Giới thiệu về công ty
Tập đoàn hòa Phát với tên đầy đủ là Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát vốn là một tập đoàn tư nhân hoạt động tại Việt Nam, có tiền thân là một công ty chuyên buôn bán máy móc cho xây dựng. Đến nay tập đoàn đã vươn mình mạnh mẽ và trở thành một tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề, hoạt động trong mảng Nội thất, Điện lạnh, Bất động sản, Nông Nghiệp và người ta biết đến công ty nhiều nhất với sản phẩm thép. Do hoạt động đa ngành nghề cho nên đã có rất nhiều đơn vị thành viên được liên Kết hợp tác, Tập đoàn Hòa Phát (HPG Group) trở thành Công ty mẹ.
Với trình độ phát triển mạnh mẽ hiện tại, Tập đoàn Hòa Phát đã tạo ra không ít cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn, thu hút rất nhiều nhân lực tài năng về đây để làm việc. Khi bạn cũng có ý định bước vào “gia đình” Hòa Phát, nhất định bạn nên tìm hiểu những đặc điểm về con người tại đây, các tiêu chí tuyển dụng cũng như cách để ứng tuyển việc làm thành công.
1. Đặc điểm về nhân lực của Tập đoàn Hòa Phát
Từ những ngày đầu tiên xuất hiện trên thị trường kinh tế, Tập Đoàn Hòa Phát được khởi nguồn từ một nhóm bạn thân. Vì vậy, hơn bất cứ điều gì, tại đây đặc biệt đề cao tính chung thủy. Đặc điểm đó đã ăn sâu vào trong tiềm thức của mỗi nhân viên làm việc tại đây. Bởi thế mà Tập đoàn không chỉ có những tình bạn kinh doanh tốt đẹp mà từ ngay trong nội bộ công ty, các mối quan hệ đồng nghiệp cũng vô cùng khăng khít gắn bó. Có những người đã gắn bó với công ty hàng chục năm và đến nay vẫn mang ước vọng được tiếp tục cống hiến.
Như vậy mới thấy, Tập đoàn Hòa Phát đã tạo dựng được một nền tảng tốt đẹp để từ đó xây dựng trong lòng mỗi nhân viên một niềm tin lớn về cơ hội nghề nghiệp ở đây. Ai chẳng muốn được làm việc và cống hiến cho một đơn vị đang chứa đựng rất nhiều sự hứa hẹn tốt ở trong tương lai.
Mỗi một thành viên của Tập đoàn Hòa Phát - HPG Group đều mang theo tinh thần làm việc tích cực, hăng say. Chế độ thưởng phạt tại đây rất phân minh cho nên có thể thúc đẩy mạnh mẽ tinh thần phấn đấu của người làm việc. Chính vị Tổng giám đốc công ty cũng đã chia sẻ rằng:
“Người làm Hòa Phát luôn yên tâm, nếu làm tốt, không có sai phạm gì chắc chắn sẽ được làm việc cả đời. Không có đối xử bất công. Mọi người đều hiểu nếu làm tốt thì phần thưởng sẽ đến. Tự làm tốt sẽ được đánh giá, nhìn nhận, được bổ nhiệm,… vì gái có công chồng chẳng phụ. Văn hóa của Hòa Phát là như thế nên mọi người làm việc rất yên tâm và trung thành bảo vệ quyền lợi của công ty.”
Ngoài ra, do hoạt động đa ngành nghề, các ngành nghề đều tiếp cận với công nghệ kỹ thuật tiến bộ cho nên nhân sự của công ty luôn được chọn lọc tuyển dụng kỹ lưỡng. Phải là những người có trình độ chuyên môn kỹ thuật tốt, có tinh thần làm việc cực kỳ nghiêm túc và tính trách nhiệm cao mới có thể phát triển tại đây.
Khi một công ty có chính sách quản lý và đào tạo nhân viên rõ ràng như Tập đoàn Hòa Phát, bất kể gặp một cá nhân nào làm việc tại đây chúng ta đều có thể nhìn ra cả một tập thể, vì mỗi cá nhân của Hòa Phát đều xứng đáng là gương mặt đại diện cho công ty. Nắm bắt những đặc điểm thú vị này sẽ giúp cho người tìm việc có thêm những hình dung quan trọng về tiêu chí tuyển dụng để chuẩn bị tốt hơn cho con đường bước chân vào đại gia đình HPG Group.
2. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự tại Tập đoàn Hòa Phát
Do lấn sân sang rất nhiều lĩnh vực đa dạng và làm tốt ở tất cả các lĩnh vực đó cho nên tập đoàn Hòa Phát thể hiện nhu cầu tuyển dụng khá sôi nổi. Tính đến nay, Tập đoàn đang hướng đến xây dựng đội ngũ nhân sự đời F3, chủ yếu hướng về các nhân lực thế hệ 9X trẻ trung, năng động.
Nhu cầu tuyển dụng này được thể hiện rõ nhất thông qua các chính sách tuyển dụng từ những công ty con của tập đoàn Hòa Phát. Các công ty liên kết đã bắt tay hợp tác cùng với rất nhiều ngôi trường cao đẳng, đại học, những trung tâm đào tạo nghề trên toàn cả nước nhằm mục đích đẩy mạnh hoạt động đào tạo và tuyển dụng nhân lực có tay nghề, trình độ chuyên môn cao vào trong sản xuất.
Điển hình như Công ty CP Thép Hòa Phát – một công ty liên kết của Công ty CP Hòa Phát Dung Quất đưa ra nhu cầu tuyển dụng nhân sự lên đến con số 8000 nhân lực, hiện tại cần tuyển 3000 người cho các vị trí, ngành nghề như luyện kim, hóa, học, kỹ sư cơ khí, công nhân cơ khí, nhân viên phục vụ chuyên ngành hóa học, công nhân luyện kim, lao động phổ thông,… Hầu hết các vị trí tuyển dụng này đều cần nhân lực chất lượng, tay nghề cao mới có thể đáp ứng được yêu cầu sản xuất.
Thêm vào đó, khả năng thu hút các nhà đầu tư lớn từ nước ngoài của Tập đoàn Hòa Phát cũng khá mạnh cho nên nhiều dự án lớn đã được ký kết. Để đảm bảo cho các hoạt động sản xuất được và chất lượng nguồn nhân lực cho các dự án thì tập đoàn càng đẩy mạnh hơn nữa trong công tác tuyển dụng nhân sự. Đây chính là tín hiệu vui cho tất cả mọi người đang có nhu cầu tìm việc ở những lĩnh vực mà Tập đoàn Hòa Phát hoạt động. Trong thực trạng nhiều đơn vị công ty trực thuộc Tập đoàn Hòa Phát rơi vào tình trạng khát nhân lực thì nếu bạn có tay nghề cao về kỹ thuật, trình độ chuyên môn tốt, vậy thì hãy cứ tự tin ứng tuyển vào các vị trí yêu thích để trải nghiệm cũng như nắm bắt cơ hội nghề nghiệp lớn tại đây nhé.
3. Các vị trí thường xuyên tuyển dụng tại Tập đoàn Hòa Phát
Tham khảo những vị trí hiện đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cao tại Tập đoàn Hòa Phát sẽ giúp bạn dễ dàng tìm thấy cơ hội việc làm cho bản thân mình.
3.1. Việc làm kỹ sư xây dựng
Mảng xây dựng công trình kỹ thuật, dân dụng cũng là một trong những lĩnh vực phát triển của Tập đoàn Hòa Phát. Tại lĩnh vực này, kỹ sư xây dựng là vị trí được tuyển dụng mạnh hơn cả. Khi trở thành kỹ sư xây dựng tại công ty, các bạn chỉ yếu thực hiện các nhiệm vụ như:
- Hướng dẫn và giám sát tổ thi công theo đúng như bản thiết kế, đảm bảo chất lượng, hiệu quả, tiến độ công việc.
- Ghi chép nhật ký công trình và phản ánh một trung thực những diễn biến trên công trường.
- Hoàn thiện hồ sơ hiện trường để phục vụ cho công tác thanh quyết toán
Giới thiệu về các công việc, các vị trí có nhu cầu tuyển dụng cao của công ty, quyền lợi và yêu cầu dành cho nhân lực ở từng vị trí đó.
