Giới thiệu về công ty
Với những ai đã và đang tìm việc làm trong ngành thủy sản, hẳn cái tên Công ty Cổ phần Nam Việt đã trở nên quen thuộc và gần gũi. Là một trong số ít những doanh nghiệp thủy sản có bề dày hoạt động lâu năm, công ty đã và đang tạo ra hàng trăm, hàng nghìn việc làm cho các lao động. Những chia sẻ của timviec365.vn ngay dưới đây sẽ giúp các ứng viên hiểu rõ hơn về nhu cầu tuyển dụng cũng như chính sách nhân sự của Công ty CP Nam Việt!
1. Giới thiệu chung về Công ty Cổ phần Nam Việt
Thành lập từ thời điểm năm 1993, Công ty CP Nam Việt hay được nhiều người quen gọi với cái tên Navico đã không ngừng phát triển thịnh vượng cho đến ngày nay. Navico hoạt động chủ chốt ở các lĩnh vực liên quan đến ngành thủy hải sản, bao gồm: nuôi trồng và chế biến thủy sản, thức ăn thủy sản. Bên cạnh đó, công ty còn cung cấp các sản phẩm bao bì PE, giấy,....
Với một ý chí mạnh mẽ trong tôn chỉ phát triển bền vững, công ty không chỉ cho ra đời những sản phẩm đi kèm với chất lượng cao, giá thành tốt, mà còn cam kết về vấn đề môi trường, nói không với ô nhiễm. Đến nay, gần 30 năm phát triển là khoảng thời gian dài Navico đã góp phần xây dựng hình ảnh cho ngành thủy sản Việt Nam, khẳng định thương hiệu trong và ngoài nước. Đặc biệt hơn cả, Công ty CP Nam Việt đã làm tốt trách nhiệm tạo việc làm cho hàng nghìn lao động!
2. Đặc điểm nhân lực của Navico
Là một trong những doanh nghiệp vừa tiên phong trong lĩnh vực phát triển thủy sản trong nước, Navico hơn hết không chỉ có đội ngũ lãnh đạo tài ba, mà còn sở hữu một tập thể nhân viên từ trên xuống dưới đồng nhất, đồng lòng. Thật vậy, trước hết xét về quy mộ, Công ty CP Nam Việt là một doanh nghiệp đã có bề dày hoạt động lâu năm. Xây dựng trụ sở vững chắc tại tỉnh thành An Giang, với quy mô hàng chục nghìn người. Có thể khẳng định, với số lượng áp đảo như vậy, tầm nhìn và phương hướng đi trong tương lai của công ty là không hề nhỏ.
Thứ hai, xét về phương châm phát triển, lấy tình bền vững làm phương châm hành động xuyên suốt trong quá trình tạo ra những sản phẩm cho cộng đồng xã hội. Chắc hẳn tại Navico, nhân tố con người được trang bị và đào tạo rất tốt về sức làm việc cũng như tính chuyên nghiệp, nhân văn trong phong cách làm việc. Thật vậy, với văn hóa doanh nghiệp vừa truyền thông, kết hợp với tính hiện đại. Nhân viên của Navico luôn biết nhận thức về mặt thương hiệu mọi lúc mọi nơi, phát huy các giá trị cá nhân, đồng lòng để xây dựng tập thể vững chắc.
3. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần Nam Việt
5.000 - 9.000 là con số nhân sự đang có mặt tại Navico. Hoạt động hầu hết ở các khía cạnh của lĩnh vực thủy sản, từ sản xuất, chế biến cho đến phân phối ra thị trường tiêu dùng, Navico luôn là một nhà tuyển dụng tiềm năng trong mắt các ứng viên. Bên cạnh đó, không chỉ hoạt động sản xuất và phân phối tại Việt Nam, thị trường của Công ty Cổ phần Nam Việt còn vươn ra các quốc gia nước ngoài.
