Giới thiệu về công ty
Luôn hướng tới khách hàng là trọng tâm Công ty CP Tập Đoàn Hà Đô đã không ngừng nỗ lực chính mình để tìm tới nhu cầu của khách hàng và đáp ứng tốt nhất. Đem đến cho khách hàng những trải nghiệm về cuộc sống hiện đại đi kèm sự tiện nghi từ những công trình. Bởi lẽ đó mà tập đoàn luôn nhận được sự tin dùng của bất kỳ cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp nào hợp tác. Và đến chính những lao động cũng mong muốn tìm được một vị trí việc làm cho mình tại đây làm việc tiến tới sự đóng góp cho xã hội.
1. Giới thiệu chung về Tập Đoàn Hà Đô

Tập Đoàn Hà Đô với sự xuất phát điểm tiền thân từ Công ty xây dựng Hà Đô sau nhiều năm phát triển nay đã trở thành một tập đoàn đầu tư, chuyên về tư vấn xây dựng, kinh doanh hùng mạnh nhất. Cùng việc hoạt động chuyên nghiệp trong từng lĩnh vực tập đoàn luôn dành được những thành công to lớn, được chính các đối tác và khách hàng sử dụng đánh giá cao, trao trọn niềm tin. Có lẽ vậy mà đây là một môi trường nhiều bạn trẻ mơ ước được tham gia.
2. Đặc điểm về nhân lực HADO GROUP

Nguồn nhân lực tại đây luôn được coi là một tài sản quý giá bởi chính tập đoàn nhận biết rằng bản chất của thành công là sự cạnh tranh con người, nguồn nhân lực càng vững mạnh thì tập đoàn càng phát triển. Cùng đó Hà Đô với mục tiêu hướng đến là sự phát triển không ngừng nghỉ dựa trên chất lượng công trình hướng tới chiến lược kinh doanh lâu dài trở thành tập đoàn hàng đầu Việt Nam về đầu tư kinh doanh bất động sản. Đã giúp cho HADO GROUP tạo nên sự đa dạng hơn trong chính các loại hình kinh doanh từ bất động sản, khu nghỉ dưỡng du lịch, nhận thầu thi công các công trình cũng như các công trình thủy điện.
Một môi trường làm việc khi tham gia chắc chắn đem lại lại rất nhiều điều bổ ích cho chính bản thân ban. Những con người làm việc với sự gắn kết, đoàn kết một lòng tạo nên sự kỷ luật hướng tới nguyên tắc chung cho sự khoa học gắn với làm việc thực tiền thay vì lý thuyết. Bởi vậy, HADO GROUP luôn nắm bắt những lao động với sự sáng tạo mạnh mẽ và sự tư duy cho việc tiết kiệm để đào tạo cũng như nâng cao tạo nên một nguồn nhân lực chất lượng cho chính mình.
Vậy nên việc bạn tham gia ứng tuyển tham gia tập đoàn sẽ luôn đem lại cho bạn sự có lợi nhất về tất cả mọi mặt. Từ việc thành viên gắn kết giúp đỡ nhau trong công việc cho tới các cơ hội về đào tạo nâng cao tay nghề điều đó tạo nên cơ hội việc làm rộng mở cùng sự nghiệp thăng tiến không ngừng.
3. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự của Tập Đoàn Hà Đô
.jpg)
Chính do sự phát triển không ngừng và đa dạng hóa các loại hình dịch vụ cung cấp cho chiến lược phát triển lâu dài thì việc tập đoàn cần tới một nguồn nhân lực mới bổ sung đáp ứng là điều cần thiết. Đặc biệt đối với thị trường cạnh tranh như hiện nay việc thu hút được nhân tài cho chính mình là là một vấn đề hoàn toàn khác.
Để tạo nên chính sự cạnh tranh cho mình, nhu cầu tuyển dụng tại đây không chỉ được đưa ra với số lượng lớn mà đối với các tiêu chí đề ra tuyển dụng được dễ dàng hơn. Tạo nên cơ hội cho chính ứng viên có thêm cơ hội cũng như tạo sự lựa chọn cho chính mình từ vị trí thấp cho tới các vị trí cao trong công việc cũng như sự đa dạng về lĩnh vực làm việc theo chuyên môn.
Cạnh đó tập đoàn còn hướng tới mở rộng hơn chính các chi nhánh, công ty con của mình để tạo nên một mạng lưới phủ rộng toàn quốc vươn tầm quốc tế đáp ứng nhu cầu con người. Do đó việc ứng viên nên lựa chọn môi trường làm việc này sẽ chính là cách giúp bản thân học hỏi được nhiều hơn về nhiều điều.
Vậy với nhu cầu tuyển dụng nhiều như vậy thì đâu sẽ là những vị trí được cho là ưu tiên tuyển dụng thường xuyên nhất? Yêu cầu cụ thể cho từng vị trí ra sao thì chúng cùng tìm hiểu ngay nhé.
4. Các vị trí thường xuyên tuyển dụng HADO GROUP
Chính vì là một tập đoàn lớn cùng sự gắn kết của nhiều công ty thành viên mà nhu cầu dành cho các vị trí tuyển cũng trở nên đa dạng hơn rất nhiều. Mỗi vị trí sẽ luôn có yêu cầu riêng cùng đặc thù công việc theo chuyên môn vậy nên việc tìm hiểu cụ thể chính là cách để chính bạn tăng sự cạnh tranh cho mình khi ứng tuyển.
4.1. Kỹ sư xây dựng dân dụng và công nghiệp

