Giới thiệu về công ty
Tất tần tật những cẩm nang cần thiết cho ứng viên tìm việc tại Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam (VNPost) được tổng hợp ngay tại đây. Bạn có thể tìm hiểu ngay!
Nhu cầu thư tín, giao nhận hàng hóa là nhu cầu chung của cuộc sống hiện nay. Nó không giới hạn trong một khu vực nhất định nào, càng không bó hẹp trong một khoảng thời gian là bao lâu. Bởi vậy những đơn vị về vận chuyển đã ra đời. Trong đó có một tổng công ty đã xuất hiện từ rất lâu ở Việt Nam và được khách hàng Việt Nam tin tưởng lựa chọn sử dụng dịch cho đến nay, đó chính là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam (VNPost). Càng ngày, công ty này càng cho thấy sự chuyên nghiệp cũng như nâng cao các dịch vụ hơn để đáp ứng hết mọi yêu cầu của khách hàng. Nhờ vậy suốt hành trình hơn một thập kỷ qua, Tổng công ty này vẫn là nơi khách hàng Việt Nam đặt trọn niềm tin yêu.
1. Giới thiệu chung về Tổng công ty Bưu điện Việt Nam
Tổng công ty Bưu điện Việt Nam, gọi tắt là Bưu điện Việt Nam hay Vietnam Post (VNPost), là một trong những doanh nghiệp uy tín trên thị trường kinh doanh dịch vụ hiện nay. Kể từ khi được cổ phần hóa theo quyết định số 58/2005/QĐ-TTg ngày 23/3/2005 của Thủ tướng Chính phủ, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam đã không ngừng lớn mạnh và hoạt động tích cực ở lĩnh vực bưu chính viễn thông với hệ thống mạng lưới phủ sóng khắp các tỉnh thành. Cụ thể, có hơn 13.000 địa điểm được mở ra khắp nơi nhằm phục vụ tối ưu cho khách hàng thuộc quyền sở hữu hợp pháp của Tổng công ty Bưu điện Việt Nam.
Hiện tại, VNPost được cấp phép hoạt động kinh doanh tại cơ sở số 5 đường Phạm Hùng, phường Mỹ Đình 2, quận Nam Từ Liêm, thành phố Hà Nội.
Có thể nói, với tiêu chí đặt chữ tín lên hàng đầu, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam luôn tự hào khi đã và đang cung cấp cho khách hàng những dịch vụ bưu chính, bưu điện tiện lợi nhất cả nước, góp phần cho sự lớn mạnh vững chắc của nền kinh tế nước nhà.
2. Đặc điểm về nhân lực của VNPost
Tổng công ty Bưu điện Việt Nam cho rằng đội ngũ nhân sự chính là viên ngọc quý báu nhất để dẫn đến thành công của một doanh nghiệp. Vì vậy, công ty luôn đặt nguồn nhân lực lên hàng đầu dựa trên giá trị cốt lõi sau:
- VNPost luôn tin rằng nguồn nhân lực mà sở hữu rất giàu kinh nghiệm, có năng lực làm việc tốt, sáng tạo và dám đương đầu với mọi thử thách, khó khăn.
- Bưu điện Việt Nam tự hào khi sở hữu nguồn nhân lực dồi dào niềm đam mê, nhiệt huyết làm việc, tận tâm và sẵn sàng giúp đỡ, phục vụ khách hàng hết sức có thể.
- VNPost có nguồn nhân lực luôn nỗ lực gây dựng lòng tin và trung thực tuyệt đối trong công việc vì vấn đề đạo đức được chúng toi đặt lên hàng đầu.
- Nguồn nhân lực của Tổng công ty Bưu điện Việt Nam là những người có trách nhiệm với công việc, luôn đối xử công bằng với nhau và tôn trọng nhau trong mọi việc.
3. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự tại Bưu điện Việt Nam
Hòa chung trong xu thế phát triển của thị trường, trong đó viễn thông được gắn liền với nhu cầu tiêu dùng cao của khách hàng, do đó hầu hết các doanh nghiệp đều ưu tiên cho chính sách tuyển dụng nhân sự cũng như đào thải nhân sự. Nhưng ở đây, chúng tôi muốn bạn quan tâm tới chính sách tuyển dụng nhân sự nhiều hơn mà VNPost chúng tôi sẽ đề cập đến.
