Giới thiệu về công ty
Tổng Công ty Bảo Việt Nhân Thọ hiện đang là một trong những doanh nghiệp bảo hiểm có nhu cầu về tuyển dụng nhân sự vô cùng lớn với rất nhiều các vị trí khác nhau. Đặc biệt, với một môi trường làm việc năng động, văn hóa doanh nghiệp tốt đẹp cùng những chính sách đãi ngộ hấp dẫn, Tổng Công ty Bảo Việt Nhân Thọ đã và đang thu hút được rất nhiều sự quan tâm từ các đối tượng. Vậy thì hãy cùng theo chân timviec365.vn tìm hiểu về những vấn đề liên quan cũng như bí quyết để có cơ hội làm việc tại công ty này trong bài viết dưới đây nhé!
1. Đôi nét về Tổng Công ty Bảo Việt Nhân Thọ
Tổng Công ty Bảo Việt Nhân Thọ với tên tiếng Anh là “Baoviet Life Corporation” (gọi tắt là Baoviet Life)– là công ty thành viên với 100% vốn đầu tư của Tập đoàn Tài chính và Bảo hiểm Bảo Việt. Đây là doanh nghiệp đầu tiên kinh doanh về lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam và xuất hiện từ năm 1996, đi tiên phong trong vấn đề cung cấp đến những giải pháp về tài chính một cách hiệu quả cho khách hàng cũng như góp phần mang đến một cuộc sống hạnh phúc, an lành.
Hiện nay, Tổng Công ty Bảo Việt Nhân Thọ đã thiết lập nên hệ thống mạng lưới dày đặc với 75 công ty con và hơn 300 điểm phục vụ khách hàng về lĩnh vực bảo hiểm trên cả nước với đội ngũ nhân sự lên đến hơn 2000 người có trình độ chuyên môn cao, hơn 100.000 chuyên viên tư vấn chuyên nghiệp.
2. Đặc trưng về môi trường và văn hóa tuyển dụng của Bảo Việt Nhân Thọ
Là một trong những doanh nghiệp về bảo hiểm lớn nhất hiện nay và có sức ảnh hưởng vô cùng rộng rãi trên toàn quốc, Tổng Công ty Bảo Việt Nhân Thọ luôn quan tâm và chú trọng đến việc xây dựng nên một môi trường làm việc năng động để đội ngũ nhân viên có thể tự tin phát triển cũng như phát huy hết khả năng của bản thân trong quá trình làm việc, từ đó nâng cao hơn nữa về uy tín và chất lượng dịch vụ. Bên cạnh đó, công ty cũng không ngừng tập trung đến việc đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực, những nhân tài cho doanh nghiệp của mình trên khắp mọi miền của đất nước, mang đến những tư duy sáng tạo cũng như mở ra một tầm nhìn xa trông rộng về những ứng viên sáng giá, có năng lực và khả năng để lãnh đạo và tiến lên những vị trí quan trọng của doanh nghiệp. Tổng Công ty Bảo Việt Nhân Thọ cũng luôn tìm kiếm những ứng viên có chuyên môn cao, kiến thức tốt và có tố chất về lĩnh vực kinh doanh, tài chính để tạo ra một bộ máy hoạt động tốt, một môi trường làm việc đáng tin cậy.
.jpg)
Cụ thể, trong văn hóa tuyển dụng của Baoviet Life, mối quan tâm hàng đầu chính là thực hiện việc đào tạo đội ngũ nhân viên, bổ sung cũng như phát triển mạnh về nguồn nhân lực cho doanh nghiệp của mình. Từ đó tăng cường về việc định vị thương hiệu, tạo nên những nét đẹp trong vấn đề tuyển dụng tại doanh nghiệp. Theo đó, công ty luôn đề ra những kế hoạch, chiến lược sáng tạo, mới lạ để có thể đào tạo nhân viên của mình, nâng cao trình độ chuyên môn cùng các kỹ năng nghề nghiệp quan trọng, cần thiết qua nhiều hình thức khác nhau như học việc đào tạo, training,... Bên cạnh đó, công ty cũng xây dựng một môi trường làm việc công bằng, minh bạch, công khai trong tất cả các vấn đề, nhất là về lộ trình thăng tiến của đội ngũ nhân viên, tạo động lực thúc đẩy để họ làm việc một cách hiệu quả, mang đến những đóng góp tích cực cho doanh nghiệp.
