Giới thiệu về công ty
Công ty CP Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình (HBC) là một trong những nhà thầu xây dựng lớn nhất Việt Nam. Trong suốt thời gian hình thành và phát triển vừa qua, từ những hoạt động cụ thể cùng số lượng các dự án lớn đã trúng thầu, HBC đã khẳng định sức mạnh của mình trên thị trường xây dựng nước nhà. Không những vậy, HBC còn là nơi làm việc mơ ước của nhiều lao động với những chính sách đãi ngộ tốt đối với lao động cùng cơ hội phát triển sự nghiệp rộng mở. Nếu bạn cũng nằm trong số những lao động đó hoặc đang tìm hiểu về môi trường làm việc và các thông tin tuyển dụng của Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình thì hãy dành chút thời gian tham khảo bài viết dưới đây của timviec365.vn nhé!
1. Những thông tin cần biết về Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình
1.1. Giới thiệu chung
Năm 1987, Công ty CP Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình (hay Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình, tên giao dịch HBC) được thành lập với tiền thành là Văn phòng Xây dựng Hòa Bình chuyên thi công các công trình xây dựng nhà ở dân dụng. Trong suốt hơn 30 năm phát triển vừa qua, HBC luôn khẳng định sức mạnh của mình trên thị trường và nằm trong top những nhà thầu tổng hợp lớn nhất Việt Nam. Thành công đến với Tập đoàn không chỉ có vậy khi thương hiệu xây dựng Hòa Bình đã 5 lần liên tiếp được chương trình Thương hiệu Quốc gia lựa chọn tham gia. Không những vậy, Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình còn là doanh nghiệp xây dựng đầu tiên tại Việt Nam đủ sức mạnh vươn ra thị trường ngoài nước.
1.2. Đặc điểm nhân lực tại HBC
Trong suốt quá trình hoạt động, Hòa Bình luôn chú trọng tới yếu tố con người và xác định đây là lực lượng quan trọng để khẳng định sức mạnh của doanh nghiệp. Tại Hòa Bình, đặc điểm nhân lực được thể hiện ở cơ cấu quản lý nhân sự và cơ cấu theo trình độ CBCNV gián tiếp. Cụ thể:
- Theo cơ cấu quản lý nhân sự: Toàn tập đoàn có 13% quản lý, đội ngũ gián tiếp tương đương với 3.795 người; 14% công nhân cơ hữu tương đương với 4.020 người và 73% công nhân thầu phụ tương đương với 21.100 người
- Theo cơ cấu trình độ CBCNV gián tiếp: Trong tập đoàn số CBCNV trình độ tiến sĩ, thạc sĩ chiếm 2%; Đại học chiếm tới 80%; Cao đẳng chiếm 8%; trung cấp chiếm 4%; Phổ thông trung học chiếm 1%; sơ cấp chiếm 1%; Lao động phổ thông chiếm 2% và lao động không xác định trình độ chiếm 2%.
1.3. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự tại Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình
Hằng năm Tập toàn Xây dựng Hòa Bình trúng thầu rất nhiều dự án lớn trên phạm vi toàn quốc vì vậy nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển, Tập đoàn luôn có nhu cầu tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên xuất sắc và có nguyện vọng làm việc lâu dài tại HBC để bổ sung vào nguồn lực, thực hiện các dự án mới tại các thành phố lớn như: Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Phú Quốc, Đà Nẵng, Hà Tĩnh,…
2. Những vị trí thường xuyên được tuyển dụng làm việc tại HBC
2.1. Chuyên viên QA-QC công trường
Mô tả công việc
- Quản lý hồ sơ chất lượng. Kiểm soát khối lượng các hạng mục của cấp phối, bê tông....
- Thiết kế và đệ trình phương pháp tổ chức thi công, lập tiến độ tổng thể, tiến độ chi tiết của các hạng mục gửi nhà tư vấn giám sát và chủ đầu tư.
+ Báo cáo sản lượng hàng tuần, hàng tháng.
+ Kiểm soát các vật liệu thi công, thí nghiệm đầu vào, kết quả thí nghiệm của các hạng mục thi công các loại.
