Chấm công
Bảng giá
Trang vàng
Cộng tác viên
Tra cứu lương
Lương GROSS - NET
Email365
Tải app
Bảo hiểm thất nghiệp
Trắc nghiệm MI
Trắc nghiệm MBTI
Trắc nghiệm EQ
Trắc nghiệm Energram
Phân tích CV
Mã QR đăng nhập App
Mã QR đăng nhập App
Mẫu bảng lương là một danh mục nội dung mà chắc hẳn các công ty cổ phần nào cũng dành sự quan tâm và lưu ý đến. Bởi lẽ bảng lương vốn rất quan trọng với chúng ta khi chúng ta đi làm phải không nào? Để tìm hiểu thật kỹ lưỡng những vấn đề xoay quanh một mẫu bảng lương đối với một công ty cổ phần thì ngay bây giờ đây, timviec365.vn sẽ đồng hành với bạn cùng đưa ra những thông tin bổ ích nhất nhằm hướng dẫn cách thực hiện công tác này nhé
Nguyễn Thị Hiền Linh
Để đảm bảo được quyền lợi cho người lao động khi làm thêm giờ thì doanh nghiệp phải có phụ cấp tăng ca. Vậy phụ cấp ca 3 là gì? Phụ cấp ca 3 áp dụng cho những trường hợp nào? Và phụ cấp ca 3 được tính như thế nào? Hãy cùng timviec365.vn tìm hiểu chi tiết về vấn đề phụ cấp ca 3 qua bài viết dưới đây nhé.
Nga Nguyễn
Hệ số tăng ca đêm được hiểu như thế nào và cách tính lương tăng ca ra sao bạn có biết? Đồng hành cùng timviec365.vn hôm nay chúng tôi sẽ giúp bạn tìm hiểu với sự hướng dẫn chi tiết trong nội dung ngay dưới đây.
Hồng Nguyễn
Chắc hẳn, dạo gần đây, không ít người có câu hỏi rằng: Power BI là gì? Quả thực, trên thực tế, đối với nhiều bạn là fan cứng của Microsoft cũng không có nhiều người biết tới cái tên Power BI này. Hãy cùng khám phá về phần mềm này, những ưu và nhược điểm lý giải cho sự vượt trội của Power BI.
Đặng Minh Tốt
Có thể bạn đã nghe qua từ ngữ ERP System trong khoảng thời gian gần đây. Tuy vậy không phải ai cũng hiểu ERP System là gì vì khái niệm này còn chưa rõ ràng và khá mơ hồ so với nhiều người. Các doanh nghiệp và tổ chức thường xuyên sử dụng ERP System để có thể quản lý các dữ liệu trong hoạt động kinh doanh của mình. Vậy ERP System là gì và nó có ý nghĩa như thế nào với các doanh nghiệp? Cùng timviec365.vn tìm hiểu khái niệm ERP System và những lợi ích mà nó mang lại cho doanh nghiệp nhé!
Hoàng Thúy Nga
Bài viết dưới đây sẽ có rất nhiều điều thú vị cho các bạn, nhất là những bạn đang học tập và làm việc trong lĩnh vực marketing hay chăm sóc khách hàng. Cùng tìm hiểu về thuật ngữ sản phẩm là gì và các thông tin liên quan đến các sản phẩm hiện nay.
Nguyễn Thơm
Hotmail một trong những dịch vụ email đa chức năng vô cùng tiện lợi trong công việc và đời sống hằng ngày. Để hiểu rõ hơn hãy cùng tìm hiểu Hotmail là gì và những vấn đề liên quan dưới bài viết này nhé!
