CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG THÔNG TIN FPT (FPT IS)

Công ty TNHH Hệ thống thông tin FPT (FPT IS) là một doanh nghiệp “vàng” trong lĩnh vực này ở trong nước. Vậy nên nhu cầu tuyển dụng của công ty này luôn được quan tâm. Được biết đến là một môi trường làm việc năng động trẻ trung và là bệ phóng của nhiều tài năng trẻ, này luôn chứng minh được sức mạnh của mình trên mọi mặt trận, thậm chí là tạo cơ hội việc làm cho ứng viên. 

Công ty trang vàng

1. Giới thiệu chung về công ty TNHH Hệ thống thông tin FPT (FPT IS)

Đây là một trong những địa chỉ doanh nghiệp uy tín trong lĩnh vực viễn thông. Kể từ khi đi vào hoạt động vào 01/09/2009, cho tới nay, công ty này đã không ngừng lớn mạnh và gặt hái được rất nhiều thành công suốt 11 năm qua.

Hiện tại, Công ty FPT được cấp phép hoạt động kinh doanh tại cơ sở tầng 22 tòa nhà Keangnam Landmark72, E6 đường Phạm Hùng, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội.

Một số các ngành nghề kinh doanh của này đó là:

• Sản xuất linh kiện điện tử
• Sản xuất máy vi tính và các thiết bị ngoại vi
• Lắp đặt hệ thống điện, các thiết bị công nghiệp, máy móc công nghiệp
• Hoạt động dịch vụ công nghệ thông tin và các dịch vụ khác liên quan đến máy tính

Nhìn chung, công ty này rất mạnh về 2 mảng chính, đó là viễn thông và công nghệ máy tính.

2. Đặc điểm về nhân lực của Công ty FPT IS

Đối với Công ty FPT, để đứng được trên vị trí như ngày hôm nay không thể không nhắc đến đội ngũ nhân sự - những viên ngọc quý báu nhất của doanh nghiệp. Để có thể dành được sự hài lòng và tin cậy nhất từ phía khách hàng, công ty này cần những nhân sự đáp ứng được các điều kiện sau:

Ưu tiên tuyển dụng những ứng viên giàu năng lực, kinh nghiệm trong lĩnh vực viễn thông và công nghệ thông tin liên quan tới máy tính.

Công ty này cũng tự hào khi sở hữu nguồn nhân lực dồi dào niềm đam mê, nhiệt huyết làm việc, trung thực, có trách nhiệm, biết vun đắp, sáng tạo, tự tin, chủ động và không ngừng phát triển bản thân.

FPT tin dùng những nhân lực cởi mở, hòa đồng, thân thiện và chăm sóc khách hàng tận tình, chu đáo nhất có thể, đặt khách hàng lên trên quyền lợi cá nhân.

Việc làm online

3. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự Công ty TNHH Hệ thống thông tin FPT

Toàn thế giới đã và đang bước vào kỷ nguyên của công nghệ khi mà thời đại công nghệ 4.0 lên ngôi, ai ai cũng sắm cho mình một chiếc điện thoại thông minh, đó là chưa kể đến những sự tân tiến khác. Do vậy, nhu cầu khách hàng ngày một tăng cao, doanh nghiệp không chỉ dừng lại ở việc cung ứng sản phẩm theo nhu cầu khách hàng với chất lượng tốt, giá thành rẻ, mà cần phải đưa ra các sản phẩm mới mẻ, độc đáo, có tính cạnh tranh và hợp thời cũng như cung cấp các dịch vụ chăm sóc khách hàng tiện nghi hơn. Chính vì vậy, Công ty FPT rất quan tâm đến chính sách tuyển dụng để có thể tìm kiếm được những nhân sự giỏi.

Chính sách tuyển dụng của công ty luôn được thực hiện hàng năm thông qua các các đợt phỏng vấn ứng viên kết hợp với xét tuyển thông qua các thủ tục hành chính khác như: CV, các bài kiểm tra đánh giá EQ, IQ,.... Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở, công ty này tự tin là địa điểm doanh nghiệp được các bạn ứng viên quan tâm đến đông đảo.

