Giới thiệu về công ty
Có rất nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn được tạo ra cho người lao động tại Công ty Cổ Phần Sợi Thế Kỷ. Vậy để biết bản thân có thể nắm bắt được những cơ hội đó hay không, hãy đọc bài viết này. Các chuyên gia về việc làm tại Công ty sẽ giúp các bạn tìm kiếm những vị trí phù hợp ở công ty Sợi Thế Kỷ một cách nhanh chóng.
1. Giới thiệu đôi nét về Công ty Cổ phần Sợi Thế Kỷ
Công ty Cổ phần Sợi Thế Kỷ (Centery Synthetic Fiber Corporation) nằm trong top đầu các doanh nghiệp chuyên sản xuất Sợi cao cấp ở các dòng Microfilament và sợi tái chế. Với những thành tựu đã tạo ra, công ty vinh dự lọt vào top 5 doanh nghiệp có sản lượng sản xuất sợi nhân tạo lớn nhất tại thị trường may mặc Việt Nam.
Hiện tại, công ty có khả năng tạo ra công suất trung bình khoảng 63,3 nghìn tấn hàng năm và có sự hợp tác với rất nhiều người bạn quốc tế như Uniqlo, Pama, Adidas, Schori, Shenzhou, Nike,… Với sự lớn mạnh ở thị trường trong nước và khả năng vươn mình bứt phá ra quốc tế như tiềm lực hiện tại thì Công ty CP Sợi Thế Kỷ chính là một đơn vị cung cấp việc làm lớn cho người lao động trong lĩnh vực may mặc.
Để nắm bắt hiệu quả những cơ hội nghề nghiệp đó, nhất định bạn sẽ phải tìm hiểu được các thông tin của công ty có liên quan tới việc làm và nhu cầu tuyển dụng. Và những tin tức này sẽ được cập nhật nay tại bài viết này. Theo dõi nội dung bên dưới để tìm thấy thông tin bổ ích mà bạn đang muốn tìm về Công ty CP Sợi Thế Kỷ nhé.
2. Công ty Cổ phần Sợi Thế kỷ với chiến lược phát triển nguồn nhân lực
Đi bên cạnh sự đầu tư mạnh cho công nghệ, công ty còn chuyên tâm vào nhiệm vụ đào tạo để xây dựng một đội ngũ nhân lực chất lượng từ đó góp phần lớn vào công ty quản trị doanh nghiệp, đưa công ty tiến đến những tầm cao mới đáp ứng tốt tiêu chuẩn quốc tế theo đúng con đường định hướng mà công ty đã đề ra.
Về vấn đề này, Công ty Cổ phần Sợi Thế Kỷ đã nâng cao nhận thức rằng người lao động chính là một nguồn tài sản vô cùng quý giá mà công ty cần phải đầu tư mạnh. Chính vì vậy mà công ty đã không ngừng đưa ra nhiều chính sách nhân sự tiến bộ như chính sách đào tạo, chính sách cho chế độ đãi ngộ hấp dẫn, con đường thăng tiến trong công ty,… Tất cả những yếu tố này đều tạo ra động lực tốt cho mục tiêu thu hút, giữ chân nhân tài cũng như khơi dậy được mọi tiềm năng của họ để cùng chung tay, chung sức xây dựng Công ty CP Sợi Thế Kỷ trong những chặng đường mới. Và nếu như bạn chưa thực sự có lý do thuyết phục để ứng tuyển vào công ty, hãy đi tìm chúng trong những chia sẻ ở bên dưới nhé.
3. Những lý do thuyết phục người tìm việc ứng tuyển vào Công ty Cổ phần Sợi Thế Kỷ
Đi từ chính sách nhân sự tiến bộ, bạn sẽ có được câu trả lời mong muốn để biết được vì sao nên tìm việc tại Công ty CP Sợi Thế Kỷ.
3.1. Công ty CP Sợi Thế Kỷ xây dựng môi trường làm việc lý tưởng cho nhân viên
Người lao động đang làm việc tại công ty đều được ký hợp đồng lao động và làm việc, nhận ưu đãi theo chế độ hợp đồng. Tùy vào từng công việc cụ thể và từng đối tượng lao động, Sợi Thế Kỷ sẽ ký với bạn loại hợp đồng phù hợp: có hoặc không thời hạn.
