Giới thiệu về công ty
Hiện nay kinh tế nước ta với sự hội nhập không ngừng đã mở ra cơ hội việc làm không nhỏ cho người lao động và ứng viên tìm việc. Xu hướng tìm việc hiện nay là ứng tuyển vào các công ty có vốn đầu tư nước ngoài và đặt trụ sở sản xuất tại Việt Nam trên địa bàn tỉnh thành cả nước và một trong số đó là công ty TNHH Ford Việt Nam. Cùng đọc bài viết dưới đây để tìm hiểu về thông tin tuyển dụng công ty TNHH Ford Việt Nam cùng một số thông tin liên quan như nhu cầu tuyển dụng, vị trí hay tuyển dụng.
1. Giới thiệu chung về Công ty TNHH Ford Việt Nam
Công ty TNHH Ford Việt Nam thuộc tập đoàn ô tô Ford được thành lập năm 1995, là công ty liên doanh giữa Tập đoàn Ford Motor có trụ sở ở Michigan, Hoa Kỳ (75%) và Công ty Diesel Sông Công (25%) với tổng vốn đầu tư đến nay là hơn 126 triệu USD và khai trương nhà máy lắp ráp ở tỉnh Hải Dương hai năm sau đó vào tháng 11/1997 với tên giao dịch là FORD VN CO, LTD. Địa chỉ của Ford Việt Nam hiện nay được đặt tại địa chỉ Phường Tứ Minh, Thành phố Hải Dương, Tỉnh Hải Dương với tên đại diện pháp luật là ông Phạm Văn Dũng.
Công ty đã và đang hoạt động vững mạnh trong lĩnh vực sản xuất ô tô, phụ tùng xe cũng như các ngành nghề liên quan đến xe với phương châm hoạt động cam kết sử dụng mọi nguồn lực toàn cầu của mình để đem đến cho khách hàng Việt Nam những sản phẩm ưu việt và trải nghiệm tuyệt vời, đó là các dòng sản phẩm xe du lịch, xe thương mại, xe bán tải với các tính năng vượt trội, thiết kế hiện đại, thông minh, an toàn, chất lượng và tiết kiệm nhiên liệu.
2. Đặc điểm về nhân lực tại Ford Việt Nam
Nhân lực Ford Việt Nam với chiến lược hoạt động vững mạnh, luôn đặt cán bộ công nhân viên lên hàng đầu và hướng tới nền văn hóa tập trung vào việc làm đúng, phát triển sự sáng tạo và tin tưởng vào hành động của mỗi cá nhân.
Công ty TNHH Ford Việt Nam tin tưởng vào việc hợp tác và họ đối mặt với những thách thức trực tiếp, bởi vì họ tin rằng những cách làm việc trực tiếp thì họ tạo ra được những sản phẩm thành công, ấn tượng.
Cán bộ công nhân viên của Ford Việt Nam làm việc cùng nhau, tạo ra một nhóm làm việc nhằm mục đích làm cho cuộc sống của mọi người tốt hơn trong khi tạo ra giá trị, mang lại sự xuất sắc và cuối cùng sẽ giành chiến thắng, họ hướng tới sự thành công chung thay vì nghĩ tới cá nhân.
3. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự của Ford Việt Nam
Nghề nghiệp tại Ford là một hành trình - liên tục được phát triển thông qua các cơ hội trong toàn bộ tổ chức, đào tạo của công ty và niềm tin mãnh liệt vào tinh thần đồng đội có nghĩa là luôn làm việc cùng nhau. Công ty TNHH Ford Việt Nam luôn tìm kiếm những cá nhân nhiệt tình, sáng tạo và có động lực để tham gia nhóm Ford của Việt Nam, giúp công ty tiếp tục kế hoạch phát triển và thành công lâu dài tại Việt Nam.
