Giới thiệu về công ty
Công ty Toyota Việt Nam là một trong những liên doanh ô tô xuất hiện đầu tiên tại Việt Nam. Toyota Việt Nam (TMV) không ngừng cung cấp tất cả các sản phẩm ô tô đạt chất lượng cao và cung cấp dịch vụ sau bán hàng vô cùng hoàn hảo mang đến nhiều sự lựa chọn và sự hài lòng cho các khách hàng.
1. Công ty Toyota Việt Nam phát triển nguồn nhân lực bền bỉ
Công ty Toyota Việt Nam, tên đầy đủ Công ty ô tô Toyota Vietnam, đã và đang phát triển nguồn nhân lực tiềm năng và vô cùng lớn mạnh. Xây dựng được đội ngũ nhân lực hùng mạnh với chất lượng đào tạo chuyên nghiệp có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với sự phát triển và tồn tại của mỗi công ty, Công ty Toyota Việt Nam hiểu rõ tầm quan trọng của đội ngũ nhân lực trong quá trình phát triển của công ty mà luôn có những chính sách đào tạo nguồn nhân lực chuyên nghiệp để tạo nên đội ngũ những người cống hiến hết mình, bền bỉ. Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp với quy mô lớn và mức thu nhập hấp dẫn là mơ ước của rất nhiều người, Toyota chính là một trong những niềm mơ ước và là sự lựa chọn lý tưởng của các bạn trẻ hiện nay.
Toyota Việt Nam được ví như những cậu bé cắt cỏ chăn trâu đến những người thợ lành nghề, Những người làm việc tại Toyota hầu hết là những bạn trẻ trung, khỏe khoắn, năng động làm việc với các thiết bị máy móc hiện điện, Yếu tố con người chính là yếu tố đóng vai trò quan trọng nhất, cho dù máy móc thiết bị trong công ty có hiện đại thế nào đi chăng nữa mà nguồn nhân lực không chất lượng, thiếu chăm chỉ, chuyên tâm và miệt mài với công việc, không có trình độ thì sẽ gây ra nhiều thất bại trong quá trình sản xuất và làm việc.
Chính vì thế, công ty Toyota Việt Nam luôn chú trọng tới công tác đào tạo nhân lực để xây dựng đội ngũ nhân lực chuyên nghiệp. Toyota không ngừng xây dựng thế hệ trẻ đầy tài năng và nhiệt huyết để vào làm việc trong các bộ phận sản xuất của công ty bằng cách triển khai nhiều hoạt động ngoại khóa, các hoạt động thi đua để đội ngũ nhân lực của công ty phấn đấu.
Để có thể làm việc tại công ty ô tô Toyota Việt Nam thì các bạn cần rèn luyện bản thân mình về nhiều mặt, có khả năng giao tiếp để tham gia vào các hoạt động của công ty thường xuyên tổ chức cho các nhân viên trong công ty, năng động và sáng tạo để có thể dễ dàng đảm nhiệm các nhiệm vụ quan trọng mà cấp trên giao phó. Đồng thời, khi làm việc tại công ty ô tô Toyota Việt Nam thì các bạn cũng cần nâng cao tinh thần đoàn kết, phát huy đúng vai trò của mình trong quá trình cống hiến sức lực bản thân góp phần tạo nên sự thành công của công ty.
Toyota Việt Nam mang đến cho mọi người một môi trường làm việc năng động, môi trường làm việc mở. Tại đây, các nhân viên có nhiều cơ hội để phát triển các kỹ năng mềm và khả năng chuyên môn, luôn được duy trì làm việc với tình thần thoải mái và vui vẻ. Thông qua những chương trình phát triển, các chế độ phúc lợi tốt cùng với các hoạt động tinh thần độc đáo dành cho nhân viên và gia đình.
Tiêu chí để tuyển dụng nguồn nhân lực của công ty Toyota Việt Nam rất rõ ràng, vì thế khi xây dựng đội ngũ nhân lực thì họ luôn chú trọng tới các khía cạnh như tác phong làm việc của nhân viên, trình độ chuyên môn, kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm. Khi tiếp xúc với bất kỳ nhân viên nào tại Toyota Việt Nam, chúng ta sẽ thấy được những điểm thú vị nổi bật ở họ đó là:
- Sẵn sàng đối mặt và chiến đấu với các thử thách, mục tiêu cao cả và thử thách với những nhiệm vụ mới, có lối tư duy nhanh nhẹn, mở mang và tinh thần làm việc tập thể rất cao.
- Sẵn sàng gắn bó lâu dài với công ty và đóng góp hết mình cho sự phát triển của công ty Toyota.
- Có ý chí kiên định, không dễ dàng từ bỏ công việc của mình khi gặp khó khăn.