Về các chính sách, chế độ đãi ngộ dành cho nhân viên thì Tổng Công ty Bảo Việt Nhân Thọ đặt ra chế độ về lương thưởng, các vị trí chức danh rõ ràng, cụ thể, tạo động lực để nhân viên cố gắng phấn đấu hết mình. Các cá nhân có sự đóng góp tích cực và có năng lực chắc chắn sẽ được hưởng theo đúng quyền lợi và chế độ đãi ngộ một cách xứng đáng nhất từ công ty. Thêm vào đó, công ty cũng bổ sung thêm những chính sách về bảo hiểm, phương tiện và trợ cấp đi lại,... cho nhân viên để mang đến những giá trị tốt nhất cho nhân viên đã làm việc hết mình vì doanh nghiệp.
3. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự của Bảo Việt Nhân Thọ
Hiện nay, trong thời đại nền kinh tế phát triển mạnh mẽ cùng mục tiêu mở rộng quy mô kinh doanh, hoạt động trên khắp cả nước của Tổng Công ty Bảo Việt Nhân Thọ đã và đang đặt ra nhu cầu tuyển dụng nhân sự ở đa dạng các vị trí khác nhau cũng ngày càng tăng lên, trong đó phải kể đến chính là vị trí nhân viên kinh doanh bảo hiểm thu hút được rất nhiều sự quan tâm từ các bạn trẻ. Nhất là với sự phát triển và bùng nổ của công nghệ Internet cùng sự ra đời của hàng loạt các trang web tuyển dụng uy tín như timviec365.vn đã và đang giúp cho các nhà tuyển dụng cũng như các ứng viên có thể tìm kiếm một cách nhanh chóng nhất. Có thể thấy rất nhiều những thông tin về tuyển dụng việc làm bảo hiểm được đăng tải lên các trang mạng xã hội, website và phương tiện truyền thông đại chúng,... và nhanh chóng thu hút được sự quan tâm của rất nhiều người.
.jpg)
Tính đến thời điểm hiện tại, Bảo Việt Nhân Thọ đã mở rộng quy mô hoạt động trên rất nhiều các tỉnh thành của cả nước. Do đó, nhu cầu về tuyển dụng nhân lực cũng trở thành mối quan tâm vô cùng lớn đối với các chi nhánh, công ty con với nhiều vị trí khác nhau. Thậm chí, rất nhiều cơ sở đã có chính sách liên kết với các trường học, cơ sở đào tạo để thu hút và chiêu mộ nhân tài sáng giá nhất cho công ty của mình ngay từ khi các bạn sinh viên con ngồi trên ghế nhà trường. Điều này vừa mở ra cơ hội dành cho các bạn sinh viên sau khi ra trường, đồng thời giúp cho doanh nghiệp có thể mang về cho mình những gương mặt ưu tú và giỏi nhất tại các vị trí việc làm.
4. Top những công việc “hot” nhất tại Baoviet Life hiện nay
Nhân viên chăm sóc dịch vụ khách hàng là một trong những vị trí công việc “hot” và nhận được nhiều sự quan tâm nhất hiện nay tại Tổng Công ty Bảo Việt Nhân Thọ. Và đối với công việc nhân viên chăm sóc khách hàng này, bạn cần nắm bắt được những vấn đề sau đây:
- Mô tả công việc cụ thể:
+ Thực hiện việc hướng dẫn và giải quyết những vấn đề, thắc mắc của khách hàng về bảo hiểm như chi trả bồi thường các sự kiện bảo hiểm, từ đó có thể đảm bảo được tính kịp thời cũng như chính xác nhất theo đúng các điều khoản đã ký kết với khách hàng.
+ Đảm nhiệm công việc tư vấn và giải đáp những khúc mắc của khách hàng về vấn đề liên quan đến bảo hiểm của công ty mình.
