Giới thiệu về công ty
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng trước đây có tên gọi là Ngân hàng TMCP Các Doanh nghiệp Ngoài Quốc Doanh và được viết tắt là VPBank, là thành viên của top ngân hàng TMCP được thành lập sớm nhất tại Việt Nam. Trong suốt quá trình hoạt động, VPBank đã không ngừng nỗ lực và giành được nhiều giải thưởng to lớn mang tầm cỡ quốc gia. VPBank mang đến một môi trường làm việc chuyên nghiệp và phong cách làm việc thân thiện với khách hàng và trở thành sự lựa chọn và niềm mơ ước của nhiều bạn trẻ hiện nay.
1. Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp
Công tác phát triển nguồn nhân lực chính là một trong những hoạt động trọng tâm đối với chiến lược phát triển mạnh mẽ của Ngân hàng. Tại VPBank, các cán bộ sẽ được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao về nghiệp vụ cùng với đó là cơ hội thăng tiến rộng mở cho mọi thành viên của Ngân hàng
VPBank nỗ lực không ngừng trong quá trình xây dựng và vận hành hệ thống quản trị nhân sự chủ chốt, cốt lõi để tạo nền tảng bền vững và phát huy sức mạnh của đội ngũ nhân lực trong công tác phục vụ khách hàng, trở thành ngân hàng phát triển nằm trong top đầu của Việt Nam.
Để thực hiện được điều đó, VPBank đã thực hiện hàng loạt các kế hoạch, dự án, đưa ra các ý tưởng và giải pháp nâng cao hoạt động kinh doanh, trong đó chú trọng vào việc tái cấu trúc trong công tác tổ chức và quản trị nhân lực. Đầu tiên là tập trung vào việc nâng cao chất lượng quy trình tuyển dụng, sàng lọc các ứng viên có trình độ chuyên môn để đảm nhiệm các vị trí từ cấp nhân viên cho tới cấp lãnh đạo quản lý.
Trải qua thời gian và giai đoạn phát triển, ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng có rất nhiều điểm giao dịch trên cả nước với đội ngũ nhân viên hùng hậu, họ là những người tận tâm tận lực cống hiến cho công việc, đảm bảo tuân thủ các quy định của ngân hàng đồng thời đảm bảo thực hiện đúng quy trình làm việc để phục vụ tốt nhất cho khách hàng.
Không chỉ vậy, VPBank còn tuyển dụng đội ngũ nhân sự giữ vai trò quản lý, họ là những người giàu kinh nghiệm làm việc, góp phần tạo nên cái nhìn đa chiều về phong cách quản lý hiệu quả, từ đó tạo nên lối suy nghĩ tích cực cho mỗi nhân viên đang làm việc tại ngân hàng.
Bất cứ ai khi tới giao dịch trực tiếp tại ngân hàng sẽ đều thấy được sự chuyên nghiệp đến từ phong thái làm việc, cách nói chuyện với khách hàng, quy trình làm việc và tuân thủ các nguyên tắc trong công việc, đề cao đạo đức nghề nghiệp.
Để làm việc tại ngân hàng VPBank nói riêng và các ngân hàng trên cả nước nói chung thì các bạn không chỉ cần đảm bảo về mặt chuyên môn, tất nhiên ngân hàng nào cũng sẽ đặt tiêu chí tuyển chọn nhân lực đảm bảo về trình độ chuyên môn, kinh nghiệm. Cùng với đó là các kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và thái độ làm việc của mỗi người.
Để xây dựng nên một thương hiệu lớn và tồn tại lâu bền như vậy thì sự đóng góp của đội ngũ nhân lực là không thể thiếu, họ là lực lượng nòng cốt để thực hiện mọi chiến lược và mục tiêu đề ra của ngân hàng, sức mạnh đến từ trình độ chuyên môn và tinh thần đoàn kết đã tạo nên sự phát triển bền vững, lớn mạnh của ngân hàng.