Với nhu cầu tuyển dụng lớn, Ford Việt Nam đòi hỏi người lao động nhiều yếu tố để đủ tiêu chuẩn làm việc cho doanh nghiệp của họ. Ford Việt Nam có nhiều vị trí tuyển dụng từ lao động chưa qua đào tạo đến lao động đã qua đào tạo chuyên sâu đều có cơ hội tìm được môi trường làm việc tiềm năng cũng như tìm được chính sân chơi của mình để thể hiện tài năng.
4. Các vị trí công ty TNHH Ford Việt Nam thường xuyên tuyển dụng
Cùng tìm hiểu một vài cơ hội việc làm cũng như các vị trí tại Ford Việt Nam thường xuyên tuyển dụng như là:
4.1. Tuyển dụng vị trí nhân viên thu mua sản xuất
Nhân viên thu mua sản xuất là một trong nhiều vị trí công việc có nhu cầu tuyển dụng lớn. Ứng viên không cần có quá nhiều kinh nghiệm hay trình độ đào tạo cao mới có thể ứng tuyển, mà công việc này gần như dàng cho tất cả mọi người. Chỉ cần ứng viên đã qua bậc đào tạo THPT, những ứng viên có kiến thức cơ bản về cơ khí sẽ được ưu tiên. Ngoài ra ứng viên chỉ cần nhanh nhẹn, chịu khó, ham học hỏi, công ty sẽ chịu trách nhiệm đào tạo, hướng dẫn. Ứng viên sẽ được hướng dẫn các kỹ năng làm việc như sử dụng vi tính cũng như ưu tiên những người có kinh nghiệm ở vị trí tương tự ứng tuyển.
Công việc của nhân viên thu mua sản xuất thường bao gồm những nội dung công việc như là:
- Tiếp nhận các yêu cầu mua vật tư từ các bộ phận;
- Tìm nhà cung cấp, thương lượng giá và lập bảng so sánh giá giữa các nhà cung cấp để trình Ban lãnh đạo Công ty;
- Lập hồ sơ tạm ứng và hoàn ứng cho công ty;
- Tìm kiếm nhà cung cấp mới;
- Chịu được áp lực công việc;
- Theo dõi dịch vụ Bảo hành - Bảo trì - Sửa chữa hàng hóa mua vào;
- Trực tiếp đi đặt khuôn mẫu, hàn tiện, sửa chữa máy móc thiết bị,...;
- Các công việc khác sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn;
Ứng viên khi trở thành nhân viên chính thức sẽ được hưởng mọi quyền lợi của người lao động, được đóng bảo hiểm cũng như hưởng chế độ đãi ngộ của doanh nghiệp như phúc lợi lễ tết, du lịch,...
4.2. Tuyển dụng vị trí kỹ sư phòng kỹ thuật sản xuất
Đây là vị trí yêu cầu về trình độ cũng như kinh nghiệm của ứng viên tùy từng trường hợp cụ thể. Thông thường ứng viên tốt nghiệp các trường liên quan đến các trường đại học chuyên ngành Điện Công Nghiệp hoặc Cơ Khí, biết sử dụng Autocad và PLC và là người yêu thích ngôn ngữ tiếng Nhật sẽ được ưu tiên hơn cả. Sau khi được nhận vào làm chính thức, ứng viên sẽ được hưởng các chế độ đãi ngộ khá hấp dẫn.