Cũng giống như nhiều đơn vị lao động khác, đảm bảo tuân thủ luật lao động, hoạt động làm việc tại công ty diễn ra 8 tiếng mỗi ngày và 6 ngày làm việc mỗi tuần cho nên bạn hoàn toàn có thể yên tâm về thời gian cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Đó cũng là lý do nhiều người làm việc tại đây đều cảm thấy rất thoải mái, không bị gò bó thời gian, không bị stress vì khối lượng công việc quá tải.
Cụ thể hơn, công ty chia ra làm hai khối nhân sự bao gồm khối văn phòng và khối sản xuất. Khối văn phòng sẽ làm việc theo giờ hành chính với thời gian quy định từ 8 giờ sáng đến 17 giờ hàng ngày. Còn với khối sản xuất, do tính chất của hoạt động sản xuất liên quan đến máy móc, sản lượng và máy công nghiệp hoạt động 24/24h cho nên người lao động sản xuất sẽ có lịch làm việc vào tất cả các ngày trong tuần và ngày nghỉ lễ nhưng hình thức làm việc theo ca. Công ty chia nhân công sản xuất vào 3 ca mỗi ngày và người lao động sẽ được sắp xếp ngày nghỉ cụ thể theo lịch phân công thay vì lịch nghỉ cố định là Chủ nhật như áp dụng đối với khối Văn phòng.
3.2. Chế độ đãi ngộ tại Công ty CP Sợi Thế Kỷ
Bên cạnh mức lương được chi trả đúng theo hệ thống lương quy định của công ty, người làm việc tại đây còn được tạo điều kiện để được thưởng hàng năm dựa vào công suất lao động đạt được. Không chỉ vậy, mức lương ở đây còn được đánh giá là mức lương cạnh tranh so với nhiều công ty khác hoặc các công ty cùng ngành.
Sợi Thế Kỷ luôn chú trọng gắn lợi ích của nhân sự vào với lợi ích của Công ty để cùng hưởng quyền lợi và cùng phát triển. Với chủ trương đó, công ty đã mở các hoạt động phát hành cổ phiếu và cho phép nhân viên tham gia.
3.3. Các chế độ phúc lợi khác
Về các loại bảo hiểm, công ty luôn đảm bảo cho người lao động được đóng đầy đủ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước. Thêm vào đó, nhân sự còn được mua thêm cả bảo hiểm tai nạn lao động 24/24h. Điều này áp dụng cho toàn bộ công nhân viên đang làm việc tại đây.
Một điều đặc biệt khác thể hiện được giá trị nhân văn vô cùng sâu sắc của công ty đó chính là khoản phúc lợi hỗ trợ nhà ở miễn phí cho người lao động làm việc tại công ty có hoàn cảnh khó khăn hoặc nhà cách xa công ty từ 30 km. Các chế độ như đài thọ bữa ăn thêm giữa ca làm việc; bồi dưỡng cho các vị trí việc làm nguy hiểm, nặng nhọc, độc hại; được kiểm tra sức khỏe theo định kỳ; các khoản phụ cấp ăn uống, xăng xe, điện thoại,…
Dường như có rất nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn công ty dành cho nhân viên. Như vậy đã đủ lý do để bạn tìm kiếm cho mình một công việc tại đây hay chưa? Nếu chưa thuyết phục, có lẽ bạn là một người có chí tiến thủ và bạn cần điều này cho sự nghiệp của mình.
3.4. Con đường thăng tiến rõ ràng tại Công ty CP Sợi Thế Kỷ
Chẳng những được đảm bảo tốt nhất về tài chính và các phúc lợi thì người lao động còn nhận được rất nhiều cơ hội hấp dẫn để phát triển sự nghiệp bền vững. Với Sợi Thế Kỷ, bạn có thể chưa có kinh nghiệm nhiều ở thời điểm mới bắt đầu, kỹ năng cũng chưa thực sự thuần thục nhưng bạn chắc chắn sẽ được rèn giũa để mọi thứ trở nên chuyên nghiệp hơn sau quá trình làm việc tại đây bởi vì công ty luôn áp dụng những chiến lược đào tạo nhân lực bài bản và đặc biệt là cơ hội được tiếp cận những hệ thống điều hành và công nghệ tân tiến, hệ thống quản trị nhân lực được cung cấp chuẩn tiêu chuẩn quốc tế. Đây là nền tảng để nâng cao tầm vóc của mỗi nhân sự trên thị trường lao động. Với tay nghề mang tầm cao như vậy, liệu có còn khó để bạn phát triển sự nghiệp hay chăng?
