Giới thiệu về công ty
Tổng công ty Khánh Việt hay còn được gọi với cái tên KHATOCO là một doanh nghiệp nhà nước, hoạt động tại địa bàn tỉnh Khánh Hòa. Hiện tại công ty đang hoạt động dưới mô hình doanh nghiệp mẹ - con. Ra đời từ năm 1983 tại thành phố biển Nha Trang xinh đẹp, người ta biết đến công ty với tiền thân là Công ty Chuyên doanh Thuốc lá Phú Khánh với sản xuất độc nhất một dòng sản phẩm là thuốc lá, phương thức hoạt động chủ yếu thời bấy giờ là làm việc bằng phương pháp hoàn toàn thủ công. Cho đến nay, trải qua hơn 3 thập kỷ phát triển, Tổng công ty Khánh Việt đã trở thành một doanh nghiệp có quy mô lớn nhất khu vực miền Trung và còn có khả năng tiến xa hơn nữa trong tương lai.
Vậy với sự phát triển mạnh mẽ như hiện tại, nhu cầu tuyển dụng nhân sự tại KHATOCO thể hiện ra sao? Bạn có cơ hội tìm việc làm và phát triển sự nghiệp của mình tại doanh nghiệp này hay không? Đây đều là những vấn đề được người tìm việc quan tâm nhiều nhất. Thông qua việc tìm hiểu đôi nét về Tổng công ty Khánh Việt trong bài viết này, hy vọng bạn sẽ tìm thấy con đường phát triển của mình tại đây.
1. Tổng công ty Khánh Việt mang đến cơ hội việc làm cho người lao động như thế nào?
1.1. Cơ hội việc làm đến từ “nghề truyền thống”
Nhận nhiệm vụ cao cả từ sự giao phó của Nhà Nước, KHATOCO đã nỗ lực, tập trung phát triển ngành công nghiệp thuốc lá vươn đến những tầm cao ngay từ giai đoạn đầu vận động và đi lên. Tính đến nay, với quy mô và năng lực sản xuất 550 triệu bao thuốc lá mỗi năm gồm nhiều loại đảm bảo chất lượng cũng như ổn định về khả năng sản xuất thì Tổng công ty Khánh Việt trở thành một trong những đơn vị thuốc lá hàng đầu tại Việt Nam. Nhưng có lẽ điều mà người tìm việc quan tâm hơn cả đó là nhu cầu nhân lực để tạo ra được 550 triệu bao thuốc lá hàng năm ấy lớn đến nhường nào?
1.2. Việc làm đa dạng nhờ sự mở rộng lĩnh vực đầu tư tại Tổng công ty Khánh Việt
Trong suốt quá trình phát triển, căn cứ vào tình hình kinh tế chung của thời đại và những đòi hỏi thúc đẩy mục tiêu về kinh tế nói riêng của Tổng công ty Khánh Việt, các nhà lãnh đạo đã không ngừng trăn trở về con đường phát triển trong tương lai của công ty, trên cơ sở đưa ra nhiều phân tích về thị trường, đánh giá môi trường kinh doanh, tiến đến việc đa dạng hóa các sản phẩm thích hợp để đầu tư và giải quyết việc làm cho người lao động, KHATOCO đã tìm tỏi nhiều hướng đi cũng như xây dựng nhiều phương án đầu tư mới. Do đó, kết quả đạt được đã mang đến cho Tổng công ty nhiều cơ sở sản xuất mới lần lượt ra đời và đi vào hoạt động. Nhu cầu về nhân lực sẽ càng tăng lên để đảm bảo có thể đáp ứng tốt nhất yêu cầu về sản xuất tại các cơ sở này. Như vậy có thể thấy, trên đà phát triển hiện tại, công ty đang mở ra rất nhiều cơ hội nghề nghiệp cho người lao động khi nhu cầu tuyển dụng vẫn tăng cao.
Không chỉ tuyển dụng cho lĩnh vực sản xuất thuốc lá mà đến nay, người lao động còn có thêm sự lựa chọn với đa dạng các ngành nghề. Trước tiên đó là ngành sản xuất giấy, sản xuất bao bì và ngành công nghiệp in. Ngoài ra, xuất phát từ mục tiêu giải quyết việc làm tốt hơn nữa cho người lao động, công ty cũng mở rộng sang đầu tư cả lĩnh vực dệt may từ những năm 90 của thế kỷ trước, theo đó xí nghiệp dệt may sẽ gia tăng nhu cầu tuyển dụng hàng ngàn lao động mỗi năm ở các vị trí từ công nhân may đến việc làm cho các kỹ thuật viên. Xí nghiệp may của công ty ngoài việc sản xuất tại chỗ thì còn mở rộng hệ thống đầu tư cho các đơn vị ở trong và ngoài tỉnh để vừa đảm bảo có thể đáp ứng tiêu dùng cho người dân trong nước mà còn hướng tới mục tiêu xuất khẩu.