Công việc của vị trí kỹ sư phòng kỹ thuật sản xuất thường bao gồm những nội dung công việc như là:
- Lên kế hoạch sửa chữa, bảo trì máy móc thiết bị sản xuất trong nhà máy;
- Phối hợp với nhân viên trong nhóm triển khai kế hoạch;
- Cải tạo các máy móc thiết bị sản xuất;
- Các công việc khác theo chỉ thị của Trưởng phòng;
4.3. Chuyên viên phân tích tài chính
Công việc của chuyên viên phân tích tài chính thường bao gồm những nội dung công việc như là:
- Đưa ra các cảnh báo rủi ro tiềm ẩn, phác họa bức tranh toàn cảnh về tình hình tài chính của Công ty
Hoạt động vận hành:
- Kiểm soát hệ thống và đánh giá hiệu quả hoạt động tài chính của toàn công ty (các loại sản phẩm);
- Xây dựng kế hoạch hàng tháng/quý/kỳ và theo dõi việc triển khai dự toán của các bộ phận, tương ứng với kế hoạch kinh doanh;
- Xây dựng và lập báo cáo tài chính quản trị đa chiều, phù hợp với cấu trúc hoạt động và cách thức vận hành kinh doanh của sản phẩm;
Hoạt động phát triển:
- Kiểm định và nâng cấp mô hình dự báo doanh thu đa chiều cho các loại sản phẩm.
- Nghiên cứu chuyên sâu và ứng dụng ngôn ngữ lập trình để khai thác dữ liệu lớn (data warehouse) phục vụ cho nhu cầu về phân tích dữ liệu tài chính;
-Thực hiện báo cáo phân tích doanh nghiệp, cập nhật và bình luận kết quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp khi có thông tin công bố hoặc sự kiện phát sinh;
-Nhận diện và phân tích các vấn đề nóng liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp;
-Thực hiện báo cáo phân tích ngành, cổ phiếu theo nhóm ngành phục vụ mục đích đầu tư...;
Đây là vị trí yêu cầu về trình độ cũng như kinh nghiệm của ứng viên tùy từng trường hợp cụ thể. Thông thường ứng viên tốt nghiệp các trường liên quan đến các trường đại học chuyên ngành kiểm toán, kế toán, tài chính, các ngành liên quan, có kinh nghiệm 1 - 3 năm phân tích các chỉ số tài chính, báo cáo kinh doanh của doanh nghiệp thương mại cũng như có sự hiểu biết về pháp luật ngành nghề, chuyên môn liên quan sẽ được ưu tiên và cần biết sử dụng các công cụ phân tích Power BI, SPSS, EView, Trello, datawarehouse.... là một lợi thế. Ngoài ra ứng viên cần có khả năng giao tiếp Tiếng Anh tốt, có khả năng làm việc độc lập, sáng tạo.
5. Chia sẻ kinh nghiệm khi đi xin việc tại Ford Việt Nam
Để có thể ứng tuyển vào các vị trí trong doanh nghiệp thì ứng viên cần có sự chuẩn bị trước trong và sau khi nộp hồ sơ và phỏng vấn. Để có bản CV cũng như buổi phỏng vấn thành công thì ứng viên nên có bỏ túi những tip nhỏ kinh nghiệm khi đi xin việc tại công ty TNHH Ford Việt Nam như sau:
5.1. Cách chuẩn bị hồ sơ, CV xin việc hiệu quả
Việc tiếp xúc với nhà tuyển dụng sẽ bắt đầu ngay từ bước viết hồ sơ xin việc cũng như CV gửi tới nhà tuyển dụng. Dù nó chỉ là hồ sơ hay bản CV đơn giản nhưng đây gần như là bộ mặt của ứng viên, thay ứng viên tạo ấn tượng đầu tiên với nhà tuyển dụng. Phần này hết sức quan trọng nên ứng viên cần có sự đầu tư và chuẩn bị.
Ứng viên nên đầu tư thời gian để tìm hiểu về yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với ứng viên, sau đó thể hiện thông tin, kinh nghiệm, trình độ cũng như khả năng của mình vào Cv sao cho hợp lý, thuyết phục. Nội dung trong CV bạn gửi tới nhà tuyển dụng nên ấn tượng, khiến cho nhà tuyển dụng thấy bạn là ứng viên sáng giá, phù hợp cho vị trí mà bạn ứng tuyển.