Gắn liền với một môi trường làm việc hàng ngày cho các vấn đề thi công thì việc cần tới vị trí kỹ sư là điều thiết yếu để đảm bảo cho công việc đề ra luôn theo đúng kế hoạch. Vậy với một kỹ sư dân dụng và công nghiệp tại Hà Đô bạn sẽ cần thực hiện những công việc nào?
+ Thực hiện theo dõi, kiểm tra vấn đề về quy hoạch lên ý tưởng cho các dự án để tạo nên bản vẽ thi công hợp lý nhất.
+ Đảm nhận công việc tiếp nhận vật tư cùng thiết bị cung cấp và nghiệm thu theo yêu cầu cho việc thực hiện lắp đặt công trình theo kế hoạch dự án được bàn giao.
+ Thực hiện công việc giám sát thi công trong suốt quá trình hoạt động dự án, từ việc test thử, lắp đặt, vận hành cho tới khi hoàn tất bàn giao, kiểm nghiệm kết quả.
+ Luôn kiểm tra đảm bảo được sự an toàn lao động cho việc thực hiện thi công công trình, dự án cũng như người lao động tham gia.
+ Tiến hành tham gia các công việc liên quan tới nghiệm thu, thanh quyết toán đầy đủ khối lượng xây dựng cho các bên liên quan đảm bảo được công việc diễn ra hoàn tất.
Một kỹ sư làm việc tại Tập Đoàn Hà Đô bạn sẽ cần tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan với 5 - 10 năm kinh nghiệm cho công việc để có thể làm tốt các công việc theo đúng kế hoạch. Khi bạn có đầy đủ các chứng chỉ cùng kiến thức vận dụng tốt thì công trình tạo ra sẽ luôn là sự chất lượng, đảm bảo được yêu cầu đề ra từ chính bên đầu tư cũng như thi công công trình. Tất nhiên với một vị trí yêu cầu cao trong công việc thì mức lương bạn nhận được sẽ thực sự tương xứng đối với công sức.
4.2. Chỉ huy trưởng công trình

