Giới thiệu về công ty
Nhắc tới lĩnh vực da giày, túi xách. balo thì các bạn không còn quá xa lạ khi nhắc tới cái tên Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thái Bình đúng không? Một nơi luôn hướng đến sứ mệnh đáp ứng đầy đủ nhất về sự tin dùng và tạo ra những sản phẩm chất lượng phát triển cho chính công ty và tạo chỗ đứng cho ngành công nghiệp nước ta trên thị trường quốc tế hiện nay. Bởi đó cũng chính là một lý do các bạn trẻ luôn mong muốn tìm kiếm cho bản thân một vị trí làm việc tại đây. Và để giúp các bạn có một cái nhìn chi tiết nhất thì timviec365.vn sẽ chia sẻ với các bạn ngay tại bài viết này về nhu cầu tuyển dụng của công ty.
1. Giới thiệu chung về Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thái Bình
Ngay từ những ngày đầu phát triển Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thái Bình (TBS GROUP) đã trải qua rất nhiều thăng trầm để đánh dấu cho chính mình một cột mốc cho sự trưởng thành. Phấn đấu từng bước, từng bước một để đưa sản phẩm ngành công nghiệp vươn rộng ra toàn cầu đặc biệt đối với ngành giày da. Cùng đó hiện nay với sự hội nhập thì công ty đang cần bổ sung một nguồn lớn nhân lực phát triển, vậy nên đây sẽ là một môi trường lý tưởng cho nhiều người lao động tham gia.
2. Đặc điểm về nhân lực TBS GROUP
Tại Việt Nam ngành da giày hiện nay đóng một vai trò rất lớn đối với nền kinh tế khi hàng năm đem lại mức thu trên 10 tỷ đô la và giải quyết việc làm cho hơn 1.5 triệu lao động hàng năm thúc đẩy rất lớn cho kim ngạch xuất khẩu. Nhưng đa số các doanh nghiệp lại chỉ hoạt động tại quy mô nhỏ và vừa cùng sự chú tâm nền kinh tế trong nước, chỉ có duy nhất Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thái Bình tại nên sự bứt phá khi cạnh tranh với các doanh nghiệp ngoại.
Vượt qua những khó khăn và thách thức của sự biến động thị trường, công ty luôn giữ vững được vị trí của mình cũng chính là nhờ đến những cán bộ công nhân viên đóng góp sức lực, tạo nên một doanh nghiệp hàng đầu trong khu vực và quốc tế về sự phát triển. Hay chính công ty nhận ra rằng cạnh sự khác biệt về công nghệ thì số lượng nhân viên sẽ phần nào phản ánh về quy mô hoạt động và tạo sự cạnh tranh cho doanh nghiệp. Bởi vậy việc mà công ty luôn chú trọng hơn về nguồn nhân lực cho chính mình là không còn quá lạ lẫm.
Đặc biệt khi hiện nay số lượng nhân viên của công ty đã đạt mức trên 32.000 nghìn nhưng có lẽ con số đó chưa hoàn toàn đáp ứng đủ cho nhu cầu. Việc cần tới nguồn nhân lực chất lượng, trình độ chuyên môn cao cùng kỹ năng làm việc ổn định sẽ là yếu tố quyết định cho việc tạo ra sản phẩm đầu ra. Việc tạo ra một sản phẩm chất lượng cũng chính là để đáp ứng được yêu cầu cho sự hội nhập quốc tế sâu rộng hiện nay.
Chính vì nguồn chất lượng chưa hoàn toàn đáp ứng được theo sự biến đổi do đó mà TBS GROUP luôn tạo ra những chính sách tốt nhất cho chính cán bộ nhân viên. Tích cực hơn trong công tác đào tạo, mở ra các lớp bồi dưỡng nâng cao trình độ để có thể tạo nên năng suất làm việc với con số mong đợi. Hay chính công ty cũng đặt ra rằng khát vọng, ý chí quyết tâm, sáng tạo của một đội ngũ vững mạnh là yếu tố cho sự thành công tại tương lai.
3. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thái Bình
Cùng sự phát triển thì công ty đã tạo ra mức tăng trưởng lớn nhất trong nhiều năm và trở thành đối tác với nhiều nhãn hiệu nổi tiếng cả trong ngành giày và túi xách. Chúng ta có thể kể đến một vài như: Sneakers, Decathlon, Coach, Lancaster, Tory,...Ngoài ra chính công ty đã đưa chính mình khi lọt top 5 trên thị trường sản xuất giày da và top 4 trên thị trường sản xuất túi xách tại chính Việt Nam hay chính các mảng hoạt động về đầu tư kinh doanh, bất động sản, thương mại du lịch hay cảng - logistic đang được Công ty CP Đầu Tư Thái Bình chú trọng tới rất nhiều cho sự phát triển mở rộng.
Ngoài ra chúng ta còn phải nhắc đến việc tạo ra chuỗi cung ứng khép kín của công ty, tạo nên chuỗi gia tăng toàn cầu và sự mở rộng đến chính thị trường bán lẻ đã tạo nên cơ hội phát triển lớn. Đưa công nghệ mới vào sản xuất và làm chủ được các công nghệ mới khi áp dụng phát triển đưa tới tay người tiêu dùng qua 3 trung tâm đạt chuẩn đã tạo nên một nhu cầu lớn cho sự cung ứng.
Do chính sự phát triển không ngừng hàng năm mà Công ty CP Đầu Tư Thái Bình sẽ luôn cần tới một nguồn lao động lớn để đáp ứng cho chính mình cùng mục tiêu phát triển đề ra. Không chỉ cần tới nguồn nhân lực chất lượng cho sự quản lý hay điều hành sáng tạo sản phẩm mà còn cần tới số lượng nhân công lớn cho quá trình tạo nên sự năng suất về số lượng sản phẩm theo thị trường yêu cầu. Bởi vậy các tiêu chí khi xét tuyển tại thị trường làm việc này sẽ không quá khó khăn, các ứng viên có thể ứng tuyển tại một vị trí mong muốn.
Và để giúp chính các bạn có một cái nhìn cụ thể nhất về các vị trí tuyển dụng cùng các yêu cầu ra sao thì hãy theo dõi ngay tại phần tiếp theo các vị trí nhé!
4. Các vị trí thường xuyên tuyển dụng TBS GROUP
Chính việc phát triển sẽ tạo nên nhu cầu lớn về cung ứng lao động bổ sung cho việc hoàn thành công việc vậy nên nhu cầu sẽ không chỉ dừng lại tại một vị trí. Các ứng viên có thể dễ dàng tìm kiếm bất kỳ một vị trí nào từ kinh doanh, nhân sự, giám sát, quản lý nguyên liệu,...chỉ là mỗi một vị trí sẽ có những yêu cầu nhất định và công việc thực hiện cụ thể mà thôi.
4.1. Nhân viên giám sát môi trường - an toàn vệ sinh lao động
Tuy là một vị trí chuyên về giám sát nhưng lại không hề có sự yêu cầu quá cao về kinh nghiệm làm việc và bạn có thể theo học cùng sự đào tạo trong quá trình làm tại công ty. Cùng đó công việc đề ra không hề khó khăn vậy nên ứng viên có thể dễ dàng ứng tuyển tham gia.
+ Thực hiện việc duy trì các công tác cho sự đảm bảo vệ sinh, an toàn lao động tại môi trường làm việc của công ty, xưởng làm việc.
+ Trực tiếp quản lý và tiến hành kiểm tra định kỳ về các thiết bị, máy móc, nguyên vật liệu cho quá trình sản xuất theo đúng yêu cầu về an toàn vệ sinh lao động đã được quy định để công việc được diễn ra bình thường tránh các tai nạn không cần thiết.
+ Cùng đó theo dõi đến chính các vấn đề khai báo của nhân viên làm việc về các thiết bị để nắm bắt tình hình tự kiểm tra về an toàn lao động. Nếu có sự cố cần thực hiện kiểm tra, điều tra về các sự cố kỹ thuật hay an toàn lao động liên quan.
+ Có sự phối hợp với các phòng ban liên quan tới việc tổ chức các buổi khám thể chất định kỳ, kiểm soát về các yếu tố nguy hiểm và có hại cho công việc.
+ Thực hiện làm việc các đoàn thanh tra, thử nghiệm để đảm bảo được công tác về an toàn vệ sinh lao động theo đúng luật quy định để bảo vệ cho môi trường làm việc các cán bộ công nhân viên.