Nguyễn Hằng
Văn hóa doanh nghiệp vẫn luôn là một chủ đề dành được sự quan tâm và đề cao đối với bất cứ một công ty nào nói chung hay cá nhân đang đi làm trong môi trường doanh nghiệp nói riêng. Vậy thì ở đây những thông tin về tài liệu văn hóa doanh nghiệp EVN bao gồm những gì? Những kiến thức này mang tầm ảnh hưởng như thế nào trong mắt mọi người? Ngay sau đây, chúng tôi - timviec365.vn sẽ hỗ trợ các bạn thông qua những kiến thức bổ ích nhất trình bày về tài liệu văn hóa doanh nghiệp EVN. Các độc giả hãy cùng đón đọc ngay với timviec365.vn nhé
Nguyễn Thị Hiền Linh
Văn hóa doanh nghiệp là toàn bộ tất cả những giá trị mà doanh nghiệp đã xây dựng trong suốt quá trình phát triển từ đó hình thành nên những quy tắc, những màu sắc riêng cho doanh nghiệp. Coca Cola là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trên thế giới đã xây dựng được cho mình một văn hóa doanh nghiệp độc đáo và phù hợp với tính cách của mình.
Nguyễn Hằng
Làm thế nào để có thể phát triển kinh doanh cho doanh nghiệp trong khi mà nhu cầu và thị hiếu về sản phẩm của khách hàng ngày một tăng cao hơn về cả mặt chất lượng cũng như số lượng. Nếu xét từ phương diện số lượng thì có lẽ vấn đề về kinh doanh sẽ không có gì phức tạp. Thế nhưng nếu xét ở phương diện chất lượng sản phẩm thì điều đó nói lên rằng đời sống của người tiêu dùng đang được cải thiện và tăng cao. Nhiều mức độ tiêu dùng đã thay đổi khiến cho các doanh nghiệp bị đưa vào thế buộc phải tăng cao, có những chính sách để đổi mới doanh nghiệp sao cho phù hợp với sự nâng cao chất lượng của nhu cầu tiêu dùng.
Vũ Bích Phượng
Những nhà lãnh đạo thành công khi có thể hòa trộn nhiều những phong cách lãnh đạo thì sẽ có thể đạt được những kết quả như mong muốn. Những nhà lãnh đạo giỏi nhất thì không chỉ sử dụng riêng một phong cách lãnh đạo nhất định mà thay vào đó họ có thể vận dụng áp dựng nhiều kỹ năng. Đồng thời có thể thể hiện sự linh hoạt trong việc chuyển đổi giữa các phong cách lãnh đạo đó. Vậy thì đâu mới là những phong cách lãnh đạo kinh điển của những nhà lãnh đạo đi trước để thành công hay không?
Vũ Bích Phượng
Làm thế nào để có thể bóc được vỏ củ hành của người ứng viên? Đây là cách nói vui của những người làm nhân sự. Hiểu ra thì đó là băn khoăn làm sao để người ứng viên có thể bộc lộc những tính cách tiêu cực ẩn sâu sau lớp vỏ bọc hoàn hảo. Muốn làm được điều này, không còn cách nào khác ngoài việc chuẩn bị cho mình một “bồ” tri thức về cách nhận biết tính của người tìm việc. Những mẹo hay nhất sẽ được chúng tôi đưa ra trong nội dung bên dưới. Không mất quá nhiều thời gian để đọc, đổi lại bạn có được những mẹo nhận biết tính cách của người tìm việc.
Vũ Bích Phượng
Ngôn ngữ cơ thể trong phỏng vấn xin việc là một trong những yếu tố đem tới sự thành công trong một cuộc phỏng vấn xin việc. Vậy làm sao để có thể kiểm soát ngôn ngữ cơ thể hiệu quả trong cuộc phỏng vấn. Mời bạn đọc dành chút thời gian theo dõi thêm bài viết của dưới đây nhé.
Vũ Bích Phượng
Nhắc tới thương hiệu gà rán kfc, chúng ta nghĩ ngay tới sự chuyên nghiệp trong văn hóa doanh nghiệp kfc. Nhưng hầu hết mọi người mới chỉ thấy sự biểu hiện về mặt hữu hình của văn hóa ở đây. Hãy cùng tìm hiểu thêm nhiều điều đặc sắc về nét văn hóa này qua bài viết dưới đây.