Nhìn chung hoạt động của các đơn vị mở rộng từ Tổng công ty Khánh Việt đều phát triển và hứa hẹn sẽ còn nhiều bước tiến hơn nữa. Do đó, cơ hội việc làm cũng đồng thời được mở rộng hơn cho người lao động có đa dạng sự lựa chọn để ứng tuyển tìm việc ở lĩnh vực phù hợp nhất.
Nếu bạn yêu thích kinh doanh và đam mê một làm một nghề liên quan đến du lịch, cánh cửa KHATOCO cũng luôn mở rộng để chào đón bạn gia nhập vào đại gia đình ở lĩnh vực mà bạn quan tâm. Vốn là một công ty có sự đầu tư đa ngành nghề, KHATOCO không ngại lấn sân sang kinh doanh lĩnh vực khách sạn du lịch khi nhận thấy rõ tiềm năng du lịch của toàn tỉnh Khánh Hòa. Bạn có thể trở thành một quản lý khách sạn, một nhân viên kinh doanh, lễ tân,… hay bất cứ vị trí nào được tuyển dụng phù hợp với chuyên môn của bạn tại Khách sạn KHATOCO.
Nói chung, với một công ty ngày càng tiến xa để gia nhập vào các lĩnh vực đầu tư, lại mở rộng rất nhiều quy mô kinh doanh như Tổng công ty Khánh Việt thì không thiếu những cơ hội việc làm hấp dẫn đang chào đón bạn. Để bước thành công vào ngôi nhà chung KHATOCO, bạn đã biết mình nên chuẩn bị hành trang gì cho con đường sự nghiệp hay chưa? Tìm hiểu những thông tin tiếp theo để “biết mình biết ta” và khéo léo đáp ứng những mong muốn của nhà tuyển dụng tại Tổng công ty Khánh Việt các bạn nhé.
2. Đặc điểm nhân sự cho bạn biết hành trang cần chuẩn bị để trở thành “người của KHATOCO”
Nhà quản lý của Tổng công ty Khánh Việt chia sẻ rằng, xuất phát điểm của công ty đi từ một điểm khá thấp, sau hơn 3 thập kỷ phấn đấu hết mình, tính đến thời điểm hiện tại, công ty đã gây dựng nên một cơ nghiệp với 28 đơn vị thành viên, hoạt động mạnh mẽ ở 9 ngành nghề và tạo được công ăn việc làm cho hơn 5.500 người lao động. Chẳng có cơ may nào giúp Tổng công ty Khánh Việt có thể lớn mạnh như vậy. Tất cả mọi thành công gặt hái dược đều bắt nguồn từ hai chữ “con người”.
Nhân sự làm việc tại Tổng công ty hay ở bất cứ đơn vị thành viên nào của Tổng công ty đều được đưa vào một môi trường cạnh tranh tuy không kém phần gay gắt nhưng tất cả đều được nhận sự công bằng. Đây là chính sách phát triển nguồn nhân lực vô cùng tiến bộ mà Tổng công ty đã áp dụng trong suốt hành trình phát triển của mình.
Nhờ đó, nhân viên của KHATOCO đều được rèn luyện tinh thần tự lực tự cường đứng lên bằng đôi chân và trí óc của mình, không có người ỉ lại, cũng chẳng có sự ganh đua thiếu lành mạnh nào diễn ra. Tất cả mọi phần thưởng được trao tặng đều là vì “bạn xứng đáng”.
Ở KHATOCO là thế, con người KHATOCO là thế, vậy nên nếu trở thành một nhân sự tại đây, ắt hẳn bạn sẽ có được một môi trường làm việc vô cùng chuyên nghiệp và công bằng. Đây là những nền tảng giúp bạn trở nên mạnh mẽ hơn, chủ động hơn và tự lực tự cường hơn trên con đường lập thân.
3. Tìm hiểu quy trình tuyển dụng của Tổng công ty Khánh Việt
Về vấn đề tuyển dụng nhân sự tại Tổng công ty Khánh Việt, tháng 8 hàng năm là thời điểm công ty tổ chức các đợt tuyển dụng rộng rãi trên phạm vi toàn quốc để chiêu mộ nhân tài. Việc tuyển dụng này được áp dụng cho tất cả các ngành đang được công ty đầu tư phát triển và tuyệt đối không tuyển vì thiếu người. Nhiệm vụ tuyển dụng nhân tài được công ty đảm bảo diễn ra thường niên theo định kỳ nhất định cho nên đối với người lao động dường như lúc nào bạn cũng có thể nắm bắt được cơ hội việc làm tại đây với điều kiện mọi sự chuẩn bị đã đầy đủ.
