lượng hàng năm là 27000 tấn trong một năm. Khối lượng sản xuất cao đồng nghĩa với khối lượng nhu cầu việc làm cho người lao động là sẽ rất lớn ở nhiều vị trí khác nhau.
2. Đặc điểm về nhân lực của công ty cổ phần cao su Phước Hòa
Một vấn đề mà tất cả các ứng viên người lao động quan tâm khi muốn ứng tuyển, khi muốn làm việc tại công ty là đặc điểm về nhân lực, nhân sự nơi đây yêu cầu như thế nào, có khắt khe không? Nhìn chung thì nhân lực tại Việt Nam thì hầu hết là chưa qua đào tạo trình độ kỹ thuật còn kém thiếu nghiệp vụ chuyên môn. Nắm bắt được tâm lý này nên khi biết nó sẽ ảnh hưởng tới sự phát triển của công ty cp Cao su Phước Hòa không chỉ đưa ra các chiến lược đào tạo nhân lực mà còn phát triển chính nguồn lực trong nước ta hiện nay.
Nếu bạn làm việc ở vị trí là công nhân thì thường đầu vào không yêu cầu cao không yêu cầu bằng cấp hay kinh nghiệm chỉ cần bạn là những người lao động phổ thông có sức khỏe tốt là được. Còn đối với các vị trí cao chuyên sâu hơn thì với từng vị trí công việc sẽ có những yêu cầu riêng tùy theo tính chất công việc nhưng trước hết thì họ vẫn là người có tố chất tư duy cao, có khả năng nhạy bén, luôn trung thực hết mình với công việc, luôn có chí đi lên mong muốn phát triển trong công việc.
Điểm chung của tất cả công nhân viên nơi đây là họ luôn có tính chuyên nghiệp, làm việc theo đúng quy định pháp chế của công ty và nhà nước, luôn nỗ lực hoàn thành tốt công việc được giao bên cạnh đó cũng không ngừng học hỏi không ngừng trau dồi các kỹ năng và chuyên môn nghiệp vụ cho bản thân mình.
Trên đây chính là tinh thần nhân lực mà không chỉ riêng công ty cp Cao su Phước Hòa yêu cầu với công nhân viên của mình. Chính vì thế nếu mong muốn được làm việc tại đây thì các bạn đã biết phải làm gì cho mình rồi đúng chứ ạ.
3. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự
Với quy mô công ty lên đến hơn 10000 người, nên có thể thấy nhu cầu tìm kiếm nhân sự cho Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa luôn là liên tục và rất lớn. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, chế độ đãi ngộ hấp dẫn thì đây thực sự là đích đến công việc nhiều người tìm đến với nhiều vị trí khác nhau.
Nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho công ty là không hề nhỏ, mỗi năm thu hút hàng trăm các ứng viên về đây ứng tuyển cho các vị trí tuyển dụng tại đây. Đặc biệt là tuyển dụng đối với lao động phổ thông làm việc tại nhà máy cũng như các lao động nhân viên đã tốt nghiệp đại học đã mở rộng thêm nhiều vị trí đa dạng mở rộng sản xuất kinh doanh của Cao su Phước Hòa như hiện nay.
Hàng năm Cao su Phước Hòa vẫn tuyển dụng hàng trăm các lao động chưa có kinh nghiệm chưa qua đào tạo về nhận dạy nghề để có thể bắt nhịp được với hoạt động sản xuất tại công ty từ đó mà giúp cho việc sản xuất tại công ty ngày càng mở rộng, phát triển thêm thị trường kinh doanh.
4. Các vị trí thường xuyên tuyển dụng
Có rất nhiều vị trí công việc được doanh nghiệp tuyển dụng cùng theo chân bài viết để tìm hiểu một số vị trí thường xuyên tuyển dụng và những thông tin chi tiết , cụ thể cho từng vị trí để có thể chuẩn bị một cách tốt nhất cho việc ứng tuyển nhé.
4.1. Công nhân lao động phổ thông
Vị trí này, có thể nói là liên tục tuyển dụng với số lượng lớn 100, 200 công nhân thậm chí là nhiều hơn, bởi do nhu cầu tiêu dùng ngày càng tăng cao mà lượng sản xuất thì không đủ đáp ứng nhu cầu cung ứng ra thị trường vì thế nếu bạn đang có nhu cầu tìm việc thì hãy tìm đến với công ty với Cao su Phước Hòa.
Với vị trí này thì chỉ đòi hỏi chúng ta từ đuổi 18 tuổi trở lên, có nền tảng sức khỏe tốt. Nếu như bạn đã có kinh nghiệm về cơ khi về sản xuất thì chắc chắn khi phỏng vấn bạn đã ghi một điểm tương đối tốt cho mình để có thể kiếm tìm một việc làm tại đây.
.jpg)
Trong quá trình dự tuyển, người lao động cần chuẩn bị cho mình một bộ hồ sơ không cần quá cầu kỳ chỉ cần đáp ứng đủ các tiêu chí yêu cầu nêu ra. Sau khi chuẩn bị xong hồ sơ bạn chỉ cần mang hồ sơ của mình đến công ty phỏng vấn và nhận việc thôi.