+ Thực hiện công việc quản lý các hợp đồng về bảo hiểm với khách hàng như là thay đổi, điều chỉnh hay bổ sung những thông tin và các điều kiện phù hợp,... của các đối tượng khách hàng.
+ Nhân viên chăm sóc dịch vụ khách hàng cũng là người sẽ trực tiếp cấp các hợp đồng bảo hiểm và hoàn thiện tất cả các vấn đề về bảo hiểm trong hợp đồng để trả cho khách hàng.
- Yêu cầu đặt ra với ứng viên:
+ Nhân viên chăm sóc dịch vụ khách hàng yêu cầu là nam/nữ có chiều cao tốt (nữ từ 1m6 và nam từ 1m7 trở lên) và ngoại hình ưa nhìn.
+ Yêu cầu tốt nghiệp đại học, cao đẳng về các chuyên ngành có liên quan đến bảo hiểm, kinh tế, quản trị kinh doanh, tài chính ngân hàng,...
+ Yêu cầu cần có khả năng giao tiếp tốt và sử dụng thành thạo tin học văn phòng, nhất là với các phần mềm về quản lý, tính toán.
+ Có kinh nghiệm ở các vị trí liên quan đến chăm sóc khách hàng là một lợi thế lớn đối với các ứng viên.
- Quyền lợi đối với ứng viên:
+ Được tham gia vào các khóa đào tạo, training các kỹ năng nghiệp vụ chuyên nghiệp của công ty về chăm sóc dịch vụ khách hàng.
+ Được hưởng mức lương hấp dẫn từ 7.000.000/ tháng cùng với các đãi ngộ, phụ cấp theo quy định của công ty.
+ Được thưởng theo hiệu quả của công việc theo từng tháng, quý, năm.
+ Được ký hợp đồng lao động và hưởng đầy đủ các chế độ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của luật lao động cùng các phúc lợi lễ, Tết khác.
- Xem thêm: Chúng ta đều biết rằng nhu cầu tuyển dụng chăm chóc khách hàng tại Hà Nội và các thành phố lớn khác là rất lớn, với mức lương cũng thu hút. Nên nếu Bạn đang tìm công việc này trên timviec365.vn, Bạn sẽ nhanh chóng tìm đươc công việc như ý.
4.2. Việc làm nhân viên kinh doanh bảo hiểm
.jpg)
Đây là vị trí công việc phù hợp và thu hút rất nhiều các bạn trẻ hiện nay trên khắp cả nước khi tìm việc làm nhân viên kinh doanh bởi môi trường làm việc năng động, có thể phát huy được thế mạnh trong giao tiếp cùng mức thu nhập hấp dẫn.
- Mô tả công việc cụ thể:
+ Đảm nhiệm việc kinh doanh các sản phẩm về bảo hiểm phi nhân thọ, đồng thời tìm kiếm các đối tượng khách hàng tiềm năng, xây dựng cũng như phát triển thêm nhiều mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, từ đó có thể thương lượng và ký kết hợp đồng với khách hàng.
+ Cấp các đơn bảo hiểm để có thể đạt được chỉ tiêu kinh doanh theo yêu cầu của cấp trên theo tháng, quý, năm.
+ Thực hiện thống kê những giấy chứng nhận về bảo hiểm mà họ đã cấp cũng như những bảo hiểm có phát sinh theo tháng.
+ Thống kê toàn bộ vấn đề về công nợ của khách hàng và báo cáo lên ban giám đốc công ty theo yêu cầu.
+ Hỗ trợ các bộ phận một số công việc liên quan đến các loại chứng từ của các hợp đồng và quy trình thực hiện việc bồi thường, vấn đề chăm sóc khách hàng,...
- Yêu cầu đặt ra đối với ứng viên:
+ Ứng viên tốt nghiệp các trường đại học cao đẳng về các khối ngành có liên quan đến kinh tế, tài chính, quản trị kinh doanh,...
+ Các đối tượng nam/nữ với ngoại hình ưa nhìn và không quá 32 tuổi.
+ Có khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt cùng trình độ ngoại ngữ, nhất là tiếng Anh thành thạo, có thể giao tiếp được với các khách hàng là người nước ngoài.
