Giới thiệu về công ty
Trong những năm qua Tổng công ty Phát điện 2 – Công ty TNHH MTV (EVNGENCO 2) đã hoạt động kinh doanh rất hiệu quả, hoàn thành công tác tái cơ cấu và tiếp tục thực hiện cổ phần hóa, đảm bảo tiến độ, chất lượng các đầu tư, xây dự án, công trình nguồn điện… Tổng công ty đã cơ bản hoàn tốt các nhiệm vụ, kế hoạch được Tập đoàn Điện lực giao, góp phần đảm bảo cung cấp điện phục vụ phát triển kinh tế - xã hội, đáp ứng nhu cầu phụ tải của hệ thống. Tất cả những thành công đó đều có sự nỗ lực đóng góp của toàn thể cán bộ công nhân viên trong công ty. Vậy nên việc quan tâm tới đội ngũ nhân lực, kịp thời bổ sung nhân sự cho những vị trí còn trống được tuyển chọn rất khắt khe. Cuộc cạnh tranh giữa các ứng viên mong muốn được làm việc trong một môi trường tốt cũng trở nên quyết liệt hơn. Vì thế để giúp ứng viên chuẩn bị đầy đủ hành trang kiến thức, bài viết dưới đây timviec365.vn sẽ dẫn bạn đi tìm hiểu những thông tin cần biết về môi trường làm việc cũng như là thống tin tuyển dụng của EVNGENCO 2. Hãy cùng theo dõi nhé!
1. Một số thông tin cần biết về Tổng công ty Phát điện 2
1.1. Giới thiệu chung về Tổng công ty Phát điện 2
Tổng công ty Phát điện 2 – Công ty TNHH MTV viết tắt là EVNGENCO2 được thành lập vào ngày 01/06/2012 căn cứ theo quyết định của Bộ trưởng Bộ Công thương. Công ty mẹ - Tổng công ty Phát điện 2 là Công ty TNHH MTV, hoạt động theo hình thực công ty mẹ - công ty con, do Tập đoàn Điện lực Việt Nam sở hữu 100% vốn điều lệ. Tổng Công ty Phát điện 2 có ngành nghề chính bao gồm: sản xuất kinh doanh điện năng, cơ khí điện lực, đầu tư và quản lý vốn các dự án nguồn điện, lập đầu tư xây dựng tư vấn quản lý dự án, giám sát thi công xây lắp công trình,… Ngoài ra công ty mẹ còn được kinh doanh thêm các ngành nghề liên quan đến ngành nghề kinh doanh chính như: XNK nhiên liệu, nguyên vật liệu, vật tư thiết bị ngành điện, thi công xây lắp các công trình điện và công trình xây dựng,…
1.2. Đặc điểm nhân lực tại EVNGENCO 2
Theo số liệu thống kê đến hết năm 2017, tổng số lao động của toàn Tổng công ty là hơn 3.500 người với đặc điểm về cơ cấu lao động như sau:
- Theo trình độ lao động: Số lao động có trình độ trên đại học chiếm 2.68%; trình độ đại học chiếm 40,66%; trình độ trung cấp, cao đẳng và công nhân kỹ thuật chiếm 51,83%; lao động phổ thông chiếm 7,51%.
- Theo độ tuổi lao động: Lao động dưới 30 tuổi chiếm 14,73%; lao động từ 31 – 40 tuổi chiếm 45,92%; Lao động từ 41 – 50 tuổi chiếm 17,65% và lao động từ 51 – 60 tuổi chiếm 21,7%.
- Theo giới tính: Lao động nam chiếm lợi thế với 78,76%; lao động nữ chiếm 21,24%.