4.2. Các vị trí nhân viên văn phòng, hội đồng quản trị tại công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa
Tất cả nhân viên thuộc khối văn phòng nội bộ của công ty sẽ đảm nhận các công việc về hành chính nhân sự như soạn thảo văn bản kế hoạch theo chỉ đạo của sếp của các bạn lãnh đạo cán bộ, lưu trữ bảo quản hồ sơ. Không những vậy với từng chuyên môn chuyên ngành lĩnh vực mình làm việc thì sẽ đảm nhận những công việc liên quan như xây dựng kế hoạch, đưa ra các định hướng để phát triển kinh doanh sản xuất cho doanh nghiệp; ngoài ra còn các vị trí như kế toán sẽ xử lý, tiếp nhận các thông tin về sự lưu chuyển vận động tài sản trong công ty hay vị trí biên phiên dịch viên cho ban lãnh đạo cán bộ trong công ty ở các cuộc họp đối tác với nước ngoài hay dịch các tài liệu theo chỉ đạo ban hành.
Với vị trí nhân viên văn phòng đòi hỏi các ứng viên phải tốt nghiệp từ mức Cao đẳng trở lên về các chuyên ngành như kinh tế, hành chính, quản lý nhân lực,.. hoặc các chuyên ngành có liên quan, với một số vị trí như nhân viên kế hoạch cung ứng thì không đòi hỏi phải có kinh nghiệm từ đầu.
Ngoài những yêu cầu đòi hỏi về chuyên ngành thì tất cả các ứng viên nếu muốn tìm kiếm cho mình một công việc tại đây sẽ cần chuẩn bị cho một phong thái một tinh thần làm việc tốt, các kĩ năng về tin học văn phòng, kỹ năng giao tiếp, cách quản lý công việc sắp xếp thời gian,… đó là những tiêu chí thực sự cần thiết với mọi công việc đúng không ạ?
Quyền lợi của bạn được hưởng tại đây thực sự rất hấp dẫn, không chỉ về mức lương mức thu nhập mà còn về các chế độ thưởng, chế độ lợi ích cá nhân ngoài theo đúng quy định của nhà nước, không những vậy ở đây cơ hội thăng tiến của các bạn cũng rất cao. Nếu bạn càng thể hiện được sự sáng tạo, sự nhạy bén năng động của mình thì cơ hội trúng tuyển của bạn càng cao.
5. Quyền lợi làm việc của người lao động tại công ty
Là một tập đoàn thuộc quyền quản lý của nhà nước Việt Nam, nên tất nhiên các quyền lợi của người lao động sẽ được bảo hộ hoàn toàn dưới pháp luật của nhà nước. Được hưởng mọi chế độ về sức khỏe về bảo hiểm như quy định của nhà nước, được thưởng ngoài chế độ lương thứ 13, lương thưởng theo quy chế như Lễ, Tết (bình quân 3 tháng 1 lần) thì còn được thưởng nếu bạn hoàn thành tốt công việc của mình, được tham gia hưởng chế độ ưu đãi của Bảo hiểm xã hội theo quy định. Không những vậy bạn còn được hưởng các phúc lợi như : tiền ăn trưa, đồng phục, được khám sức khỏe định kỳ hàng năm; được thưởng ngày Lễ, nghỉ mát, sinh nhật,...
.jpg)
Ngoài ra bạn cũng được hưởng các cơ chế theo quy định của Luật lao động hiện hành: nghỉ phép, các chế độ về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
6. Hướng dẫn tìm việc tại công ty trên trang web timviec365.vn
Với mong muốn có một công việc tại Công ty cổ phần cao su Phước Hòa thì thực sự không khó tìm kiếm nếu bạn biết đến và biết cách sử dụng tìm kiếm hiệu quả từ web timviec365.vn. Hiện Công ty cổ phần cao su Phước Hòa là một trong những đối tác quan trọng và uy tín của timviec365.vn vì thế mà các thông tin tuyển dụng của công ty này luôn được hiển thị rất nhiều trên website. Với các thông tin đầy đủ uy tín được cung cấp bởi chính bên phía nhân sự công ty, chắc chắn khi tìm kiếm thông tin công việc trên đây sẽ khiến bạn hài lòng, tôi cá đấy! Chỉ cần truy cập vào đường link có sẵn ở web, thì hàng loạt thông tin về tuyển dụng của công ty sẽ mở ra, và cũng sẽ có hướng dẫn cụ thể để giúp có thể ứng tuyển gửi hồ sơ ngay lúc đó.
.jpg)
Với tính năng cập nhật thông tin thường xuyên, chắc chắn web sẽ không hề bỏ sót bất kỳ một cơ hội nào để giúp bạn có thể về với Vinatex hay các thông tin tuyển dụng đã hết hạn cũng sẽ được loại bỏ ngay khi có ứng viên ứng tuyển thành công.
Ngoài ra khi mà bạn đã công việc phù hợp với nhu cầu mong muốn của mình thì timviec365.vn cũng sẽ giúp bạn tạo ngay một CV xin việc ( hồ sơ xin việc) ngay lập tức nhờ các tiện ích của chúng để có thể hỗ trợ các bạn công tác ứng tuyển một cách nhanh nhất có thể.
Vì thế có thể thấy rằng con đường ngắn nhất để đến với công ty cp cao su hòa phát chính là thông qua timviec365.vn, chỉ cần với một vài thao tác nhỏ thì cơ hội để về với ngôi nhà chung công ty cp cao su hòa phát thật gần biết bao nhiêu.
Phía trên là một vài thông tin ít ỏi về Công ty cp cao su Phước Hòa, dù không nhiều nhưng mong là chúng đã mang đến cho các bạn một cái nhìn bao quát nhất, tổng quát nhất về đàn anh của ngành Cao su từ đó giúp bạn vẽ ra được đường đi riêng cho mình để có thể trở thành người một nhà với cao su Phước Hòa. Hãy để timviec365.vn trở thành người đồng hành sáng suốt cùng bạn.
Hình ảnh về công ty