+ Chuẩn bị các tài liệu cho việc thanh toán định kỳ.
+ Giám sát công tác khảo sát, thí nghiệm, thi công hiện trường của các nhà thầu phụ.
+ Kiểm tra và xác nhận các khối lượng thanh toán hàng tháng. Tổ chức các cuộc họp tiến độ ở công trường, quản lý tiến độ chi tiết thi công của nhà thầu và đội thi công.
+ Kiểm tra khối lượng, thanh toán, quyết toán công trình.
+ Soát xét hồ sơ hoàn công, bản vẽ thi công, bản vẽ hoàn công để nghiệm thu đưa công trình vào sử dụng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Xây dựng dân dụng, Vật liệu xây dựng.
- Có kỹ năng hoạch định và tổ chức công việc.
- Nắm vững các tiêu chuẩn về thi công, quản lý chất lượng.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
- sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành.
- Chịu được áp lực việc.
2.2. Chuyên viên phát triển kinh doanh (tiếng Hàn/ Nhật)
Tập đoàn xây dựng Hòa Bình tuyển nhân viên kinh doanh cho các dự án với mô tả và yêu cầu công việc như sau:
Mô tả công việc
- Tìm kiếm nhu cầu và xây dựng mối quan hệ với khách hàng hiện tại cũng như khách hàng mới. Đối tượng Khách hàng là Chủ đầu tư trong lĩnh vực bất động sản- có vốn đầu tư từ Nhật/ Hàn.
- Tìm kiếm và mở rộng số lượng khách hàng thân thiết từ tập khách hàng tiềm năng bằng nhiều cách, chẳng hạn: đi tìm trực tiếp từ thị trường, liên hệ online, liên lạc qua điện thoại, email,… mục đích nhằm tiếp cận tối đa nguồn khách hàng tiềm năng trên thị trường mục tiêu
- Thuyết trình và giải đáp thắc mắc về năng lực công ty.
- Tìm kiếm thị trường mục tiêu, lập phương án kinh doanh phù hợp với thị trường đã chọn đồng thời phải chịu trách nhiệm phát triển thị trường đó.
- Nhận yêu cầu công tác xa ngắn ngày.
Yêu cầu công việc
- Thành thạo các kỹ năng tiếng Hàn/Nhật: Nghe – nói – đọc – viết
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng, bất động sản là một lợi thế
- Có kinh nghiệm Sales/ Telemarketing là một lợi thế
- Có kỹ năng thuyết trình, bán hàng, chăm sóc khách hàng, phân tích chiến lược
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Tin tuyển nhân viên kinh doanh tại Hồ Chí Minh lương cao chất lượng, uy tín.
- Việc làm nhân viên kinh doanh tại Hà Nội cực hot lương cao dành cho ứng viên
2.3. Chuyên viên dự toán đấu thầu – công nghiệp
Mô tả công việc
- Từ yêu cầu của hồ sơ mời thầu / hồ sơ mời chào giá tiến hành thực hiện bảng dự toán chi tiết cho hồ sơ dự thầu.
- Soạn thảo, làm rõ hồ sơ mời chào giá đến các nhà thầu phụ/nhà cung cấp;
- Lập kế hoạch vật tư, kế hoạch thầu phụ, kế hoạch nộp thầu.
- Thương lượng, phân tích giá và đánh giá chất lượng của nhà thầu phụ / nhà cung cấp.
- Thường xuyên cập nhật số liệu về giá, các đơn giá xây dựng hiện hành, giá vật liệu trên thị trường và những quy định của nhà nước liên quan đến công việc nhằm xây dựng / bổ sung cho hệ thống đơn giá phục vụ công tác đấu thầu.
- Đọc, hiểu, kiểm tra bản vẽ cùng với tài liệu kỹ thuật và trích lọc bản vẽ, tài liệu kỹ thuật này theo hạng mục để gửi cho thầu phụ mời chào giá.
Yêu cầu công việc
- Đại học - Chuyên ngành xây dựng DD&CN, Kiến trúc, Kỹ thuật.
