Giới thiệu về công ty
Công ty Cổ phần Acecook Việt Nam là một trong số những doanh nghiệp lớn lâu năm ở Việt Nam hiện nay có sự đầu tư tỉ mỉ về quy trình tuyển dụng. Chính vì thế mà đội ngũ nhân viên của công ty này, từ khối lao động phổ thông cho đến lao động trí thức đều vô cùng chất lượng và có kỹ năng chuyên môn cực kỳ tốt. Đó cũng là một lý do dẫn đến sự hấp dẫn của việc làm Công ty CP Acecook Việt Nam trong mắt của người lao động Việt, đặc biệt là mong muốn của các bạn trẻ có thể phát triển năng lực tại một công ty mang tầm cỡ châu lục ngay tại nơi mình sinh sống. Vậy cơ hội việc làm cũng như cuộc chạy đua ứng tuyển tại công ty này như thế nào, hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây.
1. Giới thiệu đôi nét về Công ty Cổ phần Acecook Việt Nam
Công ty Cổ phần Acecook Việt Nam được thành lập năm 1993 với tiền thân là Công ty Acecook Nhật Bản. Bởi vậy ngay từ bắt đầu thành lập, công ty này đã được định hướng cụ thể về thị trường, đối tượng khách hàng cũng như áp dụng những quy trình sản xuất sản phẩm và xây dựng công ty từ công ty của Nhật Bản. Công ty Cổ phần Acecook Việt Nam chuyên sản xuất các sản phẩm về ăn liền, chủ đạo là mỳ tôm. Với sự hoạt động và phát triển hơn 27 năm qua, Công ty Cổ phần Acecook Việt Nam đã cung cấp ra thị trường hàng trăm sản phẩm thuộc 3 nhóm sản phẩm chính là: mỳ, phở và miến, trong đó sản phẩm mỳ ăn liền chiếm số lượng nhiều nhất.
Một trong những sản phẩm quen thuộc và phổ biến nhất với người Việt Nam do công ty này sản xuất đó chính là mỳ tôm Hảo Hảo. Có lẽ với bất kỳ người con Việt Nam sẽ không ai là không biết đến hương vị gói mỳ nhỏ bé này. Đặc biệt với sinh viên và người dân lao động, nó đã gắn liền với cuộc sống của họ từ bữa sáng, bữa trưa, bữa tối. Công ty CP Acecook đã thực sự thành công khi chinh phục thị trường Việt Nam từ ngay bước đi chập chững đầu tiên với sản phẩm. Và với tiền đề đó để ngày hôm nay Acecook tiếp tục cho mắt rất nhiều các sản phẩm ăn liền khác và khẳng định là thương hiệu ăn liền gắn liền với thói quen ăn uống của người Việt.
Một lý do khác nữa khiến Acecook được yêu thích cho đến hôm nay tại Việt Nam đó là việc đánh trúng tâm lý người tiêu dùng Việt gắn các món ăn liền với văn hóa ẩm thực truyền thống của Việt Nam. Không những thế mới đây, Công ty Cổ phần Acecook Việt Nam còn cho ra mắt sản phẩm mỳ Udon Nhật Bản với hy vọng sẽ đưa món ăn truyền thống xứ mặt trời mọc này đến gần hơn với khách hàng Việt Nam.
2. Đặc điểm nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Acecook Việt Nam
Với sự hùng mạnh chiếm lĩnh thị trường như vậy, Công ty Cổ phần Acecook Việt Nam luôn có một đội ngũ nhân viên hùng mạnh từ số lượng cho đến chất lượng. Đội ngũ này phân bố ở cả 2 nhóm lao động là lao động phổ thông và lao động trí thức. Song không thể phủ nhận rằng quyền lợi lao động của bất kỳ nhóm nhân lực cũng đều hấp dẫn từ mức lương cho đến đãi ngộ lao động. Công ty Acecook Việt Nam hiện có hơn 5000 nhân viên đang làm việc tại 7 văn phòng và 10 nhà máy trên dọc lãnh thổ Việt Nam. Chính vì thế để có thể quản lý tốt nhất cũng như tăng hiệu suất làm việc của số lượng nhân viên như vậy, Công ty này luôn phải xây dựng những phương hướng đào tạo, bồi dưỡng cũng như động viên tinh thần làm việc của tất cả công nhân viên.
