Giới thiệu về công ty
Để nhắc đến một cái tên nổi tiếng trong lĩnh vực y dược được đại đa số người dùng quan tâm thì không thể bỏ qua Tổng Công ty Dược Việt Nam. Luôn hướng tới sức khỏe toàn diện của mọi người mà VINAPHARM luôn không ngừng tìm kiếm những sản phẩm dinh dưỡng chất lượng cùng đó mở rộng hơn chính thị trường phân phối của mình. Đây cũng là lý do chính tại sao công ty luôn không ngừng tìm kiếm những thành viên gia nhập mới cho nguồn nhân lực của mình. Và để có một cái nhìn cụ thể nhất về các vị trí mà bạn có thể tham gia chúng ta cùng chú ý ngay tại viết dưới đây.
1. Giới thiệu chung về Tổng Công ty Dược Việt Nam
Tổng Công ty Dược Việt Nam (VINAPHARM) được biết đến là một hệ thống của Tổng Công ty Đầu tư Dược phẩm Việt Nam. VNA - Pharm đã luôn không ngừng nỗ lực và phát triển cho tới nay đã trở thành một nhà phân phối uy tín hàng đầu trong lĩnh vực dược phẩm và chức năng dinh dưỡng chất lượng cao. Ngay từ những ngày đầu công ty luôn đề ra việc tìm kiếm những sản phẩm đạt chuẩn để hướng tới phục vụ cộng đồng trong vấn đề duy trì sức khỏe.
2. Đặc điểm về nhân lực của VINAPHARM
Để thấy được đặc điểm nguồn nhân lực của VNA - Pharm chúng ta có thể hướng tới thành quả của công ty đem lại đổi với ngành y dược. Được biết đến là 1 trong 3 đơn vị được chính Bộ Y tế cấp phép cho việc nghiên cứu tương đương sinh học với những thiết bị hiện đại cho việc phân tích các mẫu thuốc. Bên cạnh việc là một nhà cung cấp thuốc có tiến thì hiện nay công ty còn là một nhà phân phối các thiết bị y tế có uy tín trên thị trường.
Lý do tại sao mà công ty lại có sự phát triển không ngừng nghỉ như vậy, có phải do chính nhu cầu của người dân và thị trường đã giảm bớt về độ “khó tính” hay chính do công sức của nhân viên tại đây góp lại tạo nên.
Chính bởi việc một công ty chuyên về các thiết bị, thuốc y dược liên quan trực tiếp tới cuộc sống và sức khỏe của con người vậy nên việc VNA - Pharm luôn cần tới những chuyên nghiệp, cán bộ với chuyên nghiệp cùng kỹ năng chuyên môn có sự am hiểu rõ ràng. Bởi nếu có bất kỳ một sai sót xảy ra không chỉ ảnh hưởng tới thương hiệu cung cấp mà đôi khi còn là chính tính mạng của những con người.
Nhận thấy được chính điều này mà công ty đã luôn không ngừng đưa ra các chính sách, mở rộng đào tạo nhiều hơn về chất lượng quá các lớp đào tạo để đem lại những nguồn nhân lực đạt chuẩn dành cho mình. Phấn đấu hơn cho chính tương lai mở rộng về quy mô phát triển sánh vai với các tập đoàn mang tính quốc tế.
3. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự của Tổng Công ty Dược Việt Nam
Một vài năm gần đây xu hướng thị trường mua lẻ và mở rộng quan hệ ngoại giao của nền kinh tế cũng đã có sự tác động trực tiếp tới ngành y, cùng đó nhu cầu sức khỏe của con người có sự đòi hỏi rất lớn tạo nên một thị trường tiềm năng.
Chính Tổng Công ty Dược Việt Nam cũng đã nắm bắt và hướng phấn đấu chuyển đổi theo hình thức đó đẩy mạnh hơn về thị trường bán lẻ của mình qua các chi nhánh, cửa hàng. Từ đó đặt ra câu hỏi nguồn nhân lực cần cho việc phát triển đó là bao nhiêu?
