Giới thiệu về công ty
Bạn đang mong muốn tìm một vị trí tại Tập đoàn Bảo Việt? Bạn chưa hiểu thấu đáo về cách ứng tuyển và cơ hội nghề nghiệp như thế nào? Hãy tìm hiểu ngay tại đây!
Bạn đang tìm kiếm địa điểm hàng đầu về dịch vụ bảo hiểm và tài chính – chào mừng đến với Tập đoàn Bảo Việt.
1. Giới thiệu chung về Tập đoàn Bảo Việt
Tập đoàn Bảo Việt là một trong những địa chỉ doanh nghiệp uy tín hiện nay. Kể từ khi được cổ phần hóa theo quyết định số 310/2005/QĐ-TTg vào ngày 28/11/2005 của Thủ tướng Chính phủ, Tập đoàn Bảo Việt đã không ngừng lớn mạnh và hoạt động tích cực ở 2 lĩnh vực tiêu biểu đó chính là:
- Bảo hiểm nhân thọ và phi nhân thọ.
- Quản lý cung ứng các dịch vụ tài chính nội địa.
.jpg)
Hiện tại, Tập đoàn Bảo Việt được cấp phép hoạt động kinh doanh tại cơ sở số 8 Lê Thái Tổ, phường Hàng Trống, quận Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội.
2. Đặc điểm về nhân lực của Tập đoàn Bảo Việt
Tập đoàn Bảo Việt cho rằng đội ngũ nhân sự chính là viên ngọc quý báu nhất để dẫn đến thành công của một doanh nghiệp. Vì vậy, công ty luôn đặt nguồn nhân lực lên hàng đầu. Đặc điểm về nguồn nhân lực mà Tập đoàn Bảo Việt vô cùng tự hào đó chính là:
.jpg)
- Nguồn nhân lực Tập đoàn Bảo Việt luôn tin rằng rất giàu kinh nghiệm, có năng lực làm việc tốt và bắt nguồn lựa chọn từ những trường đại học ưu tú, danh giá một cách công bằng nhất.
- Tập đoàn Bảo Việt tự hào khi sở hữu nguồn nhân lực dồi dào niềm đam mê, nhiệt huyết làm việc, đam mê cống hiến, vun đắp, sáng tạo, tự tin, chủ động và không ngừng phát triển bản thân.
- Tập đoàn Bảo Việt có nguồn nhân lực luôn cởi mở, hòa đồng, thân thiện và chăm sóc khách hàng tận tình, chu đáo nhất có thể.
3. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự của Tập đoàn Bảo Việt
Do nhu cầu phát triển của xã hội và thị trường hiện đại nhìn chung, hầu hết các doanh nghiệp đều ưu tiên cho chính sách tuyển dụng nhân sự cũng như đào thải nhân sự. Nhưng ở đây, timvec365.vn muốn bạn quan tâm tới chính sách tuyển dụng nhân sự nhiều hơn. Như Tập đoàn Bảo Việt đã đề cập ở phía trên, đội ngũ nhân sự là chìa khóa vàng dẫn đến sự thành công. Vì vậy, việc tuyển dụng nhân sự cũng cần được quan tâm tới rất nhiều. Tập đoàn Bảo Việt luôn quan tâm tới chính sách tuyển dụng phù hợp nhất sao cho thu hút được nhiều nhân tài, lựa chọn và đánh giá các ứng viên một cách công bằng, văn mình và đáng tin cậy nhất.
.jpg)
Chính sách tuyển dụng của Tập đoàn Bảo Việt luôn được thực hiện hàng năm thông qua các đợt thi tuyển công khai và vô cùng công bằng dành cho tất cả các ứng viên. Điều kiện tuyển dụng của Tập đoàn Bảo Việt được đề ra dựa trên những đặc điểm mà một nhân sự Tập đoàn Bảo Việt phải có được kèm theo những thủ tục hành chính khác mà, đã đề cập tới ở trên JD website Tập đoàn Bảo Việt. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở, các cá nhân tại Tập đoàn Bảo Việt luôn có cơ hội thể hiện, khẳng định và phát triển bản thân. Tập đoàn Bảo Việt luôn khuyến khích, hỗ trợ từng thành viên không ngừng sáng tạo, tìm ra và phát huy tối đa những điểm mạnh của mình.
