Giới thiệu về công ty
Tổng công ty đầu tư phát triển nhà và đô thị (HUD) là một doanh nghiệp có quy mô lớn và được nhiều người biết tới. Tổng công ty HUD chuyên đầu tư vào các khu đô thị mới, xây dựng các công trình nhà ở và kinh doanh bất động sản. Trong nhiều năm hoạt động, tổng công ty đã gặt hái được nhiều thành công và đã đánh dấu được vị trí trong lòng khách hàng sử dụng dịch vụ. Đồng thời công ty cũng mang lại nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.
1. Tổng công ty HUD xây dựng lực lượng nhân lực vững mạnh
Với nhiều năm miệt mài hoạt động và không ngừng nỗ lực tạo nên thương hiệu, HUD đã xây dựng được hệ thống các chi nhánh thành viên trên khắp các địa bàn của cả nước. Các đơn vị thành viên này luôn phấn đấu để mang đến cho thị trường bất động sản những sản phẩm công trình, nhà ở, khu đô thị hiện đại, tiện nghi và đáng sống.
Để đạt được những thành công đó thì tổng công ty đã chú trọng phát triển nhân tố cốt lõi đó là nguồn nhân lực. Đặc điểm chung của nguồn nhân lực tại công ty đó là sự nhanh nhẹn, có kiến thức chuyên sâu đối với các chuyên ngành đa dạng như thiết kế, kinh doanh, bất động sản… cùng kết hợp để tạo nên sự thành công đáng ngưỡng mộ của công ty ngày nay.
Chúng ta không thể không đề cập tới cách mà tổng công ty đón nhận nhân viên vào làm việc, họ luôn xây dựng hệ thống đào tạo vững chắc với đội ngũ những lãnh đạo nhiệt huyết, có tài, có kiến thức và có khả năng dẫn dắt chuyên nghiệp. Bộ phận đào tạo nhân sự với trình độ chuyên môn và kỹ năng cao đã đào tạo nên những công nhân viên tài giỏi, có cung cách làm việc chuyên nghiệp, mang đến nét riêng cho tổng công ty cùng các đơn vị thành viên của tổng công ty trên cả nước.
Trở thành nhân viên của công ty, các bạn sẽ luôn là những thành viên:
- Năng động, nhiệt huyết, sáng tạo.
- Có trách nhiệm cao trong công việc.
- Không ngừng học hỏi và cập nhật những kiến thức mới trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản, xây dựng, công trình, khu đô thị và nhà ở.
- Tinh thần đoàn kết giữa các nhân viên trong công ty cao, tương trợ và giúp đỡ lẫn nhau trong quá trình làm việc với những cơ hội thăng tiến thực tế.
- …
Để được làm việc tại môi trường làm việc chuyên nghiệp của tổng công ty đầu tư phát triển nhà và đô thị (HUD) thì các bạn hãy rèn luyện cho mình những kiến thức về xây dựng, nhà ở, bất động sản, các phương thức kinh doanh. Đồng thời rèn luyện những kỹ năng cần thiết phục vụ cho những lĩnh vực mà doanh nghiệp đang kinh doanh.
2. Cơ hội nghề nghiệp và những vị trí thường xuyên tuyển dụng tại tổng công ty HUD
Tổng công ty đầu tư phát triển nhà và đô thị (HUD) với quy mô lớn, mở rộng ra thị trường kinh doanh trong lĩnh vực bất động sản, nhà và đô thị… cùng với các đơn vị thành viên của doanh nghiệp đã mang đến rất nhiều cơ hội việc làm cho những người lao động. Rất nhiều vị trí được tuyển dụng với nhu cầu lớn, cơ hội việc làm rộng mở với những đãi ngộ hấp dẫn.
Sau đây, hãy cùng timviec365.vn tìm hiểu về những vị trí được tuyển dụng nhiều tại HUD giúp các bạn ứng viên có thêm thông tin tuyển dụng để lên kế hoạch cho tương lai tại công ty nhé.