Đặc biệt khi hiện nay tập trung sự phát triển mở rộng thị trường qua việc tiếp xúc khách hàng cũng như đẩy mạnh truyền thông. Tất nhiên rằng để tiến tới mục tiêu đó nhu cầu cần tới một lực lượng lao động đặc biệt đối với mảng kinh doanh - marketing sẽ cần đáp ứng rất nhiều tạo nên điều kiện rất lớn cho cơ hội ứng tuyển các vị trí của người lao động tăng nên.
Không chỉ dừng lại tại một vị trí hay chức vụ cụ thể mà có sự đa dạng hơn từ thấp đến cao, và do chính việc công ty đang cần tới một lực lượng lao động lớn này đã tạo nên một sự cạnh tranh giành ứng viên với các tiêu chí ứng tuyển dễ dàng. Vậy đâu sẽ là những vị trí được coi là nhu cầu tuyển dụng lớn nhất tại VINAPHARM thì các bạn hãy chú ý ngay phần dưới đây nhé.
4. Các vị trí thường xuyên tuyển dụng tại VINAPHARM
Chính sự mở rộng thị trường làm việc của chính mình và đa dạng hóa các loại kênh bán lẻ cung cấp hàng hóa tới tận tay người tiêu dùng thì hàng năm VINAPHARM không ngừng tuyển dụng cho mình những ứng viên. Nhu cầu cần tới không chỉ dừng lại tại một vị trí mà là rất đa dạng với sự trọng trọng cho chính mặt kinh doanh. Vậy đâu sẽ là các vị trí mà ứng viên có thể tìm hiểu cho mình?
4.1. Nhân viên chăm sóc khách hàng
.jpg)
Một môi trường làm việc liên quan tới y dược và có sự ảnh hưởng trực tiếp tới nhu cầu và sức khỏe của người tiêu dùng vậy nên việc cần tới một bộ phận chăm sóc khách hàng chuyên phụ trách tư vấn chăm sóc và điều cần tới. Khi có một bộ phận chăm sóc khách hàng tốt thì công ty tăng chính được nhu cầu lợi nhuận hơn. Nhiệm vụ nhân viên chăm sóc khách hàng tại VNA - Pharm ra sao?
+ Chủ động gọi điện chăm sóc những khách hàng đã mua và sử dụng sản phẩm tại công ty theo data và nguồn khách hàng đã có sẵn.
+ Thực hiện công việc liên quan tới chăm sóc trên mạng xã hội qua việc trả lời qua comment, mess tại trang của công ty.
+ Trực tiếp xây dựng và chăm sóc hàng ngày để có thể duy trì mối quan hệ với khách hàng - giữ một nguồn khách hàng tiềm năng đem lại doanh số cho công việc.
+ Có sự phối hợp với các bộ phận liên quan để có thể đảm bảo được những công việc đề ra, kết quả kinh doanh đã được bàn giao theo kế hoạch. Cùng đó đảm bảo được chất lượng dịch vụ đáp ứng hơn nhu cầu khách hàng mong muốn.
Vị trí việc làm chăm sóc khách hàng này các ứng viên có thể dễ dàng tham gia mà không hề có sự yêu cầu quá khắt khe về trình độ học vấn hay kinh nghiệm bởi khi làm việc bạn sẽ được training lại ngay từ khi bắt đầu để làm quen. Nhưng để đem lại mức thu nhập ổn định trên 6 triệu/ tháng cùng khoản doanh số nếu có thì bạn cần có rất nhiều kỹ năng đi kèm, từ việc giao tiếp tốt cùng lời nói dễ nghe. Đến việc bạn không sử dụng ngôn ngữ địa phương hay nói ngọng, chính đó đã là điểm cộng cho bạn khi tham gia ứng tuyển chăm sóc khách hàng.
