Giới thiệu về công ty
Ngành thực phẩm đang tại Việt Nam đang có nhiều biến động với sự chuyển mình đầy ngoạn mục khi có nhiều thương hiệu vươn tầm quốc tế và trong đó có công ty cổ phần Uniben với dòng sản phẩm chủ yếu là nhu yếu phẩm ăn liền cho người tiêu dùng. Đây là một trong nhiều thương hiệu uy tín cũng như có quy mô nằm trong top đầu tại Việt Nam. Đọc bài viết sau để nắm được thông tin về Công ty cổ phần Uniben như đặc điểm nhân lực, tiêu chí, nhu cầu tuyển dụng, cách tìm việc và chế độ đãi ngộ tại đây.
1. Một vài thông tin giới thiệu chung về Công ty cổ phần Uniben
Công ty cổ phần Uniben dưới sự điều hành và hoạt động không ngừng nghỉ từ ngày thành lập năm 1992 với gần 30 năm xây dựng và phát triển đến nay đã mang đến cho người tiêu dùng nhiều loại nhu yếu phẩm thiết thiết thực với cuộc sống. Uniben đang không ngừng cố gắng phát triển với mục tiêu đáp ứng nhu cầu của khách hàng với chất lượng sản phẩm được đặt lên hàng đầu.
Hiện nhà máy đang được đặt tại Khu Công Nghiệp Phố Nối A Mở Rộng, Xã Lạc Đạo, Huyện Văn Lâm, Tỉnh Hưng Yên đang không ngừng mở rộng quy mô cũng như nghiên cứu nâng cao chất lượng sản phẩm. Sản phẩm tại đây không ngừng được mở rộng cũng như phát triển cả về số lượng, chất lượng cũng như đa dạng các loại nhu yếu phẩm để tiến tới chiếm lĩnh thị trường xuất khẩu.
.jpg)
Để làm được điều này thì một phần phải dựa vào đội ngũ lao động, sản xuất cùng cán bộ công nhân viên làm việc tại Uniben. Nhận thức được tầm quan trọng của đội ngũ, lực lượng nhân viên nên công ty đã không ngừng nâng cao chất lượng lao động cũng như tăng nhu cầu tuyển dụng để đáp ứng dây chuyền sản xuất cũng như nhu cầu người tiêu dùng và đáp ứng kịp quy mô, sự phát triển của doanh nghiệp.
2. Đặc điểm về nhân lực Công ty Uniben
.jpg)
Với sự phát triển không ngừng nghỉ để đạt được mục tiêu, Uniben nhận định nòng cốt phát triển phải được xây dựng trên nền tảng đội ngũ nhân lực bền vững và vững mạnh. Chính vì vậy mà nhân lực tại uniben mang những đặc điểm riêng mà không phải doanh nghiệp nào cũng có. Nếu bạn đang quan tâm tới cơ hội việc làm hay sự phát triển bền vững thì đứng bỏ qua những đặc điểm, yếu tố nhân lực tại công ty Uniben cũng như tham khảo các tiêu chí, yêu cầu tuyển dụng đối với nhân lực qua thông tin được cung cấp dưới đây:
2.1. Đặc điểm nhân lực tại Uniben
Tại Uniben, nhân lực luôn được coi trọng bởi giá trị nòng cốt cho những sản phẩm với chất lượng hàng đầu luôn được tạo ra bởi chính những nhân viên tiềm năng, phấn đấu hết mình vì công việc, vì mục tiêu chung của toàn doanh nghiệp. Một trong những đặc điểm dễ nhận dạng của đội ngũ nhân lực tại Uniben đó là một đội ngũ nhân lực lành nghề, trẻ trung, chăm chỉ, sung sức làm việc và không ngừng cống hiến cho doanh nghiệp, công ty.
