Timviec365.vn – nơi sẻ chia kinh nghiệm nghề nghiệp quý giá nhất

HOT NEW

Bí quyết vàng để tăng hiệu suất công việc - Làm ít được nhiều

Bật mí cách tạo động lực cho nhân viên làm việc hiệu quả

Doanh nghiệp có phát triển hay không thì nhờ vào một phần quan trọng của nhân viên. Nhân viên là lực lượng nòng cốt giúp công ty phát triển, thực hiện kế hoạch do cấp trên đưa ra. Việc tạo động lực cho nhân viên là yếu tố cực kì quan trọng đối với các nhà quản lý. Vậy, nhà quản lý cần làm gì để tạo động lực cho nhân viên?

Đăng bởi Vũ Kim Thoa

Các cách nâng cao năng lực lãnh đạo đối với từng cấp độ!

Lãnh đạo và sự định hướng luôn đi đôi song hành để đưa một tập thể, một tổ chức phát triển, năng lực lãnh đạo tốt hay không được thể hiện ở những thành quả đạt được tại tổ chức, thái độ làm việc và sự gắn bó đối với công ty, sự hài lòng đối với công việc và rất nhiều những khía cạnh khác. Theo đó người tìm việc làm cho biết một người lãnh đạo giỏi là người biết thu phục lòng nhân viên và vận dụng những yếu tố thúc đẩy để phát triển toàn diện vững mạnh doanh nghiệp của mình.

Đăng bởi Vũ Kim Thoa

Những sai lầm của lãnh đạo thiêu rụi nhiệt huyết của nhân viên

Mỗi một nhân viên nghỉ việc thì có nghĩa là họ rời khỏi sếp chứ không phải rời khỏi công ty. Điều gì khiến họ bất mãn hay có thái độ mất niềm tin tại chính nơi mình làm việc? Phải chẳng là do những nhân viên khác ư? Có một sự thật đầy thú vị, một trong những tác nhân gây ảnh hưởng lớn nhất khiến nhân viên mất đi nhiệt huyết làm việc lại do chính người lãnh đạo của họ. Vậy, những sai lầm các nhà lãnh đạo thường hay mắc phải là gì khiến cho ứng viên tìm việc làm mới.

Đăng bởi Vũ Kim Thoa

Giải mã ngôn ngữ cơ thể để nắm bắt tâm lý đối phương

Các bạn biết không, cảm xúc thật của con người không chỉ thông qua lời nói, mà sự bộc lộ cảm xúc thường thông qua cơ thể của họ nhiều hơn, thông qua ánh nhìn của họ, thông qua khuôn mặt của họ… Và nếu chúng ta biết cách nắm bắt kênh thông tin này thì bạn có thể biết được đối phương đang nghĩ gì và từ đó đi trước một bước trong ứng xử, trở thành người cầm cán trong giao tiếp.

Đăng bởi Vũ Kim Thoa

Tin nổi
bật

Làm sao để thể hiện sự biết ơn với những người xung quanh?

Trong cuộc sống, cũng có không ít lần chúng ta gặp phải vấn đề nào đó và được người thân, bạn bè hay đồng nghiệp giúp đỡ. Trước sự giúp đỡ của họ bạn cảm thấy rất cảm động và biết ơn, muốn cảm ơn họ. Vậy làm sao để cảm ơn họ và cảm ơn làm sao để họ cảm nhận được sự chân thành của mình. Hãy bỏ túi ngay 5 cách cảm ơn dưới đây để dễ dàng hơn và để thể hiện được sự chân thành của mình với người đã giúp đỡ mình.

5 cách sáng tạo để làm thân ngay đồng nghiệp mới

Bạn cảm thấy lo lắng khi mới bước vào môi trường làm việc mới, những đồng nghiệp mới lạ lẫm… và bạn muốn nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc mới, gây được ấn tượng tốt với cấp trên, với đồng nghiệp trong công ty. Tuy nhiên không phải ai cũng biết cách làm tốt những điều này. Vậy làm thế nào để có thể nhanh chóng bắt kịp với văn hóa tại môi trường mới và làm quen đồng nghiệp mới khi ứng tuyển nhân viên văn phòng thành công?

