Mã QR đăng nhập App
Vai trò của nhà lãnh đạo trong việc phát triển công ty rất là quan trọng. Đặc biệt trong khâu xây dựng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, tâm huyết. Dựa vào sức "dân" - nhân viên, công ty của bạn sẽ đạt được tốc độ phát triển đến kinh ngạc. Hãy học hỏi ngay những bí quyết dưới đây để phát triển công ty.
Trong một tuần lễ đi làm của mình chắc hẳn bạn cũng có ít nhất 1,2 ngày rơi vào trạng thái stress khi có cả tấn áp lực đổ lên đầu. Những lúc như thế suy nghĩ của bạn ra sao? Đa phần chúng ta đều nghĩ rằng áp lực là thứ thật kinh khủng và muốn thoát khỏi nó càng nhanh càng tốt. Thế nhưng có bao giờ bạn suy nghĩ theo một cách khác, rằng áp lực trong công việc cũng đem đến những giá trị không ngờ tới cho bản thân bạn? Cách nghĩ này làm tôi nhớ đến một câu nói khá thú vị và ý nghĩa, rằng “Khi cuộc đời cho bạn cả trăm lý do để khóc, hãy cho nó thấy bạn có cả ngàn lý do để cười.”
Trở thành CEO không thể xảy ra trong một sớm một chiều như một phép màu mà phải dựa vào chính mỗi người thông qua các cấp bậc khác nhau trong doanh nghiệp. Sự kiên trì, và những đặc điểm và phẩm chất làm cho họ trở thành một nhà lãnh đạo kinh doanh hàng đầu đã được timviec365.vn tổng hợp dưới dây.
Về lý thuyết, việc xây dựng một đội ngũ nhân viên giỏi nghe khá đơn giản: bạn đăng một thông tin trên bảng công việc và tạo điều kiện cho các cuộc phỏng vấn. Tuy nhiên, sự thật không phải vậy, nhiều doanh nhân có thể chứng nhận, quá trình tuyển dụng thường phức tạp và khó khăn hơn thế. Vậy làm thế nào để tuyển dụng nhân viên xuất sắc, tham khảo các mẹo tuyển dụng của viec tim nguoi.
Tìm việc nhờ đội ngũ headhunter sẽ mang tới cho các bạn rất nhiều lợi ích. Nếu như đang bế tắc trong quá trình tìm việc, nhất định bạn hãy thử một lần cân nhắc nhờ đến sự trợ giúp của các headhunter xem sao nhé. Bài viết này sẽ chia sẻ đến bạn một vài thông tin được cho là quan trọng để bạn tận dụng “kênh” tìm việc này một cách hiệu quả.
Công việc vốn được coi là một phần quan trọng của cuộc sống mỗi con người. Công việc làm nên khí chất, danh tiếng. Thế nhưng thông thường không phải ai cũng có thể làm tốt phần quan trọng đó, không phải vì bản thân kém năng lực, chỉ đơn giản là vì chúng ta còn thiếu tự tin thể hiện nó mà thôi. Nếu như muốn thành công trong công việc, tự tin là một kỹ năng bạn nên học cách thể hiện. Và nếu bạn đang trong cương vị của một nhà quản lý? Một vài lời khuyên sau đây sẽ giúp cho bạn khắc phục tình trạng nhân viên của mình rụt rè, thiếu tự tin.
Tìm việc làm là vấn đề mà bất cứ ai cũng phải đối mặt khi bước vào ngưỡng cửa tự lập. Có rất nhiều người đã phải tiêu tốn quá nhiều thời gian và công sức để đi tìm việc một cách không hiệu quả. Khi đó, chúng ta nên tham khảo những cách tìm việc đạt hiệu quả tốt nhất trong bài viết này để để tìm ra cho bản thân con đường tìm việc ngắn nhất mà hiệu quả tốt nhất.
Thị trường việc làm hiện nay ngày càng sôi động, cơ hội mở ra cho ứng viên ngày càng nhiều. Do đó, ứng viên thường ứng tuyển nhiều vị trí cùng một lúc. Điều đó dẫn đến tình trạng những nhà tuyển dụng còn lại sẽ bị nhỡ mất buổi hẹn với ứng viên đã được lên lịch từ trước. Vậy nếu bạn là nhà tuyển dụng, bạn sẽ nghĩ gì khi bị cho leo cây? Bạn có biện pháp nào khắc phục cho tình huống này? Hãy cùng viectimnguoi khắc phục những tình huống như vậy nhé.
