Giới thiệu về công ty
Công ty Cổ phần QH Plus được biết là một doanh nghiệp có tiếng trong lĩnh vực sản xuất thép, cung cấp cho rất nhiều các dự án xây dựng lớn ở Việt Nam. Chính vì thế mà tiếng vang của công ty này đã được lan rộng trên thị trường việc làm. Cùng với những quyền lợi nhân lực cũng như sự đa dạng vị trí tuyển dụng, Công ty Cổ phần QH Plus trở thành ước mơ của rất nhiều lao động ở Việt Nam.
1. Giới thiệu chung về Công ty Cổ phần QH Plus
1.1. Hoạt động kinh doanh và sứ mệnh
Công ty Cổ phần QH Plus là một doanh nghiệp hàng đầu về cung cấp thép, gia công các loại thép, vật liệu xây dựng phục vụ cho ngành xây dựng ở Việt Nam. Được thành lập từ năm 2017 đến nay, Công ty CP QH Plus đã trở thành đối tác chiến lược của rất nhiều các dự án mang tầm cỡ quốc gia và thế giới, có thể kể đến như: Vinhomes Central Park, Landmark 81, … và là địa chỉ tin cậy của nhiều chủ thầu khác như Hòa Bình, Novaland, … Từ những thành quả đó đã giúp công ty có được một dấu ấn nhất định đối với người dân và doanh nghiệp Việt Nam, đưa thương hiệu đi xa hơn ra cả các thị trường nước ngoài.
Luôn cam kết về chất lượng sản phẩm và giá thành, Công ty CP QH Plus hướng đến mục tiêu sẽ là giải pháp tối ưu cải thiện chất lượng thi công và an toàn xây dựng cho các dự án trong và ngoài nước. Với quy mô gồm 5 công ty con và 3 nhà máy sản xuất lớn, Công ty CP QH Plus đang thực sự chứng minh được năng lực cũng như sức ảnh hưởng của mình với thị trường trong nước. Khả năng đáp ứng mọi yêu cầu từ đơn đặt hàng của khách hàng bao gồm cả về thiết kế lẫn chất lượng và số lượng đều được công ty này cam kết hoàn thành.
1.2. Đặc điểm về nhân lực
Với quy mô như vậy, cũng dễ hiểu khi mà Công ty CP QH Plus phải luôn quan tâm về đào tạo và chất và lượng của nguồn nhân lực. Số lượng nhân viên của công ty này lên đến hàng nghìn người với cả nhân viên văn phòng lẫn công nhân viên nhà máy. Tuy nhiên điểm chung của đội ngũ nhân viên này là vô cùng chuyên nghiệp và có trách nhiệm với công việc. Để có thể làm được điều này ban lãnh đạo của Công ty đã phải dốc tâm dốc sức để đào tạo và bồi dưỡng nhân viên theo từng tháng từng quý, tận tay hướng dẫn từ những bỡ ngỡ khi mới vào làm cho đến khi đã trở thành những kỹ sư, những chuyên viên năng nổ của công ty.
Mặc dù luôn tạo điều kiện cho công nhân viên được làm việc thoải mái và tự do sáng tạo nhất, thế nhưng để có thể hoàn chỉnh bộ máy và có những quy củ khi làm việc, Công ty CP QH Plus thắt chặt về kỷ cương, liên tục tinh giảm và sàng lọc bộ máy nhân viên. Một trong những minh chứng điển hình nhất chính là các đợt tuyển dụng liên tục nhân sự mới. Bên cạnh đó thì việc tuyển dụng cũng nằm trong chiến lược mở rộng số lượng nhân sự và tạo tiền đề cho nhiều ban ngành mới, xưởng mới cho công ty, thúc đẩy chung cho doanh nghiệp phát triển hơn nữa.
2. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự của Công ty Cổ phần QH Plus
Như đã nói ở trên, Công ty CP QH Plus có nhu cầu tuyển nhân viên kinh doanh tại Hồ Chí Minh và nhân sự của các bộ phận khác khá lớn, điều này là hệ quả từ việc sàng lọc chất lượng nhân viên lẫn chiêu dụng thêm nhiều nhân tài mới cho doanh nghiệp. Vậy nên với các ứng viên đang nhắm đến công ty này, thì các cơ hội dành cho các bạn sẽ được chia đều. Vị trí cần tuyển dụng có thể ở nhiều cấp độ và loại hình lao động khác nhau bao gồm lao động trí óc và lao động chân tay.