Để có thể xây dựng và phát triển công ty Toyota hoạt động bền bỉ thì không thể thiếu đi yếu tố nguồn nhân lực, đây là một trong những yếu tố quan trọng nhất giúp duy trì và phát triển công ty. Đào tạo nguồn nhân lực bài bản, chuyên nghiệp và xây dựng các chính sách nguồn nhân lực sẽ góp phần tạo nên những thành công của công ty trong hiện tại và tương lai. Đối với các bạn có nhu cầu và mong muốn được làm việc tại Toyota Việt Nam sẽ có cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
2. Nhu cầu tuyển dụng của công ty Toyota Việt Nam như thế nào?
Đội ngũ nhân viên của Toyota Việt Nam luôn không ngừng nỗ lực hết mình để tạo nên những thành công mới cho công ty. Để công ty ngày càng phát triển lớn mạnh hơn thì công ty không ngừng chú trọng vào công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, tuyển dụng những nhân viên tài năng và mang đến cơ hội việc làm lớn cho những người muốn đóng góp cho các hoạt động kinh doanh của công ty Toyota Việt Nam nói riêng và toàn xã hội Việt Nam nói chung.
Hiện nay, xã hội Việt Nam đang ngày càng phát triển, sự phát triển này không chỉ đơn giản là phát triển về nhu cầu ăn - mặc - ở mà nhu cầu đi lại ngày càng cao. Con người ngày càng có xu hướng đi ô tô nhiều hơn bởi sự tiện ích mà ô tô mang lại cho đời sống của mỗi người. Các hộ gia đình đang sống với mức khá giả xác định không chỉ mua một chiếc ô tô trong nhà mà họ còn sẵn 2 đến 3 chiếc và thậm chí là hơn.
Xu hướng mua ô tô không chỉ đối với người dân đang sinh sống tại các thành phố lớn mà còn lan rộng cả ở các vùng nông thôn hay miền núi. Các bạn để ý, trên các con đường tại các thành phố lớn chủ yếu là phương tiện ô tô, các đường làng ngõ xóm hiện ngày càng nhiều các dòng xe ô tô để phục vụ cho nhiều nhu cầu khác nhau (đi làm, đi du lịch).
Với nhu cầu sử dụng ô tô ngày càng tăng lên chóng mặt thì Toyota Việt Nam đã mở rộng nhiều chi nhánh trên các tỉnh thành của đất nước Việt Nam, kéo theo đó là nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực đông đúc, đa dạng và có chính sách đào tạo chất lượng nguồn nhân lực một cách bài bản và có hiệu quả để cung cấp ra thị trường xe ô tô những sản phẩm chất lượng, đáp ứng được thị hiếu và nhu cầu sử dụng của con người.
Với số lượng tuyển dụng cao cho mỗi đợt tuyển dụng, những bạn có nhu cầu muốn làm việc tại Toyota Việt Nam sẽ có nhiều cơ hội để ứng tuyển vào làm việc tại đây. Đặc biệt là các bạn sẽ không phải lo lắng thiếu việc làm bởi Toyota Việt Nam luôn có rất nhiều công việc đa dạng để các bạn có thể làm việc tại các bộ phận và công đoạn khác nhau.
3. Những vị trí tuyển dụng nhiều tại Toyota Việt Nam
Toyota có rất nhiều vị trí và nhu cầu tuyển dụng đối với mỗi vị trí cũng rất nhiều. Tìm hiểu những vị trí tuyển dụng nhiều tại Toyota để lựa chọn ngay một công việc thích hợp nhé.
3.1. Nhân viên kinh doanh ô tô Toyota
Toyota Việt Nam tuyển dụng kinh doanh với số lượng lớn và mức lương hấp dẫn. Giá trị của một chiếc ô tô hiện nay không quá cao và mọi người hoàn toàn có khả năng mua được khi chủ động về tài chính. Tuy nhiên số tiền để mua được một chiếc ô tô cũng không nhỏ, vì thế khi làm việc tại vị trí nhân viên kinh doanh ô tô thì mức lương và mức hoa hồng của các bạn sẽ khá là hấp dẫn.
Với nhu cầu mua ô tô nhiều như hiện nay thì vai trò của nhân viên kinh doanh ô tô Toyota rất quan trọng, họ đóng vai trò là người tư vấn cho các khách hàng khi khách hàng có nhu cầu tìm hiểu và mùa xe. Ngoài ra, họ còn cần phải chủ động tìm kiếm các khách hàng tiềm năng có nhu cầu mua xe ô tô của Toyota.
Ngoài ra, nhân viên kinh doanh còn thực hiện rất nhiều công việc quan trọng khác để có thể bán thành công một chiếc xe, từ khâu tìm kiếm các khách hàng tiềm năng cho tới khâu phục vụ khách hàng sau mua xe.