1.3. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự tại EVNGENCO 2
Theo đặc điểm nhân lực tại Tổng công ty có thể thấy số lao động có trình độ chiếm tỷ lệ cao đặc biệt liên quan tới nhu cầu tuyển dụng nhân sự phải quan tâm tới số lao động trong độ tuổi trung niên chiếm phần lớn. Từ đó cho thấy đa số lao động làm việc trong Tổng công ty Phát điện 2 đều ngắn bó với công việc. Tuy nhiên EVNGENCO 2 vẫn thường xuyên thực hiện công tác điều động, bố trí, bổ nhiệm cán bộ phù hợp với điều kiện nhân sự trong Tổng công ty. Tuyển dụng đúng đối tượng, chất lượng, phù hợp với nhu cầu. Thường xuyên rà soát, bố trí lại lao động. Vậy nên mỗi khi có lao động không có khả năng đáp ứng được yêu cầu công việc, Tổng công ty lập tức sẽ tuyển dụng lao động thay thế nhằm đảm bảo hiệu quả hoạt động của EVNGENCO 2.
2. Những vị trí có nhu cầu tuyển dụng thường xuyên tại Tổng công ty Phát điện 2
2.1. Thông tin tuyển dụng của Công ty TNHH MTV Thủy điện Trung Sơn
Công ty TNHH MTV Thủy điện Trung Sơn là công ty con của EVNGENCO 2. Tại đây có rất nhiều vị trí tiềm năng cho các bạn ứng viên, người lao động ứng tuyển.
2.1.1. Công nhân sửa chữa điện
Yêu cầu trình độ: bậc thợ 3/7
- Độ tuổi từ 25 – 35 tuổi
- Giới tính: Nam
- Sức khỏe: loại I, II
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các nhà máy thủy điện
2.1.2. Công nhân sửa chữa cơ khí
Yêu cầu trình độ: bậc thợ 3/7
+ Độ tuổi từ 25 – 35 tuổi
+ Giới tính: Nam giới
+ Sức khỏe: loại I, II
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các nhà máy thủy điện
2.1.3. Kỹ sư điện, hệ thống điện, tự động hóa
Yêu cầu chung
- Tốt nghiệp đại học chính quy, loại khá tại các trường đại học kỹ thuật, chuyên ngành hệ thống điện, thiết bị điện, tự động hóa
- Tiếng Anh trình độ B
- Sử dụng thành thạo Autocad và tin học văn phòng
- Độ tuổi từ 22 – 40 tuổi
- Giới tính: Nam giới
- Sức khỏe: loại I, II
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các nhà máy thủy điện
2.2. Nhân viên kỹ thuật bảo trì tòa nhà
.jpg)
Mô tả công việc
- Bảo trì các hệ thống (điện, PCCC, hệ thống máy lạnh, hệ thống vận hành, hệ thống mạng...) tại khu vực được phân công.
- Trực tiếp thực hiện các sửa chữa nhỏ cho các hệ thống.
- Lên kế hoạch và theo dõi bảo trì định kỳ hàng tháng.
- Theo dõi và bảo trì các hệ thống và máy móc thiết bị.
- Báo cáo công việc định kỳ cho cấp trên.
- Tham gia, xử lý bất cứ báo động cháy nào xảy ra.
Yêu cầu công việc
- Nam, tuổi từ 22-27
- Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành kỹ thuật điện/ điện lạnh
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công tác bảo trì tòa nhà
- Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Làm việc theo giờ hành chính.
- Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm và ở gần nơi làm việc.
2.3. Kỹ sư chuyên ngành điện
.jpg)
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kỹ thuật Điện: Hệ thống điện; Kỹ thuật điện - Điện tử; Công nghệ điều khiển và tự động hóa; Điện khí hóa và cung cấp điện; Điện công nghiệp; Điện tự động; Cơ điện tử;
- Có kỹ năng lập báo cáo, phương án kỹ thuật, thuyết trình, lập tiến độ, quản lý dự án; có kỹ năng nghiên cứu, làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, tinh thần ham học hỏi, không ngại khó khăn, thử thách.
- Có sức khỏe tốt: Đạt sức khỏe loại I, II theo quy định của Bộ Y tế.
- Độ tuổi: Từ 22 tuổi đến 35 tuổi.
2.4. Chuyên viên thị trường điện
Mô tả công việc
- Xây dựng, đàm phán, theo dõi và giám sát việc thực hiện hợp đồng mua bán điện; Nghiên cứu, đề xuất điều chỉnh hợp đồng mua bán điện.