- Tối thiểu 02 năm về lĩnh vực chuyên ngành kỹ sư giá và khối lượng.
- Tiếng Anh giao tiếp, tiếng anh chuyên ngành xây dựng.
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm AutoCad cơ bản.
- Có thời gian làm công việc tương tự như miêu tả công việc.
3. Quy trình tuyển dụng và cách ứng tuyến công việc tại HBC
Người lao động muốn ứng tuyển các vị trí làm việc trong Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại các văn phòng chính của Công ty tại Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh. Hoặc cách khác là ứng viên truy cập website tuyển dụng của HBC rồi điền thông tin online gửi tới bộ phận tuyển dụng của Tập đoàn rồi chờ đợi kết quả và lịch hẹn phỏng vấn.
4. Quyền lợi Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình dành cho người lao động
.jpg)
Trở thành thành viên của Công ty CP Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình , người lao động trước hết được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với nhiều cơ hội để phát triển bản thân, thăng tiến trong công việc. Đồng thời về chế độ lương thưởng và chính sách đãi ngộ nhân tài tại Công ty luôn hấp dẫn đối với người lao động. Cụ thể về chế độ đãi ngộ:
- Nhân viên được hưởng mức lương cạnh tranh, lương tháng thứ 13 và thưởng các dịp lễ, tết trong năm đầy đủ,…
- Được phụ cấp công tác xa, công tác phí, chi phí ăn trưa, ngày công thăm nhà,… tùy theo tính chất công việc.
- Tham gia BHXH – BHYT – BHTN theo quy định.
- Được mua Bảo hiểm sức khỏe hàng năm.
- Tham quan, du lịch trong và ngoài nước, các hoạt động teambuilding.
- Chính sách hỗ trợ ưu đãi cho vay mua xe hơi không lãi suất dành cho cấp trưởng, quản lý.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Chính sách ESOP .
5. Timviec365.vn – Nơi kết nối người lao động với Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình
.jpg)
Hiện các công trình do Hòa Bình thi công đã có mặt tại 40/63 tỉnh thành trong cả nước và 3 quốc gia nước ngoài là: Malaysia, Myanmar, Kuwait,… Các công trình do Hòa Bình thi công chủ yếu thuộc các hạng mục: Công trình thương mại phức hợp, Công trình công nghiệp, Công trình nhà ở, Công trình Hạ tầng – Hàng Không, Công trình Văn hóa – Y tế - Giáo dục, Công trình khách sạn – resort. Có thể thấy đây đều là những công trình xây dựng lớn cần nguồn lao động lớn, nhưng để tìm một công việc trong ngành xây dựng của đúng Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình, người lao động có những cách nào?
- Cách 1: Truy cập vào website của Công ty CP Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình (HBC) rồi chọn trang “Tuyển dụng”. Tại đây các vị trí công việc mà Tập đoàn đang tuyển dụng sẽ hiện ra màn hình để bạn tìm hiểu công việc, yêu cầu và quyền lợi được nhận,…
- Cách 2: Tìm kiếm thông tin tuyển dụng của Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình trên website timviec365.vn nhờ tính năng tìm việc theo tên công ty theo các bước sau:
+ Bước 1: Truy cập website timviec365.vn theo đường link: https://timviec365.vn/
+ Bước 2: Tìm và chọn mục “Công ty tuyển dụng”.
+ Bước 3: Nhập tên công ty “Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình”.
+ Bước 4: Nhập chuột vào công cụ “Tìm kiếm” rồi chọn vị trí công việc phù hợp với trình độ và chuyên môn của bản thân và nộp hồ sơ online ngay trên website timviec365.vn đến bộ phận tuyển dụng của Tập đoàn.
Công ty CP Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình luôn nằm trong top những doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam. Vì vậy mơ ước được làm việc trong Tập đoàn không chỉ của riêng ai mà của hầu người lao động có chuyên môn và nguyện vọng làm việc trong lĩnh vực xây dựng. Hy vọng bài viết trên đây sẽ hỗ trợ được phần nào nhu cầu tìm việc và ứng tuyển vào các vị trí công việc tại đây. Chúc các bạn thành công!
Hình ảnh về công ty