Đối với doanh nghiệp, khi họ không may mắn có được những thành viên “lười nhác, vô trách nhiệm” thì vấn đề đưa ra quyết định cắt hợp đồng là việc làm cần thiết. Tuy nhiên, quyết định cắt ngang hợp đồng dù có hợp tình hợp lý đi chăng nữa thì vẫn dễ phải đối mặt với một vài rắc rối không đáng có nếu như người nhân viên trong diện cắt giảm “cứng đầu”. Với những cách hạn chế rủi ro khi cho nhân viên chấm dứt hợp đồng, chúng tôi sẽ giúp doanh nghiệp của bạn vượt ra khỏi cơn "chống chếnh" này.
Cho dù bạn đã có kinh nghiệm tim viec hoặc bạn chỉ là sinh viên mới ra trường chưa có nhiều thời gian được làm việc trực tiếp thì các mẹo giúp bạn tạo ấn tượng tốt trong ngày đầu đi làm rất cần thiết. Ngày đầu đi làm luôn là khoảng thời gian quan trọng nhất giúp cho đồng nghiệp và lãnh đạo có những ấn tượng ban đầu về định hình phong cách làm việc của bạn. Hãy cùng tìm hiểu một số kinh nghiệm qua bài viết dưới đây:
Câu chuyện khen thưởng nhân viên tưởng chừng như đơn giản nhưng với nhà lãnh đạo thì đây là một vấn đề cần phải suy nghĩ. Thưởng đúng công, đúng sức nói dễ mà không phải chuyện dễ. Cần phải thưởng như thế nào để xứng đáng với từng công trạng và sự cống hiến của họ? Đôi khi vai trò, công việc của một nhà lãnh đạo có thể chiếm hết suy nghĩ của họ khiến họ không còn thời gian nghĩ đến chuyện khác. Và để hỗ trợ vấn đề này, dưới đây sẽ là những bí quyết khen thưởng nhân viên dành cho tất cả những nhà làm lãnh đạo. Hãy cũng Timviec365.vn tìm hiểu rõ hơn về vấn đề
Tài chính ngân hàng là ngành thuộc top việc làm hot của xã hội. Đến với ngành này, chúng ta không chỉ có được những cơ hội được phát triển sự nghiệp mà đối với cuộc sống cá nhân, ngành cũng mang đến một ý nghĩa nhất định – giúp bạn có thêm những kỹ năng về quản lý tài chính hiệu quả cho cuộc sống. Vì thế hãy tìm đến với ngành tài chính ngân hàng bằng những kinh nghiệm tìm việc làm mới nhất trong bài viết này để nhận cơ hội phát triển và mở rộng thêm những kỹ năng về tài chính cần thiết nhất.
Những câu chuyện tình yêu nơi văn phòng, chuyện tình công sở - những câu chuyện bi hài, dở khóc dở cười luôn là đề tài cực kì nhức nhối với nhiều người. Dù không biết sự thật đằng sau những mối quan hệ đó là như thế nào nhưng thực tế những người trong cuộc sẽ nhận được những cái nhìn đầy soi mói của mọi người về một mối quan hệ không rõ ràng, đó có thể là mối quan hệ giữa cấp trên với nhân viên hoặc mối quan hệ lén lút giữa các nhân viên với nhau. Suy cho cùng văn phòng là nơi làm việc, điều đó hoàn toàn không được hoan nghênh.
Chúng ta đều biết mọi hoạt động kinh doanh đều khó có thể tránh khỏi được những sai lầm. Các doanh nghiệp dù đã “già dặn” trên thương trường hay còn non trẻ thì mắc sai lầm là điều cũng có thể dễ hiểu. Vậy những sai lầm của doanh nghiệp thường mắc phải là gì, chúng ta hãy cùng nhau tìm hiểu thật kỹ điều đó trong bài viết này để nếu có là ông chủ của một doanh nghiệp nào đó thì bạn cũng sẽ “liệu đường” tránh né.
Bạn có thể trải nghiệm niềm vui tạo ra sự khác biệt bằng cách trở thành một người dạy thêm tại nhà. Hầu hết việc làm thêm này sẽ giúp học sinh làm bài tập về nhà hoặc chuẩn bị cho kỳ thi, hoặc bổ túc lại những kiến thức cơ bản cho học sinh. Làm thế nào để trở thành một giáo viên dậy thêm giỏi hãy tham khảo ngay nội dung sau.
Để trở thành một vị sếp tuyệt vời là điều mà bất kì ai đang trong cương vị nhà lãnh đạo, quản lý đều mong muốn. Nhưng làm thế nào mới có thể trở thành một vị sếp vừa có tài, vừa có tâm và được tất cả nhân viên nể phục, yêu mến?
