Giới thiệu về công ty
Sản xuất và kinh doanh đồ nội thất là một trong số những lĩnh vực đang vô cùng phát triển tại Việt Nam hiện nay, đặc biệt phải kể đến đó chính là Công ty Cổ phần Gỗ An Cường. Đây là một doanh nghiệp nổi tiếng về cung cấp các nguyên vật liệu trang trí nội thất hàng đầu trên cả nước. Vậy nhu cầu tuyển dụng tại công ty này như thế nào? Cùng chúng tôi khám phá trong bài viết dưới đây nhé!
1. Đôi nét về Công ty Cổ phần Gỗ An Cường
Công ty Cổ phần Gỗ An Cường được biết đến là một nhà sản xuất và kinh doanh về nguyên vật liệu trang trí nội thất hàng đầu tại Việt Nam hiện nay. Ngoài ra, đây còn là nguồn cung cấp để xuất khẩu ra rất nhiều các quốc gia khác trên thế giới như Nhật Bản, Mỹ các nước Đông Nam Á,...
Trải qua hơn 25 năm hoạt động, hiện đội ngũ nhân viên của An Cường đã lên đến gần 4300 người, mở rộng quy mô hoạt động tới 22 showroom lớn nhở trên khắp cả nước cùng rất nhiều chi nhánh tại các quốc gia khác như Campuchia, Malaysia. Nhật Bản, Mỹ,... Các sản phẩm mà công ty mang đến không chỉ đa dạng về mẫu mã, màu sắc mà còn luôn đảm bảo về chất lượng tốt nhất, đáp ứng được tối đa nhu cầu của các đối tượng khách hàng khác nhau. Chính điều đó đã tạo nên một An Cường vững mạnh và phát triển như này hôm nay.
2. Đặc điểm về chính sách tuyển dụng nhân sự tại An Cường
Có thể thấy, với một doanh nghiệp tầm cỡ lớn như vậy thì ngoài việc liên tục đổi mới các chiến lược đầu tư, phát triển kinh doanh thì công ty An Cường cũng không ngừng đặt mục tiêu chú trọng vào vấn đề nguồn nhân lực ở tất cả các bộ phận, vị trí việc làm khác nhau. Cụ thể, công ty luôn có những thay đổi phù hợp về chính sách tuyển dụng sao cho có thể tìm kiếm được những nhân tài xuất sắc nhất, góp phần xây dựng và phát triển doanh nghiệp mạnh mẽ hơn.
Theo đó, quá trình tuyển dụng nhân sự ở các vị trí đều được công ty tổ chức và thực hiện nghiêm chỉnh theo đúng mục tiêu cùng những tiêu chí, yêu cầu đã đề ra, phù hợp với các chiến lược kinh doanh theo các dự án, giai đoạn. Không chỉ vậy, một nguyên tắc bất di bất dịch mà công ty luôn thực hiện đó chính là thực hiện thông báo công khai, minh bạch, đảm bảo được sự công bằng, tạo điều kiện, cơ hội tốt nhất đến cho các ứng viên, người lao động tham gia ứng tuyển vào các vị trí việc làm trong công ty.
.jpg)
Cụ thể, các đối tượng mà công ty tuyển chọn sẽ phụ thuộc và dựa vào một số tiêu chí tuyển dụng nhất định sao cho phù hợp với từng vị trí như sau:
- Các ứng viên ứng tuyển vào các vị trí cao cần đảm bảo tốt nghiệp từ các trường đại học, cao đẳng theo đúng chuyên ngành có thể là trong nước hoặc ở nước ngoài, có năng lực chuyên môn tốt, kinh nghiệm dày dặn, đặc biệt là đối với các vị trí quản lý trở lên.
- Đối với những ứng viên mới tốt nghiệp và chưa có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng cũng có thể ứng tuyển và nếu có khả năng, tố chất thì vẫn có thể trúng tuyển và được tham gia vào các lớp đào tạo chuyên sâu trước khi nhận việc chính tại công ty.
- Những vị trí liên quan đến bộ phận sản xuất, công việc không yêu cầu kinh nghiệm quá nhiều và chủ yếu phù hợp với người lao động phổ thông thì không đặt ra tiêu chí quá khắt khe mà quan trọng nhất chính là sức khỏe để có thể theo kịp được tiến độ công việc theo yêu cầu cấp trên đưa ra.
- Và phương pháp, cách thức để ứng viên có thể ứng tuyển vào các vị trí việc làm đó chính là nộp hồ sơ và tham gia phỏng vấn trực tiếp.
3. Thực trạng nhu cầu tuyển dụng tại Công ty An Cường
Với tốc độ tăng trường ngày càng mạnh mẽ của nền kinh tế hiện nay đã và đang tạo động lực thúc đẩy tất cả các ngành nghề phát triển. Và Công ty Cổ phần Gỗ An Cường cũng không phải ngoại lệ với sức phấn đấu và sự nỗ lực hết mình để đạt được vị trí cao trên thị trường. Hơn nữa, đối với lĩnh vực trang trí nội thất thì cũng gặp phải không ít sự cạnh tranh lớn, vì vậy mà việc mở rộng quy mô hoạt động kinh doanh cũng chính là mục tiêu hàng đầu mà Gỗ An Cường đặt ra.