Đối với lao động phổ thông là công nhân sản xuất tại các nhà máy Acecook, 100% đều tốt nghiệp THPT trở lên, đảm bảo về sức khỏe tiêu chuẩn khi làm việc tại các nhà máy sản xuất thực phẩm. Công nhân đều được trang bị những kiến thức cần thiết về sử dụng các thiết bị máy móc hiện đại cũng như xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình làm việc. Không những thế còn luôn được đào tạo về tay nghề theo hàng quý.
Đối với lao động trí thức, đội ngũ này được chia ra làm 4 nhóm nhỏ hơn bao gồm:
Nhóm nghiên cứu: đa số nghiên cứu sinh đều có trình độ thạc sỹ, tốt nghiệp các trường hoặc chuyên ngành về hóa học, vi sinh và dinh dưỡng, đã từng có kinh nghiệm nghiên cứu trước đó.
Nhóm kỹ thuật: là đội ngũ của những chuyên viên IT, kỹ sư đều có trình độ về lĩnh vực làm việc của mình. Họ đều đã có kinh nghiệm trong việc lắp đặt, sửa chữa, thiết kế máy móc cho nhà máy lẫn các ứng dụng điện tử phục vụ nội bộ và marketing.
Nhóm kinh doanh: là đội ngũ được đầu tư cả về chuyên môn, năng lực, lẫn tinh thần làm việc hăng say, năng nổ sẵn sàng chinh phục mọi khó khăn, đưa sản phẩm của công ty ra xa hơn.
- Tổng hợp tin tuyển dụng nhân viên kinh doanh tại Hà Nội mới nhất, thu nhập + % hoa hồng cao.
Nhóm quản trị doanh nghiệp: 100% tốt nghiệp các chuyên ngành đúng với vị trí việc làm từ các trường đại học hàng đầu Việt Nam và quốc tế. Nhóm nhân lực này có chuyên môn rất tốt về quản trị kinh doanh nói chung từ quá trình ứng tuyển cho đến khi làm nhân viên chính thức.
3. Những cuộc chạy đua nảy lửa về tuyển dụng tại Acecook Việt Nam
3.1. Nhu cầu tuyển dụng của công ty Acecook
Công ty Acecook Việt Nam là một công ty được xếp hàng là 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, không những thế thứ hạng của công ty này mỗi năm đều có sự tăng vọt. Điều này đủ để thấy Công ty này đã đầu tư rất nhiều vào việc nâng cấp và tạo điều kiện hết sức để công nhân viên làm việc thoải mái nhất. Cho nên cũng dễ hiểu khi mà ứng viên luôn nhắm đến Công ty CP Acecook Việt Nam như một cơ hội việc làm mơ ước. Tất cả các đợt tuyển dụng nhân viên kinh doanh tại Hồ Chí Minh và nhiều vị trí khác của công ty đều thu hút hàng nghìn ứng viên, trong đó bao gồm cả nhân lực từ các trường đại học hàng đầu cả nước và đào tạo nước ngoài, lẫn những người đã từng có kinh nghiệm làm việc ở những công ty có tiếng khác trên cả nước.
Mỗi đợt tuyển dụng sẽ có những vị trí tuyển dụng khác nhau tùy thuộc vào nhu cầu lúc đó của doanh nghiệp, song nhìn chung đều là những cơ hội cực kỳ hấp dẫn đối với tất cả ứng viên. Đặc biệt Công ty Cổ phần Acecook Việt Nam còn tạo điều kiện cho những sinh viên mới tốt nghiệp với đợt tuyển dụng riêng có tên là Acecook Fresher. Đây được xem như là một kế hoạch tuyển dụng mang tính nhân văn, giúp ích cho xã hội khi mà hiện nay tại Việt Nam đội ngũ sinh viên mới ra trường thất nghiệp khá là nhiều. Không những thế nhiều bạn trẻ có tài năng nhưng chưa có cơ hội được thể hiện cũng sẽ được công ty chiêu dùng nhân tài.