Đặng Minh Tốt
Quản lý tài sản trong trường phổ thông là một vấn đề phức tạp đối với nhiều ngôi trường. Tại những ngôi trường có số lượng học sinh lớn, việc quản lý tài sản lại càng trở nên cần thiết. Quản lý tài sản hiệu quả giúp tiết kiệm được ngân sách nhà nước. Không những thế quản lý tài sản tốt cũng giúp tăng chất lượng dạy và học. Hãy cùng tìm hiểu cách quản lý tài sản trong trường phổ thông hợp lý và hiệu quả qua bài viết dưới đây của timviec365.vn nhé!
Phạm Dịu
Văn hóa doanh nghiệp là một thứ không thể thiếu đối với các doanh nghiệp, nắm vai trò dẫn đường, chỉ lối cho các hoạt động nội bộ. Doanh nghiệp càng lớn thì văn hóa doanh nghiệp càng phải được hoạch định một cách rõ ràng. Tập đoàn Honda là một trong những công ty có chiến lược xây dựng văn hóa doanh nghiệp rất rõ ràng. Mặc dù đã tồn tại rất đâu trên thị trường ngày nay nhưng họ vẫn giữ nguyên được những giá trị đích thực của văn hóa công ty.
Timviec365.vn
Bạn đang muốn tìm hiểu về hợp đồng quản lý tài sản và xem cách hướng dẫn sử dụng của nó như thế nào? Vai trò quan trọng ra sao? Đồng hành với timviec365.vn chúng tôi để giải đáp thắc mắc mong muốn của bạn.
Hồng Nguyễn
Tài sản công có thể được xem là một phần nào đó trong cuộc sống của mỗi người và giúp cuộc sống của chúng ta văn minh, đầy đủ và hiện đại hơn. Các đơn vị sử dụng tài sản công cần báo cáo về tình hình sử dụng và quản lý tài sản công để cơ quan có thẩm quyền biết được cách quản lý và sử dụng tài sản công của đơn vị đó có hợp lý và phù hợp hay không? Vậy quy định về báo cáo và nội dung của báo cáo này ra sao? Cùng timviec365.vn tìm hiểu xem nội dung của báo cáo quản lý tài sản công và một số thông tin về báo cáo này trong bài viết dưới đây!
Hoàng Thúy Nga
Quy chế quản lý tài sản trong doanh nghiệp là một loạt các quy định được doanh nghiệp ban hành dành cho hoạt động quản lý, sử dụng tài sản thuộc sở hữu của doanh nghiệp. Vậy những quy chế nào thường được áp dụng vào quy trình quản lý tài sản doanh nghiệp?
Nga Nguyễn
Lương mà một trong những yếu tố cơ bản để có thể đáp ứng được những nhu cầu sống của người đi làm. Sở hữu một mức lương tốt là mơ ước của rất nhiều người. Tại Việt Nam, không ít lao động nước ngoài cũng đang làm việc để có thể kiếm sống. Các lao động nước ngoài này thường được trả lương tương tự đối với lao động của Việt Nam. Tuy nhiên, mức lương thực lĩnh hay lương net của họ lại có một chút khác biệt. Hãy cùng timviec365.vn tìm hiểu cách tính lương net cho người nước ngoài chuẩn xác nhất qua bài viết sau đây.
Phạm Dịu
Có một số công việc đặc biệt thực sự cần người trực làm vào ban đêm. Đây cũng là một loại hình đi làm thú vị bởi lẽ nó không phổ biến như chúng ta vẫn thường hay biết về những công việc ban ngày. Vậy liệu cách tính lương làm thêm ban đêm có gì khác biệt so với cách tính lương làm thêm ban ngày hay không? Lương làm thêm ban đêm được tính toán như thế nào? Nếu các bạn đang mong mỏi được nhận câu trả lời từ những thắc mắc trên thì ngay sau đây hãy đồng hành cùng timviec365.vn để khám phá tất tần tật những thông tin xoay quanh vấn đề này nhé!