Do chính nhu cầu về sự mở rộng các chi nhánh và công ty con của tập đoàn tăng nhanh vậy nên việc cần tới các chỉ huy công trình đảm nhận công tác cho sự quản lý là điều không thể tránh khỏi. Bởi khi có sự liên kết thì hiệu quả đạt được mới thực sự được phát huy.
+ Bạn sẽ đảm nhận về công tác quản lý cho kỹ thuật về dự án và công trình để việc hoạt động được thực hiện theo đúng kế hoạch.
+ Chủ động trong chính việc thực hiện hoàn thiện các hồ sơ công trình về chất lượng, công người lao động, quyết toán, vật tư, nguyên liệu xây dựng,...một cách chi tiết để năm bắt được tình hình.
+ Quản lý thúc đẩy chính các cán bộ nhân viên làm việc theo kế hoạch một cách nhanh nhất đảm bảo được chỉ tiêu đề ra.
+ Thực hiện các công việc do cấp trên chỉ đạo theo yêu cầu để đảm bảo được hiệu quả.
Vị trí cho chỉ huy trưởng tại HADO GROUP sẽ ưu tiên ứng viên là nam bởi gắn liền với công tác đi lại thường xuyên áp lực công việc rất lớn. Cùng đó các tiêu chí cần ngoài việc tốt nghiệp đại học chính quy sẽ cần tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc và các chứng chỉ liên quan hợp pháp mới có thể đáp ứng vai trò của một nhà quản lý. Sự am hiểu về chuyên môn pháp luật và giao tiếp tiếng anh tốt sẽ giúp bạn mở rộng được chính các mối quan hệ làm việc và cơ hội thăng tiến cao hơn nữa.
Tại vị trí này với môi trường làm việc phù hợp bạn sẽ nhận được mức lương tương ứng với trình độ cũng như sự cống hiến từ 15 - 18 triệu/tháng chưa tính tới các khoản thưởng, lễ tế nhận được.
4.3. Chuyên viên pháp chế

Đối với bất kỳ lĩnh vực nào đặc biệt với việc xây dựng và kinh doanh của Hà Đô thì việc cần tới một chuyên viên pháp chế cho sự am hiểu luật pháp là vô cùng quan trọng. Bởi lý do đơn giản theo công việc cung cấp hướng dẫn cho việc áp dụng các văn bản.
+ Thực hiện công việc liên quan trong giải quyết các vấn đề pháp lý cho việc thực hiện xử lý kỷ luật, tranh chấp, hợp đồng, thủ tục về hành chính, quyền sở hữu,...
+ Triển khai thực hiện các hoạt động liên quan cho việc phát hành trái phiếu, cổ phiếu, chứng khoán của tập đoàn cũng như cổ đông đóng góp.
+ Trực tiếp thực hiện soạn thảo các hợp đồng, tư vấn các vấn đề liên quan tới pháp luật, pháp ký liên quan của tập đoàn.
+ Luôn trong tư thế sẵn sàng cho việc thực hiện các hoạt động hỗ trợ pháp lý cho nhân viên bộ phận liên quan tại công ty để nắm bắt thực hiện theo đúng quy định.
+ Đảm nhận công việc liên quan khác theo chuyên môn được cấp trên đề xuất.
Khi tham gia ứng tuyển làm việc tại vị trí này các ứng viên cần tới việc tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan luật, thuế đã có chứng chỉ hành nghề và tối thiểu kinh nghiệm 5 năm hoạt động tại lĩnh vực. Cùng đó các kỹ năng về giao tiếp, các mối quan hệ để có thể giúp cho việc thực thi trở nên dễ dàng và nhanh hơn.
Các bạn cũng không cần lo lắng về mức lương với vị trí này bởi sẽ luôn có sự cạnh tranh nhất định cho chính bạn nếu thực sự kinh nghiệm và kỹ năng của bạn hoàn hảo. Và cạnh đó các chế độ thưởng làm việc sẽ luôn là có lợi vậy nên việc bạn lựa chọn ứng tuyển cho bản thân mình tại vị trí này là không nên bỏ qua.
4.4. Nhân viên lễ tân
.jpg)
Đây cũng được cho là một vị trí khá quan trọng bởi sẽ là đại diện chính cho dịch vụ diện mạo của tập đoàn, bởi vậy yêu cầu về ngoại hình và kỹ năng sẽ cần tới sự lựa chọn cao hơn. Và khi tham gia vị trí này ứng viên đôi khi cần kiêm thêm công việc về văn thư giúp cho hiệu quả làm việc chung tạo nên sự hiệu quả nhất.
Công việc cụ thể hàng ngày của vị trí này sẽ như sau:
+ Thực hiện công việc của một lễ tân hàng ngày chào đón khách hàng, tiếp đón khách hàng cùng việc chuẩn bị cho các cuộc gặp gỡ cho việc ký kết hợp đồng.
+ Tiếp nhận công việc trực tổng đài giải đáp thắc mắc từ khách hàng cũng như cập nhật thông tin liên quan tới khách hàng tại hệ thống tiện cho việc theo dõi các hoạt động.
+ Đảm nhận công việc hành chính, tổ chức các cuộc họp, tham gia sự kiện chương trình liên quan tới dịch vụ cung cấp tới khách hàng.
+ Kiêm công việc về quản lý con dấu, thực hiện công việc của văn thư về đánh máy, kiểm tra văn bản, đóng dấu thủ tục và luân chuyển giấy tờ đó tới bộ phận liên quan cần thiết.
+ Kiểm tra các văn bản kế hoạch về văn thư cũng như quá trình lưu trữ để có thể tiến hành báo cáo công việc theo đúng kế hoạch được đề ra.
Để đảm nhận một vị trí lễ tân kiêm văn thư tại đây các ứng viên sẽ cần tốt nghiệp trình độ cao đẳng trở nên với các chuyên ngành liên quan tới hành chính, văn thư, quản lý cùng với trên 1 năm kinh nghiệm để có thể thực hiện tốt công việc. Cùng đó các kỹ năng về sự nhanh nhẹn, hoạt bát, có các mối quan hệ tốt và thực sự am hiểu về luật pháp sẽ giúp bạn được nhà tuyển dụng chú ý rất nhiều cho vị trí tiềm năng.
Ngoài ra khi làm việc tại vị trí này bạn sẽ nhận được mức lương khá ổn định với mức giao động từ 7 - 9 triệu/ tháng cống hiến cho công việc và chưa tính tới các khoản trợ cấp, thưởng mà bạn nhận được.
5. Điều cần chú ý về hồ sơ khi xin việc tại Tập Đoàn Hà Đô

