Giới thiệu về công ty
Cập nhật ngay thông tin về Công ty TNHH Canon - Việt Nam để săn việc thành công và tìm được vị trí hấp dẫn, lương cao tại đây. Tìm hiểu ngay tại Timviec365.vn!
Cái tên Canon vốn đã rất quen thuộc trong cuộc sống con người bởi chúng ta đang sử dụng rất nhiều sản phẩm mà thương hiệu này cung cấp. Ngoài giá trị về mặt hàng hóa, Canon còn mang tới cho con người những cơ hội việc làm vô cùng hấp dẫn.
1. Đôi nét về công ty TNHH Canon - Việt Nam
Công ty TNHH Canon - Việt Nam là một thành viên nằm trong Tập đoàn Canon, công ty xuất hiện trên thị trường là một công ty chế xuất, có vốn đầu tư 100% từ Nhật Bản. Lĩnh vực sản xuất của công ty là các loại máy in xuất khẩu đi khắp các thị trường trên thế giới.
Sau nhiều năm hoạt động, hiện nay công ty đang có 3 nhà máy hoạt động tại Việt Nam có thể kể tới đó chính là Nhà máy Thăng Long – Trụ sở chính, nằm tại Khu công nghiệp Thăng Long vớ lĩnh vực sản xuất là các loại máu quét ảnh, máy in phin; Nhà máy Tiên Sơn – một chi nhánh của Công ty TNHH Canon - Việt Nam, tại Khu công nghiệp Tiên Du chuyên sản xuất các loại máy in phun; Nhà máy Quế Võ nằm tại Khu công nghiệp Quế Võ chuyên sản xuất các loại máy in lazer
2. Những nét đặc trưng của đội ngũ nhân lực làm việc tại Canon Việt Nam
Trước khi tìm kiếm những cơ hội việc làm tại Canon - Việt Nam, bạn cần nắm rõ được những con người đang làm việc tại đây có những đặc điểm gì. Ngay từ khi thành lập, công ty đã định hướng đội ngũ nhân lực của mình làm việc trên tinh thần “cùng nhau sống, làm việc vì những điều tốt đẹp chung”, chuẩn theo tinh thần làm việc của người Nhật. Chính vì vậy, mỗi nhân viên đang làm việc tại Canon - Việt Nam đều nâng cao tinh thần đoàn kết để cùng hướng đến thực hiện những mục tiêu chung. Khi có thành quả tốt đẹp, tất cả nhân viên cũng sẽ cùng nhau nhận được các giá trị một cách công bằng.
Hơn cả vậy, tinh thần làm việc đoàn kết còn được chắp cánh rộng rãi hơn nữa khi tất cả đội ngũ nhân lực tại đây cùng nhau hô vang khẩu hiệu “Tất cả mọi người, bát kể chủng tộc, tôn giáo hay văn hóa, sống và làm việc hòa hợp cùng nhau để hướng tới tương lai”. Nhờ có sự củng cố tinh thần liên tục ở trong nội bộ nhân viên cho nên mỗi một cá nhân làm việc tại Công ty TNHH Canon - Việt Nam đã không ngừng lao động miệt mài để theo đuổi triết lý sống và xây dựng những mối quan hệ tốt đẹp với nhau và với khách hàng.
Theo chia sẻ của rất nhiều nhân viên – những người đã làm việc và gắn bó với Công ty lâu năm thì nguyên nhân để họ có thể đi cùng từng bước tiến thăng trầm của công ty có rất nhiều nhưng hơn hết đó là bởi vì Canon đã mang đến cho họ một con người mới, con người của sự đi lên, con người tích cực luôn biết nắm bắt lấy mọi cơ hội trước mắt dù hoàn cảnh công việc có khó khăn đến đâu. Nhờ có một môi trường làm việc vô cùng năng động mà dường như nhân viên làm việc tại công ty rất ít khi rơi vào trạng thái mỏi mệt, thay vào đó là những giây phút làm việc hăng say, thỏa sức sáng tạo cống hiến cho công ty.