7 cách xin lỗi cực dễ thương khi đối phương đang giận

Xin lỗi khi ai đó đang giận chúng ta là điều vô cùng cần thiết, nhưng không phải khi nào chúng ta xin lỗi cũng được đối phương chấp nhận. Tùy vào từng đối tượng và hoàn cảnh mà sẽ có những cách xin lỗi khác nhau giúp bạn có thể xoa dịu cơn giận của đối phương. Bài viết sau đây sẽ bật mí cho các bạn 7 cách xin lỗi cực dễ thương khi đối phương đang giận, dù họ giận dữ cỡ nào thì mình tin chắc rằng, bạn áp dụng những cách xin lỗi dưới đây sẽ mang lại hiệu quả rất lớn. Đặc biệt đối với công việc làm giờ hành chính tại môi trường công sở đây cũng sẽ là cách bạn ứng xử hiệu quả với đồng nghiệp, sếp...

Bí quyết cân bằng cuộc sống của phụ nữ hiện đại

Phụ nữ hiện đại có quá nhiều thứ phải lo, họ không chỉ lo mỗi công việc nội trợ mà họ còn phải lo công việc ngoài xã hội. Với biết bao nhiêu vai trò gánh trên vai, họ làm cách nào để cân bằng cuộc sống, vừa có thể lo việc xã hội, vừa có thể lo việc nhà cửa con cái. Bài viết sau đây xin chia sẻ bí quyết cân bằng cuộc sống khoa học của người phụ nữ hiện đại.

CẨM NANG DOANH NGHIỆP Kỹ năng phỏng vấn Kỹ năng tuyển dụng

Bài học tuyển dụng bất bại từ tập đoàn “nghìn tỷ đô” Apple

Tuyển dụng nhân sự là hoạt động thiết yếu và quyết định chất lượng, năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Chính vì vậy, việc tuyển dụng luôn cần đổi mới và học hỏi từ những chuyên gia có bề dày kinh nghiệm, một trong số đó là Apple. Hãy cùng Timviec365 đi tìm hiểu những câu chuyện thực tế để tự đúc rút cho mình những bài học tuyển dụng hay nhất nhé!

Đăng bởi Timviec365.vn

Ưu – nhược điểm khi tuyển dụng qua giới thiệu

Tuyển dụng ứng viên qua lời giới thiệu từ nhân viên nội bộ công ty là một trong những cách tuyển dụng hiệu quả. Đồng thời, bên cạnh những cách như đăng tin tuyển dụng trên tim nguoi tim viec, các trang web tuyển dụng, các trang mạng xã hội thì tuyền dụng nhân viên qua lời giới thiệu đang được các công ty sử dụng rất nhiều bởi vô vàn lợi ích mà nó mang tới. Tuy nhiên, việc làm này cũng không thể tránh khỏi một vài điểm bất lợi vì không thứ gì mang sự hoàn hảo tuyệt đối. Hãy tìm hiểu ưu – nhược điểm khi tuyển dụng qua giới thiệu và nó sẽ giúp bạn có phương pháp tuyển dụng phù hợp nhất.

Đăng bởi Timviec365.vn

Học hỏi kinh nghiệm tổ chức teambuilding cho công ty

Công ty của bạn sắp tới sẽ có chuyến đi nghỉ mát? Và bạn được tin tưởng giao cho trách nhiệm tổ chức hoạt động teambuilding cho kỳ nghỉ này? Có lẽ với những người đã có kinh nghiệm lâu năm trong những hoạt động như vậy cũng không tránh khỏi lo lắng. Vì thế, đừng bỏ qua những bí quyết tổ chức sự kiện cho hoạt động teambuilding mà bài viết này gợi ý. Đảm bảo mỗi năm mỗi khác, các bạn sẽ là một nhà tổ chức sự kiện tài ba của công ty.