Khi tham gia xin việc tại Hà Đô một tập đoàn lớn mang tính toàn cầu thì việc chú ý tới hồ sơ xin việc là hết sức cần thiết, bởi đôi khi nhiều bạn dù đáp ứng đủ các yêu cầu nhưng mà hồ sơ của bạn vẫn bị loại ngay từ vòng sơ tuyển. Vậy lý do là do đâu, liệu đó có phải do mẫu hồ sơ hay do bạn chưa thực sự đủ.
Dù rằng việc các mẫu hồ sơ hiện nay được cung cấp rất nhiều nhưng để cung cấp đầy đủ thông tin theo mục và yêu cầu đề ra lại chưa thực sự thu hút được nhà tuyển dụng. Bởi sự sơ sài, thiếu cẩn thận, liệt kê quá dài hoặc đưa ra quá ít thông tin, kinh nghiệm đề ra chưa thực sự đáp ứng đủ hay nhà tuyển dụng chưa hiểu về bạn và điều đó là nguyên do mà hồ sơ của bạn bị loại bỏ. Vì vậy việc mà bạn cần bỏ nhiều công sức hơn cho chính hồ sơ của mình là điều cần thiết dù là mất thời gian nhưng kết quả nhận được sẽ là ngoài mong đợi.

Để một hồ sơ đầy đủ bạn cần chuẩn bị những giấy tờ cụ thể sau:
+ Đơn xin việc
+ Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương
+ Các văn bằng, chứng chỉ liên quan
+ Thư giới thiệu làm việc
+ Sổ hộ khẩu bản sao công chứng
+ Giấy khám sức khỏe
Mọi giấy tờ chuẩn bị sẽ luôn kèm theo ảnh và xác nhận cho việc công chứng cần thiết. Cùng đó các mẫu sẽ luôn có sự khác biệt tùy theo chuyên môn và vị trí vậy nên bạn cần có sự lựa chọn mẫu phù hợp cho chính mình để có thể tạo điểm nhấn với nhà tuyển dụng.
Hồ sơ đầy đủ và thông tin cũng sẽ cần quan tâm tới cả hình thức để gây sự ấn tượng giúp nhà tuyển dụng chú ý hơn khi đọc hồ sơ. Vậy nên việc tìm tới một địa chỉ uy tín như timviec365.vn sẽ giúp bạn tạo nên sự lựa chọn cho các mẫu theo đúng ý và hỗ trợ bạn trong chính việc tuyển dụng trực tiếp tại tập đoàn nhanh nhất.
Hy vọng thông tin cung cấp về Tập Đoàn Hà Đô trên đây của timviec365.vn sẽ giúp bạn có thể nắm bắt cơ hội ứng tuyển nhanh nhất cho mình để lựa chọn được một công việc phù hợp cho bản thân.
Hình ảnh về công ty