Mã QR đăng nhập App
Mã QR đăng nhập App
Trong công việc, người ta không thể tránh khỏi những áp lực bởi nó là một phần tất yếu không bao giờ thiếu. Nhưng đây là những yếu tố tiêu cực mà nếu để lâu không giải quyết chúng ta sẽ dễ rơi vào những trạng thái mất cân bằng công việc hậu quả là năng suất công việc văn phòng bị giảm sút giảm nặng nề. Dù áp lực đôi khi chỉ đến từ một phần nhỏ của công việc nhưng cũng cần phải có những cách vượt qua áp để chúng không làm ảnh hưởng đến hiệu suất công việc đã đề ra. Quan trọng nhất nằm ở chỗ, làm thế nào để có được những cách vượt qua áp lực công việc. Đáp ứng cho nhu cầu đó, bài viết này chính là lời giải đáp dành cho bạn, cho tất cả những ai đang rơi vào trạng thái stress chưa vượt thoát được và những ai luôn muốn tránh xa những áp lực.
Vũ Bích Phượng
Việc quan tâm tới các ứng viên trẻ tuổi có thể giúp cho doanh nghiệp có cơ hội phát triển theo những hướng mới mẻ, năng động, phù hợp với sự phát triển thuận chiều của thời đại mới. Quan tâm tuyển dụng người trẻ tuổi cũng là việc nhà tuyển dụng đang tận dụng sức khỏe, tri thức cũng như khả năng nắm bắt nhanh thời cuộc. Đây sẽ là một hoạt động tốt giúp cho doanh nghiệp phát triển không ngừng, bắt kịp mọi xu thế. Tuy vậy, không phải dễ dàng để tiếp cận với những đối tượng này trong thời khắc nền kinh tế đang chuyển mình, có sự giao thoa giữa quan niệm cũ của người đi trước với những cập nhật mới mẻ của giới trẻ.
Vũ Bích Phượng
Khi mắc phải hội chứng hoàn hảo trong công việc, người ta thường có xu hướng đặt ra những mục tiêu vô cùng lý tưởng và đòi hỏi bản thân phải hoàn thành thật sự hoàn hảo nhiệm vụ đó. Và đương nhiên, điều này ám ảnh thường trực trong tiềm thức của người rơi vào chủ nghĩa hoàn hảo đó. Khi không thể đạt được chúng, những người này luôn cảm thấy dằn vặt và đau khổ. Họ cắn dứt rằng bản thân thật sự vô dụng, chẳng làm được điều gì tốt đẹp. Với những suy nghĩ tiêu cực này, con người sẽ luôn bị ám ảnh, dày vò trong cuộc sống và nhất là trong công việc.
Vũ Bích Phượng
Khi nhân viên tăng ca, người sử dụng lao động sẽ phải trả thêm tiền lương tăng ca cho họ. Và doanh nghiệp chấp nhận điều đó với mong muốn số lượng công việc được tăng thêm mỗi ngày trong khi tiền lương tăng ca cũng ít hơn mức nhân viên có thể làm việc trong giờ tăng ca. Việc này tưởng chừng mang tới lợi ích và hiệu suất cho công việc nhưng hoàn toàn có thể đón nhận những hậu quả xấu bạn nhé. Chưa chắc chi phí bỏ ra đã có được hiệu suất thực tế mong muốn dù cho số lượng có nhiều hơn. Trong khi đó, có nhiều lý do cho thấy có những ảnh hưởng tiêu chực khi nhân viên làm việc tăng ca. Hãy cùng ứng viên tìm việc tìm hiểu rõ vấn đề này để có quyết định chính đáng đối với hoạt động tổ chức tăng ca cho nhân viên.
Vũ Bích Phượng
Để hoàn thiện bộ 10 lưu ý giúp bạn viết lá thư xin việc hay nhất, chúng ta hãy cùng nhau khám phá tiếp trong nội dung bài viết này. Với việc kết hợp đầy đủ các yếu tố được chia sẻ của chúng tôi, chắc chắn các bạn sẽ nhận được những sự quan tâm đặc biệt từ nhà tuyển dụng và tim viec lam thành công. Hãy đón chờ những điều thú vị từ các bí quyết tạo thư xin việc hấp dẫn ngay sau đây.