2.1. HUD tuyển dụng cán bộ quản lý kinh doanh
Đối với một công ty kinh doanh ngành xây dựng và bất động sản mà nói thì vị trí cán bộ quản lý kinh doanh là không thể thiếu, với quy mô công ty rất lớn như vậy thì cơ hội việc làm dành cho các bạn cũng thực sự rất nhiều.
Vị trí quản lý kinh doanh là một vị trí quan trọng, với vai trò là lãnh đạo của một doanh nghiệp lớn như vậy thì yêu cầu công việc cũng có những điểm cụ thể và rõ ràng, những yêu cầu này tương đối cao là cơ hội cũng như là thách thức của những ai đang có ý định ứng tuyển.
Theo đó, một số nhiệm vụ cơ bản mà vị trí này cần nắm được để thực hiện đó là quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh xây dựng để lên các kế hoạch tìm kiếm khách hàng, mở rộng thị trường đối với một loại mặt hàng cụ thể cung cấp ra thị trường.
Bên cạnh đó, người quản lý kinh doanh cần nắm được những biến động về giá của từng loại sản phẩm mà công ty đang sản xuất, phân phối trên thị trường. Tìm kiếm các hợp đồng lớn, đối tác kinh doanh lớn để tạo nguồn thu cho công ty.
Vị trí quản lý kinh doanh trong một doanh nghiệp có quy mô lớn và phát triển thì những yêu cầu dành cho người ứng tuyển cũng khá là khắt khe, vị trí này thích hợp với nam giới trong độ tuổi từ 30 đến 50 tuổi, bởi độ tuổi này là tuổi mà các ứng viên đã có nhiều kinh nghiệm trong nghề, có cái nhìn bao quát và đa dạng.
Đồng thời, để làm được vị trí quản lý, không chỉ phải đảm bảo về những kiến thức về các sản phẩm mà công ty kinh doanh mà người quản lý cần phải có kỹ năng lãnh đạo, khả năng thâu tóm tình hình thị trường, có thể chịu được áp lực công việc,…
Khi làm việc tại vị trí Quản lý kinh doanh tại Tổng công ty đầu tư phát triển nhà và đô thị (HUD) thì bạn sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tài năng. Đồng thời còn được tham gia vào những khóa đào tạo chuyên sâu, nâng cao trình độ và khả năng làm việc, được công ty đóng các bảo hiểm theo quy định của Nhà nước…
2.2. HUD tuyển vị trí Chuyên viên quản trị nhân sự
Với bất cứ doanh nghiệp nào muốn phát triển mạnh và bền vững đều rất cần đến sự hỗ trợ đắc lực của bộ phận nhân sự, có thể nói đây là bộ phận cốt yếu của các doanh nghiệp, là nền tảng tạo dựng đội ngũ nhân sự, người lao động có trình độ cao và xây dựng quy tắc hoạt động của công ty đi vào hệ thống chuyên nghiệp.
Với HUD cũng vậy, bộ phận nhân sự là bộ phận quan trọng và được công ty đẩy mạnh, ngay từ khâu tuyển dụng thì bộ phận này cũng cần được bài bản đầu tiên sau đó mới tới các bộ phận khác của công ty.
Bộ phận nhân sự có vai trò rất quan trọng đối với một doanh nghiệp lớn như doanh nghiệp HUD, do đó cần phải tuyển dụng vị trí chuyên viên quản trị nhân sự để điều hành và phát triển bộ phận nhân sự, góp phần tạo động lực phát triển toàn bộ hệ thống tổng công ty, hoàn thiện các vấn đề về tổ chức và tham mưu cho ban lãnh đạo về chiến lược phát triển nguồn nhân lực một cách bài bản.
Vị trí chuyên viên quản trị nhân sự sẽ làm việc với nhiều bộ phận khác trong công ty nhằm sát sao vào quá trình làm việc của nhân sự từng bộ phận, nắm bắt tinh thần làm việc của nhân sự các bộ phận, từ đó có chiến lược khắc phục những yếu điểm đang tồn tại trong từng bộ phận.