Nhu cầu tuyển dụng của Tập đoàn Bảo Việt, diễn ra thường xuyên vào hằng năm, được chia ra các kì cao điểm và thấp điểm, điển hình nhất chính là các đợt sau hè với số lượng sinh viên ra trường rất lớn Tập đoàn Bảo Việt, tại đó có nhu cầu về việc thay thế và đào thải các nhân viên kém hiệu quả, làm việc kém năng suất và tìm kiếm các sinh viên trẻ mới ra trường. Mặc dù những nguồn nhân lực đó chưa có nhiều kinh nghiệm, kĩ năng và chuyên môn nhưng có nhiệt huyết, đam mê và tuổi trẻ, sáng tạo. Vì vậy, Tập đoàn Bảo Việt luôn có nhiều lớp học đào tạo cho các bạn nhân viên mới vào, nhằm thống nhất hóa bộ máy làm việc chung một nền văn hóa doanh nghiệp Tập đoàn Bảo Việt.
4. Các vị trí thường xuyên tuyển dụng
Tập đoàn Bảo Việt hoạt động trên nhiều lĩnh vực khác nhau nhưng chủ yếu làm về bảo hiểm (bao gồm bảo hiểm nhân thọ và phi nhân thọ) cũng như là các hoạt động cung ứng tài chính. Do đó, Tập đoàn Bảo Việt thường đưa ra chính sách tuyển dụng tập trung nhiều hơn vào những vị trí sau:
- Nhân viên tư vấn về bảo hiểm nhân thọ và phi nhân thọ.
- Nhân viên tư vấn tài chính và các hoạt động khác liên quan tới tài chính. Ứng viên có thể tìm thấy công việc này qua rất nhiều tin tuyển nhân viên tư vấn tphcm mới nhất.
- Tuyển dụng nhân viên sale bảo hiểm.
- Chuyên viên dịch thuật chuyên nghiệp.
- Các chức giám đốc và quản lý ở các phân mảng khác như như về bảo hiểm hay về vấn đề cung ứng tài chính hay chứng khoán.
- Nhân viên chăm sóc khách hàng và giao dịch làm việc tại phòng giao dịch là chủ yếu.
- Nhân viên văn phòng chuyên về hành chính – nhân sự.
- Chuyên viên phân tích và tư vấn các dự án đầu tư liên quan tới các hoạt động tài chính.
.jpg)
Tất cả những vị trí làm việc này đều được tuyển chọn và lựa chọn kĩ càng trong quá trình phỏng vấn dựa trên các tiêu chí về bằng cấp, trình độ chuyên môn, kĩ năng nghề nghiệp, phong thái và thái độ làm việc,… mà Tập đoàn Bảo Việt đã đề ra ở phía trên về đặc điểm của nhân sự trong Tập đoàn Bảo Việt.
- Đối với vị trí tư vấn viên: đảm nhận công việc tư vấn trực tiếp cho khách hàng hoặc các dịch vụ chat box hoặc hotline, nhằm giải đáp các thắc của khách hàng. Mức lương dao động từ 7-15 triệu, yêu cầu ứng viên có trình độ hiểu biết và có kĩ năng giao tiếp, thuyết phục người khác cao, năng động, sáng tạo và hoạt bát.
- Đối với các vị trí về chuyên viên: đảm nhận công việc nghiên cứu hay phân tích và một vấn đề nào đó của doanh nghiệp, nhằm đưa ra giải pháp để khắc phục các hạn chế. Mức lương dao động từ 10-20 triệu tùy năng lực. Yêu cầu ứng viên có kĩ năng và chuyên môn cao, có kinh nghiệm và sáng tạo, chịu được áp lực công việc và có kĩ năng mềm tốt.
- Đối với các vị trí về quản lý và quản trị viên: đảm nhận bao quát toàn công việc hoặc mảng mà được giao trọng trách, nghiên cứu, thực thi, phân tích, đánh giá, giám sát, điều khiển và chỉ huy là những gì các bạn cần phải làm được. Mức lương rất cao từ 20-30 triệu, có thể hơn. Yêu cầu khả năng lãnh đạo, phong thái tốt, kĩ năng tốt, nghiệp vụ thành thạo, kinh nghiệm nhiều và có thể linh hoạt trong nhiều trường hợp.
- Các vị trí nhân viên văn phòng hành chính: đảm nhận công việc về giấy tờ và nhân sự, quản lý và giám sát thông tin các nhân sự của doanh nghiệp Tập đoàn Bảo Việt. Mức lương dao động từ 7-10 triệu, yêu cầu nhân viên có tính kĩ càng, am hiểu, nghiệp vụ cơ bản, cẩn thận và trung thực vì làm việc liên quan tới rất nhiều giấy tờ hành chính quan trọng.