+ Lập các báo cáo về rà soát, kiến nghị đi kèm để trình bày với cấp trên theo công việc được giao để cấp trên có thể nắm bắt tình hình và đưa ra sự quyết định cụ thể.
Khi tham gia vị trí này để đáp ứng được đầu tiên các ứng viên cần tốt nghiệp trình độ cao đẳng trở lên với các chuyên ngành liên quan như: luật, kỹ sư an toàn lao động hay quản trị nhân lực,...Cùng đó trình độ ngoại ngữ của bạn sẽ cần đạt mức khá với sự giao tiếp nhanh nhẹn linh hoạt, từ việc lập các kế hoạch, nắm bắt kỷ luật cũng như làm việc theo nhóm. Bởi đặc thù sẽ lấn sân tại thị trường quốc tế là chủ yếu do đó việc ngoại ngữ tốt sẽ giúp bạn giành cơ hội cao hơn.
Ngoài ra đối với công việc sẽ ưu tiên hơn cho các ứng viên sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu khi cần thiết. Vậy nên nếu bạn thật sự muốn trau dồi thêm cho bản thân về kinh nghiệm, sự năng động trong các môi trường thì bạn có thể lựa chọn cho mình tại vị trí này. Các mức lương và khoản trợ cấp đi kèm cũng sẽ không làm bạn thất vọng khi tham gia làm việc tại môi trường Công ty CP Đầu Tư Thái Bình.
4.2. Quản lý nhân sự
Quản lý nhân sự là một điều cần thiết đối với bất kỳ doanh nghiệp nào đặc biệt khi Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thái Bình ngày càng có một số lượng nhân viên tăng đáng kể như hiện nay. Công việc của vị trí này không chỉ đơn thuần là quản lý nhân sự tốt mà còn chính là việc tham gia tuyển dụng thêm về nguồn nhân lực tiềm năng.
* Quản lý nhân sự
+ Thực hiện việc điều chỉnh các thông tin về nhân sự sao cho phù hợp trên hệ thống của công ty đặc biệt khi có nguồn nhân sự mới tham dự.
+ Theo dõi công việc liên quan tới chấm công, nhân viên nghỉ phép, nghỉ việc hay vắng mặt tại công ty để tránh ảnh hưởng tới tiến độ các công việc được đề ra qua sự báo cáo để thay thế hoặc phân việc các nhân viên khác.
+ Tiếp nhận về các quyết định từ cấp trên cũng như sự điều chuyển để in và báo phân công một cách hợp lý cho các bộ phận, nhân viên và thực hiện báo cáo theo quy định.
+ Điều chỉnh kết hợp với chính các phòng ban khác và nhóm trong nhân sự để có thể nhận về số lượng các chỉ tiêu cùng yêu cầu cụ thể để có thể đưa ra tiêu chí tuyển dụng ứng viên phù hợp.
+ Thực hiện in và hoàn thành các hợp đồng lao động theo quy định, chú ý tới các hợp đồng cán bộ cũ sắp hết hạn hoặc các hợp đồng mới cho người lao động mới tham gia ký kết.
* Tuyển dụng
+ Nắm bắt rõ ràng về các bước tuyển dụng để có thể tiến hành việc tuyển dụng theo chi tiêu và yêu cầu đã được bàn giao một cách phù hợp nhất.
+ Thực hiện cập nhật các thông tin về cán bộ công nhân viên linh hoạt tại hệ thống cũng sự chính xác nhất và quản lý các hồ sơ cập nhật này một cách chặt chẽ nhất.
+ Chuẩn bị các tài liệu, thủ tục cần thiết cho chính nhân viên mới để có thể sắp xếp vị trí, đào tạo việc làm để nhân viên có thể nắm bắt công việc. Cũng nh dựa trên chính các cơ sở đó để có thể tính tiền lương.
Để ứng tuyển cho vị trí này các ứng viên sẽ cần đáp ứng tới việc tốt nghiệp cao đẳng trở lên với các lĩnh vực liên quan như quản trị nhân lực, luật, quản trị liên quan và tất nhiên tại vị trí này công ty sẽ không yêu cầu quá cao về kinh nghiệm các ứng viên sẽ được đào tạo khi tham gia. Chỉ là việc bạn sẽ cần nhanh nhẹn, nắm bắt được công việc một cách nhanh chóng để hoàn thành nhanh chóng các chỉ tiêu đề ra là được.