+ Có khả năng làm việc nhóm cũng như có thể làm việc độc lập, đồng thời biết quản lý thời gian và giải quyết tốt các vấn đề trong công việc.
+ Luôn năng động, nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm trong công việc theo yêu cầu và nhiệm vụ được giao.
- Quyền lợi đối với các ứng viên:
+ Được hưởng mức lương cạnh tranh và tùy thuộc vào trình độ, năng lực của các ứng viên.
+ Được hưởng các chế độ về thưởng theo năng lực, hiệu quả kinh doanh và lương tháng thứ 13 theo đúng quy định của công ty.
+ Hưởng đầy đủ các chế độ, chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế,...
+ Được tham gia vào các khóa đào tạo, lớp huấn luyện của công ty để tăng thêm vốn hiểu biết cũng như trau dồi thêm kinh nghiệm về nghiệp vụ kinh doanh và phát triển bản thân.
+ Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp với rất nhiều cơ hội để thăng tiến, phát triển trong sự nghiệp.
4.3. Việc làm nhân viên quản lý nghiệp vụ bảo hiểm
- Mô tả công việc cụ thể:
+ Thực hiện công việc tiếp nhận những yêu cầu, những thông tin từ ban quản lý cấp trên về cấp đơn trên các chương trình về quản lý hình ảnh của các phòng kinh doanh về bảo hiểm của công ty.
+ Đảm nhiệm công việc kiểm tra, rà soát các chứng từ hàng hóa và các nội dung theo yêu cầu để có thể cấp các đơn bảo hiểm, đồng thời kiểm tra về số liệu của các đơn đã cấp theo định kỳ thuộc quy định của công ty.
+ Làm một số công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
- Yêu cầu đặt ra với ứng viên:
+ Yêu cầu cần có trình độ đại học, cao đẳng trở lên với các chuyên ngành liên quan đến kinh tế, tài chính, quản trị kinh doanh,...
+ Trình độ ngoại ngữ, nhất là tiếng Anh tốt cùng các kỹ năng tin học văn phòng thành thạo, nhất là các phần mềm về quản lý và tính toán.
+ Có khả năng làm việc nhóm cũng như làm việc độc lập và các kỹ năng quản lý tốt trong sắp xếp công việc.
- Quyền lợi đối với ứng viên:
+ Được hưởng mức lương cạnh tranh theo năng lực cùng các chế độ lương thưởng tháng thứ 13, thưởng theo hiệu suất công việc và khả năng cống hiến với công ty theo từng tháng, quý, năm.
+ Được hưởng đầy đủ các chính sách về bảo hiểm theo đúng quy định của luật lao động.
+ Được tham gia vào các khóa đào tạo để tăng trình độ chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ để có thể hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao cũng như là có cơ hội thăng tiến, phát triển hơn nữa trong sự nghiệp của mình.
5. Kinh nghiệm ứng tuyển các vị trí công việc tại Tổng Công ty Bảo Việt Nhân Thọ
Trong quá trình tìm kiếm việc làm, điều vô cùng quan trọng mà các ứng viên cần phải lưu ý trước khi ứng tuyển vào bất kỳ một vị trí nào đó chính là cần phải tìm hiểu thật kỹ về vị trí công việc đó cũng như về doanh nghiệp mình định ứng tuyển. Cụ thể ở đây, các bạn cần phải tìm hiểu kỹ về Tổng Công ty Bảo Việt Nhân Thọ, bạn cần biết về môi trường hoạt động, làm việc tại công ty ra sao, văn hóa doanh nghiệp như thế nào, liệu có phù hợp và mình có thể thích ứng được với môi trường đó hay không? Bởi thực tế, mỗi công việc đều sẽ có những khó khăn và mỗi doanh nghiệp đều sẽ có cách hoạt động riêng, do đó, tìm hiểu trước sẽ giúp bạn không bị bỡ ngỡ khi vào làm việc và có thể nhanh chóng làm quen, mang đến hiệu quả tốt trong công việc.