Điều đó cho thấy tiềm lực trong tương lai còn mạnh mẽ hơn cả. Đó là lý do Navico luôn chú trọng tuyển dụng kinh doanh tại Hà Nội và rất nhiều nhân sự ở các bộ phận khác cho các chi nhánh, văn phòng tại các địa phương. Trong đó, nhu cầu số lượng tuyển dụng lớn nhất tập trung ở các vị trí dành cho lao động phổ thông, làm việc với quy trình khép kín, chế biến và sản xuất, đóng gói theo dây chuyền riêng. Mặt khác, Navico cũng cần đến những nhân sự là chuyên gia hàng đầu trong một số khía cạnh đặc biệt quan trọng, chẳng hạn như tài chính, chiến lược sản phẩm, xử lý chất thải, cố vấn thị trường,...
Công ty trở thành đích đến của nhiều lao động trẻ hiện nay, đặc biệt là người dân địa phương tỉnh An Giang - nơi đặt trụ sở của công ty. Với định hướng chiến lược phát triển lâu dài, bền vững, nhằm hướng đến gia tăng tầm ảnh hưởng, hình ảnh thương hiệu thủy sản Việt Nam ra trường quốc tế, Navico đã và đang cần bổ sung nguồn nhân lực dồi dào hơn nữa để thực hiện hóa quyết tâm này.
4. Một số vị trí việc làm tiêu biểu tại Navico
Là một doanh nghiệp hoạt động mạnh về thủy hải sản, Công ty CP Nam Việt luôn chú trọng về nguồn lực con người của mình. Đó cũng là điều dễ hiểu vì họ đang đứng trước một cơ chế thị trường đầy sự cạnh tranh, nơi mà họ còn phải đối mặt với nhiều thách thức từ các thương hiệu trẻ và mới ra đời. Chính vì vậy, họ cần đẩy mạnh công tác tuyển dụng, đào tạo và bồi dưỡng chuyên sâu hơn nữa những “chiến binh”của mình.
Nếu bạn cũng đang ấp ủ dự định trở thành một chiến binh dũng mạnh của tập thể Navico. Dưới đây là một số gợi ý về việc làm tiêu biểu bạn có thể tham khảo!
4.1. Vị trí nhân viên phòng xuất nhập khẩu
Là một doanh nghiệp đi đầu trong lĩnh vực kinh doanh xuất khẩu thủy sản, Navico luôn chú trọng trong việc bổ sung nhân sự cho phòng xuất nhập khẩu - một trong những bộ phận quan trọng nhất của doanh nghiệp. Đây chắc hẳn là cơ hội cho những ứng viên am hiểu và thông thạo chuyên ngành này. Nhân viên phòng xuất nhập khẩu chủ yếu thực hiện tất cả các nhiệm vụ liên quan đến sản phẩm xuất khẩu, chuẩn bị quy trình xuất khẩu, lập, tổng hợp và lưu trữ các hóa đơn, chứng từ của các đơn hàng. Đồng thời, đảm nhiệm việc quản lý quá trình vận chuyển của đơn hàng, đảm bảo cho đơn hàng được xuất ra thành công mà không gặp phải vấn đề gì.
Nhân viên phòng xuất nhập khẩu được Navico tuyển dụng với yêu cầu cơ bản như sau:
+ Thứ nhất, công ty không tuyển dụng ứng viên nữ, chỉ tuyển dụng ứng viên nam. Đặc biệt cần có sức khỏe tốt, chăm chỉ, nhanh nhẹn và cẩn thận, trung thực.
+ Thứ hai, về yêu cầu chuyên môn: ứng viên tốt nghiệp các nhóm ngành liên quan đến kinh tế quốc tế, thương mại, xuất nhập khẩu từ hệ Cao đẳng trở lên có thể ứng tuyển. Trong đó, cần có kỹ năng ngoại ngữ tiếng Anh cơ bản, có thể đọc hiểu văn bản, tài liệu. Ngoài ra, ứng viên cũng cần trang bị kỹ năng tốt về sử dụng thao tác, phần mềm công nghệ thông tin.
Mức thu nhập cho nhân viên phòng xuất nhập khẩu được Navico thiết kế linh động. Điều này đồng nghĩa với việc ứng viên hoàn toàn có thể chủ động trong vấn đề thương lượng và chốt lương với công ty, trong quá trình nộp hồ sơ hay phỏng vấn. Theo nguồn tin của timviec365.vn, nhân viên xuất nhập khẩu tại Navico có mức thu nhập trung bình trong khoảng từ 10 - 12 triệu đồng.