2.1. Các vị trí thường xuyên tuyển dụng
2.1.1. Nhân viên Approval
Đây là một vị trí quan trọng của một công ty về vật liệu xây dựng như QH Plus. Nhiệm vụ chính của nhân viên approval tại Công ty CP QH Plus là thực hiện các bản vẽ trình duyệt về kết cấu thép để gửi đến cho khách hàng. Vị trí này liên tục được công ty tuyển dụng do số lượng khách hàng cũng như đơn đặt hàng khá là nhiều, cho nên đội ngũ này như là đối tượng trung gian để đi đến sự chấp thuận từ phía khách hàng, tối thiểu sai sót khi thi công và rút gọn thời gian thực hiện hợp đồng. Yêu cầu dành cho vị trí nhân viên approval đó là phải tốt nghiệp các trường hoặc chuyên ngành về cơ khí hoặc xây dựng, đã có kinh nghiệm làm việc về thiết kế bản vẽ approval.
2.1.2. Công nhân vận hàng cắt máy
Thứ hai là vị trí công nhân vận hàng cắt máy tại các xưởng sản xuất của QH Plus. Đây được xem là cơ hội làm việc rất tốt dành cho nhóm đối tượng lao động phổ thông. Công việc chủ yếu đó là thực hiện giao nhận hàng hóa, và cắt mẫu sản phẩm theo chỉ đạo của chủ kho, bên cạnh đó công nhận vận hành cắt máy cũng là những người sẽ hướng dẫn khách xem hàng tại chính xưởng kho làm việc của mình. Yêu cầu khi tuyển dụng vị trí này cũng khá đơn giản chỉ cần từ 18 tuổi trở lên, đã tốt nghiệp THPT và có sức khỏe tốt. Ngoài ra trong quá trình học việc, các bạn sẽ được đào tạo và hướng dẫn cụ thể thêm theo đúng quy trình làm việc của công ty.
2.1.3. Nhân viên bảo trì
.jpg)
Tiếp đó là vị trí nhân viên bảo trì cũng là một vị trí tuyển dụng xuất hiện trong tất cả các đợt tuyển dụng. Nhân viên bảo trì của Công ty CP QH Plus sẽ phải thực hiện các công việc liên quan đến sửa chữa máy móc thiết bị theo yêu cầu của quản lý hoặc các bộ phận khác gửi xuống. Bên cạnh đó đó công việc cũng bao gồm cả trách nhiệm kiểm tra sản phẩm trước khi giao đến cho khách hàng. Chính vì thế mà khi tuyển dụng, Công ty CP QH Plus yêu cầu rất nhiều kiến thức và kinh nghiệm về sửa chữa máy móc, thiết bị điện - điện tử, cơ khí. Đổi lại, ứng viên sẽ có cơ hội được làm việc trong một môi trường làm việc sáng tạo, trách nhiệm và có thể bộc lộ được năng lực của bản thân mình.
2.1.4. Nhân viên kinh doanh
Đối với bất kỳ doanh, ứng tuyển vào vị trí này nghĩa là các bạn sẽ là những đại sứ, những người chủ chốt tạo ra doanh thu cho Công ty CP QH Plus. Công việc chính của vị trí này đó là tìm kiếm các nguồn khách hàng, phát triển thị trường và xây dựng hệ thống khách hàng tiềm năng cho doanh nghiệp. Đây là một công việc văn phòng điển hình được tuyển dụng với số lượng nhiều nhất của công ty này. Tuy nhiên không vì thế mà tuyển dụng ồ ạt, khi tìm nhân viên kinh doanh Công ty QH Plus đặt yêu cầu khá khắt khe như có thể giao tiếp tiếng Anh, có kinh nghiệm bán hàng về ngành vật liệu xây dựng, và đặc biệt là chưa lập gia đình. Điều này càng nhấn mạnh hơn vai trò cũng như sứ mệnh của một nhân viên kinh doanh đối với toàn thể công ty.