.jpg)
Thực tế thì khi mở rộng quy mô hoạt động ra khắp các tỉnh thành, đồng thời phát triển cả ở các quốc gia khác trên thế giới thì yêu cầu cũng như khối lượng công việc ngày càng tăng lên, điều đó đặt ra yêu cầu công ty cần phải bổ sung nguồn nhân lực lớn mạnh hơn nữa để có thể đáp ứng được những yêu cầu và tiến độ mà kế hoạch đã đặt ra. Do đó, bạn sẽ không quá bất ngờ khi thấy rất nhiều các thông tin tuyển nhân viên kinh doanh tại Hà Nội và nhiều việc làm tại các tỉnh thành trên khắp các bản tin tuyển dụng, trang mạng, hội nhóm, website,... về các vị trí việc làm tại Công ty An Cường. Bất kể là ở bộ phận nào cũng đều đang cần bổ sung một số lượng rất lớn nhân sự để tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động, đưa công ty đi lên và dẫn đầu trên thị trường lĩnh vực.
4. An Cường tuyển dụng nhân sự ở những vị trí nào?
4.1. Tuyển dụng chuyên viên kiểm định chất lượng
Chuyên viên kiểm định chất lượng là một trong số những công việc mơ ước của rất nhiều người. Công việc này yêu cầu khá cao về các tiêu chí như trình độ đại học trở lên theo các chuyên ngành về nội thất, có kiến thức về quản lý và kiểm định chất lượng, có từ 3 – 5 năm kinh nghiệm trong ngành. Mức lương mà bạn có thể nhận được khi làm việc ở vị trí này là vô cùng hấp dẫn, từ 20 – 25 triệu đồng/tháng và có thể cao hơn nếu có nhiều kinh nghiệm và năng lực, trình độ cao.
Đối với vị trí này, công việc của bạn sẽ bao gồm như sau:
- Thực hiện theo dõi và kiểm tra thường xuyên về chất lượng của các nguyên vật liệu được sản xuất, nguyên vật liệu nhập vào hay xuất ra sao cho đảm bảo nhất, đồng thời là người tham mưu cho ban giám đốc về các vấn đề có liên quan đến chất lượng của các sản phẩm tại công ty.
- Là người theo dõi báo cáo về các khiếu nại, phản hồi của khách hàng về chất lượng sản phẩm, từ đó có những cải tiến sao cho phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
- Thường xuyên kiểm tra về chất lượng của các sản phẩm từ khi sản xuất đến khi đưa ra thị trường.
- Thực hiện cũng như quản lý một số công việc liên quan khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
4.2. Tuyển dụng nhân viên thiết kế và trang trí nội thất
Đây là công việc phù hợp với những bạn tốt nghiệp từ các trường về mỹ thuật, hội họa theo các chuyên ngành về thiết kế nội thất. Ngoài ra, yêu cầu các bạn cũng cần có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên, sử dụng thành thạo các công cụ, phần mềm thiết kế chuyên dụng, có khả năng tư duy, sáng tạo và phân tích tốt. Mức lương với vị trí này từ khoảng 12 – 15 triệu đồng/tháng, tùy vào kinh nghiệm có thể cao hơn.
.jpg)
Đối với vị trí nhân viên thiết kế và trang trí nội thất, công việc của bạn sẽ như sau:
- Thực hiện lên các ý tưởng về thiết kế nội thất cho căn hộ, nhà ở cho khách hàng và sử dụng sản phẩm chủ đạo là của công ty An Cường.
- Tiến hành triển khai công tác phối cảnh 3D, triển khai thực hiện các bản vẽ 2D, tạo các thư viện 3D cho các sản phẩm nội thất của công ty.
- Làm một số công việc khảo sát công trình khác theo yêu cầu.
4.3. Tuyển dụng nhân viên kế hoạch
Kế hoạch là bộ phận không thể thiếu đối với các doanh nghiệp và tại Công ty An Cường cũng vậy. Nếu bạn tốt nghiệp từ bậc đại học trở lên theo các chuyên ngành liên quan đến kế hoạch, kế toán, quản trị kinh doanh,... thì có thể nhanh chóng ứng tuyển ngay vào vị trí này tại An Cường. Ngoài ra thì yêu cầu còn phải có từ 2 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương và có liên quan đến ngành gỗ. Mức lương ở vị trí nhân viên kế hoạch dao động từ khoảng 10 – 12 triệu đồng/tháng và có thể cao hơn dựa vào hiệu suất công việc đạt được.
.jpg)
Làm việc ở vị trí này, nhiệm vụ của bạn sẽ bao gồm như sau:
- Là người trực tiếp tiếp nhận các đơn hàng đến từ các bộ phận khác, đồng thời thực hiện công việc lập ra các kế hoạch hoàn tất thời gian giao hàng của từng bộ phận phụ trách.
- Tiến hành đưa ra các kế hoạch gia công sản phẩm ở bên ngoài nếu như trường hợp nhà máy bị quá tải và cần phải hoàn tất cho kịp tiến độ của kế hoạch.