Đăng bởi Timviec365.vn

3 điều lưu ý để tiết kiệm ngân sách tuyển dụng

Trong nhiệm vụ của một nhà tuyển dụng nhân sự, hoạt động tuyển dụng không chỉ đơn giản là tuyển người về làm việc cho công ty như chúng ta vẫn nghĩ. Hơn thế, những nhà làm nhân sự còn đóng cả vai trò của người nhân viên kế toán bởi về ngoài việc tuyển dụng, họ còn phải tính toán, dự trù ngân sách cho hoạt động tuyển dụng. Đôi khi những con số chi phí cho tuyển dụng tăng cao chính là một bài toán khiến cho họ phải đau đầu. Nhất là khi công ty trong giai đoạn mở rộng về kinh doanh và đòi hỏi cao về số lượng tuyển dụng. Vậy khi đó, bạn làm gì để tiết kiệm ngân sách tuyển dụng hiệu quả?

Đăng bởi Timviec365.vn

Chuyện văn phòng Góc công sở Tâm sự nghề nghiệp Ứng xử văn phòng

Dấu hiệu nhận biết bạn sắp bị sa thải

Bất cứ một vị sếp nào cũng muốn công ty có được những nhân viên tài giỏi và biết nghe lời. Nếu như bạn có năng lực nhưng lại là người có chính kiến, không phải lúc nào cũng hoàn toàn nghe sếp thì liệu vị sếp ấy có muốn giữ bạn lại hay không? Rất có thể bạn sẽ phải đối mặt với nguy cơ bị sa thải. Nắm bắt ngay những dấu hiệu nhận biết về vấn đề này để chuẩn bị sẵn tâm lý nghỉ việc và tìm kiếm một công việc mới phù hợp đồng thời chuẩn bị tìm cho mình địa chỉ tạo cv online để có thể xin việc bất cứ lúc nào.

Đăng bởi Timviec365.vn

Những khó khăn thách thức cho lính mới công sở

Nhiều người đã chia sẻ rằng, ở thời điểm bắt đầu một công việc mới, họ không thể tránh được những lo lắng và gặp phải không ít những khó khăn. Niềm vui mừng khi trúng tuyển vị trí và công việc như ý chưa kéo dài được bao lâu thì người lao động đã phải đối mặt với không ít khó khăn, thử thách ở môi trường làm việc mới – môi trường công sở. Nếu là bạn thì bạn sẽ đối mặt, giải quyết vấn đề này như thế nào? Hãy chia sẻ cho mọi người cùng biết. Còn bây giờ, mời các bạn đón đọc những thông tin bổ ích mà chúng tôi gửi tới trong bài viết này.

Đăng bởi Timviec365.vn

Có nên chuyển việc hay không? Lời khuyên dành cho bạn

Do nhu cầu phát triển và đáp ứng những chiến lược mới của công ty, đôi khi người ta sẽ phải thiên chuyển công việc. Có thể là chuyển khu vực làm việc, cũng có thể là chuyển phòng ban, vị trí trong công ty. Có nhiều người nghĩ rằng, khi bị thuyên chuyển sẽ là một điều gì đó thật đáng sợ nhưng không hoàn toàn đâu bạn nhé. Nếu bạn biết cách chọn thời điểm thì việc chuyển đổi công việc sẽ mang lại cho bạn rất nhiều lợi ích. Cùng mình tìm hiểu về vấn đề này nhé!

Đăng bởi Timviec365.vn

Gần đây

Những sai lầm của lãnh đạo thiêu rụi nhiệt huyết của nhân viên

Đăng bởi Vũ Kim Thoa

Bật mí cách tạo động lực cho nhân viên làm việc hiệu quả

Đăng bởi Vũ Kim Thoa

Các cách nâng cao năng lực lãnh đạo đối với từng cấp độ!