4.2. Kế toán tổng hợp
.jpg)
Kế toán sẽ luôn là một vị trí không thể thiếu ở bất kỳ đâu đặc biệt trong một vài năm gần đây đã có sự sôi động trở lại rất nhiều. Nhu cầu có sự thay đổi nhanh chóng mặt cùng các tiêu chí đã không còn quá khắt khe giúp cho chính các ứng viên có thể dễ dàng ứng tuyển tham gia làm việc.
Công việc với vị trí này tại VINAPHARM không có sự khác với mô hình khác, chỉ khác nhau về lĩnh vực làm việc mà thôi.
+ Chịu trách nhiệm hoàn toàn trong việc thực hiện tính toán, thu chi của công ty để thấy được sự lưu động có hợp lý hay không. Nếu có sự bất thường sẽ cần kiểm tra và xác định nguyên do tránh việc hao hụt tài chính gây ảnh hưởng.
+ Tiếp nhận xử lý các đơn từ, chứng từ, hợp đồng hay các văn kiện liên quan, có sự chọn lọc và phân bổ chia nhỏ theo để phục vụ cho quá trình tìm kiếm dễ dàng.
+ Thực hiện kiểm tra, giám sát tới việc luân chuyển hàng hóa, vận kho cũng như để biết chi tiết cho việc tính toán giá thành từng sản phẩm.
+ Tính các khoản chi phí, tính lương cho cán bộ và nhân viên để quá trình vận hành dược trơn tru.
+ Chịu trách nhiệm về những hành vi hành động thực hiện và lập các báo cao theo định kỳ gửi tới cấp trên
Để trở thành một kế toán tổng hợp bạn sẽ cần có sự hiểu biết để áp dụng và tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan, cùng đó việc bạn cần có 1 -2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương mới được chính nhà tuyển dụng quan tâm. Bởi việc hoạt động trong vấn đề y dược kinh nghiệm sẽ được ưu tiên.
Việc mà bạn có những mối quan hệ tốt, am hiểu luật pháp sẽ giúp bạn rất nhiều trong việc kiểm kê và lương thương cho vị trí này là tương đối ổn định từ 8 - 12 triệu/ tháng cống hiến làm việc.
4.3. Chuyên viên tuyển dụng và đào tạo
Để trở thành một chuyên viên tuyển dụng đào tạo bạn sẽ cần am hiểu về công việc của vị trí này. Ngay đến chính tên gọi chúng ta có thể thấy rằng hai mảng chính chủ đạo cần làm.
+ Tuyển dụng: Bạn sẽ là người chủ động nhận các yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban từ số lượng đến các yêu cầu đề ra để có thể thực hiện phát triển cũng như chủ động xây dựng chiến lược tuyển dụng tốt nhất. Cũng như căn cứ chính vào chính chiến lược đó để triển khai tìm kiếm, đăng tuyển hồ sơ các các kênh và hẹn gặp phỏng vấn theo sự đánh giá lựa chọn theo yêu cầu được đề ra.
+ Đào tạo: Bạn sẽ là người trực tiếp nghiên cứu cũng như nhu cầu công ty cần tới ở nhân viên là gì để có thể lên các kế hoạch quy trình cho sự đào tạo. Thực hiện sáng tạo, cập nhật các quy trình đào tạo cho cũng cập nhật các thông tin đào tạo của nhân viên. Cũng như việc lập chính ra các báo cáo tình hình tuyển dụng theo yêu cầu của cấp trên.
4.4. Nhân viên sale marketing
Sale marketing là bộ phận có vai trò quan trọng trong việc vận hành quảng cáo tạo nên doanh số thu lợi nhuận cho sản phẩm phát hành.
+ Bạn là người trực tiếp tìm hiểu về sản phẩm một cách kỹ càng để có thể thực hiện tư vấn bán hàng qua các kênh đa dạng từ zalo, facebook,...Cũng như trực tiếp chăm sóc khách hàng để xây dựng nên một mối quan hệ chặt chẽ giữa cung và cầu.