5. Quyền lợi làm việc của người lao động tại công ty
Tập đoàn Bảo Việt luôn xây dựng và đặt quyền lợi của nhân viên lên hàng đầu trong hệ thống nội bộ doanh nghiệp. Vì vậy, chế độ đãi ngộ dành cho tất cả các nhân viên đều rất công bằng dựa trên hiệu quả làm việc và có tính cạnh tranh cao. Tập đoàn Bảo Việt cam kết sẽ mang đến môi trường làm việc cởi mở, công bằng và khuyến khích, động viên sự sáng tạo trỗi dậy ở mỗi nhân viên.
.jpg)
Bên cạnh đó, Tập đoàn Bảo Việt cũng khuyến khích sự cạnh tranh công bằng ở mỗi nhân viên nhằm phát triển và hoàn thiện bản thân ngày càng tốt đẹp hơn nữa.
6. Hướng dẫn tìm việc tại công ty trên trang web timviec365.vn
Hiện nay có rất nhiều cách để bạn có thể xin việc tại Tập đoàn Bảo Việt. Bạn có thể xin việc bằng cách nhờ những người quen, những người nhân viên trong công ty xin việc. Nhưng cách làm này không được xem là giải pháp tốt. Bạn cũng có thể xin việc bằng cách gửi hồ sơ đến Tập đoàn Bảo Việt những đối lúc bạn sẽ không tìm được thông tin để gửi hồ sơ, có một cách đơn giản hơn đó chính là tìm đến trang tuyển dụng số một đó chính là timviec365.vn, để biết thêm chi tiết bạn cùng tham khảo nội dung sau đây.
6.1. Địa chỉ tin cậy tìm việc tại Tập đoàn Bảo Việt
Cũng giống như các thông tin về sản phẩm thì các việc làm ngày nay cũng vô cùng phổ biến. Để tạo thuận lợi cho các ứng viên ở xa, các doanh nghiệp đều đăng tuyển dụng trên các trang website qua sự liên kết với họ, trên các JD của công ty và tuyển dụng trực tiếp tại các trường học. Tuy nhiên, sự phổ biến thông tin lại rất dễ dẫn tới những thông tin sai lệch nhiều. Một trong những địa chỉ tin cậy cho ứng viên để tìm việc làm tại Tập đoàn Bảo Việt chính là website Timviec365.vn.
Trang web Timviec365.vn được xây dựng và phát triển bởi đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm và chuyên nghiệp nhất, am hiểu về thông tin thị trường tuyển dụng và có các hướng dẫn cụ thể nhất cho người dùng. Tại đây, ứng viên không chỉ tìm kiếm được vô số việc làm tại 63 tỉnh thành khắp cả nước, những doanh nghiệp hàng đầu đang tuyển dụng, mà còn có tham khảo những mẫu CV chuyên nghiệp và gây ấn tượng nhất cho nhà tuyển dụng.
Để truy cập và tìm kiếm thông tin tại website Timviec365.vn, ứng viên hãy làm theo các bước sau:
- Bước 1: Tìm kiếm và truy cập vào trang web.
- Bước 2: Tìm kiếm việc làm ở thành nhập tên công việc, vị trí và chọn thêm cả tỉnh thành.
- Bước 3: Nhấp vào từng mục thông tin để xem chi tiết về vị trí đó.
.jpg)
Mặt khác, Timviec365.vn của chúng tôi còn nhận được rất nhiều những phản hồi tích cực từ các ứng viên và giúp họ tìm được các công việc phù hợp với nguyện vọng của bản thân. Còn chần chờ gì nữa khi mà các ứng viên đang hoang mang không biết tìm kiếm việc làm tư vấn viên ở đâu nào!
6.2. Lưu ý khi ứng tuyển trên web
Đối với các ứng viên đang có nhu cầu tham gia tuyển dụng tại vị trí tư vấn viên, hãy chú ý đặc biệt tới các điều sau nhé.
- Ứng viên cần đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng của nhà tuyển dụng.
- Ứng viên cần tạo cho mình một CV chuyên nghiệp và có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
- Ứng viên nên tìm các địa chỉ tuyển dụng có uy tín và chất lượng, được nhiều người biết tới. Hãy tìm hiểu thông tin thật kĩ để tránh các trường hợp lừa đảo, bóc lột sức lao động, đa cấp, bất hợp pháp,…
- Ứng viên nếu tìm kiếm việc làm online nên tìm tới các địa chỉ có uy tín như Timviec365.vn.
Trên đây là các thông tin về Tập đoàn Bảo Việt. Chúc các ứng viên thành công và tìm kiếm được công việc mình mong muốn tại Tập đoàn Bảo Việt! Cảm ơn các bạn đã luôn theo dõi và ủng hộ Timviec365.vn.
Hình ảnh về công ty
