Giới thiệu về công ty
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Dai-ichi Việt Nam không chỉ ghi dấu trên lĩnh vực bảo hiểm trong lòng khách hàng mà đó còn là mơ ước được làm việc của nhiều lao động tại Việt Nam. Thực vậy không thể phủ nhận được đội ngũ nhân lực hùng mạnh của doanh nghiệp này đã giúp cho công ty này có được thành công như ngày hôm nay. Điều đó cũng chứng minh được phần nào chất lượng đào tạo cũng như cơ hội được bộc lộ năng lực của nhân viên tại đây. Hãy cùng tìm hiểu về đặc điểm nguồn lực cũng như cơ hội việc làm tại công ty này qua bài viết dưới đây nhé!
1. Những thông tin cần biết về Công ty Dai-ichi life
Chỉ cần một lệnh gõ tìm kiếm về Bảo hiểm nhân thọ trên google, các bạn sẽ thấy rất nhiều những cái tên là “ông lớn” trong “làng” bảo hiểm tại Việt Nam. Và đương nhiên không khó để thấy cái tên Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Dai-ichi Việt Nam ở trang đầu tiên tìm kiếm. Kết quả này là minh chứng chính xác nhất cho quy mô cũng như sức ảnh hưởng của công ty này đối với thị trường bảo hiểm tại Việt Nam. Kéo theo đó là nhu cầu tuyển dụng đội ngũ nhân lực lớn để có thể đáp ứng được yêu cầu công việc xử lý cho con số khủng về khách hàng của Dai-ichi.
1.1. Giới thiệu chung về Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Dai-ichi Việt Nam
Trước khi có cái tên đầy đủ là Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Dai-ichi Việt Nam, công ty này là tiền thân của Tập đoàn Dai-ichi Life, Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Tương hỗ Dai-ichi. Công ty này hoạt động trong lĩnh vực dịch bảo hiểm nhân thọ con người, hiểu nôm na là hợp đồng chi trả các khoản tiền lợi ích của công ty bảo hiểm đối với người thụ hưởng. Trong đó người thụ hưởng là người ký vào hợp đồng cam kết quyền lợi và trách nhiệm của công ty đó. Tính đến cuối tháng 3 năm 2019, Tập đoàn Dai-ichi Life sở hữu tổng giá trị tài sản 515 tỷ đô-la Mỹ, doanh thu phí bảo hiểm hơn 64 tỷ đô-la Mỹ.
Là một doanh nghiệp về bảo hiểm lớn tại thứ nhì tại thị trường Nhật Bản, Dai-ichi tiếp tục nuôi “tham vọng” chinh chiến tại thị trường Việt Nam. Thừa hưởng những chiến lược cũng như tầm vóc của tập đoàn “mẹ” tại Nhật Bản, Dai-ichi life đã từng bước khẳng định chất lượng dịch vụ cũng như uy tín của mình tại “đất khách” Việt Nam, sau đó lần lượt là các nước châu Á như: Ấn Độ, Thái Lan, Indonesia, Campuchia và cả những thị trường khó tính như Úc, Mỹ, … Điều nay cũng phần nào cũng ảnh hưởng đến nhu cầu tuyển dụng việc làm bảo hiểm tại Hồ Chí Minh và tại các chi nhánh khác cũng như đặc điểm nhân sự tại Công ty Bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam.
1.2. Đặc điểm nhân sự tại Dai-ichi life
Vì là công ty con của một tập đoàn quốc tế lớn, cho nên đặc thù nhân sự của công ty Dai-ichi life đó chính là bao gồm cả 2 yếu tố số lượng và chất lượng. Tại thị trường Việt Nam, công ty Dai-ichi hiện đang có hơn 300 chi nhánh trải dài từ miền Bắc vào đến miền Nam. Trong đó, trụ sở chính của công ty được đặt tại Thành phố Hồ Chí Minh - trung tâm kinh tế của Việt Nam. Vì lý do này mà mạng lưới về nhân sự của Công ty Dai-ichi có thể lên đến hàng nghìn nhân sự bao gồm cả nhân viên hành chính văn phòng và các cộng tác viên kinh doanh. Mặc dù đông đảo, song chất lượng về nhân lực luôn được công ty chú trọng đào tạo và bồi dưỡng liên tục, điều này nhằm hướng đến sự phục vụ tốt nhất dành cho khách hàng cũng như là nhân tố chính quyết định sự phát triển và mở rộng hơn quy mô của doanh nghiệp.
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Dai-ichi Việt Nam xây dựng một môi trường làm việc năng động, mở rộng và phát triển tự do cho nhân sự của mình. Song hành với đó là những quy chuẩn về tác phong, văn hóa doanh nghiệp để hướng đến một sự chuyên nghiệp nhất của đội ngũ nhân viên công ty quốc tế xứng tầm. Biểu hiện rõ cho điều này chính là 4 chương trình đào tạo của Công ty dành cho tất cả nhân lực của mình là:
- Chương trình Đào tạo và phát triển chung
- Chương trình đào tạo kỹ năng công việc
- Chương trình hỗ trợ nghề nghiệp
- Chương trình phát triển chuyên môn
Những chương trình này đều được tổ chức định kỳ và có những bài kiểm tra, đánh giá chất lượng để có thể sàng lọc đội ngũ nhân viên tốt nhất.