Nguyễn Thị Hiền Linh
Để tính lương viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập thì cần phải nắm bắt được quy chế, quy định ban hành của nhà nước cũng như đơn vị sự nghiệp công lập đó. Cùng tìm hiểu về cách tính lương viên chức mới nhất để nắm bắt và có được phương thức tính lương chuẩn.
Nga Nguyễn
Ngày nay, các tập đoàn bưu chính viễn thông ngày một phát triển mạnh và cạnh tranh khốc liệt với nhau. Vì vậy, để giữ được nhân tài phục vụ cho việc phát triển của tập đoàn, phương pháp 3Ps đã được áp dung cho cách tính lương của VNPT. Hãy theo dõi bài viết sau để hiểu hơn về cách tính lương này.
Đặng Minh Tốt
Ai cũng mong muốn mức thu nhập của mình cao hơn. Do vậy, nhiều người có thể làm việc cho nhiều công ty hay doanh nghiệp cùng lúc hoặc làm thêm giờ tại các công ty để kiếm thêm thu nhập. Tuy nhiên mức thu nhập của người lao động tăng lên đồng nghĩa với việc họ có khả năng nộp thuế TNCN. Tuy vậy, chẳng ai muốn nộp thuế TNCN quá nhiều cả. Vậy nếu làm thêm giờ có tính vào thuế TNCN hay không? Bài viết dưới đây của timviec365.vn sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc và chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn cách tính thuế TNCN làm thêm giờ nhé!
Hoàng Thúy Nga
Quỹ lương chiếm bao nhiêu phần trăm doanh thu và cách tính lương theo doanh thu bán hàng là gì bạn có biết? Trong bài viết ngày hôm nay cùng timviec365.vn đi tìm hiểu những thông tin có liên quan nhé!
Hồng Nguyễn
Văn hóa doanh nghiệp có vai trò quan trọng trong quá trình phát triển nhân lực, uy tín và chất lượng lao động doanh nghiệp. Thông qua những biểu hiện của văn hóa doanh nghiệp mà những người nhân viên và khách hàng sẽ có những đánh giá nhất định về doanh nghiệp đó uy tín hay không, có đáng để hợp tác gắn bó hay không,... Cùng tìm hiểu về các biểu hiện văn hóa doanh nghiệp các bạn nhé.
Nguyễn Thơm
Truyền thông nội bộ là một trong những điều kiện tiên quyết để giúp công ty phát triển bền vững. Nhờ có truyền thông nội bộ, các nhân viên cũng như lãnh đạo có thể nắm rõ được kế hoạch cũng như các công việc cần hoàn thành. Để đảm bảo truyền thông nội bộ phát triển một cách mạnh mẽ nhất đòi hỏi phải có một chiến lược truyền thông nội bộ vững mạnh. Vậy làm thế nào để xây dựng một chiến lược truyền thông nội bộ bền vững, đúng định hướng. Hãy cùng timviec365.vn tìm hiểu về chiến lược truyền thông nội bộ qua bài viết sau.
Phạm Dịu
Để đảm bảo sự phát triển của doanh nghiệp cũng như đảm bảo mạng lưới kết nối giữa các thành viên trong công ty mà bộ phận truyền thông nội bộ trở nên không thể thiếu. Vậy làm sao để công việc truyển thông nội bộ diễn ra tốt hay cần có những kỹ năng truyền thông nội bộ như nào? Hãy theo dõi bài viết sau của chúng tôi để hiểu hơn về những kỹ năng này.
Đặng Minh Tốt
Nếu như chiến lược là xương sống thì truyền thông nội bộ chính là một mạch máu gắn kết toàn thể nhân sự trong một doanh nghiệp. Nói như vậy là đủ hiểu truyền thông nội bộ đóng vai trò quan trọng như thế nào trong một doanh nghiệp. Chính vì vậy mà cần phải nhận thức rõ ràng sự cần thiết của việc truyền thông nội bộ. Thêm vào đó, các công ty cần phải biết sử dụng một cách có hiệu quả các kênh truyền thông nội bộ.
Timviec365.vn