Vũ Bích Phượng
Hiện nay, tại thị trường nghề nghiệp tại Việt Nam, nghề nhân sự đáng là một ngành rất hot thu hút được nhiều sự quan tâm của nguồn nhân lực trẻ. Không giống với các ngành nghề khác, nghề nhân sự khá phổ biến và hầu như nó có mặt ở khắp các doanh nghiệp, có thể tim viec với bắt cứ lĩnh vực, ngành nghề nào. Thế nhưng, không nhiều người đánh giá đúng tầm quan trọng của ngành nghề này cho nên bên cạnh những thuận lợi, nghề nhân sự vẫn không tránh khỏi được những khó khăn. Tìm hiểu tính hai mặt của ngành nghề này sẽ mang tới cho giới trẻ những định hướng đúng đắn hơn nữa trong việc chọn nghề và đi đúng hướng và mục đích của nghề.
Vũ Bích Phượng
Mỗi người đều có 24 tiếng mỗi ngày để có thể thực hiện tất cả mọi thứ. Trong đó, thời gian phần nhiều chúng ta dành cho công việc. Nếu như không biết cách tận dụng thời gian với những bí quyết tăng hiệu quả công việc thì bạn sẽ lãng phí rất nhiều. Sau đây sẽ là bí quyết giúp cho bạn có được một kế hoạch hoàn hảo để mang tới hiệu quả công việc cao.
Vũ Bích Phượng
Xã hội đang đổi thay mạnh mẽ từng ngày, do đó, các doanh nghiệp cần phải kịp thời thích ứng với để có thể vừa duy trì lại vừa tận dụng được những ưu thế quan trọng mà thời đại mang tới. Gánh nặng dường như đặt lên vai các nhà quản trị nhiều hơn, buộc họ phải có những kế hoạch chiến lược hoàn hảo cho công việc để đáp ứng nhu cầu xã hội. Đặc biệt, việc cập nhật những xu hướng quản trị nhân sự là một trong những yếu tố hàng đầu mà người làm lãnh đạo phải quan tâm.
Vũ Bích Phượng
Doanh nghiệp nhỏ lẻ luôn có rất nhiều việc để làm. Bởi nó đang trong quá tình phấn đấu phát triển, mở rộng quy mô. Đó cũng là lý do mà tại các doanh nghiệp này luôn gặp nhiều vấn đề khó khăn, hạn chế. Một trong số đó chính là vấn đề về nhân sự. Bởi các vấn đề phỏng vấn, tuyển dụng nhân sự hay việc giữ chân nhân tài luôn khiến cấc nhà quản lý “lao đao” khi mà chuyên môn về mảng nhân sự khong có nhiều, lại thêm bộ bề trăm công nghìn việc dành thời gian để kiếm hợp đồng , giữ cho công ty phát triển ổn định, vượt qua những sự cạnh tranh khốc liệt. Từ thực tế không mấy suôn sẻ đó, việc thuê ngoài nhân sự với hình thức “tạm thời” chính là lựa chọn phù hợp nhất của các doanh nghiệp nhỏ. Vậy những lý do nên thuê nhà nhân sự bên ngoài cụ thể nào sẽ mang đến cho nhà quản trị doanh nghiệp có thêm được những kỹ năng điều hành công ty tốt hơn nữa.
Vũ Bích Phượng
Trong phỏng vấn xin việc làm, có thể nói, bước đàm phán lương chính là một trong những bước quan trọng của quá trình phỏng vấn. Nó không chỉ giúp cho nhà tuyển dụng việc làm và ứng viên và ứng viên của mình có thể thỏa thuận với nhau về mức lương hợp tình hợp lý và thuận cả đôi bên mà nó cũng còn là một yếu tố quan trọng để đánh giá ứng viên trong những tiêu chí cuối cùng khi nhà tuyển dụng hỏi mức lương mong muốn.
Vũ Bích Phượng
Làm việc từ xa như thế thường sẽ mang tới sự tiết kiệm chi phí, tiết kiệm thời gian và một số lợi ích nhất định cho doanh nghiệp. Liệu với những thành tựu to lớn của công nghệ có thể giúp họ hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình hay không và phải làm thế nào để có được những cách quản lý nhân viên từ xa thật hiệu quả thì các bạn nhất định không thể bỏ qua bài viết này. Từ đó bạn sẽ có kế hoạch cân nhắc tuyển chọn người tìm việc sao cho hợp lý để mang lại hiệu suất công việc cao nhất.