Bạn có thể tham khảo cách tạo CV trong timviec365.vn để tham khảo. Ở đây có vô số mẫu CV cũng như đa dạng ngành nghề cùng phân loại ra các vị trí ứng tuyển phù hợp. Với mỗi mẫu lại có sự độc đáo, ấn tượng riêng để bạn tham khảo. Ngoài ra Timviec365.vn còn hỗ trợ người dùng co thể thay đổi mẫu mã, tự thiết kế CV độc đáo tạo ra một bản Cv ấn tượng của riêng mình.
5.2. Cách chuẩn bị trước khi bước vào vòng phỏng vấn trực tiếp
Nếu đã qua vòng loại CV và bước đến vòng phỏng vấn thì ứng viên đã có cơ hội được trực tiếp thể hiện bản thân mình trước những nhà tuyển dụng. Ứng viên nên có sự chuẩn bị để phỏng vấn trực tiếp. Vòng phỏng vấn trực tiếp thường là nhà tuyển dụng sẽ đặt vấn đề hỏi ứng viên về những thông tin mà ứng viên khai trong CV. Ứng viên cần đảm bảo thông tin khai trong đó và câu trả lời trùng khớp. Ngoài ra, nhà tuyển dụng cũng sẽ đưa ra một vài câu hỏi để đánh giá ứng viên. Ứng viên cần có sự chuẩn bị về những câu hỏi này.
Là một trong những nhà tuyển dụng hàng đầu hiện nay, timviec365.vn đã đưa ra bộ câu hỏi tuyển dụng để hỗ trợ ứng viên. Ứng viên có thể tham khảo cách trả lời cũng như đọc qua những trường hợp phỏng vấn để có thể xử lý thông minh và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
6. Hướng dẫn tìm việc tại công ty trên trang web timviec365.vn
Một trong những website được mệnh danh là cầu nối số 1 giữa nhà tuyển dụng với ứng viên hiện nay đó là timviec365.vn. Ứng viên có thể thông qua website để tiếp cận các thông tin tuyển dụng nhanh chóng, gửi CV tới nhà tuyển dụng qua vài thao tác cũng như tìm hiểu kinh nghiệm, kỹ năng và thông tin cần thiết qua ứng dụng.
Một trong những điểm đặc biệt của website timviec365.vn đó là có thể tìm thông tin tuyển dụng trực tiếp của những công ty, doanh nghiệp muốn ứng tuyển. Ứng viên có thể lọc những thông tin tuyển dụng không mong muốn mà chỉ cần thực hiện một vài thao tác đơn giản để có những thông tin cần thiết thay vì những thông tin tuyển dụng tràn lan khác.
Các bước thao tác thực hiện để tìm kiếm công việc trên timviec365.vn đó là:
- Truy cập trang chủ của website timviec365.vn.
- Tìm và chọn mục “Công ty tuyển dụng”.
- Nhập tên công ty “Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình”.
- Nhấp chuột vào công cụ “Tìm kiếm” rồi chọn vị trí công việc phù hợp với trình độ và chuyên môn của bản thân và nộp hồ sơ online ngay trên website timviec365.vn đến bộ phận tuyển dụng của Tập đoàn.
Ngoài ra ứng viên có thể truy cập trực tiếp website công ty muốn ứng tuyển để tìm kiếm thông tin. Tuy nhiên thông qua timviec365.vn ứng viên có thể được hỗ trợ nhiều tiện ích như CV online, bộ câu hỏi tuyển dụng hữu ích và nhiều thông tin bổ ích khác.
Bài viết đã cung cấp các thông tin liên quan đến việc tuyển dụng của công ty TNHH Ford Việt Nam và một số thông tin xung quanh như nhu cầu tuyển dụng, vị trí hay tuyển dụng và những lưu ý cũng như cách tìm việc làm nhanh nhất. Mong rằng những thông tin trong bài sẽ giúp bạn sớm tìm được việc làm thích hợp tại Việt Nam. Thân ái!
Hình ảnh về công ty