Nhân lực tại Uniben làm việc vì mục tiêu chung với giá trị cốt lõi được hình thành và phổ biến ngay từ bước đầu làm việc tại đây. Mỗi nhân viên đều ý thức được trách nhiệm cũng như công việc của mình là mang lại sự hài lòng cho khách hàng là sự ưu tiên đầu tiên, hợp tác chung để làm việc với mục tiêu chung của doanh nghiệp, mọi công việc cần đạt được sự hoàn hảo, phấn đấu cho sự hoàn hảo cao nhất. Không chỉ vậy cán bộ công nhân viên làm việc với sự kỷ luật cao, tạo nên sức mạnh phát triển cho toàn công ty. Ngoài ra, mỗi cán bộ công nhân viên đều cần đức tính chính trực, kỷ luật cao cũng như mang đạo đức nghề nghiệp. Đây là những yếu tố tạo nên đặc điểm nguồn nhân lực vô cùng vững mạnh và có tầm phát triển cao.
2.2. Tiêu chí, yêu cầu tuyển dụng đối với nhân lực
Để hình lên được đội ngũ cán với những đặc điểm đặc trưng mà chỉ riêng uniben có thì ngay từ bước đầu tuyển dụng, đội ngũ nhân sự cùng bộ phận tuyển dụng đã áp những tiêu chí cùng các yêu cầu đối với từng ứng viên để đánh giá chặt chẽ. Nếu bạn có có mong muốn được làm việc tại Công ty cổ phần Uniben thì những tiêu chí, yêu cầu này là vô cùng cần thiết, bởi nó quyết định bạn có được làm việc tại đây hay không.
Tiêu chí cùng yêu cầu tuyển dụng đối với nhân sự ở mỗi vị trí sẽ có sự khác nhau nhất định, dựa theo tính chất công việc, nội dung cùng trách nhiệm riêng mà sẽ có sự linh hoạt cùng điều chỉnh cho phù hợp với từng vị trí. Ứng viên sẽ cần trải qua nhiều vòng xét tuyển từ gửi, loại hồ sơ đến phỏng vấn trực tiếp để đánh giá năng lực cũng như trình độ, khả năng cùng kinh nghiệm để được phân công công việc hợp lý. Hãy tham khảo các thông tin tuyển dụng để biết vị trí ứng tuyển có yêu cầu gì cụ thể đối với từng vị trí công việc.
3. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự của Công ty cổ phần Uniben
Nhằm hướng đến mục đích phát triển toàn cầu, đưa thương hiệu đi năm châu thì vấn đề lao động làm việc trong Công ty cổ phần Uniben cũng là một trong những vấn đề cần được quan tâm. Trong những năm gần đây với sự phát triển mạnh mẽ thì Uniben đã không ngừng nâng cao nhu cầu tuyển dụng, số lượng lao động mỗi năm đều có biến động lớn. Trên thực tế, Công ty cổ phần Uniben có nhu cầu tuyển dụng với nhiều vị trí, đa dạng công việc cũng như đa dạng về trình độ, hình thức lao động từ lao động phổ thông đến các vị trí yêu cầu chuyên môn, trình độ nhất định.
Với tầm nhìn là công ty thực phẩm đa thương hiệu, đa sản phẩm, đa quốc gia thì lực lượng lao động ngày càng cần gia tăng hơn nữa với nhiều vị trí. Không ngừng mở rộng quy mô sản xuất cũng như cung cấp nhiều loại hình dịch vụ thì áp lực công việc cũng như dây truyền sản xuất và các bộ máy quản lý cần không ngừng phát triển để đáp ứng kịp sự phát triển và vươn tới mục tiêu chung của toàn doanh nghiệp. Các cơ sở hạ tầng đều có nhu cầu tuyển dụng thêm nhân lực để đáp ứng nhu cầu sản xuất cũng như đáp ứng được sự phát triển của doanh nghiệp. Không chỉ các nhà máy, bộ máy quản lý có nhu cầu tuyển dụng mà hiện nay với hệ thống phân phối trải dài cả nước, Uniben cần một lượng lớn những nhà quản lý chuyên nghiệp hàng đầu để phát triển thương hiệu.