Bởi vì là một công ty có vốn đầu tư hoàn toàn từ đất nước mặt trời mọc cho nên tinh thần làm việc và đào tạo nhân lực ở đây cũng mang đậm tinh thần Nhật Bản. Chính vì thế mà những nhân viên làm việc tại Công ty TNHH Canon - Việt Nam đưọc nhận các chế độ, chính sách đào tạo bài bản. Đó là lý do vì sao mỗi cá nhân đều có tinh thần trách nhiệm cao, tác phong nghiêm túc và trình độ tay nghề được nâng lên theo thời gian qua các đợt đào tạo chuyên môn quy củ.
Lĩnh vực hoạt động chính của công ty thiên về mảng chế taọ các loại máy in, máy ảnh đòi hỏi sự chuyên nghiệp trong đội ngũ nhân lực. Do đó, hầu hết nhân viên làm việc tại công ty đều là những người có trình độ chuyên môn cao, tay nghề kỹ thuật giỏi.
3. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Canon - Việt Nam
Vốn có quy mô hoạt động lớn với nhiều chi nhánh cho nên nhu cầu tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Canon - Việt Nam khá lớn. Các vị trí tuyển dụng chủ yếu hướng tới những vị trí đòi hỏi trình độ kỹ thuật cao, tuyển dụng chủ yếu là nam giới vì các công việc tại đây đa phần đòi hỏi sức khỏe tốt và tay nghề kỹ thuật. Tuy nhiên Công ty vẫn dành nhiều cơ hội việc làm cho nữ giới ở các vị trí liên quan đến lắp ráp linh kiện cho máy in, máy ảnh.
Có những đợt tuyển dụng tại Công ty, con số kỷ lục có thể lên đến hàng trăm, hàng ngàn nhân lực bao gồm cả công nam và công nhân nữ. Sự mở rộng quy mô với một trụ sở chính và 3 chi nhánh càng làm tăng thêm nhu cầu cần phải tuyển dụng. Một bộ phận lớn trong nhu cầu cần tuyển đó chính là lao động phổ thông bên cạnh những nhân viên kỹ thuật đòi hỏi tay nghề cao.
Hơn nữa, do Công ty TNHH Canon - Việt Nam có chế độ làm theo ca (ca ngày và ca đêm) cho nên để đảm bảo công suất hoạt động của các nhà máy, con số nhân lực lúc nào cũng đòi hỏi phải ở một số lượng lớn. Trong chính sách tuyển dụng của canon cũng đưa ra các tiêu chí tuyển dụng rất rõ ràng. Tùy vào từng vị trí công việc mà có tiêu chí tuyển dụng khác nhau. Đối với công nhân là lao động phổ thông thì công ty đặt ra yêu cầu tuyển dụng khá đơn giản, không quá khắt khe, bạn chỉ cần có một sức khỏe tốt, tinh thần làm việc hăng say, chăm chỉ là đã có thể nắm bắt được cơ hội làm việc tại đây. Đối với các vị trí kỹ thuật viên thì trình độ tay nghề kỹ thuật là đòi hỏi cơ bản do công ty hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực kỹ thuật số với trọng tâm là công nghệ quang học.
Nếu muốn làm việc tại Canon - Việt Nam, hãy nắm bắt thật kỹ những tiêu chí tuyển dụng tại đây. Mỗi vị trí tuyển dụng sẽ có yêu cầu chi tiết, cụ thể. Khi tìm thông tin tuyển dụng tại timviec365.vn bạn hãy đọc thật kỹ các yêu cầu tuyển dụng được đăng tải trên trang web.