+ Phối hợp làm việc theo team, các bộ phận liên quan để có thể thực hiện theo đúng kế hoạch đã đưa ra về KPI cần đạt được.
+ Chính bạn cũng cần mở rộng chính các đối tác qua việc giao lưu tìm kiếm khách hàng, mở rộng mô hình cộng tác viên hướng tới mở rộng quy mô.
Để trở thành một nhân viên sale chuyên nghiệp bạn sẽ cần 6 tháng kinh nghiệm cùng với các kỹ năng nhất định đi kèm giúp cho việc trao đổi, giao tiếp với khách hàng được nhanh nhạy tạo điều kiện cho tư vấn chốt đơn.
Tất nhiên rằng mức lương cơ bản của bạn không quá cao những mức hoa hồng và thưởng bạn nhận được lại rất lớn để bù đắp cho sự cố gắng. Vậy nên nếu bạn muốn thử sức mình với thị trường kinh doanh sôi động thì hãy ứng tuyển ngay tại vị trí này.
4.5. Nhân viên vận đơn
Tại vị trí này bạn sẽ làm công việc khá đơn giản nhưng mức thu nhập đem lại cũng là mức khá từ 5 - 7 triệu/ tháng và kinh nghiệm lại không yêu cầu. Chỉ cần bạn có sự linh hoạt nhanh nhẹn, chăm chỉ thật thà thì sẽ không cần lo lắng về việc không pass.
+ Hàng ngày bạn thực hiện việc thống kê các đơn hàng hàng ngày theo sự sắp xếp và số lượng bàn giao trong kế hoạch.
+ Trực tiếp theo dõi và kiểm tra về các đơn hàng giao và nhận tới khách hàng nếu thấy việc đơn hàng có sự dừng lại thì cần kiểm tra về lý do tại sao để có thể thực hiện công việc xúc tiến của mình.
+ Kiểm kê hàng ngày và theo dõi đến chính số lượng hàng hóa cần tới cho các chuyển hàng, đơn hàng được yêu cầu.
Một vị trí làm việc không hề khó khăn bởi yêu cầu đề ra rất dễ dàng và số lượng tuyển dụng lại không có sự giới hạn tạo nên cơ hội rất lớn cho các ứng viên muốn thử sức.
5. Tìm việc tại VINAPHARM trên trang web timviec365.vn
Để bản thân các bạn nắm được cơ hội việc làm nhanh hơn so với việc tìm kiếm không có điểm kết thúc ngay trên chính các trang mạng xã hội hay trung tâm tìm kiếm việc làm thì website timviec365.vn đã ra đời cùng những tính năng đặc biệt. Dù rằng việc sử dụng các cách thức khác là có đem lại kết quả nhưng đôi khi sẽ tiềm ẩn những rủi ro đáng kể mà bạn không thể tránh khỏi.
Khi đến với website timviec365.vn bạn sẽ không cần lo lắng về bất cứ điều gì bởi bạn sẽ được trải nghiệm một sự đầy đủ nhất về các tính năng tìm kiếm việc làm.
+ Các công việc được phân chia theo tính năng ngành nghề, vị trí, địa điểm,...
+ Cung cấp nhiều hơn cho các ứng viên về cẩm nang tìm việc, kinh nghiệm tìm kiếm. phỏng vấn trước nhà tuyển dụng.
+ Hợp tác với các nhà tuyển dụng, công ty hàng đầu trong việc tìm kiếm ứng viên tạo điều kiện nộp hồ sơ trực tuyến tránh việc bỏ lỡ cơ hội.
Nếu các bạn đang thực sự tìm kiếm việc làm thì hãy nhanh tay hơn trong việc tìm kiếm thông tin của mình. Mong rằng mọi thông tin mà timviec365.vn chia sẻ trên đây về Tổng Công ty Dược Việt Nam sẽ tạo cơ hội việc làm tốt nhất cho bạn.
Hình ảnh về công ty