Vũ Bích Phượng
Khi phong thái làm việc chuyên nghiệp lên ngôi thì nhân viên chăm sóc khách hàng sẽ tạo được rất nhiều dấu ấn tốt đẹp trong cái nhìn của mọi người. Nếu như chuyên nghiệp làm một yếu tố bẩm sinh của bạn thì đó quả thật là một điều may mắn. Chúng ta sẽ rất dễ tìm kiếm được sự thành công. Tuy nhiên, trong trường hợp ngược lại, nếu như bạn yêu thích hoặc vì lý do nào đó mà bạn “bén duyên” với nghề này, làm sao để có thể bắt đầu từ con số 0, khi mà chúng ta không hề có tố chất, cũng chẳng biết phải bắt đầu từ đâu để trở thành một nhân viên chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp.
Vũ Bích Phượng
Việc làm cộng tác viên viết bài online thuộc nhóm việc làm thêm freelancer thu hút mạnh mẽ các bạn trẻ. Đối tượng chủ yếu là các bạn sinh viên và dân công sở lựa chọn như một nghề tay trái. Nhưng đây cũng đồng thời là một “nghề trẻ” khá mới mẻ thế nên không tránh khỏi việc sẽ mang tới cho người khác những lầm tưởng đối với nghề này. Việc nhận thức rõ bản chất của công việc cộng tác viên viết bài online chính là một trong những điều cơ bản để bạn có thể tự tin đảm nhận công việc cũng như mang tới cho nó những hiệu quả nhất định và quan trọng.
Vũ Bích Phượng
Có lẽ câu hỏi hướng đi nào cho nhân viên tổ chức sự kiện là một trong những điều băn khoăn lớn nhất của rất nhiều bạn trẻ yêu thích ngành tổ chức sự kiện. Trong bài viết này, chúng tôi đưa tới các bạn những lời khuyên bổ ích nhất để có được định hướng phù hợp và tốt nhất dành cho mình từ đó biết cách tìm việc làm nhanh, phù hợp với bản thân!
Vũ Bích Phượng
Ai cũng biết trung thực với cấp trên và đồng nghiệp là điều hết sức quan trọng. Mặc dù vấn đề này luôn được khuyến khích ở hầu hết các phương diện trong cuộc sống nhưng đôi khi trong một vài tình huống tại nơi công sở, lòng trung thực có thể là điều không phù hợp và nếu bạn cứ phơi bày sự thật ra thì chưa chắc đã là điều tốt.
Vũ Bích Phượng
Trong số chúng ta nhiều người đã từng trải qua cảm giác trông đợi một bước ngoặt hay cột mốc quan trọng nào đó trong sự nghiệp của mình. Nhưng cho đến khi niềm trông đợi chưa được trở thành hiện thực thì chúng ta đã không còn cảm thấy điều gì thú vị trong hành trình đến với nó. Đây là một điều hết sức tự nhiên và có vẻ hợp quy luật. Vì mỗi người đã dành ra quá nhiều thời gian để theo đuổi một công việc.
Vũ Bích Phượng
Nhiều công ty họ làm việc đến hết ngày thứ 7 rồi nhân viên mới bước vào ngày nghỉ cuối tuần. Nhưng đối với nhiều người, dù thứ 7 có vẫn phải làm việc thì họ cũng đã sớm tự thưởng cho bản thân một ngày làm việc không năng lượng. Họ coi đây là thời gian để dành cho gia đình bạn bè nhiều hơn, thế nên dù có ngồi trên công ty và làm việc ngày thứ 7 thì họ vẫn có thể thoải mái “giao lưu” với bạn bè thông qua các công cụ mạng xã hội. Có người thì nhanh chóng kết thúc sớm khi làm việc làm nhân viên hành chính mỗi ngày, chờ thời gian để hết giờ làm việc và nhanh chóng về nhà với gia đình thân yêu. Một số khác lại xin nghỉ phéo ngày thứ 7 để thực hiện những dự định riêng. Chính vì tâm lý và đi đến hành động như vậy mà chúng ta hoàn toàn mất đi năng lượng để làm việc, kéo theo hệ quả là năng suất làm việc ngày thứ 7 bị giảm sút.
Vũ Bích Phượng
Để làm việc hiệu quả chúng ta cần tới rất nhiều yếu tố. Trong vô vàn những yếu tố đó có lẽ không ai biết được rằng yếu tố về sự nhận thức được nhiệm vụ của bản thân cùng với sự kỳ vọng của sếp sẽ là chiếc kim chỉ nam giúp cho bạn có thể nhanh chóng nắm bắt được sự thành công nhất có thể. Đừng bao giờ cứ thế “yên vị” ở ngay trong vị trí hiện tại. Tốt hơn hết, bạn nên tìm kiếm những lý do tại sao mình lại ở vị trí đó và tại sao sếp lại tuyển dụng mình. Muốn làm rõ vấn đề này các bạn nên đặt ngay 5 câu hỏi này với sếp.