Đăng bởi Vũ Kim Thoa

Giải mã ngôn ngữ cơ thể để nắm bắt tâm lý đối phương

Đăng bởi Vũ Kim Thoa

Bí quyết vàng để tăng hiệu suất công việc - Làm ít được nhiều

Khi bạn bước vào môi trường công sở, doanh nghiệp thì bạn phải làm sao để thăng tiến trong công việc. Vậy thì rõ ràng khi bạn mới ra trường thì bạn cần phải tích lũy thật nhiều kinh nghiệm để có cơ hội thăng tiến. Vậy làm sao để bạn có thể làm tốt công việc của mình để tồn tại trong đơn vị tổ chức mà bạn đang làm? Timviec365.vn xin chia bí quyết tăng hiệu suất công việc hiệu quả nhất.

Đăng bởi Vũ Kim Thoa

Làm sao để thể hiện sự biết ơn với những người xung quanh?

Đăng bởi Vũ Kim Thoa

5 cách sáng tạo để làm thân ngay đồng nghiệp mới

Đăng bởi Vũ Kim Thoa

7 cách xin lỗi cực dễ thương khi đối phương đang giận

Đăng bởi Vũ Kim Thoa

Bí quyết cân bằng cuộc sống của phụ nữ hiện đại

Đăng bởi Vũ Kim Thoa

Bí quyết tăng lương hiệu quả cho nhân viên

Chúng ta đi làm ai cũng mong muốn được tăng lương nhưng lại có những người làm việc rất lâu mà không được tăng lương. Làm thế nào để được tăng lương?

Đăng bởi Vũ Kim Thoa

Sai lầm nghiêm trọng trong quy trình đào tạo nhân sự mới

Quy trình đào tạo nhân sự mới là khâu quan trọng để định hướng nhân sự tiếp thu được tiền đề xây dựng và mục đích phát triển của doanh nghiệp, cần được lên kế hoạch một cách tỉ mỉ và đầy đủ nhất. Các doanh nghiệp cần hết sức chú ý tới vấn đề này để có đội ngũ nhân viên làm việc hiệu quả nhất.

Đăng bởi Vũ Kim Thoa

Mẹ bầu học cách cân bằng công việc và cuộc sống thông minh

Khi phụ nữ mang thai vẫn phải đi làm, vì thế mẹ bầu cần hết sức chú ý tới sức khỏe và lựa chọn cho mình công việc phù hợp. Sau đây là những nguyên tắc bất thành văn để mẹ bầu có thể cân bằng giữa công việc và chế độ nghỉ ngơi, đảm bảo an toàn cho thai nhi.

Đăng bởi Vũ Kim Thoa

7 dấu hiệu chứng tỏ sếp rất “cưng” bạn

Đa phần chúng ta đi làm đều mong được sếp để ý tới bằng việc chứng tỏ năng lực bản thân, nhiệt tình với công việc và hăng hái đưa ra ý kiến trong tất cả các cuộc họp. Tuy nhiên, sếp thường là những người rất kiệm lời lẽ, đối với những sếp lớn thì chúng ta khó có thể thấy sếp tặng lời khen đại trà đối với nhân viên của mình. Đây cũng là một trong những vấn đề khiến mọi nhân viên thao thao bất tuyệt, không biết sếp có quý mến mình hay không hài lòng với mình. Vậy, làm sao để biết được sếp quý bạn? Hãy cùng “vạch trần” những dấu hiệu chứng tỏ sếp rất cưng bạn nhé.