3.2. Quy trình tuyển dụng
Công ty Cổ phần Acecook Việt Nam là một trong số ít những công ty ở Việt Nam có sự đầu tư kỹ càng và thiết kế chuyên biệt một quy trình tuyển dụng riêng. Điều này nhằm đảm bảo chất lượng đầu vào tốt nhất của nhân lực cũng như là một điểm chắc chắn đối với doanh nghiệp khi quyết định tuyển dụng một nhân viên mới để giúp ích cho tình hình phát triển của công ty Acecook. Với 2 nhóm đối tượng ứng viên sẽ tương ứng với 2 quy trình tuyển dụng.
3.2.1. Nhóm lao động phổ thông
Đối với nhóm lao động phổ thông, các vị trí tuyển dụng sẽ là khối công nhân tại 10 nhà máy, xưởng sản xuất của công ty Acecook. Ứng viên sẽ phải trải qua 3 vòng, gồm có:
- Vòng hồ sơ
- Vòng kiểm tra sức khỏe
- Vòng phỏng vấn
Sau khi phát các tin tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng, Công ty CP Acecook sẽ gia hạn thời gian nộp hồ sơ trong khoảng 1 tháng. Trong suốt 1 tháng này, ứng viên sẽ chủ động mang hồ sơ đến nộp cho công ty, trong đó phải gồm có: sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe, đơn xin việc, bản sao có công chứng bằng tốt nghiệp THPT và các giấy tờ liên quan khác. Tiếp đó ứng viên đủ điều kiện vòng hồ sơ sẽ được gọi đến để kiểm tra điều kiện sức khỏe để đảm bảo an toàn trong khi sản xuất, làm việc tại các nhà máy chế biến. Cuối cùng ứng viên khi đã trải qua 2 vòng sẽ được hẹn gặp đến buổi phỏng vấn, gặp mặt trực tiếp với bộ phận tuyển dụng và vấn đáp một số câu hỏi liên quan đến công việc ứng tuyển.
3.2.2. Nhóm lao động trí thức
Đối với nhóm lao động trí thức, các vị trí được tuyển dụng sẽ làm nghiên cứu sinh, kỹ sư, chuyên viên, nhân viên văn phòng làm việc ở 7 chi nhánh của Công ty CP Acecook Việt Nam. Ứng viên sẽ phải trải qua tổng cộng 4 vòng là:
- Vòng CV
- Vòng kiểm tra năng lực và tính cách
- Vòng phỏng vấn với HR
- Vòng phỏng vấn chuyên môn
Tương tự như các tin tuyển dụng khối lao động phổ thông, tin tuyển dụng của khối văn phòng và kỹ thuật cũng được phát ra và gia hạn về thời gian ứng tuyển khoảng hơn 1 tháng. Ứng viên có thể nộp CV online qua email hoặc cũng có thể nộp hồ sơ trực tiếp đến bộ phận nhân sự của Acecook Việt Nam. Sau đó ứng viên vượt qua vòng 1 sẽ được gọi đến mời tham gia bài test về năng lực và tính cách. Mục đích để tìm những người phù hợp với văn hóa công sở của công ty cũng như khả năng đảm bảo công việc được giao phó. Tiếp tục ứng viên được sàng lọc đế đến với vòng phỏng vấn với ban tuyển dụng. Đây sẽ cơ sở để quyết định ứng viên đó có thể có mặt trong vòng cuối cùng là vòng phỏng vấn chuyên môn hay không. Ứng viên vượt qua cả 4 vòng sẽ được chính thức ký hợp đồng lao động với mức lương được thương lượng cụ thể trong vòng phỏng vấn cuối cùng.