Khi trở thành nhân viên kinh doanh ô tô tại Toyota, các bạn sẽ nhận được nhiều quyền lợi cùng chế độ lương thưởng hấp dẫn, cơ hội được đào tạo chuyên nghiệp về chuyên môn và nghiệp vụ. Như thế sẽ giúp các bạn nhanh chóng tìm kiếm cho mình một cơ hội việc làm hấp dẫn.
- Tuyển gấp nhân viên kinh doanh tại Hồ Chí Minh đi làm ngay, lương cao.
- Thông tin tuyển dụng kinh doanh tại Hà Nội dành cho ứng viên muốn tìm việc thu nhập cao.
3.2. Kế toán trưởng
Toyota Việt Nam với các cơ sở tại các khu vực khác nhau luôn có nhu cầu tuyển dụng cao đối với vị trí kế toán trưởng. Vị trí này vô cùng quan trọng đối với một bộ phận quan trọng trong bất kỳ công ty nào mà không chỉ riêng Toyota. Cho nên cơ hội việc làm đối với các vị trí công việc này rất rộng mở tại Toyota.
Những bạn theo học ngành kế toán sẽ có cơ hội lớn để vào làm việc tại công ty Toyota Việt Nam. Nhiệm vụ chủ yếu của họ khi vào làm việc tại Toyota là quản lý và điều hành các hoạt động tài chính của công ty, xây dựng bộ máy nhân sự thêm vững mạnh. Đồng thời tham mưu cho Ban giám đốc những vấn đề về pháp lý đối với tài chính, thuế, cập nhật những vấn đề mới trong quy định về thuế theo quy định của Nhà nước và nhiều công việc khác.
Để làm việc với vị trí kế toán trưởng thì các bạn cần có kinh nghiệm, số năm làm việc trong ngành này tương đối và ít nhất là 3 năm. Đồng thời có khả năng lãnh đạo và dẫn dắt đội ngũ kế toán viên phát triển mạnh mẽ.
4. Hướng dẫn ứng tuyển vào công ty ô tô Toyota Việt Nam
Để ứng tuyển thành công vào công ty Toyota Việt Nam thì các bạn cần nắm chắc về thông tin tuyển dụng, một vài vấn đề quan trọng cần chú ý như sau: Hàng năm, đợt tuyển dụng của công ty diễn ra bắt đầu từ tháng Tư cho tới tháng Sáu. Sau quá trình tuyển dụng, ứng viên nào trúng tuyển thì sẽ được nhận và bắt đầu làm việc từ tháng Bảy.
Khi ứng tuyển vào Toyota Việt Nam các bạn cần trải qua 5 bước:
- Bước 1: Nộp hồ sơ ứng tuyển
Các bạn cần chuẩn bị kỹ bộ hồ sơ để ứng tuyển vào các vị trí mà công ty đang tuyển dụng. Bạn có thể truy cập vào trang CV của timviec365.vn để tạo và tải CV xin việc, đồng thời tạo và tải bộ hồ sơ xin việc chuyên nghiệp về và gửi hồ sơ trực tuyến tới trực tiếp công ty Toyota Việt Nam trên trang.
- Bước 2: Tham gia cuộc thi viết
Khi vượt qua vòng hồ sơ thì các bạn sẽ thi viết. Bài viết của mỗi người được yêu cầu trong khoảng 1,5 tiếng đồng hồ và được tổ chức thi ngay tại văn phòng làm việc của Toyota để có thể kiểm tra được những kỹ năng cơ bản của ứng viên cũng như độ phù hợp của ứng viên đó đối với các vị trí ứng tuyển.
- Bước 3: Phỏng vấn
Các ứng viên tham gia trực tiếp vào vòng phỏng vấn để nhà tuyển dụng có thể dễ dàng đánh giá được khả năng và trình độ của ứng viên.
- Bước 4: Kiểm tra sức khỏe
Sau khi phỏng vấn, các ứng viên cần trải qua vòng khám sức khỏe tại Toyota để khẳng định ứng viên đó đảm bảo đủ sức khỏe để làm việc.
- Bước 5: Thử việc
Sau khi đã qua hết các vòng rồi, bạn được nhận vào làm sẽ tải qua quá trình thử việc. Đừng nghĩ rằng khi được nhận vào thử việc là đã thành công và có được công việc tại Toyota nhé. Bởi vì trong quá trình thử việc mà các bạn không làm tốt vai trò và chứng minh được khả năng của bản thân đối với hiệu suất và chất lượng công việc thì các bạn cũng sẽ bị loại.
Từ những thông tin trên đây, các bạn đã biết được những thông tin cơ bản của công ty Toyota Việt Nam và cách thức ứng tuyển cũng như những vị trí được tuyển dụng nhiều. Chúc các bạn ứng tuyển thành công vào Toyota Việt Nam.
Hình ảnh về công ty
