Tải về ngay mẫu đơn xin nghỉ thêm sau sinh chuẩn nhất!

1. Đôi nét về mẫu đơn xin nghỉ thêm sau sinh

Sinh con và được chăm sóc con kỹ càng những đầu đời là niềm hạnh phúc thiêng liêng của mỗi người phụ nữ và được pháp luật bảo hộ bởi chế độ thai sản đầy đủ cho lao động nữ cho dù là có ở vị trí việc làm lao động phổ thông trong suốt quá trình mang thai, sinh con và em bé đến 6 tháng tuổi, thậm chí là khi đến chắc chắn rằng, sức khỏe của lao động nữ đảm bảo hoàn toàn để quay trở lại công việc. 

Theo điều 3 Luật bảo hiểm xã hội 2024 quy định “Trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày”. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:

+ Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên;

+ Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;

+ Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.

- Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.”

Điều này đồng nghĩa với việc, sau thời gian nghỉ thai sản tối đa là 6 tháng, trường hợp lao động nữ gặp vấn đề về sức khỏe và xác nhận rằng, chưa thể quay trở lại công việc được, có thể tự viết đơn xin nghỉ thêm sau sinh và gửi đến phòng nhân hành chính nhân sự và ban giám đốc của công ty để chờ phê duyệt. Với mục đích gia hạn thêm thời gian nghỉ sinh, trong đơn sẽ trình bày rõ thông tin người làm đơn, lý do xin nghỉ thêm… và biết cách viết cam kết trở lại công việc sau thời gian xin nghỉ. Để có một cái nhìn đầy đủ hơn về những nội dung căn bản cũng như cách trình bày các trường nội dung trong mẫu đơn xin nghỉ thêm sau sinh cụ thể hơn ngay trong nội dung tiếp theo nhé. 

Bạn đọc có thể tìm hiểu kĩ hơn qua nội dung: Cách tính chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh cập nhật mới nhất

2. Hướng dẫn cách viết đơn xin nghỉ thêm sau sinh cụ thể nhất

Về cơ bản, cấu trúc của mẫu đơn nghỉ thêm sau sinh không khác nhiều so với với các giấy tờ thủ tục, văn bản hành chính văn phòng phổ biến như đơn xin việc, quyết định nghỉ thai sản, mẫu đơn xin trợ cấp ốm đau,  hay đơn xin chuyển công tác. Trong đơn xin nghỉ thêm sau sinh hay đơn xin nghỉ dưỡng sau sinh đều có quốc hiệu, tiêu ngữ, tên đơn xin nghỉ dưỡng, phòng ban đề nghị phê duyệt và nộp đơn, nội dung chính của đơn, lý do làm đơn, lời cam kết và lời cảm ơn. 

Bạn sẽ bắt đầu soạn thảo văn bản mẫu đơn xin nghỉ thêm sau sinh bằng nội dung quen thuộc - Quốc hiệu và tiêu ngữ. 

Trong đơn nghỉ thêm sau sinh, quốc hiệu, tiêu ngữ được viết bằng chữ in đậm và căn giữa, cách mép trái khoảng 1,5 đến 2 cm. 

Đặt ngay bên dưới quốc hiệu và tiêu ngữ là Tên đơn cũng viết in hoa, bôi đậm và căn giữa. Bạn có thể viết “ ĐƠN XIN NGHỈ DƯỠNG SAU SINH”.

“Kính gửi” là phần nội dung tiếp theo xuất hiện trong đơn xin nghỉ thêm sau sinh. Tại đây, người viết sẽ trình bày những Trường phòng ban có thẩm quyền tiếp nhận lá đơn và phê duyệt đơn xin đề nghị của bạn. Có 3 đại diện phòng bạn cần thiết trình bày trong lá đơn này bao gồm Ban giám đốc, Trưởng phòng hành chính nhân sự và Trường phòng ban làm việc trực tiếp. Để đảm bảo được yếu tố dễ nhìn và khoa học, hãy trình bày riêng biệt tên của từng người đại diện thành các gạch đầu dòng.

Sau phần kính gửi, bạn sẽ đi vào nội dung chính đơn. Ở phần này, người viết sẽ trình bày chi tiết các các thông tin về bản thân trước khi đi trình bày rõ ràng về lý do xin nghỉ thêm sau sinh. Một số thông tin cơ bản về cá nhân lao động nữ bao gồm Họ và tên, ngày tháng năm sinh, số chứng minh nhân dân, địa chỉ hiện tại, đơn vị, công tác, chức vụ và số điện thoại liên hệ. Những thông tin này cũng nên được trình bày bởi từng gạch đầu dòng riêng biệt và cảm đảm bảo được độ chính xác tuyệt đối. 