4. Những cơ hội việc làm hấp dẫn nào tại Công ty Cổ phần Acecook Việt Nam
Như đã nói ở trên, hiện nay Công ty Cổ phần Acecook Việt Nam chú trọng khá nhiều đến đội ngũ nhân lực trí thức trẻ cho nên luôn dành những cơ hội việc làm hấp dẫn cho nhóm đối tượng này. Đặc biệt trong đó là nhóm việc làm thuộc 3 khối: kỹ thuật, kinh doanh và văn phòng, bởi lẽ đây sẽ là 3 khối nghiệp vụ quyết định trực tiếp đến sự phát triển của cả công ty trong hiện tại và tương lai. Cụ thể, các vị trí tuyển dụng “hot” nhất gần đây của công ty này có thể kể đến như:
- Khối kỹ thuật: các vị trí QA QC, quản lý sản xuất, R&D, ...
- Khối kinh doanh: nhân viên phát triển thị trường, nhân viên marketing, tuyển dụng nhân viên kinh doanh và logistic, …
- Khối văn phòng: nhân sự, hành chính, kế toán, tài chính, …
Tất cả những vị trí này đều được yêu cầu về điều kiện ứng tuyển như sau:
- Đã tốt nghiệp các trường đại học từ 2 năm trở xuống
- Có bằng cử nhân trở lên ở các chuyên ngành liên quan đến vị trí ứng tuyển
- Có khả năng giao tiếp, chỉ số EQ và tư duy logic tốt
- Có tinh thần học hỏi và cầu tiến trong công việc
- Không ngại khó, sẵn sàng thử sức với mọi yêu cầu công việc
- Ưu tiên với những ứng viên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh
Công ty tạo các cơ hội việc làm cho ứng viên ứng tuyển tại 9 tỉnh thành trên địa bàn cả nước, trong đó tập trung nhất là ở Thành phố Hồ Chí Minh và Bình Dương. Đặc biệt Thành phố Hồ Chí Minh là nơi có trụ sở công ty chính của Acecook Việt Nam, cho nên ứng viên cả nước có thể tìm đến thành phố mang tên Bác này để tham gia vào cuộc đua ứng tuyển hấp dẫn của công ty.
5. Hướng dẫn cách tìm việc làm Công ty CP Acecook Việt Nam trên timviec365.vn
Vì là một doanh nghiệp lớn cho nên các bạn có thể dễ dàng tìm kiếm thông tin tuyển dụng của Acecook Việt Nam ở bất kỳ phương tiện nào. Chỉ bằng một cú click tìm kiếm trên google là tất cả những tin tuyển dụng của công ty này đều hiện ra trước mắt bạn. Tuy nhiên để có thể chủ động nắm bắt cũng như có thể cập nhập tin sớm nhất, các bạn nên bỏ túi cho mình một website về tuyển dụng online uy tín là đối tác tuyển dụng của công ty này. Đó chính là timviec365.vn. Đây là một trong 10 website tìm việc làm trực tuyến được đánh giá tốt nhất hiện nay trên thị trường Việt Nam, chủ yếu ở các nhóm việc làm ở Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh. Chính vì vậy mà với phân bố vị trí tuyển dụng chủ yếu ở Sài Gòn như Công ty CP Acecook Việt Nam thì website này quả là phương thức tối ưu nhất dành cho ứng viên.
Thao tác để tìm kiếm tin tuyển dụng của Công ty Acecook Việt Nam trên website này cũng vô cùng đơn giản. Các bạn chỉ cần truy cập vào website, tại giao diện chính sẽ thấy 1 mục tên là “Công ty tuyển dụng”. Bạn click vào đó, tại đây, các bạn sẽ nhập tên công ty đầy đủ là “Công ty Cổ phần Acecook Việt Nam”. Tiếp đó các bạn có thể lựa chọn tỉnh thành ứng tuyển là 1 trong 9 tỉnh thành có chi nhánh của công ty Acecook đã nêu ở trên. Với tốc độ load site nhanh chóng, chỉ chưa đến 2 giây sau, bạn đã nắm trong tay những tin tuyển dụng mới nhất của công ty này.
Hy vọng rằng những chia sẻ trên đã giúp bạn có thêm những hiểu biết về tuyển dụng của Công ty Cổ phần Acecook Việt Nam!
Hình ảnh về công ty