Nếu đã thực sự bị thuyết phục bởi những điều hấp dẫn trên đây, vậy thì còn gì đắn đo mà không tìm hiểu ngay nhu cầu tuyển dụng tại đơn vị doanh nghiệp này. Bạn sẽ tìm thấy cho mình một vị trí phù hợp ngay thôi.
4. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần Sợi Thế Kỷ
Suốt một hành trình dài 15 năm qua, trên từng chặng đường phát triển của mình, dù trải qua không ít khó khăn thử thách song Sợi Thế Kỷ vẫn luôn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ và vươn lên trở thành doanh nghiệp dẫn đầu lĩnh vực sản xuất sợi tại thị trường Việt Nam. Thành công đó không phải ngẫu nhiên mà có được, tất cả nhờ phần lớn vào sức mạnh của tập thể nhân viên xuất sắc, luôn làm việc với tinh thần quyết tiến cao. Nhận thấy rõ vai trò to lớn của nguồn nhân lực, công ty đã luôn ưu tiên nhiệm vụ tuyển dụng đúng người vào đúng vị trí công việc phù hợp.
Vậy nhu cầu tuyển dụng lao động tại công ty được thể hiện ra sao? Bạn có phải là yếu tố thuộc yêu cầu đó hay không? Để biết cụ thể vấn đề này, người đọc quan tâm hãy chú trọng đến những công việc có nhu cầu tuyển dụng cao tại Công ty CP Sợi Thế Kỷ.
4.1. Nhu cầu tuyển dụng cao các vị trí quản lý
Đáp ứng đúng chính sách phát triển nhân sự, công ty mang đến con đường thăng tiến hấp dẫn cho người lao động thông qua thực tiễn thể hiện nhu cầu cao khi tuyển dụng các vị trí quản lý. Bạn có thể dễ dàng tìm thấy các tin tuyển dụng như chia sẻ bên dưới tại công ty.
4.1.1. Trợ lý chuyên gia
Vị trí trợ lý chuyên gia tại công ty sẽ thực hiện các nhiệm vụ cụ thể bao gồm: làm phiên dịch ở văn phòng và khi cần thiết sẽ xuống hiện trường để phiên dịch; thường xuyên làm việc, trao đổi với các chuyên gia và cố vấn người nước ngoài. Để đủ điều kiện ứng tuyển vị trí này, người tìm việc cần phải có khả năng về tiếng nước ngoài, tùy vào từng đợt tuyển dụng cụ thể, công ty sẽ đưa ra yêu cầu về ngoại ngữ cần đáp ứng là gì. Đây là vị trí công việc phải thực hiện nhiệm vụ biên - phiên dịch cho nên khả năng dịch thuật và kỹ năng giao tiếp của bạn phải tốt. Đồng thời, vì thường xuyên phải làm việc cùng chuyên gia và cố vấn nên ngoài việc biên dịch, phiên dịch ra thì bạn còn cần phải có khả năng nêu ý tưởng để cùng thảo luận, đóng góp ý kiến trong quá trình trao đổi. Những người đã có kinh nghiệm thường sẽ được ưu tiên xét tuyển tại vị trí này.
4.1.2. Vị trí tuyển dụng Trưởng phòng Nhân sự
Bởi vì nhân sự là yếu tố cốt lõi và hoạt động tuyển dụng là động lực tạo sự phát triển cho nên Công ty CP Sợi Thế Kỷ luôn chú trọng rất nhiều đối với nhiệm vụ tuyển chọn người đứng đầu bộ phận tuyển dụng. Người đứng đầu phải thực sự tài năng mới có thể giúp công ty gánh vác trọng trách to lớn trong phát triển nguồn lực. Và đặc biệt, phải là người giỏi, người trưởng phòng nhân sự mới có thể đảm đương những công việc mang tầm như thế này:
- Có khả năng đưa ra dự báo về nhu cầu nhân lực, từ đó biết cách xây dựng các chiến lược tuyển dụng và đào tạo nhân sự đáp ứng đúng các tiêu chuẩn công ty đòi hỏi.
- Có thể đánh giá chuẩn tiềm năng của nhân sự và đưa ra được các chính sách khai thác, sử dụng tiềm năng đó phục vụ cho mục đích phát triển công ty trong từng giai đoạn.
- Luôn đưa ra các chính sách điều chỉnh đội ngũ nhân sự kịp thời để tương thích với từng thời kỳ hoạt động.