Đặc biệt với những ai đang muốn ứng tuyển nhân viên hành chính văn phòng làm việc trong môi trường thường xuyên tiếp xúc với sếp thì nên tìm hiểu ngay trong bài viết này để trả lời cho những thắc mắc mà bản thân cần giải đáp.
Vũ Bích Phượng
Nếu là bạn, bạn sẽ nghĩ như thế nào về hành vi tự khen mình một cách thái quá của đồng nghiệp? Chúng ta đều công nhận rằng, thực lực, tài năng là những yếu tố quan trọng hàng đầu quyết định bạn có thành công hay không? Tuy nhiên, chỉ có người nhìn nhận được tài năng, trình độ của bản thân mình thì mới có thể nói tới chuyện thành công và sự thăng tiến. Vậy việc nhìn nhận và thấy bản thân có thực lực có khác gì việc các bạn tự đáng giá bản thân mình. Tùy vào mức độ mà chúng ta có thể thấy được những điều khác biệt đó. Có thể khi nhìn nhận được khả năng của mình, bạn thể hiện nó qua rất nhiều hành động, người khác và sếp của bạn sẽ nhìn thấy cách bạn đang chứng tỏ bản thân thật sự đáng ngưỡng mộ.
Vũ Bích Phượng
Đánh giá nhân viên là một trong những hoạt động không thể thiếu của các doanh nghiệp hiện nay. Nó diễn ra thường xuyên, và có vai trò quan trọng đối với sự phát triển của doanh nghiệp trong tương lai. Để giúp các bạn hiểu rõ hơn về hoạt động này, hãy dành chút thời gian tham khảo và tìm hiểu thêm thông tin cung cấp bên dưới đây.
Vũ Bích Phượng
Trong những năm qua, đường Nguyễn Văn Cừ đã liên tục nhận được các dự án phát triển biến nơi đây trở thành một khu vực sầm uất ở quận Long Biên. Nhờ đó mà khu vực này có vô số hình thức ngành nghề khác nhau để giúp các bạn có được sự lựa chọn. Để hiểu rõ hơn chủ đề này, các bạn sẽ đến với bài viết của timviec365.vn về tìm việc làm tại Nguyễn Văn Cừ Hà Nội nhé!
Trương Văn Trắc
Trong những năm qua, rất nhiều công ty Nhật đã đầu tư, rót vốn vào Việt Nam, nhất là đối với thành phố Hà Nội. Chính vì vậy, cơ hội được làm việc bằng tiếng Nhật đang ngày càng phát triển, được nhiều người lựa chọn để có nguồn thu nhập và cơ hội thăng tiến rõ ràng. Nhằm làm rõ điều này hơn nữa, các bạn sẽ đọc bài viết của timviec365.vn về tìm việc làm tiếng Nhật N2 tại Hà Nội nhé!
Trương Văn Trắc
Sinh viên hay người lao động muốn kiếm thêm thu nhập tại Hà Nội sẽ có xu hướng tìm việc làm thêm theo giờ để phù hợp với lịch cá nhân. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách tìm việc làm thêm theo giờ tại Hà Nội hiệu quả. Vậy nên các bạn cần tham khảo kỹ các tin tức dưới đây của timviec365.vn để sớm tìm được việc nhé.
Trương Văn Trắc
Dưới sự áp lực của cuộc sống, việc có một công việc làm thêm là cực kỳ cần thiết để giúp bạn nâng cao được thu nhập, đa dạng sự trải nghiệm. Đây cũng chính là suy nghĩ của người lao động tại Cổ Nhuế Hà Nội. Tuy nhiên, việc có được một công việc làm thêm tại nơi đây không phải là điều dễ dàng. Đứng trước nhu cầu mật thiết này, timviec365.vn sẽ chia sẻ với các bạn cách tìm việc làm thêm tại Cổ Nhuế Hà Nội nhé!
Trương Văn Trắc
Tình hình tuyển dụng lái xe tại Gia Lâm Hà Nội đang có xu hướng gia tăng, tạo cơ hội phát triển cho nhiều lứa tuổi. Tuy nhiên, đừng tìm việc lái xe tại Gia Lâm Hà Nội khi chưa đọc hết các nội dung quan trọng timviec365.vn chia sẻ dưới đây.
Trương Văn Trắc