Nhu cầu tuyển dụng của Công ty TNHH Hệ thống thông tin FPT diễn ra thường xuyên vào hằng năm, chủ yếu tập trung vào các tháng tuyển dụng cao điểm. Cụ thể, công ty quan tâm đến các ứng viên có nhu cầu ứng tuyển ở 2 vị trí chính sau đây:

• Lao động phổ thông: ứng tuyển các vị trí nhân viên lắp đặt, sửa chữa, bảo hành, duy trì máy móc
• Các chuyên viên, kỹ sư nghiên cứu và sáng chế
• Các nhân viên văn phòng: phụ trách các công việc về hành chính – nhân sự, kế toán, thủ tục hành chính, tuyển dụng,…

Trong đó, công ty này quan tâm tới vị trí các chuyên viên, kỹ sư nhiều hơn với các yêu cầu về nhân sự có năng lực giỏi, tốt nghiệp bằng giỏi trở lên, có kinh nghiệm, sáng tạo và có nhu cầu phát triển bản thân.

4. Các vị trí thường xuyên tuyển dụng ở Công ty FPT IS

FPT hoạt động trên nhiều lĩnh vực khác nhau nhưng chủ yếu làm về công nghệ thông tin và viễn thông. Do đó, họ thường đưa ra chính sách tuyển dụng phân theo các đối tượng lao động như sau:

4.1. Các lao động phổ thông

Nhiệm vụ chính của các lao động phổ thông: lắp đặt máy móc, các thiết bị ngoại vi công nghệ, sửa chữa, bảo hành và lắp đặt các hệ thống thuộc về máy tính.

Một số công việc phù hợp: nhân viên lắp đặt, nhân viên sửa chữa, bảo dưỡng, nhân viên lắp đặt các thiết bị và máy móc công nghệ cao, các thiết bị ngoại vi máy tính,…

Yêu cầu tuyển dụng:

• Sức khỏe tốt và tốt nghiệp trung học phổ thông
• Có kinh nghiệm, kĩ năng và khả năng học hỏi cao, tay nghề cao, chịu được áp lực công việc tốt
• Đam mê, nhiệt huyết, ham học hỏi, hòa đồng, có trách nhiệm và có sự cầu tiến

Các quyền lợi nhận được:

• Mức lương cao, hưởng các chế độ phúc lợi xã hội và chế độ đãi ngộ tốt về bảo hiểm và bữa ăn
• Được đào tạo chuyên nghiệp, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
• Trau dồi các kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm

4.2. Các lao động làm việc tại văn phòng

Nhiệm vụ chính của các nhân viên văn phòng: phụ trách các giấy tờ hành chính, quản lý nhân sự và các vấn đề tài chính, khách hàng,… liên quan trực tiếp tới lợi ích của công ty.

Một số công việc phù hợp: nhân viên hành chính – nhân sự, tư vấn viên, các lập trình viên,…

Yêu cầu tuyển dụng:

• Tốt nghiệp ngành công nghệ thông tin và có các kỹ năng chuyên môn cùng kĩ năng về ngoại ngữ, tin học tốt
• Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm, có các kỹ năng mềm tốt
• Đam mê, nhiệt huyết, ham học hỏi, sáng tạo, hòa đồng, có trách nhiệm và có sự cầu tiến

Các quyền lợi nhận được:

• Mức lương cao, hưởng các chế độ phúc lợi xã hội và chế độ đãi ngộ tốt về bảo hiểm, du lịch
• Được đào tạo chuyên nghiệp
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp cùng những chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm
• Cơ hội thăng tiến
• Trau dồi các kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm cho bản thân, phục vụ cho các nhu cầu nhảy việc sau này hoặc tự khởi nghiệp một doanh nghiệp riêng cho bản thân

4.3. Các chuyên viên, kỹ sư nghiên cứu và sáng chế

Nhiệm vụ chính của các chuyên viên, kỹ sư nghiên cứu và sáng chế: đảm nhiệm các công việc về nghiên cứu thị trường, sản phẩm, nhu cầu khách hàng và sáng chế, phát triển các sản phẩm tiến bộ hơn nữa, đào tạo nhân lực chất lượng cao,...