Công việc của người nắm giữ vị trí quản trị nhân lực trong công ty rất đa dạng, nhiều trách nhiệm do vậy cần phải có kế hoạch tốt để nâng cao và đưa các hoạt động công việc vào quỹ đạo một cách có hệ thống và bài bản. Đồng thời, họ cũng sẽ hỗ trợ các phòng ban khác trong quá trình làm việc, giải quyết những đề xuất về nhân sự để đảm bảo cho các bộ phận được hoàn thiện hơn.
Để làm việc trong vị trí này thì các chuyên viên quản trị nhân lực tại HUD cần phải có thực lực, tài năng bao quát các vấn đề của doanh nghiệp, đưa ra những quy chế cũng như những đánh giá thiết thực của doanh nghiệp. Đồng thời các bạn cần phải tốt nghiệp cấp đại học trở lên, có kiến thức về luật lao động, có khả năng làm việc nhóm, làm kế hoạch công việc…
.jpg)
Đây là một trong những vị trí hết sức quan trọng của công ty, lại là vị trí quan trọng của doanh nghiệp lớn HUD thì các bạn sẽ có cơ hội được hưởng những ưu đãi hấp dẫn, xứng đáng với kiến thức và năng lực của bạn. Theo đó, các bạn sẽ được hưởng các chế độ về bảo hiểm, có cơ hội thăng tiến trong công việc, được tổng công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm và nhiều điều đặc biệt khác nữa.
3. Quy trình tuyển dụng tại Tổng công ty HUD
Đối với mỗi doanh nghiệp dù với quy mô lớn hay nhỏ thì muốn phát triển vững mạnh toàn diện, xây dựng được đội ngũ nhân lực tốt và chuyên nghiệp, có năng lực chuyên môn cao thì cần phải đảm bảo tính chuyên nghiệp trong mọi khâu, trong đó đảm bảo từ khâu tuyển dụng.
HUD cũng vậy, tổng công ty không ngừng lớn mạnh là bởi một phần vì có quy trình tuyển dụng tốt, theo đó những bạn nào muốn ứng tuyển vào công ty để làm việc thì cần tìm hiểu các quy trình tuyển dụng của công ty để nâng cao cơ hội trúng tuyển vào làm việc tại doanh nghiệp này.
Để ứng tuyển thành công vào HUD, các bạn cần tuân thủ các bước ứng tuyển cơ bản sau:
- Bước đầu tiên, các bạn cần chuẩn bị hồ sơ đầy đủ gồm những giấy tờ cơ bản như CV xin việc tương ứng với các vị trí công việc, sơ yếu lý lịch của bản thân, căn cước công dân phô tô, thư xin việc, giấy khám sức khỏe, bằng tốt nghiệp photo có công chứng…
- Bước tiếp theo, bạn gửi trực tuyến hồ sơ của mình vào địa chỉ email của bộ phận nhân sự của tổng công ty.
- Bước tiếp, nếu bạn vượt qua bước hồ sơ thì bạn sẽ được mời đi phỏng vấn.
- Bước tiếp theo là nhận việc nếu vượt qua vòng phỏng vấn.
Bên cạnh đó, các bạn còn có thể tìm việc làm tại tổng công ty HUD thật dễ dàng tại website timviec365.vn với tính năng hỗ trợ các ứng viên tìm việc tại các doanh nghiệp lớn.
Trên đây là những thông tin về cơ hội việc làm tại Tổng công ty HUD với các vị trí quan trọng và những quyền lợi hấp dẫn. Hy vọng các bạn sẽ nhanh chóng tìm được công việc thích hợp cho mình tại HUD ngay tại website timviec365.vn nhé.
Hình ảnh về công ty
-1.jpg)
-2.jpg)
-3.jpg)
-4.jpg)
-5.jpg)
-6.jpg)