4.2. Vị trí nhân viên QC, bảo trì
Công ty Cổ phần Nam Việt có một loạt các nhà máy chuyên về sản xuất, chế biến và cho ra đời những sản phẩm thủy sản. Nhiều nhà máy thường xuyên tuyển dụng các vị trí đặc thù cần thiết trong quá trình hoạt động, điển hình như nhân viên bảo trì, hay nhân viên kiểm soát chất lượng sản phẩm QC.
Điều này là tương đối dễ hiểu, vì mọi doanh nghiệp hoạt động liên quan đến sản xuất thực phẩm đều chú trọng vào việc tuyển dụng các bộ phận này. Hơn hết, Navico là một thương hiệu hàng đầu quốc gia, đã có mặt ở một số thị trường quốc tế trong nhiều năm nay. Vì thế, họ cần nỗ lực trong công tác quản lý chất lượng đầu vào và đầu ra của sản phẩm. Từ đó góp phần đồng nhất hóa và tiêu chuẩn hóa chất lượng sản phẩm đạt yêu cầu.
+ Với các vị trí như nhân viên bảo trì, vận hành máy: Yêu cầu ứng viên là nam, tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành như điện, điện tử, công nghệ, cơ khí hay điện dân dụng. Với vị trí này, nhân viên sẽ được hưởng mức thu nhập từ 9 - 10 triệu/tháng.
+ Với vị trí nhân viên QC: Yêu cầu ứng viên là nam, có chuyên môn cao trong lĩnh vực công nghệ thực phẩm. Mức thu nhập trung bình: 9 - 10 triệu/tháng. Ngoài hai vị trí trên, công ty còn có nhu cầu tuyển dụng các vị trí như sau:
+ Công nhân đóng gói, tiếp nhiên liệu và xuất hàng: Yêu cầu ứng viên nam, là lao động phổ thông trong độ tuổi từ 18 đến không quá 45 tuổi. Mức thu nhập trung bình từ 7 - 8 triệu/tháng.
+ Vị trí nhân viên lái xe: Yêu cầu ứng viên là nam, sở hữu giấy phép lái xe từ cấp độ B2 trở lên. Mức thu nhập trung bình từ 7,5 - 8,5 triệu/tháng.
4.3. Vị trí nhân viên cơ khí
Với một doanh nghiệp hoạt động chủ chốt ở lĩnh vực sản xuất thủy sản, bao bì như là Công ty CP Nam Việt. Tất nhiên, không thể thiếu đi chức năng, tầm quan trọng của các chiến binh là nhân viên cơ khí. Đây là công việc đặc thù, vì bạn sẽ được làm việc tại các nhà máy sản xuất chi nhánh của công ty. Với độ khó, mật độ công việc và sức nặng cao, Navico có nhu cầu tuyển dụng nhân viên cơ khí để thực hiện nhiệm vụ xây dựng bản thiết kế, kiểm tra, sửa chữa, bảo dưỡng và đề xuất các giải pháp về máy móc thường xuyên cho quy trình sản xuất. Với yêu cầu cụ thể như sau:
+ Thứ nhất, yêu cầu ứng viên là nam, có điều kiện về sức khỏe tốt, có thể thường xuyên làm được công việc nặng.
+ Thứ hai, ứng viên có chuyên môn về ngành cơ khí, tốt nghiệp ngành tại Đại học Cơ khí chế tạo. Trong đó, ứng viên phải thành thạo trong việc sử dụng các phần mềm dùng để thiết kế bản vẽ kỹ thuật.
+ Thứ ba, ứng viên chuyên về hàn xì, yêu cầu chuyên môn từ trung cấp trở lên, thành thạo sử dụng máy tính.
Nhìn chung, tùy vào chuyên môn, cấp độ công việc được phân công và đảm nhiệm mà nhân viên cơ khí tại Navico có thu nhập không giống nhau. Chẳng hạn như, nhân viên cơ khí có chuyên môn về thiết kế kỹ thuật, tốt nghiệp đại học trở lên có mức lương từ 12 - 15 triệu/tháng.