Một số công việc phù hợp: kĩ sư sáng chế máy móc, chuyên viên nghiên cứu và phân tích thị trường, chuyên viên xử lý dữ liệu,…

Yêu cầu tuyển dụng:

• Tốt nghiệp ngành công nghệ thông tin và có các kỹ năng chuyên môn cùng kĩ năng về ngoại ngữ, tin học tốt
• Có kinh nghiệm từ 3-5 năm, có các kỹ năng mềm tốt và bằng sáng chế
• Đam mê, nhiệt huyết, ham học hỏi, sáng tạo, hòa đồng, có trách nhiệm và có sự cầu tiến, chịu được áp lực công việc

Các quyền lợi nhận được:

• Mức lương cao, hưởng các chế độ phúc lợi xã hội và chế độ đãi ngộ tốt về bảo hiểm, du lịch
• Được đào tạo chuyên nghiệp
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp cùng những chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm
• Cơ hội thăng tiến
• Trau dồi các kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm cho bản thân, phục vụ cho các nhu cầu nhảy việc sau này hoặc tự khởi nghiệp một doanh nghiệp riêng cho bản thân

​Trương Gia Bình

5. Quy trình tuyển dụng tại Công ty TNHH Hệ thống thông tin FPT (FPT IS)

5.1. Quy trình tuyển dụng dành cho các ứng viên

Để có thể ứng tuyển vào các vị trí của Công ty TNHH Hệ thống thông tin FPT, các ứng viên cần trải qua 3 vòng thử thách:

Vòng hồ sơ (vòng CV): các ứng viên cần chuẩn bị cho mình một bộ CV hoặc sơ yếu lý lịch tùy theo yêu cầu với từng vị trí ứng tuyển. Do đặc thù của công ty này là chuyên về máy tính nên hầu hết các bộ CV mà ứng viên dùng để tuyển dụng đều phải tự thiết kế và được đánh giá rất cao.

Vòng phỏng vấn: các ứng viên sẽ đối mặt với các câu hỏi chuyên sâu và đầy thử thách của nhà tuyển dụng để cạnh tranh ứng tuyển vào vị trí công việc.

Vòng thử việc: sau khi ứng viên trúng tuyển sẽ trải qua một thời gian thử việc thì mới được chính thức trở thành nhân viên chính thức. Đây là cơ hội để ứng viên thể hiện hết năng lực của mình cũng như thể hiện sự cố gắng hết sức của mình cũng là đánh giá xem bản thân có phù hợp với vị trí đó hay không.

5.2. Địa chỉ tin cậy tìm việc tại Công ty TNHH Hệ thống thông tin FPT

Các ứng viên muốn tìm kiếm được những địa chỉ tin cậy tìm kiếm việc làm của công ty này có thể truy cập website timviec365.vn.

Trang web timviec365.vn được xây dựng và phát triển bởi đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm và chuyên nghiệp nhất, am hiểu về thông tin thị trường tuyển dụng và có các hướng dẫn cụ thể nhất cho người dùng.

Để truy cập và tìm kiếm thông tin tại website timviec365.vn, ứng viên hãy làm theo các bước sau:

Bước 1: tìm kiếm và truy cập vào trang web

Bước 2: tìm kiếm việc làm ở thành nhập tên công việc, vị trí và chọn thêm cả tỉnh thành

 Bước 3: nhấp vào từng mục thông tin để xem chi tiết về vị trí đó

Còn chần chờ gì nữa khi mà các ứng viên đang hoang mang không biết tìm kiếm việc làm tại Công ty TNHH Hệ thống thông tin FPT ở đâu nào!

6. Quyền lợi làm việc của người lao động tại công ty

Công ty TNHH Hệ thống thông tin FPT luôn xây dựng và đặt quyền lợi của nhân viên lên hàng đầu. Vì vậy, nếu bạn trở thành nhân viên chính thức của công ty, bạn sẽ nhận được những quyền lợi bao gồm:

• Mức lương cạnh tranh, các chế độ đãi ngộ hậu hĩnh
• Cam kết sẽ mang đến môi trường làm việc cởi mở, công bằng và khuyến khích, động viên sự sáng tạo trỗi dậy ở mỗi nhân viên.
• Bên cạnh đó, công ty cũng khuyến khích sự cạnh tranh công bằng ở mỗi nhân viên nhằm phát triển và hoàn thiện bản thân ngày càng tốt đẹp hơn nữa.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành một phần của Công ty TNHH Hệ thống thông tin FPT nhé. Chúc bạn may mắn và thành công!

Tạo cv online