Giới thiệu về công ty
Tập đoàn C.E.O mang tới nhiều cơ hội việc làm cho người tìm việc. Để ứng tuyển thành công, bạn không nên bỏ qua tất cả những thông tin tuyển dụng, việc làm,... tại C.E.O trong bài viết sau đây.
1. Khái quát về tình hình hoạt động của Tập đoàn C.E.O
Tập đoàn C.E.O hay còn có tên gọi khác đó là CEO Group, được thành lập năm 2001 với nhiều mảng kinh doanh chủ yếu như Bất động sản, Bất động sản nghỉ dưỡng, du lịch và quản lý khách sạn, phát triển nguồn nhân lực, xây dựng.
Tiền thân của Tập đoàn này chính là Công ty TNHH Thương mạI, Xây dựng và Công nghệ Việt Nam.
Trải qua 18 năm hình thành và phát triển, tập đoàn luôn hướng đến mục tiêu đem lại những giá trị đích thực nhằm nâng cao đời sống cho khách hàng của mình.
Với sự cố gắng và nỗ lực của mình, trong những năm gần đây, doanh nghiệp có mức tăng trưởng rất cao cho thấy tình hình hoạt động kinh doanh hiệu quả. Bên cạnh đó, CEO Group còn là doanh nghiệp nằm trong top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam.
2. Cơ hội việc làm tại Tập đoàn C.E.O
Để có được sự thành công như vậy, tất nhiên không thể không kể đến yếu tố con người, từng cá nhân làm việc tại công ty luôn phấn đấu, cố gắng hết mình để đạt được những thành quả như ngày hôm nay.
Doanh nghiệp luôn đặt vấn đề con người lên hàng đầu, bởi vì có những con người yêu nghề, gắn bó lâu dài với công ty thì công ty mới ngày càng phát triển.
Là một tập đoàn lớn mạnh có vị thế trên thị trường trong nước và nước ngoài, doanh nghiệp đã có quy mô hoạt động lớn với số lượng công ty con liên kết là 12 công ty được phân bố chủ yếu trên các địa bàn đó là Phú Quốc, Hà Nội, Hà Nam, Bắc Ninh và Quảng Ninh.
Đây là cơ hội lớn dành cho những bạn muốn xin việc làm tại tập đoàn C.E.O, với tình hình ngày càng phát triển với quy mô lớn thì tin chắc sẽ có rất nhiều vị trí cho các bạn ứng tuyển vào làm.
3. Một số vị trí đang tuyển dụng tại C.E.O
Sau đây tôi sẽ giới thiệu cho các bạn một số vị trí việc làm đang được tuyển dụng tại Tập đoàn C.E.O để các bạn có thể nộp đơn ứng tuyển sớm nhất nếu như đang có nhu cầu tìm việc:
Vị trí trợ lý C.E.O
Đây là vị trí hỗ trợ giám đốc C.E.O, nhiệm vụ của bạn sẽ là tham mưu, hỗ trợ giám đốc trong việc hoạch định, triển khai các kế hoạch phát triển của công ty cho từng phòng ban, cho từng dự án kinh doanh khác nhau,...
Hỗ trợ giám đốc trong việc chuẩn bị tài liệu liên quan tới buổi họp, phân tích và tổng hợp những thông tin dữ liệu quan trọng liên quan của từng kế hoạch, dự án cụ thể để đưa ra các kế hoạch chiến lược tiếp theo.
Lập kế hoạch và chuẩn bị các báo cáo có liên quan để gửi cho các thành viên trong Hội đồng quản trị,...Ngoài ra sẽ thực hiện một số nhiệm vụ cụ thể khác khi cấp trên yêu cầu.
Đây là công việc đòi hỏi bạn phải khá là nhanh nhẹn, am hiểu về lĩnh vực kinh doanh và có khả năng tư duy, logic, phân tích tổng hợp các số liệu, dữ liệu liên quan tới chuyên ngành thì mới có thể đảm nhiệm tốt vị trí này.
Vị trí chuyên viên kinh doanh
Khi làm việc ở vị trí này, các bạn sẽ là người tư vấn các khóa học viện C.E.O Việt Nam sao cho phù hợp với nhu cầu của khách hàng thông qua điện thoại, trực tiếp hướng dẫn và chăm sóc khách hàng khi họ tham gia vào các khoá học của Học viện, quản lý và lưu trữ hồ sơ của khách hàng khi đăng ký tham gia các khóa học của Học viện. Ngoài ra còn phối hợp với các phòng ban khác để thực hiện mục tiêu đạt doanh số của công ty, là người nhận khiếu nại và chuyển tới các bộ phận liên quan để giải quyết khiếu nại của khách hàng.
Khi cần tuyển nhân viên kinh doanh C.E.O đòi hỏi khá nhiều kỹ năng mềm quan trọng chẳng hạn như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tư vấn và thuyết phục khách hàng sử dụng các sản phẩm dịch vụ của công ty mình. Kỹ năng làm việc nhóm để có thể phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan nhằm thực hiện tốt nhất công việc của mình.