Để đảm bảo thực hiện những nhiệm vụ trên, phía công ty sẽ yêu cầu nhân lực một vài yêu cầu tối thiểu. Vị trí này vốn có điểm mấu chốt là sức khỏe cho nên đối tượng thực hiện chủ yếu là nam giới, các bạn nam trong độ tuổi từ 25 đến 45 tuổi có trình độ đại học, cao đẳng chuyên ngành xây dựng đều có thể ứng tuyển vị trí này. Để đáp ứng yêu cầu mà công việc đòi hỏi buộc người làm việc phải sử dụng thành thạo các kỹ năng thuộc tin học văn phòng như kỹ năng sử dụng excel, word, biết cách dùng phần mềm chuyên dụng dành riêng cho vị trí kỹ sư xây dựng như AutoCard. Một số đơn vị thuộc Tập đoàn Hòa Phát thể hiện nhu cầu tuyển dụng khá khắt khe về kinh nghiệm, điển hình là công ty Cổ phần Xây dựng Long Việt đòi hỏi ứng viên phải có 2 năm kinh nghiệm để đảm bảo chất lượng đầu vào cho nguồn nhân lực.
3.2. Việc làm kỹ sư cơ khí
Điểm mạnh của Hòa Phát chính là thép , hoạt động sản xuất thép đòi hỏi nhân lực phải thực sự có trình độ chuyên môn để đáp ứng khắt khe yêu cầu chất lượng của các ống thép thành phẩm. Do đó, những kỹ sư cơ khí của Hòa Phát đa số đều có trình độ Đại học trở lên chuyên ngành cơ khí chế tạo, có khả năng sử dụng thành thạo phần mềm chuyên biệt phục vụ cho công việc như Project, Autocad. Ngoài ra, các kỹ sư cơ khí còn phải có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, thậm chí còn phải có trình độ tiếng Anh chuyên ngành kỹ thuật.
Bên cạnh hai vị trí thường có nhu cầu tuyển dụng cao vừa nêu trên, Tập đoàn Hòa Phát còn thể hiện nhu cầu cao đối với việc thu hút nhân lực ở vị trí Kế toán tổng hợp, cán bộ phòng đầu tư, nhân viên kỹ thuật vận hành, nhân viên vật tư, nhân viên an toàn lao động,…
Khi làm việc ở bất cứ bộ phận nào tại Công ty bạn đều sẽ nhận được mức lương hấp dẫn, chế độ đãi ngộ tốt do Hòa Phát xây dựng một môi trường khá lý tưởng để tất cả nhân viên đều có điều kiện phát triển bản thân tốt nhất.
4. Kinh nghiệm ứng tuyển tại HPG Group ngay tại trang web timviec365.vn
Tập đoàn Hòa Phát không đưa ra một quy trình tuyển dụng phức tạp. Bạn vẫn sẽ ứng tuyển theo các vòng cơ bản như khi ứng tuyển ở bất cứ đơn vị doanh nghiệp nào khác. Đầu tiên, bạn có thể tìm kiếm các thông tin tuyển dụng tại trang web chính thức của công ty hoặc trên trang web timviec365.vn, khuyến khích bạn tìm kiếm thông tin trên trang web timviec365.vn vì sau đó bạn còn có thể sử dụng rất nhiều tiện ích tìm việc thành công tại đây.
Qua các tin tuyển dụng được đăng tại, ứng viên có thể nắm bắt được những yêu cầu cơ bản mà công ty đưa ra kèm theo các chế độ, quyền lợi được hưởng. Nếu đã lựa chọn được vị trí thích hợp, hãy sử dụng ngay tính năng CV xin việc tại timviec365.vn theo đúng vị trí, ngành nghề mà bạn lựa chọn, trang web timviec365.vn đảm bảo mang đến cho bạn những mẫu CV xin việc hấp dẫn, có khả năng chinh phục nhà tuyển dụng để cơ hội trở thành thành viên tại Tập đoàn Hòa Phát nhanh chóng trở thành sự thật.
Một hồ sơ ứng viên đẹp, lại thêm bản CV hấp dẫn, đúng ngành nghề mà bạn lựa chọn tại timviec365.vn thì không có lý do gì để nhà tuyển dụng tại Tập đoàn Hòa Phát không tuyển dụng bạn đúng không? Vậy nên, hãy nhanh chóng biến giấc mơ bước chân vào Hòa Phát trở thành hiện thực ngay thôi, timviec365.vn sẽ cùng đồng hành với bạn trên con đường ấy.
Hình ảnh về công ty