4.4. Vị trí nhân viên kinh doanh
Kinh doanh là một trong những bộ phận quan trọng tại Navico. Với sứ mệnh lan tỏa thương hiệu và mở rộng thị trường trong ngoài nước, Navico hơn hết tập trung vào nguồn lực của bộ phận kinh doanh. Tuyển dụng với số lượng đông, phù hợp với cả ứng viên nam, nữ. Đây chính là cơ hội tốt cho các ứng viên trẻ có chuyên môn, sử dụng tốt tiếng Anh, tiếng Trung,... và đặc biệt là am hiểu về thị trường kinh tế cũng như lĩnh vực thủy sản.
Ngoài nhu cầu tuyển nhân viên kinh doanh thì công ty còn có nhu cầu tuyển dụng một số vị trí khác. Điển hình như:
+ Nhân viên thiết kế mẫu bao bì: Yêu cầu các ứng viên có chuyên môn về thiết kế, đồ họa, biết sử dụng thành thạo các phần mềm hỗ trợ.
+ Công nhân áp tải cá: Yêu cầu ứng viên nam, có kinh nghiệm trong công việc tay chân, có sức khỏe tốt và nhanh nhẹn.
Trên đây chỉ là một số vị trí và chức danh việc làm tiêu biểu của Navico. Ứng viên có thể tham khảo để đối chiếu yêu cầu, xem xét công việc phù hợp với bản thân mình nhất.
- Tổng hợp danh sách việc làm nhân viên kinh doanh tại Hồ Chí Minh hot nhất, lương cao dành cho ứng viên.
5. Quyền lợi, chế độ đãi ngộ của Navico với nhân viên
Bên cạnh thông tin về nhu cầu tuyển dụng, đặc trưng nhân sự thì một trong các chủ đề được ứng viên quan tâm hàng đầu khi xin việc làm, đó chính là quyền lợi. Vậy Công ty Cổ phần Nam Việt đã thiết kế chế độ lương thưởng, đãi ngộ như thế nào cho nhân viên của mình?
5.1. Navico đảm bảo lương thưởng đúng năng lực
Thông qua một số thông tin tham khảo về mức lương mà timviec365.vn đã cung cấp tương ứng với các chức danh làm việc ở trên. Chúng ta đều thấy rằng, Navico trả lương xứng đáng với năng lực của nhân viên, là một trong tốp các doanh nghiệp thủy sản có chế độ lương thưởng và đãi ngộ cao nhất.
Bên cạnh một số vị trí có mức lương cố định, một số vị trí khác còn được Navico cho phép thương lượng và đề xuất mức lương phù hợp với chuyên môn, kinh nghiệm của ứng viên. Điều này chứng minh sự quan tâm của công ty trong việc đảm bảo quyền lợi cho nhân viên của mình.
5.2. Navico quan tâm đến sức khỏe, tinh thần của nhân viên
Không chỉ lương thưởng, Navico còn được lòng nhân viên của mình thông qua hàng loạt các chế độ, chính sách nhân sự khác. Điển hình là công tác thăm khám sức khỏe thường xuyên, định kỳ, quan tâm sâu sát đến đời sống tinh thần và nhu cầu về một số lĩnh vực ngoại lệ khác với công việc của nhân viên.
Navico còn thiết kế khá nhiều chương trình hoạt động xã hội, như từ thiện, cấp học bổng,... tạo cơ hội cho tập thể nhân viên gắn kết và đồng lòng hơn. Ngoài ra, là nhân viên của công ty, bạn cũng sẽ được thường xuyên cân nhắc về việc thăng tiến nếu đạt hiệu quả công việc cao, được tham gia các lớp đào tạo và bồi dưỡng.
Nhận ngay tin tuyển dụng của Công ty Cổ phần Nam Việt trên timviec365.vn bằng cách:
+ Bước 1: Đi đến trang chủ của timviec365.vn. Bạn sẽ thấy mục “công ty tuyển dụng” trên giao diện trang chính. Hãy nhấn chọn vào đó.
+ Bước 2: Bằng cách gõ tên tìm kiếm của công ty vào thanh tìm kiếm và nhấn enter. Ứng viên sẽ cập nhật mới nhất những tin tức tuyển dụng của Công ty CP Nam Việt.
Trên đây là một số chia sẻ về kinh nghiệm xin việc tại Công ty Cổ phần Nam Việt. Trân trọng!
Hình ảnh về công ty