2. Nhu cầu tuyển dụng đa dạng của VPBank
Trong những năm gần đây, ngân hàng VPBank mẹ và các công ty con có hoạt động tuyển dụng nhân sự đa dạng và liên tục. Nhân sự được tuyển vào làm việc tại VPBank liên tục và với số lượng lớn, con số tuyển dụng tăng dần qua các năm.
Với sự phát triển mạnh mẽ của tình hình kinh doanh tại ngân hàng thì nhu cầu tuyển dụng thêm nhân sự là rất cần thiết để bổ sung vào tất cả các bộ phận làm việc, đáp ứng nhu cầu phục vụ cho ngân hàng và doanh nghiệp. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngày càng tăng lên và có sự chuyển đổi các mô hình sang bán lẻ.
Tình hình thực tế đối với các đối tượng khách hàng đều có sự tăng lên đáng kể, thu nhập thuần của khách hàng cá nhân tăng lên, khối SME tăng, khối tín dụng tiêu dùng tăng… Nhu cầu tuyển dụng nhân sự của ngân hàng trong những năm gần đây đánh mạnh vào thị trường bán lẻ.
Tuyển dụng và phát triển nhân sự một cách ồ ạt chính là một trong những mục tiêu thực sự quan trọng mà ngân hàng VPBank hướng tới, Bên cạnh đó, nguồn nhân lực được tuyển dụng và đào tạo theo mô hình quản trị quốc tế, cùng với việc xác định về kỹ năng và trình độ của các ứng viên mà xây dựng nên kế hoạch đào tạo sao cho phù hợp với từng nhóm của ngân hàng.
Ngoài ra, bộ phận kinh doanh là bộ phận có nhu cầu tuyển dụng nhiều, bởi lượng nhân sự nhảy việc tại vị trí này tăng lên rất nhiều, nhu cầu tuyển dụng cũng liên tục gia tăng thì mới có thể đáp ứng được tốc độ kinh doanh của ngân hàng.
Có một vấn đề mang tính chất mặt trái của ngành ngân hàng, cũng là lý do khiến cho nhu cầu tuyển dụng nhân sự của ngân hàng tăng lên liên tục đó là số lượng nhân viên ngân hàng nghỉ việc rất nhiều. Thứ nhất, do áp lực công việc quá nhiều vượt quá sức của nhiều người. Thứ 2, làm ngành ngân hàng có nhiều nguy cơ vướng vào vòng lao lý, chính vì thế mà trong nhiều vị trí quan trọng có tỷ lệ người nghỉ việc khá cao.
3. Những vị trí được tuyển dụng nhiều nhất tại ngân hàng VPbank
3.1. Vị trí chuyên viên kiểm soát rủi ro vận hành
Vị trí chuyên viên kiểm soát rủi ro vận hành là vị trí quan trọng trong quá trình kiểm soát những rủi ro trong các giao dịch và các khâu làm việc. Khi làm việc tại vị trí này thì các bạn sẽ được tham gia vào quá trình xây dựng cũng như phát triển hệ thống kiểm soát rủi ro vận hành. Đồng thời rà soát quy trình hoạt động cũng như kiểm tra về vấn đề tuân thủ những quy trình nghiệp vụ của các bộ phận.
Khi làm việc ở vị trí này, các bạn cũng sẽ được hưởng quyền lợi chung theo quy định của ngân hàng.
3.2. Vị trí chuyên viên dịch vụ khách hàng
Để có thể làm việc ở vị trí này, các bạn cần đáp ứng những yêu cầu về chuyên môn cũng như về kỹ năng cần thiết. Các bạn tốt nghiệp từ cấp Cao đẳng trở lên tại các trường ngân hàng hoặc chuyên ngành Tài chính ngân hàng sẽ là một lợi thế.
Cùng với đó, vị trí chuyên viên dịch vụ khách hàng là vị trí trực tiếp làm việc với khách hàng, chính vì thế mà các bạn cần rèn luyện kỹ năng giao tiếp, tác phong làm việc nhanh nhẹn, có thái độ vui tươi hòa đồng với khách hàng, nhiệt tình và thân thiện.
