Giới thiệu về công ty
Tổng Công ty Cảng hàng không Việt Nam cũng chính là doanh nghiệp điều hành 22 cảng hàng không dân dụng trải khắp cả nước và được xem là một trong những doanh nghiệp hàng không hàng đầu Việt Nam. Do vậy được làm việc trong doanh nghiệp này là điều mà rất nhiều ứng viên trong ngành mong muốn.
Tổng Công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) được thành lập theo quyết định số 238/QĐ-BGTVT ngày 08/02/2012 của Bộ trưởng Bộ giao thông vận tải trên cơ sở hợp nhất ba Tổng Công ty: Tổng Công ty Cảng hàng không miền Bắc, Tổng Công ty Cảng hàng không miền Trung và Tổng Công ty Cảng hàng không miền Nam với mục tiêu tập trung nguồn lực về vốn, khoa học công nghệ và nguồn nhân lực, tạo bước phát triển đột phá của hệ thống cảng hàng không trong cả nước; thực hiện nhất quán chiến lược phát triển Tổng Công ty thành doanh nghiệp mạnh trong ngành hàng không khu vực và thế giới, đảm bảo an ninh an toàn, nâng cao chất lượng dịch vụ, phát triển nhanh và bền vững, góp phần củng cố an ninh quốc phòng, đóng góp quan trọng vào việc phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, hội nhập tốt với khu vực và thế giới.
.jpg)
1. Đặc điểm nhận sự và bộ máy quản lý của ACV
Tổng Công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) có đặc điểm nhân sự và bộ máy quản lý điều hành doanh nghiệp như sau:
- Hội đồng thành viên: Hội đồng thành viên là đại diện chủ sở hữu Nhà nước trực tiếp tại Tổng công ty thực hiện các quyền và nghĩa vụ của Tổng công ty theo những nhiệm vụ và trách nhiệm được giao. Nhiệm kì của hội đồng thành viên sẽ không quá 5 năm, sau năm năm, hội đồng này sẽ được bổ nhiệm lại với số lượng không quá 5 người.
- Tổng giám đốc: Tổng giám đốc sẽ do Bộ giao thông vận tải bổ nhiệm, bổ nhiệm lại và miễn nhiệm, thay thê,s ký hợpđồng, chấm dứt hợp đồng, khen thưởng, kỷ luật, ... theo đề nghirxjcura Hội đồng thành viên. Nhiệm kì của tổng giám đốc sẽ không quá 5 năm, tổng giám đốc sẽ chịu trách nhiệm trước pháp luật và hội đồng thành viên.
- Các phó tổng giám đốc và kế toán trưởng: các phó tổng giám đốc giúp tổng giám đốc điều hành ACV theo phân công và ủy quyền của tổng giám đốc, chịu trách nhiệm trước tổng goám đốc về nhiệm vụ được giao hoặc được phân công ủy quyền. Kế toán trưởng có nhiệm vụ tổ chức thực hiện công tác kế toán và thiết lập bộ máy kế toán của ACV đồng thời đề xuất các giải pháp tài chính nhằm đảo bảo các nguồn vốn cho nhu cầu sản xuất kinh donah, đầu tư phát triển ACV. Đặc biệt là đề uất các giải pháp tài chính nhằm đảm bảo nguồn vốn cho nhu cầu sản xuất kinh doanh, đầu tư phát triển AC; giúp tổng giám đốc giám sát tài chính là phát huy nguồn lực tài chính tại ACV theo pháp luật về tài chính và kế toán. Họ cũng có quyền hạn và nghĩa vụ theo quy định chung của pháp luật. Kế toán trưởng chịu trách nhiệm trước tổng giám đốc và pháp luật về nhiệm vụ được phân công hoặc ủy quyền.
.jpg)
- Hệ thống các cấp giúp việc: Bộ máy giúp việc bao gồm văn phòng, các phòng ban, bộ phận chuyên môn, nghiệp vụ của ACV có chức năng tham mư, giúp việc cho hội đồng thành viên, Tổng giám đốc trong quan lý và điều hành công việc.
- Các chi nhánh: Các chi nhánh được phân cấp thành hệ thống chi nhánh cấp I, cấp II, cấp II các đơn vị trực tiếp thực hiện hoạt động khai thác các hoạt động bay tại cảng hàng không và sân bay.
- Các vị trí nhân viên làm việc tại cảng hàng không: Tại các cảng hàng không, các vị trí làm việc rất đa dạng bao gồm cả công việc dưới mặt đất và công việc trên bầu trời. Từ vị trí yêu cầu cao về kỹ thuật quản lý, kỹ thuật bay, an ninh hàng không tới các vị trí dịch vụ như tiếp viên hàng không,… hay nhân viên bảo vệ, dọn vệ sinh tai sân bay.
Nhìn chung, đặc điểm nhân sự và bộ quáy quản lí điều hành của Tổng Công ty Cảng hàng không Việt Nam tương đối đa dạng các vị trí. Đây cũng được xem là cơ hội việc làm dành cho các ứng viên có mong muốn làm việc trong doanh nghiệp đặc biệt là ứng viên có năng lực cao, xuất sắc.
2. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự của ACV
Tổng Công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) tuyển dụng nhân sự với số lượng rất lớn vì đặc điểm kinh doanh đa dạng của mình. Với hoạt động dịch vụ hỗ trợ trực tiếp cho vận tải hàng không: Đầu tư, quản lý vốn đầu tư, trực tiếp sản xuất, kinh doanh tại các cảng hàng không sân bay; Đầu tư, khai thác kết cấu hạ tầng, trang bị, thiết bị cảng hàng không, sân bay; Cung cấp dịch vụ bảo đảm an ninh hàng không, an toàn hàng không; Cung ứng các dịch vụ bảo dưỡng tàu bay, phụ tùng, thiết bị hàng không và các trang thiết bị khác; cung ứng các dịch vụ kỹ thuật thương mại mặt đất; các dịch vụ tại nhà ga hành khách, ga hàng hóa; Xuất nhập khẩu, mua bán vật tư, phụ tùng, thiết bị hàng không; Dịch vụ đại lý cho các hãng hàng không, các công ty vận tải, du lịch, các nhà sản xuất, cung ứng tàu bay, vật tư, phụ tùng, thiết bị tàu bay và trang thiết bị chuyên ngành hàng không; Cung ứng dịch vụ thương nghiệp, bán hàng miễn thuế, các dịch vụ phục vụ sân đỗ tại các cảng hàng không & sân bay; Cung ứng xăng dầu, mỡ hàng không (bao gồm nhiên liệu, dầu mỡ bôi trơn và chất lỏng chuyên dùng), và xăng dầu tại các cảng hàng không, sân bay; các dịch vụ hàng không, dịch vụ công cộng khác tại các cảng hàng không sân bay.
.jpg)
- Dịch vụ kinh doanh vận tải hành khách, hàng hóa, kho hàng hóa; giao nhận hàng hóa; nhà hàng, khách sạn, nhà nghỉ;
- Xây dựng, tư vấn xây dựng, sửa chữa, bảo trì, lắp đặt các công trình xây dựng, các trang thiết bị, điện, điện tử, cơ khí chuyên ngành, công trình dân dụng.
- Và các ngành, nghề phù hợp với quy định của pháp luật
Thêm vào đó là đặc điểm các cấp nhân sự hiện nay đã giúp Tổng Công ty Cảng hàng không Việt Nam có như cầu tuyển dụng nhân lực đa dạng. Tuy nhiên yêu cầu tuyển dụng nhân lực của doanh nghiệp nay cũng vô cùng khắt khe.
3. Quy trình tuyển dụng Tổng Công ty Cảng hàng không Việt Nam
Quy trình tuyển dụng của Tổng Công ty Cảng hàng không Việt Nam như sau:
1. Thông báo tuyển dụng
Trước khi thông báo, sẽ có một phần để tuyển dụng, nhưng do các vấn đề nội bộ, không cần thiết phải đề cập đến nó trong quá trình.
Hiện tại, thông báo tuyển dụng không quá khó, nhà tuyển dụng của Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam chỉ cần chuẩn bị một thông báo tuyển dụng nêu chi tiết các yêu cầu, quyền lợi và đăng tải trên các phương tiện thông tin đại chúng hoặc các trang web việc làm.
.jpg)
2. Thu thập và chọn hồ sơ
Sau khi tuyên bố tuyển dụng, đơn vị sẽ nhận được nhiều đơn xin nộp. Tuy nhiên, không phải tất cả các tài liệu đều phù hợp với yêu cầu công việc. Do đó, nhà tuyển dụng sẽ chọn lọc hồ sô ứng viên
Việc lựa chọn hồ sơ tương tự như cuộc phỏng vấn sơ tuyển, ACV sẽ chọn những ứng viên phù hợp nhất cho vị trí này. Sau đó sẽ lập kế hoạch và lịch trình phỏng vấn
3. Phỏng vấn sơ bộ
Sau khi nhận và chọn hồ sơ ứng viên, bước tiếp theo của quy trình tuyển dụng của là lên lịch phỏng vấn cho các tài liệu được chọn. Vòng phỏng vấn này sẽ giúp xác định lại thông tin trong hồ sơ của ứng viên và cũng là cách để tiếp tục loại bỏ các ứng viên không đạt yêu cầu.
Một số vị trí trong ACV sẽ yêu cầu ngoại hình và phỏng vấn cũng là cách đánh giá ứng viên có đạt tiêu chuẩn hay không.
4. Đánh giá năng lực ứng viên
Phần này được thực hiện để đánh giá năng lực thực tế của ứng viên về chuyên môn, thường sẽ là kiểm tra IQ, logic, kiểm tra trình động tiếng nước ngoài sử dụng trong giao tiếp… Vòng kiểm tra này, sẽ giúp chiêu mộ được các ứng viên loại bỏ các ứng cử viên không đủ tiêu chuẩn và chọn các ứng viên đủ điều kiện để đi đến các vòng tiếp theo.
5. Phỏng vấn tuyển chọn
Vòng phỏng vấn này sẽ giúp đánh giá ứng viên về nhiều mặt, trình độ và khả năng chấp nhận công việc. Trong vòng phỏng vấn này, đối với các ứng viên được chọn thử việc, nhà tuyển dụng cần đề cập đến vấn đề lương, lợi ích... để ứng viên biết và quyết định có nên làm việc. Sau bước phỏng vấn, ứng viên sẽ được lên kế hoạch trả lời bởi nhà tuyển dụng của nhà tuyển dụng. Theo đó, kết quả phỏng vấn sẽ được thông báo qua thư hoặc điện thoại trực tiếp.
Trở thành thành viên của Tổng Công ty Cảng hàng không Việt Nam bạn sẽ nhận được rất nhiều ưu đãi hấp dẫn đặc biệt là chế độ lương thưởng đáng mơ ước cho mình. Trung bình con số này khoảng 20 – 30 triệu đồng tùy vào đặc điểm công việc. Hy vọng rằng thông qua bài viết này bạn đã nắm rõ những thông tin quan trọng với công việc ứng tuyển trong ACV của mình. Chúc các bạn thành công.
Hình ảnh về công ty