Công ty ưu tiên các ứng viên đến từ chuyên ngành Kinh tế, Lao động, Hành chính, Quản trị kinh doanh để tuyển dụng vào vị trí này. Nhưng nếu như bạn không nằm trong top đó mà vẫn mong muốn ứng tuyển thành công vào vị trí Trưởng phòng nhân sự tại công ty, điều đó hoàn toàn có thể, chỉ cần bạn có khả năng thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn hoàn toàn xứng đáng với vị trí này.
4.2. Vị trí nhân viên
Bên cạnh các cơ hội làm quản lý, nếu bạn chưa đủ kỹ năng, kinh nghiệm để đứng được vào những vị trí đó thì vẫn luôn có hàng trăm cơ hội khác để bạn đi từ từ từng bước trong hành trình phát triển lâu dài ở công ty này. Hãy bắt đầu từ những vị trí việc làm dưới đây nhé.
4.2.1. Việc làm nhân viên kinh doanh
Khi làm nhân viên kinh doanh tại công ty, bạn sẽ đảm nhận nhiều nhiệm vụ liên quan đến nghiệp vụ kinh doanh và quan hệ khách hàng. Vẫn là những nhiệm vụ quen thuộc trong yêu cầu tuyển dụng nhân viên kinh doanh như chăm sóc khách hàng, xây dựng kế hoạch kinh doanh, mở rộng đối tượng khách hàng mới,... Và nếu như bạn đã từng có kinh nghiệm hoặc có kiến thức ở thị trường dệt may, đặc biệt là đối với ngành sợi thì cơ hội ứng tuyển thành công ở vị trí này sẽ cao hơn. Nếu là một người cầu tiến, luôn làm việc với sự năng nổ, hăng hái nhất thì bạn có thể vươn lên vị trí trưởng phòng kinh doanh.
4.2.2. Hàng ngàn cơ hội dành cho lao động phổ thông
Tại Công ty Cổ phần Sợi Thế kỷ, nhu cầu tuyển dụng công nhân sản xuất rất lớn để làm việc trong các nhà máy của công ty. Tại vị trí này, người lao động sẽ làm việc theo ca, được đảm bảo đào tạo tay nghề kỹ thuật cao để có thể sử dụng được hệ thống máy móc công nghệ tân tiến, đưa ra thị trường các sản phẩm sợi chất lượng nhất. Đây cũng là vị trí bạn có thể kiếm một mức lương hậu hĩnh từ 5 đến 7 triệu đồng mỗi tháng và thăng tiến lên vị trí tổ trưởng, quản lý dây chuyền với mức lương cao hơn, khoảng 10 đến 15 triệu đồng.
5. Tìm việc làm Công ty CP Sợi Thế Kỷ qua timviec365.vn, bạn sẽ nhận được lợi ích gì ?
Để tìm việc nhanh chóng và ứng tuyển việc làm hiệu quả, người tìm việc có thể đăng ký tài khoản thành viên tại website timviec365.vn. Tại đây, các thành viên có thể tham khảo các thông tin tuyển dụng nhân viên kinh doanh tại Hồ Chí Minh và rất nhiều ngành nghề tại các tỉnh thành khác nhay và tìm việc theo doanh nghiệp vì trang web có sự hợp tác với rất nhiều đơn vị tuyển dụng uy tín, trong đó có Công ty Cổ phần Sợi Thế Kỷ. Bạn hãy tìm page công ty này để nhận toàn bộ các tin tuyển dụng được đăng tải với đặc điểm tin còn hạn và đã được chọn lọc không lẫn với các tin tuyển dụng của công ty khác.
Điều đặc biệt hơn cả mà timviec365.vn mang đến cho người tìm việc làm ở Công ty Sợi Thế Kỷ đó chính là tính năng Nộp hồ sơ online ngay tại tin tuyển dụng bạn cho là phù hợp. Vừa nhanh chóng, tiện lợi lại có cơ hội tỏa sáng nhờ hồ sơ ứng viên của bạn được thiết kế đẹp – độc đáo – chuyên nghiệp, do đó, tỉ lệ ứng tuyển thành công của bạn sẽ cao hơn.
Như vậy, bài viết dưới đây sẽ giúp chúng ta có được rất nhiều kinh nghiệm để ứng tuyển vào Công ty Cổ phần Sợi Thế Kỷ. Hãy nhanh chóng trở thành thành viên của timviec365.vn và bạn sẽ có được một vị trí việc làm hấp dẫn hơn cả sự mong đợi.
Hình ảnh về công ty