- [Cập nhật] Tin tuyển dụng nhân viên kinh doanh tại Hồ Chí Minh mới nhất, thu nhập hấp dẫn.
- Cơ hội hấp dẫn dành cho ứng viên kiếm việc nhân viên kinh doanh tại Hà Nội lương cao.
Nhân viên kỹ sư trắc địa
Nhân viên kỹ sư trắc địa là vị trí không thể thiếu đối với những công ty hoạt động về lĩnh vực xây dựng như C.E.O, nhiệm vụ của bạn khi làm vị trí này đó là thực hiện đo đạc các số liệu tại các mảnh đất chuẩn bị được thi công xây dựng, sau đó bàn giao mặt bằng và mốc chuẩn cho đơn vị thi công, kiểm tra các công cụ đo đạc, trắc đạc của nhà thầu trong suốt quá trình thi công xem có đảm bảo thông số kỹ thuật tiêu chuẩn hay không,giám sát nhà thầu thực hiện các công việc liên quan, được phép đình chỉ hoạt động của nhà thầu nếu phát hiện ra sai phạm trong quá trình thi công,...
Để làm tốt được công việc này, các bạn cần phải được đào tạo bài bản về nghiệp vụ chuyên môn tại các trường đào tạo chính quy đào tạo nghề, có kiến thức am hiểu sâu rộng về lĩnh vực bạn đang làm, ngoài ra còn yêu cầu bạn có tính cẩn thận, khả năng quan sát,... tất cả những yếu tố đó sẽ giúp bạn hoàn thành công việc một cách tốt nhất.
Vị trí kỹ sư cấp thoát nước
Nhiệm vụ của bạn là đọc hợp đồng, đọc và hiểu được bản vẽ thiết kế thi công, kiểm tra và cho ý kiến về biện pháp thi công việc xây lắp hệ thống cấp thoát nước của công trình. là người chịu trách nhiệm giám sát và nghiệm thu toàn bộ quá trình thi công hệ thống cấp thoát nước của các nhà thầu, lập biên bản nếu phát hiện ra sai phạm trong quá trình thi công đối với các nhà thầu, giám sát thường xuyên về vấn đề an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và vệ sinh môi trường xem có đảm bảo tiêu chuẩn cho phép hay không,...
Đó là một số nhiệm vụ chính phải làm nếu bạn ứng tuyển vào vị trí này, để có thể làm tốt công việc này, các bạn cần phải đảm bảo được những yêu cầu cụ thể sau: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về cấp thoát nước, cần phải nắm rõ các tiêu chuẩn, quy chuẩn liên quan đến chuyên ngành, ngoài ra còn cần có một số kỹ năng như phân tích và tổng hợp số liệu, kỹ năng làm việc nhóm, đặc biệt đó là chịu được áp lực công việc,...
Tuyển dụng vị trí kỹ sư điện lạnh
Nhân viên kỹ sư điện lạnh sẽ làm nhiệm vụ thiết kế bản vẽ cho bảng điện, đường lắp điều hòa, thông gió cấp cấp nhiệt cho những tòa nhà cao tầng, chung cư hay các văn phòng công ty,... ngoài ra còn thực hiện một số yêu cầu liên quan khác của cấp trên.
Cũng giống như những vị trí khác, để làm tốt được vị trí này thì các bạn cần phải có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực chuyên ngành, ngoài ra cũng cần có khả năng làm việc nhóm để phối hợp với các bộ phận khác khi có nhiệm vụ liên quan.
4. Quy trình tuyển dụng của tại C.E.O Group
Thường thì các công ty sẽ có những quy trình tuyển dụng là giống nhau, ngay cả Tập đoàn CEO cũng vậy, bạn đã biết quy trình tuyển dụng đó là gì chưa? Nếu như chưa biết thì hãy theo dõi những thông tin mà tôi sắp đưa ra ở dưới đây nhé:
Bước 1: Chuẩn bị kế hoạch tuyển dụng:
Đây là bước đầu tiên mà nhà tuyển dụng pahir làm trước khi thông báo tìm ứng viên. Trong bước này, bạn sẽ cần phải có một kế hoạch chi tiết để thực hiện chúng mà không bị lúng túng chẳng hạn như kế hoạch cụ thể về thời gian, ngày giờ tuyển dụng, những vị trí tuyển dụng là gì và đưa ra những yêu cầu đối với từng vị trí,...
Để thu hút được nhiều ứng viên ưu tú tham gia đợt tuyển dụng này, nhà tuyển dụng cần phải chuẩn bị một bài giới thiệu về công ty thật là xuất sắc, t5rong đó lưu ý là nên tóm gọn mà vẫn đủ ý, không đăng tin sai sự thật về công ty làm mất lòng tin của các ứng viên.