2. Nhu cầu tuyển dụng của Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Dai-ichi Việt Nam
Với những đặc điểm và tiềm năng kể trên không khó hiểu khi công ty này luôn có một nhu cầu tuyển dụng bảo hiểm lớn và liên tục. Số lượng tuyển dụng này vừa để đáp ứng nguồn khách hàng khổng lồ được sử dụng dịch vụ của Dai-ichi, không chỉ vậy còn để “lấp đầy” các trụ sở, chi nhánh của Công ty trên 3 miền tổ quốc. Hiện nay Công ty Dai-ichi life Việt Nam xây dựng bộ máy nhân sự cho 12 phòng ban, mỗi phòng ban chịu trách nhiệm về các chuyên môn khác nhau. Cùng với đó thì cơ hội việc làm chuyên trách của ứng viên tại Công ty Dai-ichi cũng nhiều hơn để cùng góp sức phát triển phòng ban, thúc đẩy chung cho tầm vóc lớn mạnh của Công ty. Một số việc làm tại Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Dai-ichi Việt Nam đang tuyển dụng hiện nay như:
2.1. Nhân viên kinh doanh
Đây được xem là bộ phận nhân lực đông đảo nhất của Công ty Dai-ichi, đồng thời cũng là nguồn nhân lực chính trực tiếp tạo ra doanh thu của doanh nghiệp. Với một sự mở rộng quy mô hơn 300 chi nhánh trên toàn quốc, Công ty Dai-ichi hiện đang tuyển dụng kinh doanh cho hàng trăm chi nhánh này. Đây là tiền đề chiến lược kinh doanh thứ chính của bất kỳ một công ty Bảo hiểm nào chứ không riêng gì Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Dai-ichi Việt Nam. Nó dựa trên nguyên tắc nhân rộng mối quan hệ ở thực tế, ví dụ trung bình 1 người có 100 mối quan hệ khác nhau, đây cũng là những khách hàng tiềm năng của họ, như vậy khi Dai-ichi life xây dựng đội ngũ 1000 nhân viên sẽ tương xứng với 100.000 khách hàng sẵn có.
Vị trí này tại đây sẽ có 2 hình thức làm việc thứ nhất là Nhân viên kinh doanh hành chính - văn phòng và thứ hai là Cộng tác viên kinh doanh, nó cũng sẽ tương xứng với 2 cách nhận lương là lương cứng + 1 phần nhỏ doanh thu KPI và 100% doanh thu cá nhân tự do. Bởi 2 hình thức này mà nó đã tạo ra sự chủ động lựa chọn sao cho phù hợp nhất với từng nhân viên. Tuy nhiên cho dù là ở hình thức nào thì yêu cầu cho nhân viên kinh doanh tại Dai-ichi life cũng rất đơn giản, chỉ cần tốt nghiệp THPT trở lên, cùng với đó là khả năng giao tiếp tự tin. Những kỹ năng bán hàng còn lại sẽ được training trong quá trình công tác tại công ty này.
- Tin tức mới nhất về việc làm kinh doanh tại Hà Nội lương cao dành cho ứng viên tìm việc.
- Xin việc làm nhân viên kinh doanh tại Hồ Chí Minh nhanh, hiệu quả, thu nhập + thưởng hấp dẫn.
2.2. Nhân viên nhập liệu
Với quy mô lớn như vậy, việc quản lý tài liệu, nhập thống kê dữ liệu cũng là một yêu cầu đặt ra khiến doanh nghiệp này bắt buộc phải tuyển dụng đội ngũ nhân viên nhập liệu cho mình. Công việc này chủ yếu thực hiện các công việc liên quan đến nhập, sao lưu và quản lý dữ liệu nội bộ trong hệ thống, đặc biệt là các số liệu thống kế về các Hợp đồng bảo hiểm của khách hàng. Với hàng nghìn hợp đồng cần xử lý mỗi ngày, đội ngũ này phải đảm bảo tất cả các số liệu phải luôn chính xác. Kèm theo đó là luôn theo dõi sát sao quá trình thực hiện đúng phần trách nhiệm của công ty và đáp ứng quyền lợi của khách hàng trong suốt thời gian hiệu lực của hợp đồng. Ngoài ra thì nhân viên nhập liệu công ty Dai-ichi cũng thực hiện đa dạng các công việc khác theo sự phân công từ phí công ty và bộ phận quản lý.