Bạn có thể, làm theo hướng dẫn minh họa dưới đây nhé:

Tên tôi là: Lê Thúy Nhi 

Ngày, tháng, năm sinh: 25/06/1994

Số CMND: 098456123

 Ngày cấp 25/09/2024 Nơi cấp: Công An Thanh Hóa.

Địa chỉ nơi ở hiện tại: Khu tập Thể Yên Ngưu, Thanh Trì, Hà Nội. 

Đơn vị công tác: Công ty LT pay Chức vụ: Kế toán viên 

Điện thoại liên hệ: 098234568

Phần lý do nghỉ thêm thai sản cần trình bày một cách cụ thể bằng thời điểm sinh con, ngày tháng bắt đầu nghỉ theo chế độ thai sản, lý do về sức khỏe đang gặp phải và số ngày cụ thể muốn nghỉ dưỡng sau sinh. Tùy vào tình hình sức khỏe cụ thể gặp phải của lao động nữ, bạn sẽ có cách trình bày chi tiết khác nhau. Nhưng nhìn chung, cấu trúc quen thuộc mà bạn có thể tham khảo để viết trong đơn xin nghỉ thêm sau sinh của mình như thế nào:

“Ngày 12 tháng 9 năm 2024, tôi có sinh con thứ hai (Sinh mổ/sinh thường) và đã được nghỉ chế độ thai sản theo quy định của nhà nước là 6  tháng (từ ngày 1/9/2024 đến ngày 1/5/2024).

Tuy nhiên, do sức khỏe còn yếu, không đảm bảo để tiếp tục làm việc nên tôi làm đơn này xin nghỉ chế độ dưỡng sức sau sinh là 10 ngày (từ ngày 2/5/2024 đến ngày /12/05/2024)”.

Sau khi trình bày đầy đủ lý do xin nghỉ thêm, người viết cũng nhấn mạnh mạnh hơn về nội dung đề nghị và thực hiện cam kết để tăng thêm sức thuyết phục. Tuy nhiên, nội dung kính đề nghị các phòng ban giải quyết cụ thể và cam kết quay trở lại làm việc chỉ nên trình bày trong khoảng 2,3 câu, không nên quá dài dòng hay bộc lộ quá nhiều cảm xúc, tình thái từ, chỉ nên viết theo kiểu trung tính. Bạn có thể viết như sau: 

“ Kính đề nghị Ban Giám đốc Công ty, Quý phòng ban xem xét, tạo điều kiện giúp đỡ tôi.

Tôi cam kết sẽ trở lại làm việc đúng thời gian nêu trên và chấp hành đầy đủ các nội quy của công ty”. 

Bên cạnh đó, trước khi kết thúc đơn, bạn cần viết lời cảm ơn đến thành viên phê duyệt đề nghị của bạn. 

Phần phần kết đơn cần trình bày rõ ràng về địa chỉ, thời gian viết đơn, người viết đơn cần ghi đầy đủ họ tên và có chữ ký xác nhận từ người đại diện của các bộ phận mà bạn đã đề cập trước đó. 

Trên đây chính là một số thông tin cơ bản về nội dung cũng như cách trình bày đơn xin nghỉ thêm sau sinh. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể nằm lòng thêm một vài lưu ý dưới đây để lá đơn của mình gửi đến đại diện phòng ban chuẩn nhất nhé.

Xem thêm: Sau nghỉ thai sản, nếu có mong muốn tìm việc làm mới người tìm việc có thể tham khảo thêm các mẫu cv chuyên nghiệp, đẹp, sáng tạo trên timviec365.vn 

3. Một số lưu ý trong quá trình viết đơn xin nghỉ thêm sau sinh

Hãy nhớ rằng, đơn xin nghỉ thêm sau sinh là một trong những tài liệu, văn bản hành chính mẫu thông dụng, có yêu cầu về hình thức tương đối cao. Trong việc soạn thảo đơn, ngoài việc đảm bảo đầy đủ thông tin và trình bày một cách thuyết phục, việc sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và trung tính là điều quan trọng. Ngoài ra, khi viết và gửi đơn, bạn cũng cần chú ý đến việc giữ cho đơn sạch sẽ và tránh sai sót chính tả.

>> Xem thêm: Tạm hoãn hợp đồng lao động

4. Tải về ngay mẫu đơn xin nghỉ thêm sau sinh

Bạn có thể tham khảo thêm những mẫu đơn xin nghỉ thêm sau sinh trong bài viết dưới đây nhé.

mau-don-xin-nghi-duong-suc-sau-sinh.doc

Trên đây là mẫu đơn nghỉ thêm sau sinh cũng như hướng dẫn cách viết mẫu đơn này một cách chuẩn chỉnh nhất. Mong rằng, những thông tin này thực sự hơn ích với tất cả các bạn.