Theo lãnh đạo của công ty, việc tuyển dụng này chủ yếu phục vụ cho lợi ích của nhân viên, từ đó tạo ra lợi ích cho công ty. “…luôn bổ sung tạo cạnh tranh. Chúng tôi chấp nhận thừa nhân lực và trả lương để buộc mọi lao động đều phấn đấu”, đây là quan điểm tuyển dụng của các nhà lãnh đạo tại KHATOCO. Khi tham gia ứng tuyển tại đây, các bạn sẽ phải trải qua một quy trình tuyển dụng bài bản, nghiêm ngặt trên nền tảng của sự đánh giá công khai, minh bạch từ đội ngũ ban giám khảo.
Cụ thể, mọi ứng viên đều phải đăng ký và nộp hồ sơ qua trang tuyển dụng của công ty. Việc chấm điểm, lọc hồ sơ là bước tiếp sau đó và được diễn ra công khai để đảm bảo không có bất cứ trường hợp nào được “nhân nhượng”. Tiếp theo đó, ứng viên vượt qua vòng lọc hồ sơ sẽ phải trải qua nhiều vòng tuyển chọn khác nữa bao gồm phỏng vấn, test IQ, kiểm tra các kỹ năng trong hoạt động sinh hoạt nhóm,… và lại tiếp tục tham gia vào cuộc phỏng vấn do chính các cấp lãnh đạo chủ trì.
Nếu may mắn được nhận, đã đến lúc con đường sự nghiệp của bạn rộng mở nhưng kèm theo cả một quá trình phấn đấu đầy nỗ lực. Vì bắt đầu từ ngày làm việc đầu tiên ở KHATOCO, mỗi nhân viên mới sẽ phải tự lập cho mình một bản kế hoạch tương lai, mục tiêu cần đạt được trong 6 tháng, 1 năm phấn đấu. Đó chính là thước đo để bạn quyết định việc bạn có được ở lại làm việc tại Tổng công ty Khánh Việt hay không.
4. Tìm việc làm tại Tổng công ty Khánh Việt ở đâu uy tín nhất?
Ngoài việc tìm và ứng tuyển trực tiếp việc làm tại trang web của công ty thì người tìm việc còn có một sự lựa chọn khác được đánh giá là một phương thức tìm việc rất hiệu quả. Đó là tìm việc làm tại trang web timviec365.vn. Vậy tại sao bạn cần tìm việc làm tại KHATOCO trên trang web này?
Nếu có một website có thể cung cấp cho bạn đa dạng tin tức tuyển dụng của Tổng công ty Khánh Việt với thời hạn tuyển dụng mới nhất, các tin tuyển dụng hết hạn đã được lọc và loại bỏ giúp cho quá trình tìm kiếm không bị mất thời gian thì bạn có thích hay không?
Nếu như có một website đủ sức cung cấp cho bạn chi tiết các thông tin về việc làm cần tuyển dụng với bản mô tả công việc chi tiết, với yêu cầu rõ ràng và với những chế độ phúc lợi, lương thưởng minh bạch thì liệu bạn có đặt niềm tin sử dụng?
Và nếu như có một website có khả năng trang bị cho bạn những vũ khí lợi hại để bạn vượt qua hàng ngàn đối thủ cũng đang nhắm về một mục tiêu việc làm bạn đang quan tâm, tạo cơ hội để bạn nộp hồ sơ ứng tuyển trực tuyến, cung cấp các mẫu CV online đẹp – độc và hấp dẫn, có sức thu hút mạnh mẽ nhà tuyển dụng thì bạn có chắc sẽ bỏ qua trang web đó?
Tất nhiên, không một ai có thể bỏ lỡ vô vàn những tiện ích hấp dẫn như vậy để trở thành người thắng cuộc trên con đường bước vào cánh cửa rộng mở của Tổng công ty Khánh Việt đúng không nào! Và tất cả những tiện ích đó đều được tích hợp tại timviec365.vn. Đó chính là lý do vì sao bạn nên tìm việc làm tại Tổng công ty Khánh Việt trên trang web timviec365.vn.
Sẽ thật tiếc khi bạn không thể tận dụng những cơ hội việc làm rộng mở tại Tổng công ty Khánh Việt. Vậy thì tại sao không nhanh chóng nắm bắt tất cả những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn đó với người bạn đồng hành đáng tin cậy nhất – timviec365.vn? Hãy để timviec365.vn cùng bạn chinh phục thành công nghề nghiệp tại Tổng công ty Khánh Việt nhé!
Hình ảnh về công ty