- Đưa ra các thông báo về kế hoạch sản xuất các sản phẩm cho các bộ phận có liên quan và chuẩn bị về các thủ tục giao hàng theo đúng quy định.
4.4. Tuyển dụng nhân viên kinh doanh
Nhân viên kinh doanh là bộ phận không thể thiếu đối với bất kỳ một doanh nghiệp nào và chắc chắn đối với Công ty An Cường cũng vậy. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho vị trí này chưa bao giờ giảm bởi nhu cầu tìm kiếm khách hàng cũng như buôn bán các sản phẩm là điều tất yếu để có thể phát triển được doanh nghiệp. Việc làm nhân viên kinh doanh không yêu cầu quá cao về trình độ, bạn chỉ cần là người có hiểu biết về lĩnh vực, có khiếu thẩm mỹ và khả năng giao tiếp tốt là có thể đảm nhiệm được công việc này. Mức thu nhập đối với nhân viên kinh doanh là vô cùng tốt, lương cơ bản dao động từ 7 – 9 triệu đồng/tháng + thưởng doanh số, tổng thu nhập có thể lên đến con số vài chục triệu/tháng đối với những người có năng lực.
.jpg)
Công việc chủ yếu của một nhân viên kinh doanh đó chính là tìm kiếm các nguồn khách hàng tiềm năng cho công ty, liên hệ, gặp gỡ, làm việc và ký kết hợp đồng với khách hàng, các đối tác, nhà đầu tư. Ngoài ra, nhân viên kinh doanh cũng là người cần thường xuyên khảo sát thị trường để nắm bắt được tình hình biến đổi, từ đó phối hợp với các bộ phận liên quan khác để thay đổi và cải tiến các sản phẩm sao cho đạt chất lượng tốt hơn.
5. Quyền lợi được hưởng khi làm việc tại Công ty Gỗ An Cường
Là một doanh nghiệp lớn và phát triển hàng đầu Việt Nam hiện nay, Công ty Cổ phần Gỗ An Cường đã và đang ngày càng thu hút được rất nhiều sự quan tâm từ các đối tượng người lao động không chỉ bởi tên tuổi của doanh nghiệp mà còn là các chính sách, quyền lợi đối với nhân viên. Cụ thể, khi làm việc tại đây, bạn sẽ có cơ hội nhận được những quyền lợi như sau:
.jpg)
- Cơ hội được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, đội ngũ chuyên viên giỏi, cùng hỗ trợ và giúp đỡ phát triển.
- Bạn sẽ được hưởng mức lương hấp dẫn theo năng lực, trình độ, chế độ thưởng, trợ cấp theo tháng, các chế độ về chăm sóc sức khỏe (đóng bảo hiểm theo quy định của nhà nước), tham gia nghỉ mát, du lịch, party,...
- Ngoài ra, làm việc tại đây bạn còn có cơ hội được thăng tiến nhanh lên các vị trí cao nếu làm việc tốt và có năng lực lãnh đạo, quản lý,...
Như vậy, với những cơ hội vô cùng hấp dẫn thì đây chính là một môi trường vô cùng tuyệt vời để các bạn có thể làm việc cùng như có điều kiện để phát triển bản thân, đạt được những thành công lớn trên con đường sự nghiệp của mình.
6. Kinh nghiệm tìm việc làm tại Công ty Cổ phần Gỗ An Cường trên timviec365.vn
Nếu bạn đang muốn tìm kiếm và ứng tuyển vào các vị trí việc làm tại Công ty Gỗ An Cường nhưng lại không biết nên tìm thông tin tuyển dụng ở đâu cho chính xác và uy tín nhất. Vậy thì một giải pháp vô cùng tuyệt vời cho bạn đó chính là tìm việc qua hình thức online trên các website về tuyển dụng việc làm như là timviec365.vn – một trong những địa chỉ uy tín bạn không nên bỏ lỡ.
.jpg)
Để có thể tìm kiếm cũng như ứng tuyển tại website, bạn chỉ cần thực hiện theo các bước đơn giản sau đây:
- Đầu tiên bạn cần truy cập vào website timviec365.vn và tiến hàng đăng ký (nếu chưa có tài khoản trên site này) hoặc là đăng nhập.
- Tiếp đó, bạn sẽ click chuột vào mục “công ty tuyển dụng” hiện lên trên giao diện của trang chủ và lựa chọn “tìm tên công ty” ở phía trong.
- Sau đó 1 loạt các thông tin tuyển dụng kinh doanh tại Hồ Chí Minh và các vị trí khác sẽ hiện lên và bạn chỉ cần lựa chọn cho mình một công việc phù hợp nhất rồi ứng tuyển là đã có ngay cơ hội việc làm tại Công ty Cổ phần Gỗ An Cường mà không cần mất thời gian như trước kia.
Hy vọng những thông tin mà timviec365.vn đã cung cấp trên đây sẽ hữu ích và giúp bạn nhanh chóng có ngay một công việc tốt nhất tại Công ty Cổ phần Gỗ An Cường nhé!
Hình ảnh về công ty