Công việc mà các bạn cần làm chủ yếu là thực hiện các giao dịch trực tiếp tại quầy và đảm bảo chất lượng các dịch vụ của ngân hàng khi cung cấp tới quý khách hàng. Hỗ trợ cho các bộ phận tín dụng trong suốt quá trình: trước khi cho vay tín dụng cho tới sau khi cho vay tín dụng đó. Thực hiện việc quản lý tiền mặt tại các cây ATM, CDM. Đồng thời, chuyên viên dịch vụ khách hàng còn thực hiện việc tư vấn cho khách hàng đối với các gói sản phẩm dịch vụ khách hàng.
3.3. Nhân viên bán hàng trực tiếp vi mô khối SME
Vị trí công việc này tại Ngân hàng VPBank yêu cầu các ứng viên cần phải có kinh nghiệm từ 1 đến 3 năm, tốt nghiệp cấp bậc Đại học hệ chính quy ngành ngân hàng, tài chính ngân hàng. Khi đảm nhiệm công việc này thì các sẽ thực hiện công tác bán hàng, kinh doanh, tư vấn.
Các bạn cần phải có khả năng tìm kiếm các khách hàng tiềm năng có nhu cầu lớn sử dụng dịch vụ của ngân hàng, có khả năng biến khách hàng mới thành khách hàng gắn bó lâu dài của ngân hàng. Đồng thời, nhân viên ngân hàng khối SME cần chịu trách nhiệm quản lý cũng như đảm bảo thực hiện đúng những yêu cầu của khách hàng, thực hiện đúng quy trình làm việc của ngân hàng và đảm bảo hoàn thành nhiều công việc khác.
3.4. Chuyên viên tư vấn tài chính cá nhân
Làm việc tại vị trí chuyên viên tư vấn tài chính cá nhân của ngân hàng VPBank, các bạn sẽ đảm nhận nhiệm vụ tư vấn và giới thiệu các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng cho khách hàng, tìm kiếm các khách hàng mới, chăm sóc các khách hàng cũ.
Để làm việc trong vị trí này, các ứng viên cần đáp ứng các yêu cầu mà ngân hàng đưa ra, trong đó các bạn cần đảm bảo có kinh nghiệm ít nhất là 1 năm. có kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc với tác phong chuyên nghiệp, tự tin và chịu được áp lực công việc.
Khi làm việc tại ngân hàng VPBank, các bạn sẽ nhận được nhiều quyền lợi, đầu tiên phải kể tới thu nhập khủng, nhân viên ngân hàng có thu nhập khủng là điều mà ai cũng biết, tuy nhiên họ lại thường xuyên phải đối mặt với những áp lực mà khó ai ngoài ngành có thể hiểu hết được.
Ngoài mức lương cơ bản cao thì nhân viên ngân hàng tại VPBank còn nhận được thưởng hàng tháng, thưởng theo doanh thu, tiền lương tháng 13,... Đồng thời được hưởng các chế độ đãi ngộ về chính sách bảo hiểm xã hội, chế độ nghỉ phép, được đào tạo nâng cao chuyên môn và nghiệp vụ…
4. Hướng dẫn tìm việc làm tại ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
Để có thể dễ dàng tìm được công việc tại ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng thì các bạn hãy đăng ký tài khoản thành viên trên site, sau đó truy cập vào page công ty trên trang. Lựa chọn ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng và lựa chọn công việc mà bạn ưng ý và đúng với chuyên môn của bạn.
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng là một trong những ngân hàng đi đầu và phát triển mạnh mẽ. Cơ hội việc làm tại ngân hàng là rất lớn. Các bạn đang có nhu cầu tìm việc làm tại ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng hãy nhanh tay truy cập vào website timviec365.vn để tìm hiểu thông tin về ngân hàng và nắm bắt cơ hội việc làm cho chính mình.
Hình ảnh về công ty