Ngoại ngữ sẽ là một yếu tố cần thiết khi tham gia môi trường làm việc tại công ty, bạn giao tiếp thông thạo là bạn đang tự nâng cao hơn cơ hội ứng tuyển của chính mình. Và về mức lương bạn nhận được sẽ giao động từ 7 - 10 triệu cùng với các khoản về trợ cấp đi kèm là vô cùng hấp dẫn.
4.3. Nhân viên kỹ thuật
Gắn liền với việc thực hiện sản xuất vậy nên bạn sẽ cần thực hiện các công việc liên quan gắn liền với chuyên môn vô cùng đơn giản như:
+ Nắm vững về kỹ thuật và công nghệ áp dụng cho các dòng sản phẩm để có thể nghiên cứu và biến đổi theo sự sáng tạo, áp dụng công nghệ mới tạo sự hòa hợp cho sản xuất tăng về chất lượng.
+ Tìm hiểu về sản phẩm trên thị trường để nắm bắt được nhu cầu thiết yếu cho sự hoàn thiện sản phẩm tại đầu ra đảm bảo chất lượng.
+ Theo dõi đến quá trình bảo trì, sửa chữa cho các sản phẩm theo mẫu thiết kế một cách chính xác nhất để có thể kịp thời sửa chữa các vấn đề khi có sự cố xảy ra.
+ Chủ động trong chính việc đề ra các hoạt động, cuộc thi về sáng tạo cập nhật sáng kiến để có thể bổ trợ cho công việc có sự bứt phá về thiết bị mới.
Tất nhiên việc để trở thành một nhân viên kỹ thuật bạn sẽ cần nắm chắc cho bản thân những kỹ năng cần thiết cho công việc liên quan tới máy móc, thiết kế để có thể thỏa sức sáng tạo mà vẫn đảm bảo được tiến trình công việc đề ra. Kỹ năng cho sự giao tiếp, làm việc nhóm sẽ giúp bạn trao đổi và thúc đẩy quá trình làm việc cao hơn rất nhiều.
5. Quy trình tuyển dụng Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thái Bình
Để tham gia ứng tuyển cho các vị trí tuyển dụng nhanh nhất và tạo được điểm nhấn đối với nhà tuyển dụng thì các ứng viên sẽ cần nắm bắt đầy đủ các thông tin liên quan. Riêng với Công ty CP Đầu Tư Thái Bình sẽ một quy chuẩn riêng cho quá trình tuyển dụng với các bước cụ thể như sau:
Bước 1: Ứng tuyển
Tại đây bạn có thể lựa chọn phương thức ứng tuyển cho chính mình chủ yếu sẽ qua 3 cách sau: Tiến hành nộp trực tiếp tại công ty, Nộp qua email với hồ sơ đi kèm hoặc đăng ký tại thông báo tuyển dụng trực tiếp.
Bước 2: Sơ vấn
Tham gia sơ vấn bạn sẽ phải tham gia đầy đủ 3 vòng thi về IQ, Ngôn ngữ, Vi tính và các số lượng vòng thi có sự thay đổi theo từng vị trí với độ khó dễ khác nhau.
Bước 3: Phỏng vấn 1
Vòng này sẽ chính là việc phỏng vấn qua về nhân sự do bộ phận nhân sự làm việc theo các yêu cầu được đề ra.
Bước 4: Phỏng vấn 2
Vòng phỏng vấn theo chuyên môn và vị trí làm việc và tất nhiên bạn sẽ cần giải đáp và thử nghiệm chuyên môn của chính mình.
Bước 5: Thỏa thuận
Khi đến bước cuối cùng là bạn đã có thể thực hiện các thỏa thuận về mức lương, chế độ làm việc theo thời gian khi tham gia.
Chính bạn cũng có thể thấy vị trí việc làm cũng như quy trình tuyển dụng được đặt ra là không quá khó khăn vậy nên việc ứng tuyển tham gia làm việc tại TBS GROUP chính là cơ hội cho bạn. Ngoài ra bạn cũng có thể tìm các vị trí khác cho mình ngay tại website timviec365.vn để có sự phù hợp theo chuyên môn.
Cũng mong rằng mọi thông tin về Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thái Bình ngày hôm nay của timviec365.vn đem lại sẽ thật sự có ích cho việc tìm kiếm việc làm của chính bạn.
Hình ảnh về công ty