.jpg)
5.2. Tạo CV xin việc đúng chuẩn và chuyên nghiệp
CV xin việc là yếu tố không thể nào thiếu trong quá trình tìm kiếm việc làm hiện nay của các ứng viên, nhất là với những vị trí việc làm trong các doanh nghiệp lớn như Tổng Công ty Bảo Việt Nhân Thọ. Tuy vậy, để có thể vượt qua các đối thủ khác trong vòng ứng tuyển để đi đến vòng phỏng vấn là điều không phải dễ dàng và điều đó phụ thuộc vào CV của bạn có đủ sức hút và tạo được ấn tượng cho các nhà tuyển dụng hay không. Một mẫu CV cần phải thể hiện được đầy đủ những thông tin quan trọng là thông tin cá nhân, mục tiêu, trình độ, kinh nghiệm, kỹ năng,... để các nhà tuyển dụng có thể nắm bắt được những yếu tố cơ bản nhất của ứng viên. Bên cạnh đó, hình thức CV cũng cần sáng tạo, đẹp mắt và phù hợp với thẩm mỹ chung của mọi người cũng như từng vị trí công việc. Qua đó, các nhà tuyển dụng mới có thể đánh giá một cách chính xác và đưa ra quyết định đúng đắn cho các vị trí tuyển dụng của mình.
Tác phong khi phỏng vấn là yếu tố rất quan trọng và quyết định rất nhiều đến kết quả của vòng phỏng vấn. Chính vì vậy, ứng viên cần lưu ý những vấn đề sau đây để không để lỡ mất cơ hội được làm việc tại Tổng Công ty Bảo Việt Nhân Thọ nhé!
- Tuyệt đối không được quên hồ sơ khi đi phỏng vấn, mặc dù nhà tuyển dụng đã đọc CV và nắm bắt cơ bản về ứng viên nhưng các bạn vẫn cần phải mang theo hồ sơ file cứng khi đi phỏng vấn.
- Không được đi trễ giờ hay nhầm ngày phỏng vấn bởi nhà tuyển dụng sẽ không có quá nhiều thời gian để có thể sắp xếp công việc theo ý muốn của bạn và cũng không ai muốn chờ đợi một người làm việc thiếu chuyên nghiệp như vậy cả. Do đó hãy hết sức chú ý về vấn đề này.
- Cần thể hiện sự tự tin một cách có chừng mực khi trả lời phỏng vấn để chứng minh được mình là người phù hợp với vị trí tuyển dụng và có khả năng đảm nhiệm được các công việc ở vị trí đó.
6. Tìm kiếm việc làm tại Baoviet Life trên timviec365.vn, bạn đã biết chưa?
Hiện nay, việc tìm kiếm một vị trí việc làm tại Tổng Công ty Bảo Việt Nhân Thọ đã không còn quá khó khăn như trước kia bởi sự phát triển của công nghệ và sự ra đời của các trang web tuyển dụng như timviec365.vn giúp các ứng viên có thể tìm kiếm việc làm một cách nhanh chóng và các nhà tuyển dụng cũng có thể tìm kiếm được những gương mặt sáng giá cho các vị trí tuyển dụng mà không cần tốn quá nhiều thời gian. Các ứng viên có thể truy cập vào website timviec365.vn và tìm kiếm vị trí nhân viên kinh doanh tại Hà Nội và nhiều việc làm khác tại Baoviet Life theo mong muốn về mức lương, địa điểm làm việc, thời gian,... và tạo hồ sơ ứng tuyển chỉ trong vài giây. Bên cạnh đó, ứng viên cũng có thể lựa chọn cho mình những mẫu CV chuẩn, chuyên nghiệp theo ngành nghề, phong cách cá nhân và ứng tuyển ngay trên trang web. Vậy còn chờ gì nữa mà không lựa chọn và ứng tuyển ngay cho mình một vị trí việc làm trên timviec365.vn đi nào!
Hy vọng những thông tin mà timviec365.vn chia sẻ trên đây sẽ mang đến những điều hữu ích và giúp các bạn tìm việc tại Tổng công ty Bảo Việt Nhân Thọ nắm bắt được việc làm theo mong muốn của mình trong tương lai nhé!
Hình ảnh về công ty