Chính sách tuyển dụng của Tổng công ty Bưu điện Việt Nam luôn được thực hiện hàng năm thông qua các đợt thi tuyển công khai và vô cùng công bằng, nghiêm khắc đối với tất cả các ứng viên. Điều kiện tuyển dụng của Bưu điện Việt Nam được đề ra dựa trên những đặc điểm mà một nhân sự phải có được kèm theo những thủ tục hành chính khác mà đã đề cập tới trên JD website Tổng công ty Bưu điện Việt Nam. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở, các cá nhân tại VNPost luôn có cơ hội thể hiện, khẳng định và phát triển bản thân. Bưu điện Việt Nam luôn khuyến khích, hỗ trợ từng thành viên không ngừng sáng tạo, tìm ra và phát huy tối đa những điểm mạnh của mình.
Nhu cầu tuyển dụng của Tổng công ty Bưu điện Việt Nam diễn ra định kỳ hằng năm và chủ yếu là vào những đợt cao điểm (thường là các tháng hè 5,6,7) vì sinh viên vừa tốt nghiệp. Tuy nhiên, nếu chúng tôi thiếu nhân viên hoặc lượng đào thải nhân viên nhiều sẽ vẫn diễn ra các buổi tuyển dụng nhất định. Tại VNPost chủ yếu tập trung tuyển dụng các nhân lực có kinh nghiệm và nhiệt huyết nhiều hơn, do đó chúng tôi đánh giá những sinh viên giỏi vừa mới ra trường, dù chưa có nhiều kinh nghiệm nhưng vẫn có thể trải qua đào tạo và tiếp thu nhanh. Ngược lại, những nhân lực già yếu và mất đi tinh nhuệ sẽ sớm bị đào thải khỏi thị trường làm việc.
4. Các vị trí thường xuyên tuyển dụng ở VNPost
Nhằm đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hóa và trao đổi thư tín, giấy tờ trên toàn quốc, VietnamPost luôn luôn cần một đội ngũ nhân viên hùng hậu. Bưu điện Việt Nam hoạt động chủ yếu trên lĩnh vực bưu chính viễn thông với nhiều các mục nhỏ như: bưu chính chuyển phát, tài chính bưu chính, phân phối – truyền thông. Do đó, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam thường đưa ra chính sách tuyển dụng tập trung nhiều hơn vào những vị trí sau:
- Nhân viên bưu chính chuyển phát trong nước/quốc tế.
- Nhân viên tư vấn bảo hiểm (phi nhân thọ).
- Nhân viên kế toán.
- Chuyên viên phân phối và marketing (truyền thông).
- Các chức giám đốc và quản lý ở các phân mảng khác nhau được đề cập ở trên.
- Tuyển dụng nhân viên chăm sóc khách hàng và giao dịch.
- Ban quản lý các phòng ban như: ban nghiên cứu và phát triển thương hiệu, ban tem bưu chính, ban kiểm tra – thanh tra, ban dịch vụ bưu chính,…
- Nhân viên hành chính – nhân sự.
Tất cả những vị trí làm việc này đều được tuyển chọn và lựa chọn kĩ càng trong quá trình phỏng vấn dựa trên tất cả các tiêu chí được đề cập đến ở trên với các mô tả như sau:
- Đối với vị trí nhân viên bưu chính chuyển phát: đảm nhận công việc chuyển phát, thu nhận và giải quyết yêu cầu chuyển phát của khách hàng. Mức lương từ 7-10 triệu, yêu cầu tính cẩn thận, chuyên môn, trình độ và nhiệt tình.
- Đối với vị trí tư vấn viên: tư vấn trực tiếp cho khách hàng hoặc các dịch vụ chat box hoặc hotline, nhằm giải đáp các thắc của khách hàng. Mức lương dao động từ 7-15 triệu, yêu cầu ứng viên có trình độ hiểu biết và có kĩ năng giao tiếp, thuyết phục người khác cao, năng động, sáng tạo và hoạt bát.
- Đối với các vị trí về chuyên viên truyền thông: đảm nhận công việc nghiên cứu giải pháp phát triển thương hiệu doanh nghiệp. Mức lương dao động từ 10-20 triệu tùy năng lực. Yêu cầu ứng viên có kĩ năng và chuyên môn cao, có kinh nghiệm và sáng tạo, chịu được áp lực công việc.
- Đối với các vị trí về quản lý: đảm nhận bao quát toàn công việc hoặc mảng mà được giao trọng trách, nghiên cứu, thực thi, phân tích, đánh giá, giám sát, điều khiển và chỉ huy là những gì các bạn cần phải làm được. Mức lương rất cao từ 20-30 triệu, có thể hơn. Yêu cầu khả năng lãnh đạo, phong thái tốt, kĩ năng tốt, nghiệp vụ thành thạo, kinh nghiệm nhiều và có thể linh hoạt trong nhiều trường hợp.