Nhu cầu tuyển dụng của Uniben được trải rộng khắp các cơ sở sản xuất từ Hưng Yên cho tới Bình Dương, từ các vị trí quan trọng như cấp quản lý cho đến các vị trí nhân viên, công nhân làm việc trực tiếp trong các nhà máy. Sự lựa chọn đa dạng khiến cho ứng viên có thể thử sức mình ở nhiều công việc khác nhau. Có thể đánh giá Uniben là một trong những doanh nghiệp hàng đầu về việc giải quyết vấn đề việc làm cho hàng nghìn lao động cũng như là nơi phát triển tốt cho nhiều ứng viên tìm kiếm cơ hội phát triển bản thân trên nhiều lĩnh vực theo khả năng của mình.
4. Các vị trí thường xuyên tuyển dụng, chế độ và phúc lợi tại Uniben
Với nhu cầu tuyển dụng lớn cũng như có nhiều sự lựa chọn về vị trí, công việc thì nếu bạn muốn tìm kiếm các cơ hội việc làm tại đây, bạn nên đánh giá về trình độ, năng lực hiện tại của bản thân để xem mình phù hợp với vị trí nào. Ngoài ra giữa nhiều vị trí cũng nên đánh giá đâu là công việc phù hợp, có hướng phát triển theo đúng định hướng mà mình mong muốn. Để đánh giá được những điều này thì bạn nên tìm hiểu về nội dung từng công việc, yêu cầu tuyển dụng cũng như chế độ đãi ngộ của mỗi vị trí dành cho cán bộ công nhân viên. Dưới đây là một vài gợi ý về các vị trí thường xuyên tuyển dụng, chế độ và phúc lợi tại Uniben mà bạn có thể tham khảo như là:
4.1. Tuyển dụng vị trí quản lý bán hàng
Hiện nay Uniben đang tập trung vào các thị trường xuất khẩu và tiến tới tìm hiểu những thị trường tiềm năng mới cho sản phẩm của doanh nghiệp. Chính vì vậy mà nhu cầu tuyển dụng vị trí quản lý bán hàng với kinh nghiệm lành nghề, trình độ chuyên môn cao cũng như am hiểu về việc quản lý bán hàng là vô cùng cần thiết.
Đây là vị trí khá hấp dẫn với những người đã có kinh nghiệm, chuyên môn cao có thể thử sức bởi với vị trí quản lý, ứng viên có nhiều cơ hội phát triển hơn nữa, lộ trình thăng tiến rõ ràng cùng mức lương và tổng thu nhập từ 20 đến 30 triệu đồng.
4.2. Tuyển dụng vị trí quản lý nhãn hiệu
Hiện nay Uniben đang sở hữu nhiều thương hiệu cũng như mỗi thương hiệu lại bao gồm nhiều dòng sản phẩm đa dạng, điều đó làm cho vị trí quản lý nhãn hiệu, thương hiệu ngày càng quan trọng. Với mục tiêu phát triển Uniben trở thành công ty đa nhãn hiệu thì việc tuyển dụng vị trí quản lý nhãn hiệu lành nghề giàu kinh nghiệm là vô cùng cần thiết. Vị trí này không chỉ đảm nhiệm việc phủ sóng thương hiệu toàn quốc mà còn phải đảm bảo phát triển thương hiệu lên tầm cao mới.
Người làm vị trí quản lý nhãn hiệu cần có những kiến thức chuyên môn nhất định về thương hiệu, nhãn hiệu, có kinh nghiệm phát triển nhãn hiệu cũng như khả năng làm việc. Đối với vị trí này thường sẽ yêu cầu khá cao về trình độ, kinh nghiệm của ứng viên ứng tuyển để có thể đảm bảo được thực hiện được công việc một cách tốt nhất. Tuy áp lực cùng yêu cầu công việc cao song đây lại là một công việc hấp dẫn với mức thu nhập khủng, nhiều cơ hội học hỏi, trao đổi kinh nghiệm cũng như chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
5. Chế độ phúc lợi, quyền lợi dành cho thành viên của Uniben
Nếu bạn là thành viên của Uniben bạn sẽ được làm việc trong môi trường năng động, tại đây luôn coi con người là trọng tâm nên dễ hiểu rằng mỗi cán bộ, công nhân viên tại đây đều được tôn trọng. Chính vì vậy mà môi trường làm việc tại Uniben được đánh giá là môi trường làm việc hàng đầu cũng như hấp dẫn người lao động với chế độ đãi ngộ, điều kiện làm việc hấp dẫn.