- Tính toán giá điện, phương án chào giá điện.
- Tính toán, phân tích phương án sản xuất kinh doanh, tính toán và kiểm tra doanh thu bán điện.
- Phân tích tình hình hệ thống điện và thị trường điện.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chính quy loại Khá trở lên các chuyên ngành: Kinh tế (ngoại thương, quan hệ quốc tế, kế hoạch, đầu tư,nguồn nhân lực), Tài chính, Kế toán kiểm toán, Luật (kinh tế, thương mại, dân sự, hành chính, quốc tế).
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh chuyên ngành; thành thạo tin học văn phòng.
- Độ tuổi: Từ 24 tuổi đến 35 tuổi (đối với vị trí chuyên viên).
- Sức khỏe: Đạt sức khỏe loại I, II theo quy định của Bộ Y tế.
- Có năng lực và các kỹ năng đáp ứng yêu cầu công việc của chuyên viên Tổng Công ty: kỹ năng thống kê - tổng hợp, phân tích -đánh giá; kỹ năng soạn thảo văn bản, đọc hiểu quy chế pháp luật; kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, trình bày trước đám đông; năng động, nhiệt tình, sử dụng thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tương đương với điểm TOEIC trên 600 hoặc bằng cấp chứng chỉ tương đương.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng.
3. Quyền lợi làm việc của người lao động tại Tổng công ty Phát điện 2
Đội ngũ cán bộ nhân viên của EVNGENCO 2 có năng lực, kinh nghiệm, được cửa tham gia nhiều khóa đào tạo chuyên sâu tại nước ngoài, quản lý các Nhà máy điện có trình độ công nghệ tiên tiến, hiện đại. Bên cạnh đó khi làm việc tại Tổng công ty, người lao động được ký hợp động theo quy định của Tổng công ty và Bộ luật lao động năm 2012 (sau khi đã hoàn thành thời gian thử việc), được hưởng mức lương, thu nhập theo chế độ chính sách của Nhà nước đối với doanh nghiệp Nhà nước, làm việc trong thời gian quy định của Bộ luật Lao động.
4. Tìm việc làm trong Tổng công ty Phát điện 2 trên timviec365.vn
.jpg)
Tổng công ty Phát điện 2 là một trong 500 doanh nghiệp lớn là đối tác tuyển dụng của website timviec365.vn – nơi cung cấp dịch vụ tìm việc làm trực tuyến hàng đầu trên thị trường. Một trong số nhiều chức năng hữu ích của timviec365.vn giúp người tìm việc nhanh chóng tìm kiếm được thông tin tuyển dụng trong Công ty mong muốn, đó là chức năng tìm việc làm theo tên công ty theo 4 bước đơn giản sau đây:
- Bước 1: Truy cập vào website timviec365.vn theo đường link: https://timviec365.vn/
- Bước 2: Click chuột vào mục “Công ty tuyển dụng” trong phần “Tìm kiếm phổ biến” ngay trên trang chủ của website.
- Bước 3: Nhập tên “Tổng công ty Phát điện 2” tại phần “Nhập tên công ty muốn tìm kiếm…”.
- Bước 4: Click chuột vào ô “Tìm kiếm”.
Chỉ với các thao tác đơn giản trên đây, timviec365.vn đã cung cấp cho bạn những thông tin tuyển dụng theo đúng yêu cầu. Việc của bạn lúc này là lựa chọn công việc phù hợp với trình độ và khả năng của bản thân rồi tạo một CV xin việc ngay trên website với 365+ mẫu CV đã được thiết kế sẵn. Ngoài ra timviec365.vn còn rất nhiều tính năng hữu ích khác luôn sẵn sàng phục vụ ứng viên bất cứ khi nào.
Hy vọng với những tìm hiểu về môi trường làm việc và thông tin tuyển dụng của Tổng công ty Phát điện 2 trên đây sẽ phần nào hỗ trợ ứng viên ứng tuyển thành công vào EVNGENCO 2. Chúc các bạn may mắn!
Hình ảnh về công ty