Ở khâu này, các thông tin về bản mô tả công việc cụ thể, các quyền lợi được hưởng, mức lương đều phải được trình bày một cách rõ ràng để các ứng viên không thắc mắc với những thông tin bị thiếu.
Bước 2: Thông báo tuyển dụng
Sau khi đã có kế hoạch chi tiết cụ thể cho việc tuyển dụng, lúc này nhà tuyển dụng sẽ đưa ra thông báo tới các ứng viên bằng cách dán thông báo trực tiếp tại công ty, đăng lên trang web chính của công ty hoặc là đăng lên các trang tuyển dụng,...
Bước 3: Tiếp nhận và chọn lọc hồ sơ của ứng viên
Sau khi đăng thông báo tuyển dụng, chắc chắn sẽ có rất nhiều ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển, tuy nhiên thì nhà tuyển dụng không thể phỏng vấn hết các hồ sơ đó. Dựa vào những yêu cầu cụ thể đã được đưa ra ở bước một thì các nhà tuyển dụng sẽ lọc những hồ sơ đạt yêu cầu. Lúc này các nhà tuyển dụng phải làm việc một cách công bằng đẻ không bỏ sót các ứng viên phù hợp.
Bước 4: Phỏng vấn và kiểm tra trình độ của những ứng viên đạt yêu cầu
Sau khi lựa chọn được hồ sơ của những ứng viên đạt yêu cầu, nhà tuyển dụng sẽ gọi điện cho các ứng viên trúng tuyển đi phỏng vấn. Tại buổi phỏng vấn này, các ứng viên sẽ phải chuẩn bị tốt nhất nhưn kỹ năng trình độ của mình có thể chứng minh cho nhà tuyển dụng rằng mình có đủ năng lực làm việc ở vị trí ứng tuyển.
Phần kiểm tra năng lực trình độ, nhà tuyển dụng có thể đưa ra cho các bạn một bài kiểm tra nhỏ, hoặc yêu cầu các bạn thwucj hành một số kỹ năng có liên quan đến chuyên ngành để kiểm tra năng lực thực sự của bạn có đáp ứng được yêu cầu của công việc hay không.
Trong quá trình phỏng vấn này, ứng viên sẽ được phổ biến lại về các chế độ, chính sách của công ty nếu trúng tuyển. Nếu được trúng tuyển và bạn đồng ý với những chính sách về quyền lợi, mức lương của công ty thì bạn sẽ được hẹn ngày đi làm.
Bước 5: Bước thử việc những ứng viên trúng tuyển
Sau khi trúng tuyển, các bạn ứng viên sẽ phải trải qua một đợt thử việc tại công ty ở vị trí ứng tuyển, đây thực sự là giai đoạn khó khăn và nhiều thử thách nhất đối với các bạn nhân sự mới. Thời gian thử việc này đòi là cơ hội để các bạn thể hiện rõ nhất năng lực thực sự của mình thông qua công việc, và từ đây nhà tuyển dụng sẽ quan sát và đánh giá xem bạn có đạt yêu cầu hay không sau khi hết thời gian thử việc.
Bước 6: Chính thức quyết định tuyển dụng
Trải qua quá trình thử việc, nếu bạn hoàn thành tốt công việc trong thời gian này thì không có lý do gì để nhà tuyển dụng không đưa ra quyết định tuyển dụng bạn cả. Lúc này sẽ có bản quyết định tuyển dụng nhân sự và bạn sẽ được ký hợp đồng chính thức với công ty, hưởng các chế độ mà công ty dành cho nhân viên.
5. Cách ứng tuyển nhanh chóng và hiệu quả tại công ty
Hiện nay có một cách nhanh và hiệu quả nhất để giúp các bạn có thể ngồi nhà mà vẫn tìm được một công việc theo ý muốn của mình đó là ứng tuyển trên các trang web tuyển dụng việc làm uy tín. Nó thực sự là cách tiết kiệm chi phí và thời gian cho nhiều ứng viên, chỉ cần bạn có điện thoại kết nối internet, sau đó truy cập vào các website nổi tiếng như timviec365.vn và sau đó tìm kiếm mọi thông tin về việc làm mà bạn muốn tìm, lúc này việc của bạn là lựa chọn những nhà tuyển dụng uy tín và liên lạc với họ, có thể nộp đơn ứng tuyển tại trang web này luôn và chờ kết quả là xong. Thật đơn giản và tiện lợi đúng không cả nhà.
Trên đây là bài viết về Tập đoàn C.E.O mà tôi muốn giới thiệu để các bạn có thể tham khảo, để tìm kiếm thêm nhiều thông tin khác nữa các bạn truy cập vào trang tuyển dụng timviec365.vn , rất nhiều thông tin hữu ích tại đây đang chờ các bạn vào khai thác đấy. Chúc các bạn tìm kiếm được vị trí thích hợp tại C.E.O Group phù hợp nhất với mình nhé. Cảm ơn các bạn đã theo dõi bài viết của tôi.
Hình ảnh về công ty