Tuy nhiên một điểm khác biệt khi tuyển dụng nhân viên nhập liệu tại Công ty Dai-ichi life đó là vị trí này chỉ tuyển dụng ở các Văn phòng đại diện khu vực hoặc trụ sở chính của công ty, cho nên yếu tố cạnh tranh cũng khá cao, song song là yêu cầu tuyển dụng cũng có phần nhỉnh hơn nhân viên kinh doanh. Cụ thể:
- Tốt nghiệp các trường hoặc khoa đào tạo về Kế toán - Kiểm toán
- Khả năng làm việc nhóm tốt
- Thành thạo máy tính, các thiết bị văn phòng
- Thành thạo các phần mềm office và biết cách dùng các phần mềm chuyên dùng cho mục đích nhập liệu
- Tính cách: cẩn thận, chu đáo và có sự tập trung tuyệt đối trong công việc ngoài ra thì ưu tiên những bạn có khả năng làm ngoài giờ để đảm bảo tiến độ
2.3. Chuyên viên pháp chế
.jpg)
Lĩnh vực bảo hiểm là lĩnh vực có liên quan phần nhiều đến pháp luật cho nên bắt buộc công ty phải tuyển dụng một đội ngũ Chuyên viên pháp chế giỏi để có thể đảm bảo việc thực hiện hợp đồng chuẩn xác và xử lý các vấn đề pháp lý liên quan. Vị trí này có trách nhiệm xây dựng các chiến lược tuân thủ của công ty, thực hiện và quản lý các hoạt động tuân thủ phối hợp với tất cả các bộ phận nhằm giảm thiểu/kiểm soát rủi ro pháp lý trong hoạt động kinh doanh mới/hiện tại của công ty Dai-ichi, đặc biệt là kênh phân phối Đại lý và góp phần xây dựng văn hóa tuân thủ trong toàn công ty. Công việc của một Chuyên viên pháp chế cụ thể:
- Lập kế hoạch, xem xét và cải thiện chương trình tuân thủ, đó là kế hoạch hành động để cải thiện sự tuân thủ và giảm các hành vi sai trái.
- Thực hiện, xem xét kết quả của chương trình tuân thủ và tạo điều kiện cho tất cả các bộ phận thực hiện chu trình Hành động-Kiểm tra-Hành động cho mục đích đó.
- Thiết lập và duy trì quy trình xử lý hành vi sai trái / chiếm dụng có hiệu quả, bao gồm phân loại / tiêu chí của hành vi sai trái / hình phạt.
- Đại diện cho công ty hoặc hỗ trợ đầy đủ cho người đại diện cho công ty và quản lý các thủ tục liên quan cho các tranh chấp pháp lý liên quan đến kênh Đại lý, bao gồm các vụ kiện pháp lý tại tòa án (đồng chịu trách nhiệm với nhóm Pháp lý).
- Đề xuất và triển khai khung giáo dục nội bộ cho cả nhân viên và đại lý (ví dụ: hội thảo tuân thủ định kỳ, tin tức tuân thủ, v.v.).
Vị trí này tuyển dụng khá khắt khe vì nó cần đến kiến thức sâu rộng cùng với kinh nghiệm làm việc cứng, đổi lại thì mức lương lại xếp vào nhóm top lương cao của công ty Dai-ichi Việt Nam. Ứng viên sẽ phải là người có bằng đại học về ngành luật và đã có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong kinh doanh bảo hiểm nhân thọ liên quan đến quản lý đại lý, thu phí bảo hiểm hoặc điều tra khiếu nại. Ngoài ra những kiến thức căn bản về kinh doanh bảo hiểm nhân thọ, khả năng sử dụng các thiết bị văn phòng, khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh cũng là một tiêu chí cần ở vị trí này. Không chỉ vậy một số vị trí tuyển dụng khác như Chuyên viên quản lý hợp đồng cũng có yêu cầu khi tuyển dụng tương đương.
3. Timviec365.vn – Nơi kết nối người lao động với Dai-ichi life
Để có thể có cơ hội đứng trong hàng ngũ nhân viên của Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Dai-ichi Việt Nam, hãy truy cập ngay website timviec365.vn. Công ty này cũng là một trong những đối tác lớn của website timviec365.vn cho nên các bạn hoàn toàn có thể nắm bắt cơ hội việc làm bảo hiểm tại Hà Nội hoặc các chi nhanh của Dai-ichi Việt Nam cho mình từ đây. Thao tác rất đơn giản:
- Bước 1: Các bạn truy cập vào trang chủ, click vào từ khóa “Công ty tuyển dụng” ngay dưới ô tìm kiếm
- Bước 2: Trang Các công ty đang tuyển dụng trên toàn quốc sẽ được hiện ra, các bạn nhập tên Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Dai-ichi Việt Nam cùng với đó là tỉnh thành bạn muốn đến làm việc, rồi nhấn Tìm kiếm.
- Bước 3: Kết quả trả lại cho bạn những tin tuyển dụng của công ty lại tại đúng tỉnh thành bạn yêu cầu
- Bước 4: Đọc các JD và ứng tuyển việc làm thích hợp nhất!
Hình ảnh về công ty