4. Các vị trí thường xuyên tuyển dụng tại Canon Việt Nam
4.1. Nhân viên phòng kỹ thuật tại Canon
Thường thì với vị trí tuyển dụng này, ứng viên sẽ được đưa ra những yêu cầu khá cao. Cụ thể như người tìm việc cần phải tốt nghiệp các hệ cao đẳng, đại học thuộc chuyên ngành Điện – điện tử hoặc cơ khí. Với điều kiện đó, các bạn hoàn toàn có đủ điều kiện để tham gia làm việc tại các phòng chuyên môn tại công ty như phòng Công nghệ sản phẩm, Kiểm tra chất lượng linh kiện, phòng sản xuất bản mạch, đúc nhựa,…
Khi đó, các bạn sẽ phải vận dụng rất nhiều luồng kiến thức chuyên ngành để làm việc hiệu quả, điển hình như đọc được bản vẽ kỹ thuật, biết cách áp dụng kỹ thuật và công nghệ vào trong sản xuất, thực hiện nhiệm vụ hỗ trợ kỹ thuật cho các nhà cung cấp linh kiện.
Không chỉ vậy, nhân viên kỹ thuật còn đảm đương nhiệm vụ lắp đặt theo quy trình sản xuất mới, đưa công nghệ mới vào trong sản xuất. Các nhiệm vụ này cần nhân lực trình độ cao, tay nghề tốt.
4.2. Nhân viên phiên dịch tiếng Nhật
Để mọi hoạt từ quản lý đến sản xuất tại một công ty có vốn đầu tư 100% từ Nhật Bản tại Việt Nam có thể diễn ra thuận lợi thì nhất định cần có những “cầu nối” tốt. Chúng ta sẽ chẳng thể hiểu được nhau khi giữa người quản lý và bộ phận nhận việ không đồng ngôn ngữ, lúc này vai trò của đội ngũ nhân lực phiên dịch càng trở nên quan trọng.
Không phải nghiễm nhiên mà Canon - Việt Nam lại phát triển mạnh như vậy, bởi vì tại đây luôn đặt ra những yêu cầu cao đối với bộ phận phiên dịch. Do đó, khi bạn ứng tuyển vị trí này cũng cần phải đáp ứng được tối thiểu các yêu cầu trong tin tuyển dụng mà công ty đưa ra như ứng viên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật, khả năng dịch tài liệu chuyên ngành tốt. Những ứng viên có trình độ tiếng Nhật tốt và có thêm khả năng tiếng Anh sẽ được ưu tiên hơn.
4.3. Những vị trí tuyển dụng khác
Ngoài các vị trí việc làm vừa nêu trên, Công ty TNHH Canon - Việt Nam còn đăng tải thông tin tuyển dụng cho rất nhiều vị trí, điển hình nhất đó là các vị trí việc làm lao động phổ thông, nhân viên phòng mua bán, nhân viên phòng lắp đặt, kế toán viên,… Tất cả các nhân sự khi được tuyển dụng vào làm việc tại Canon - Việt Nam đều được hưởng chế độ đãi ngộ tốt, môi trường làm việc thoải mái, năng động, các chế độ phúc lợi đảm bảo đúng theo Luật người lao động, ngoài ra còn có rất nhiều ưu đãi khác nữa.
5. Kinh nghiệm ứng tuyển tại Công ty TNHH Canon - Việt Nam
Để có thể trở thành nhân sự tại công ty, người tìm việc sẽ phải trải qua hình thức thi tuyển tại đây. Khi đó, các bạn cần phải nắm bắt các thông tin quan trọng để đảm bảo thực hiện đúng quy trình mà Canon đã đặt ra.
Các vị trí tuyển dụng tại đây hầu hết đều yêu cầu trình độ tốt nghiệp Đại học, ưu tiên những ứng viên có khả năng giao tiếp bằng ngoại ngữ, chủ yếu là tiếng Nhật và tiếng Anh. Quá trình tuyển dụng được dựa hoàn toàn vào những tiêu chí riêng được xây dựng theo từng đợt tuyển dụng, được phòng Nhân sự lên kế hoạch chi tiết. Thông thường người ứng viên sẽ không được thông tin về các quyết định tuyển dụng tại đây.