2.2. Quy trình tuyển dụng
Về quy trình tuyển dụng của Công ty Cổ phần QH Plus, nó cũng giống như rất nhiều công ty khác ở Việt Nam, bao gồm 3 vòng chính:
- Vòng CV/ hồ sơ
- Vòng phỏng vấn
- Vòng thử việc
Đối với cả ứng viên lao động phổ thông và lao động tri thức đều phải thực hiện việc nộp hồ sơ hoặc CV ứng tuyển trước qua email tuyển dụng hoặc địa chỉ văn phòng của công ty. Ban tuyển dụng của Công ty CP QH Plus sẽ đăng các tin tuyển dụng theo đợt, với một số vị trí như nhân viên kinh doanh thì sẽ không bị giới hạn về thời gian, song đối với các vị trí khác, sau khi hết hạn nộp hồ sơ, ban tuyển dụng sẽ dừng nhận. Lúc này họ sẽ bắt đầu sàng lọc các CV lẫn hồ sơ gửi tới, ứng viên nào đảm bảo yêu cầu sẽ được gọi điện để thông báo đến phỏng vấn. Tại vòng phỏng vấn, Công ty CP QH Plus sẽ có một số đại diện quản lý của các phòng ban liên quan để hỏi ứng viên các câu hỏi về chuyên môn. Từ đó họ có thể đánh giá được chính xác năng lực ứng viên đó.
Kết thúc vòng phỏng vấn, những ứng viên được trúng tuyển sẽ được gọi đến làm thủ tục cũng như ký hợp đồng thử việc trong vòng 2 tháng. Thời gian thử việc này được xem như là thử thách đối với cả ứng viên và công ty xem ứng viên có hợp với công việc đó và người quản lý cũng có thể thực sự đánh giá khách quan nhất khả năng và thái độ làm việc của ứng viên. Trong thời gian này, ứng viên thử việc vẫn được nhận lương, song số lương sẽ ít hơn một chút so với mức lương chính đã thỏa thuận. Kết thúc 2 tháng, nếu cả 2 phía đều chấp thuận với nhiệm vụ công việc, điều kiện làm việc và mức lương, Công ty CP QH Plus sẽ thực hiện ký hợp đồng làm việc cố định. Quyền lợi sau khi trúng tuyển của nhân viên đó là:
- Nhận mức lương tương xứng với năng lực
- Được training, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ
- Được đóng bảo hiểm theo quy định nhà nước
- Có nhiều cơ hội để thăng tiến
3. Hướng dẫn tìm việc tại công ty trên trang web timviec365.vn
Có rất nhiều cách để bắt đầu tìm việc tại một công ty nào đó, đặc biệt với một công ty lớn như Công ty Cổ phần QH Plus thì lại là một điều dễ dàng. Các bạn có thể truy cập trực tiếp vào website của công ty, hoặc cũng có thể tìm kiếm trên các hội nhóm tìm việc. Hoặc các bạn cũng có một cách hay ho và nhanh chóng hơn.
Hiện nay Công ty Cổ phần QH Plus là một trong những đối tác doanh nghiệp của timviec365.vn cho nên các bạn có thể tìm việc làm của công ty này trên website timviec365.vn. Thao tác vô cùng đơn giản, chỉ gồm 5 bước sau:
Bước 1: Truy cập vào website timviec365.vn
Bước 2: Đăng ký miễn phí một tài khoản ứng viên trên website
Bước 3: Tại giao diện chính, click vào phần “công ty tuyển dụng” ngay dưới thanh tìm kiếm
Bước 3: Tại page Công ty, các bạn chọn tên công ty “Công ty Cổ phần QH Plus” tại thanh tìm kiếm
Bước 4: Trong vòng 2s, tất cả các tin tuyển dụng của công ty này sẽ được hiện ra đầy đủ trước mặt bạn
Và việc của bạn chỉ là đọc và gửi CV cho Công ty CP QH Plus theo thiết lập gửi CV sẵn có của website timviec365.vn.
Hy vọng rằng những chia sẻ trên đã giúp bạn có những bí quyết để ứng tuyển việc làm tại Công ty Cổ phần QH Plus hiệu quả nhất
Hình ảnh về công ty