Nếu tìm hiểu về sự hấp dẫn khi được làm việc tại Công ty cổ phần Uniben thì chắc hẳn bạn sẽ không thể nào bỏ qua được các chế độ phúc lợi, quyền lợi dành cho thành viên của Uniben. Dưới đây là một vài chế độ đãi ngộ mà bạn có thể tham khảo như là:
- Công ty cổ phần Uniben luôn tạo điều kiện cho cá nhân phát triển với những khóa học đào tạo nội bộ, rèn luyện nâng cao khả năng cùng kiến thức, kỹ năng chuyên môn cho từng cán bộ công nhân viên trong doanh nghiệp, nhà máy.
- Sau khi ký hợp đồng chính thức, bạn sẽ được hưởng mức lương tương xứng với trình độ, công việc mà bạn đảm nhiệm. Trong quá trình làm việc bạn sẽ có lộ trình thăng tiến công việc rõ ràng cũng những mốc tăng lương, thưởng xứng đáng với công sức cống hiến cho doanh nghiệp.
- Được nhận các nguồn trợ cấp, bảo hiểm, cùng chế độ thưởng tết, nghỉ lễ cùng như du lịch hằng năm với doanh nghiệp,...
Với những phúc lợi cùng chế độ đãi ngộ hấp dẫn đã thu hút không ít lượng ứng viên ứng tuyển cho nhiều vị trí tuyển dụng tại Uniben.
6. Tiếp cận thông tin tuyển Công ty Uniben dụng thông qua timviec365.vn
Một trong những đối tác quan trọng tại Uniben nhằm tìm kiếm ứng viên cũng như truyền tải thông tin tuyển dụng đến nhiều lao động đó là timviec365.vn. Đây là địa chỉ uy tín để hỗ trợ người tìm việc tiếp cận thông tin tuyển dụng nhanh chóng. Điều đặc biệt là tại đây đưa tới cho người tìm việc mọi thông tin tuyển dụng một cách nhanh chóng và đầy đủ nhất với nhiều vị trí trên khắp các cơ sở sản xuất, hệ thống cửa hàng, đại lý trên toàn quốc.
Nếu bạn muốn tìm kiếm, tiếp cận thông tin tuyển Công ty Uniben dụng thông qua timviec365.vn bạn chỉ cần thực hiện theo các bước sau:
- Bước 1: truy cập website timviec365.vn bằng thiết bị truy cập được mạng của bạn, đăng nhập giao diện trang chủ của website;
- Bước 2: tìm danh mục 500 công ty trên trang chủ của website, sau đó tại ô tìm kiếm gõ tên công ty muốn tìm kiếm thông tin tuyển dụng như “Công ty cổ phần Uniben” sau đó ấn enter;
- Bước 3: sau khi website trả về các thông tin tuyển dụng mới nhất của Công ty cổ phần Uniben thì bạn thực hiện việc kích chuột vào thông tin tuyển dụng mà bạn quan tâm;
Chỉ với 3 thao tác đơn giản, chưa mất đến 5s bạn đã có thể trực tiếp tiếp cận được các thông tin tuyển dụng mới nhất mà không bị ngụp lặn giữa cả nghìn thông tin tuyển dụng khác không liên quan. Điểm nhấn khi tìm việc tại timviec365.vn đó là tại đây không chỉ cung cấp thông tin tuyển dụng tại uniben mà còn cung cấp nhiều thông tin tuyển dụng từ nhiều doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam khác.
Bài viết đã tóm lược đầy đủ các thông tin về Công ty cổ phần Uniben mà bạn cần biết, hy vọng với những thông tin về đặc điểm nhân lực, tiêu chí, nhu cầu tuyển dụng, cách tìm việc và chế độ đãi ngộ tại đây mà bài viết cung cấp sẽ giúp bạn sớm tìm được công việc thích hợp. Thân ái!
Hình ảnh về công ty