5.1. Kinh nghiệm chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển
Về việc chuẩn bị hồ sơ xin việc, bạn có biết một bộ hồ sơ tiêu chuẩn để ứng tuyển vào Canon cụ thể như thế nào?
Hãy chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ bao gồm: bằng tốt nghiệp, bảng điểm, các loại văn bằng chứng chỉ khác nếu có. Tất cả các giấy tờ này đều cần phải được công chứng. CV xin việc là yếu tố tiếp theo mà nhất định không thể thiếu trong bộ hồ sơ xin việc. Bạn có thể chuẩn bị một bản CV bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt. Để đả bảo có được bản CV xin việc hoàn hảo, đủ sức chinh phục nhà tuyển dụng, cách tốt nhất hãy tải về mẫu CV phù hợp tại timviec365.vn – nhà cung cấp các mẫu CV chuyên nghiệp hàng đầu trên thị trường hỗ trợ tuyển dụng và tìm việc làm trực tuyến.
Ngoài ra, đừng bỏ quên thư xin việc, sơ yếu lý lịch, bản sao giấy khai sinh, chứng minh thư phô tô, giấy khám sức khỏe của bệnh viện cấp và 2 tấm ảnh thẻ kích thước 3x4
Sau khi hoàn thiện bộ hồ sơ sin việc với đầy đủ các yếu tố trên, bạn có nhiều cách để nộp hồ sơ ứng tuyển. Thứ nhất, người tìm việc có thể nộp hồ sơ ứng tuyển một cách trực tiếp tại Cổng bảo vệ của tất cả các nhà máy chi nhánh Canon. Thứ hai, nộp hồ sơ qua hộp thư cho nhà tuyển dụng, bạn hãy gửi đến Nhóm tuyển dụng của công ty là phòng Hành chính Nhân sự của Công ty TNHH Canon - Việt Nam hoặc qua email.
Lưu ý đối với trường hợp nộp hồ sơ qua email bạn cần gửi đính kèm cả bản CV xin việc đã tạo trên timviec365.vn có kèm số CMTND, đồng thời đính kèm theo bản scan bằng tốt nghiệp cùng cả bảng điểm, file đính kèm không được vượt quá 4MB.
5.2. Kinh nghiệm tham gia thi tuyển
Bạn sẽ trải qua hai vòng thi khi tìm việc tại Công ty TNHH Canon - Việt Nam.
Vòng thi đầu tiên là thi viết. Lúc này bài thi viết sẽ được kiểm tra với trình độ Tiếng Anh và GMAT dành cho tất cả các vị trí. Thi chuyên ngành áp dụng cho nhân viên kỹ thuật, bạn sẽ có hai sự lựa chọn là Cơ khí hoặc là Điện tử.
Vòng thi thứ hai là vòng Phỏng vấn và vòng Khám sức khỏe. Trong suốt quá trình phỏng vấn sẽ sử dụng ngôn ngữ tiếng Anh/ tiếng Nhật có trình độ Đại học trở lên. Các thí sinh tốt nghiệp Cao đẳng cũng có thể sử dụng ngôn ngữ nước ngoài để tham gia phỏng vấn để nâng cao cơ hội trúng tuyển.
Khi có kết quả, Công ty TNHH Canon - Việt Nam sẽ gọi điện trực tiếp thông báo cho ứng viên trúng tuyển. Nên nếu như bạn không nhận được cuộc gọi cũng có nghĩa là bạn không trúng tuyển.
Như vậy, bài viết đã mang tới cho bạn những thông tin quan trọng để ứng tuyển vào Công ty TNHH Canon - Vietnam. Các tin tức tuyển dụng cụ thể, chi tiết sẽ được hiển thị tại trang web timviec365.vn. Bằng cách trở thành thành viên tại đây, bạn hãy nắm bắt tất cả các cơ hội nghề nghiệp mà Canon mang đến nhé.
Hình ảnh về công ty