Đăng bởi Vũ Kim Thoa

Nên ứng xử như thế nào khi thôi việc

Một ngày bạn bước chân đến văn phòng, thay vì đón nhận những câu chuyện phiếm vui vẻ của đồng nghiệp, những tin tức đáng mừng về thành tích của công ty là một tin dự - bạn vị nằm trong danh sách giảm biên chế. Vậy, ngay lúc đó, bạn sẽ và nên ứng xử như thế nào? Lựa chọn cách ứng xử bình tĩnh và thông minh chính là cách mà chuyên gia của Timviec365.vn gửi tới các bạn và rất mong các bạn sẽ làm tốt

Đăng bởi Vũ Kim Thoa

Mẹo khiến sếp thay đổi các quy tắc họp doanh nghiệp gây buồn ngủ

Bạn là một nhân viên muốn đầu tư nhiệt huyết vào công việc nhưng những cuộc họp doanh nghiệp luôn khiến bạn tốn nhiều thời gian mà không có những hiệu quả được như mong đợi? Bạn muốn nêu ý kiến với sếp nhưng không biết làm cách nào? Tham khảo mẹo khiến sếp của bạn thay đổi các quy tắc họp doanh nghiệp gây buồn ngủ của Timviec365.vn gửi đến bạn.

Đăng bởi Vũ Kim Thoa

Dẫn dắt bộ phận của mình quản lý làm việc hiệu quả thế nào?

Bạn là một người quản lý bộ phận, bạn là leader hay chỉ là trưởng nhóm của một phần nhỏ trong một toor? Dù bạn là ai thì chắc chắn rằng đào tạo một nhóm đoàn kết và các thành viên đều có năng lực cao là điều mà người lãnh đạo nào cũng cần để kết quả cao hơn. Vậy làm thế nào để dẫn dắt bộ phận của mình làm việc hiệu quả?. Hãy cùng nguoi xin viec đi tìm hiểu sâu hơn về vấn đề này nhé.

Đăng bởi Vũ Bích Phượng

Dấu hiệu cho thấy bạn là người quản lý tồi

Không ai đặt ra các vấn đề để trở thành một ông chủ xấu. Tuy nhiên, trở thành người quản lý tồi tệ là điều dễ dàng xảy ra nếu bạn hoặc tôi không chú ý đến biểu hiện của mình với nhân viên. Tôi đã có cảm này trong một thời gian dài trước đây. Đặc biệt là trong những ngày đầu lên chức quản lý, tôi đã bị cản trở với sự tự tin. “Tôi có làm điều này đúng không?” Tôi tự hỏi và đã tìm được đáp án cho mình còn bạn thì sao? Bạn có những dấu hiệu cho thấy mình là người quản lý tồi không?

Đăng bởi Vũ Bích Phượng

Làm việc với đồng nghiệp lười biếng như thế nào?

Khi làm công việc hành chính văn phòng hay các công việc khác tại cơ quan bạn luôn có một đến hai đồng nghiệp thân thiết để chia sẻ công việc. Nhưng một lúc nào đó bạn phát hiện việc làm của mình đang đi lệch khỏi quỹ đạo bạn phải lầm công việc của cả hai người vậy hãy dừng lại ngay và xem xét lại đồng nghiệp của mình để biết được làm việc với đồng nghiệp lười biếng như thế nào.

Đăng bởi Timviec365.vn

Tiêu chí đánh giá ứng viên - cần làm gì đáp ứng tiêu chí đó?

Mỗi nhà tuyển dụng có một phương pháp riêng để đánh giá ứng viên của họ. Mục đích cuối cùng là tìm được nhân tài giúp phát triển công ty. Chỉ cần một vài tiêu chí sau, các bạn chắc chắn sẽ dễ dàng hơn khi tìm và dụng người tài.

Đăng bởi Timviec365.vn

Lựa chọn nghề nghiệp của bạn đúng hay sai?

Lựa chọn nghề nghiệp có thể khá khó khăn ngay cả với sự giúp đỡ của một cố vấn việc làm chuyên nghiệp, bạn có thể không chắc chắn về những gì thực sự phù hợp với mình. Có lẽ nên đặt câu hỏi liệu bạn có đam mê lựa chọn nghề nghiệp của mình hay không hoặc liệu niềm đam mê của bạn có xứng đáng với nghề nghiệp đó không. Hãy tham khảo viết viết dưới đây của Timviec365.vn để xem lựa chọn nghề nghiệp của mình đúng hay sai

Đăng bởi Timviec365.vn