- Các vị trí nhân viên văn phòng hành chính: đảm nhận công việc về giấy tờ và nhân sự, quản lý và giám sát thông tin các nhân sự của doanh nghiệp Tổng công ty Bưu điện Việt Nam. Mức lương dao động từ 7-10 triệu, yêu cầu nhân viên có tính kĩ càng, am hiểu, nghiệp vụ cơ bản, cẩn thận và trung thực vì làm việc liên quan tới rất nhiều giấy tờ hành chính quan trọng.
5. Quyền lợi làm việc của người lao động tại VietnamPost
Bưu điện Việt Nam luôn xây dựng và đặt quyền lợi của nhân viên lên hàng đầu trong hệ thống nội bộ doanh nghiệp. Vì vậy, chế độ đãi ngộ dành cho tất cả các nhân viên đều rất công bằng dựa trên hiệu quả làm việc và có tính cạnh tranh cao. VietnamPost cam kết sẽ mang đến môi trường làm việc cởi mở, công bằng và khuyến khích, động viên sự sáng tạo trỗi dậy ở mỗi nhân viên.
Bên cạnh đó, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam cũng khuyến khích sự cạnh tranh công bằng ở mỗi nhân viên nhằm phát triển và hoàn thiện bản thân ngày càng tốt đẹp hơn nữa. Những nhân viên có năng lực làm việc tốt, có cơ hội phát triển bản thân hơn nữa và có thái độ, tiềm năng làm việc sẽ có cơ hội được doanh nghiệp tạo cơ hội đào tạo tại nước ngoài và thăng tiến trong công việc. Ngược lại, những nhân viên có năng lực làm yếu kém, thiếu trung thực và có thái độ, hành vi xấu sẽ bị đào thải khỏi doanh nghiệp.
6. Hưóng dẫn tìm việc tại công ty trên trang web timviec365.vn
Cũng giống như các thông tin về sản phẩm thì các việc làm ngày nay cũng vô cùng phổ biến. Để tạo thuận lợi cho các ứng viên ở xa, các doanh nghiệp đều đăng tuyển dụng trên các trang website qua sự liên kết với họ, trên các JD của công ty và tuyển dụng trực tiếp tại các trường học. Tuy nhiên, sự phổ biến thông tin lại rất dễ dẫn tới những thông tin sai lệch nhiều. Một trong những địa chỉ tin cậy cho ứng viên để tìm việc làm tại Tổng công ty Bưu điện Việt Nam chính là website Timviec365.vn.
Trang web Timviec365.vn được xây dựng và phát triển bởi độ ngũ nhân viên giàu kinh nghiệp và chuyên nghiệp nhất, am hiểu về thông tin thị trường tuyển dụng và có các hướng dẫn cụ thể nhất cho người dùng. Tại đây, ứng viên không chỉ tìm kiếm được vô số việc làm tại 63 tỉnh thành khắp cả nước, những doanh nghiệp hàng đầu đang tuyển dụng, mà còn có thểt ham khảo những mẫu CV chuyên nghiệp và gây ấn tượng nhất cho nhà tuyển dụng.
Để truy cập và tìm kiếm thông tin tại website Timviec365.vn, ứng viên hãy làm theo các bước sau:
- Bước 1: tìm kiếm và truy cập vào trang web.
- Bước 2: tìm kiếm việc làm ở thành nhập tên công việc, vị trí và chọn thêm cả tỉnh thành.
- Bước 3: Nhấp vào từng mục thông tin để xem chi tiết về vị trí đó.
Mặt khác, Timviec365.vn của chúng tôi còn nhận được rất nhiều những phản hồi tích cực từ các ứng viên và giúp họ tìm được các công việc phù hợp với nguyện vọng của bản thân. Còn chần chờ gì nữa khi mà các ứng viên đang hoang mang không biết tìm kiếm việc làm tư vấn viên ở đâu nào!
Một số các lưu ý khi tìm việc làm trên web của chúng tôi:
Đối với các ứng viên đang có nhu cầu tham gia tuyển dụng các vị trí làm việc tại Tổng công ty Bưu điện Việt Nam hãy chú ý đặc biệt tới các điều sau nhé.
- Ứng viên cần đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng của nhà tuyển dụng VNPost.
- Ứng viên cần tạo cho mình một CV chuyên nghiệp và có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
- Ứng viên nên lựa chọn các vị trí làm việc phù hợp với năng lực và mong muốn cầu tiến của bản thân.
- Ứng viên nếu tìm kiếm việc làm online nên tìm tới các địa chỉ có uy tín như Timviec365.vn.
Hy vọng những thông tin trên sẽ giúp bạn có được một cẩm nang tìm việc làm hữu ích tại Tổng công ty Bưu điện Việt Nam. Đây là những cơ hội việc làm tốt để có thể gắn kết dài lâu với một công ty có tiềm năng phát triển lớn như VNPost.
Hình ảnh về công ty