Có thể bạn đã được chọn làm giáo viên dậy thêm với lịch trình phù hợp với sinh hoạt nhưng với nghề này bạn sẽ mất công việc lúc nào không biết. Vậy khi làm giáo viên dậy thêm sẽ có thể gặp phải những rắc rối nào, hãy tham khảo ngay trong bài viết dưới đây.
Công việc tuyển dụng càng ngày càng trở lên khó khăn hơn khi có quá nhiều các công ty với nhiều thủ thuật để lôi kéo ứng viên tài năng. Không những thế các ứng viên cũng khó tính hơn khi giờ đây cơ hội lựa chọn để làm việc cho họ nhiều hơn trước đây. Nếu bạn đang đau đầu trong việc tìm kiếm nhân tài thì các cách tìm ứng viên nhanh nhất cho bạn dưới đây người tìm việc của timviec365.vn sẽ giới thiệu chính là lựa chọn tốt nhất cho bạn.
Bạn đang có một công việc ổn định nhưng vẫn muốn kiếm thêm nguồn thu nhập mới cho bản thân hoặc gia đình để chi tiêu cho những kế hoạch hoặc đầu tư vào dự án tương lai. Dưới đây là một vài gợi ý dành cho bạn để tìm kiếm việc làm thêm khi còn tại chức.
Hiện nay nhiều doanh nghiệp lớn trên thế giới thường xuyên sử dụng luân chuyển công việc để nguồn nhân lực phát triển đúng hướng và mạnh mẽ hơn. Nhưng ở Việt Nam hình thức này còn khá mới và chưa được ứng dụng nhiều.Có nhiều lý do khiến nhân viên muốn chuyển việc như áp lực, môi trường hay người quản lý, thế nên nếu bạn chưa muốn nghỉ việc có thể xin chuyển đến một bộ phận khác. Những mẹo để chuyển từ một công việc sang công việc khác tại cùng công ty sẽ được Timviec365.vn bật mí ngay sau đây.
Những người lãnh đạo có trách nhiệm là những người có khả năng tạo ra một môi trường làm việc có những điều kiện thuận lợi nhất cho nhân viên của mình. Đặc biệt là trong việc giải quyết xung đột, nhà lãnh đạo phải luôn là người cầm cân nảy mực để giải quyết ổn thỏa tất cả những vấn đề mâu thuẫn tồn tại giữa nội bộ nhân viên với nhau. Vậy thì làm thế nào để người lãnh đạo có thể làm tốt nhiệm vụ giải quyết xung đột trong doanh nghiệp của mình?
Một buổi họp được diễn ra khi có đầy đủ sự tham gia của lãnh đạo và nhân viên. Trong đó, người lãnh đạo đóng vai trò điều hành, quản lý chung của cuộc họp. Nhìn chung, cuộc họp nào cũng sẽ có rất nhiều vấn đề cần lưu ý, đặc biệt là vấn đề nảy sinh từ nhân viên. Do đó đứng ở vai trò lãnh đạo bạn cần phải có những bí quyết quản lý nhân viên trong cuộc họp để hướng tới mục đích hiệu quả.
Trong thời đại công nghệ 4.0, việc tìm kiếm những lập trình viên PHP tài năng trở thành một nhiệm vụ không hề dễ dàng đối với các doanh nghiệp. Thực tế cho thấy, với nhu cầu ngày càng tăng cao trong lĩnh vực công nghệ, việc tuyển dụng đúng người, đúng kỹ năng không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả của dự án mà còn tác động lớn đến sự phát triển bền vững của công ty. Vậy làm thế nào để nhận diện được những ứng viên PHP chất lượng? Những yếu tố nào cần được chú ý khi tuyển dụng vị trí quan trọng này? Đây là những câu hỏi mà bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng cần có câu trả lời chính xác và chiến lược cụ thể. Hãy cùng Timviec365 khám phá tuyển PHP cần chú ý gì để có thể lựa chọn được ứng viên PHP tài năng và phù hợp nhất cho doanh nghiệp của bạn.
Làm thế nào để có được kinh nghiệm thực tế trong quá trình đào tạo quản trị kinh doanh có thể tăng triển vọng việc làm của bạn lên một tầm cao mới và tìm việc nhanh chóng nhất? Cùng nghiên cứu trong bài viết dưới đây.
Dữ dằn, nghiên túc và chỉ biết đánh đấm là những suy nghĩ của đa số mọi người khi nói về nghề bảo vệ. Nhưng thực tế liệu có phải như vậy không? Công việc của nghề bảo vệ có những bí mật nào mà chúng ta chưa biết, cùng tham khảo bài viết đươi đây để hiểu rõ hơn về ngành nghề này nhé