Timviec365.vn – nơi sẻ chia kinh nghiệm nghề nghiệp quý giá nhất

Không thể không công nhận rằng excel đang là ứng dụng được rất nhiều người trong công việc của ngành kế toán cũng như hành chính nhân sự cần đến. Thao tác sử dụng thành thạo excel chính là một lợi thế lớn để người quản lý có thể xử lý và hoàn thành thật tốt công việc mình đảm nhiệm và không thể không nói đến công thức tính công trong bảng chấm công của việc quản lý nhân sự. Cùng timviec365.vn tìm hiểu ý nghĩa, cú pháp, cách sử dụng của hàm excel trong việc tính công thức tính công đối với bảng chấm công dưới đây nhé!

Công nghệ ngày càng phát triển, các chức năng tự động hóa ngày càng được áp dụng nhiều vào trong cuộc sống, máy chấm công Cloud cũng chính là một giải pháp tuyệt vời cho các doanh nghiệp khi sử dụng chức năng tự động hóa chuẩn giao dữ liệu chấm công mà không cần sử dụng quá nhiều thao tác của con người. Cùng tìm hiểu ngay về máy chấm công cloud cùng chúng tôi nhé!

Ngày nay công tác văn thư là một trong những thứ không thể bỏ qua trong những hoạt động của các cơ quan tổ chức lớn hay nhỏ. Các cơ quan, đơn vị tổ chức nào khi muốn thực hiện chức năng hay nhiệm vụ của mình đều phải sử dụng đến văn bản hoặc tài liệu để phổ biến, truyền đạt các chính sách, chủ trương để trao đổi, liên hệ hay phản ánh, đề nghị hợp tác ghi lại những sự kiện hay hiện tượng xảy ra trong những hoạt động hàng ngày. Quan trọng là đối với những văn phòng ủy hay văn phòng các tổ chức chính trị hay xã hội đều là các cơ quan trực tiếp để giúp các cấp ủy, tổ chức chính trị và xã hội điều hành bộ máy. Tất cả điều trên đều do ý nghĩa của công tác văn thư mang lại và giữ một vị trí vô cùng quan trọng. Cùng timviec365.vn tìm hiểu ý nghĩa của công tác văn thư lưu trữ trong bài viết sau.

Hôm nay, chúng ta sẽ tìm hiểu về khái niệm công tác văn thư, nội dung công tác văn thư bao gồm những gì, và một số thông tin liên quan đến công tác văn thư bạn nhé!

Để vận hành tốt bộ máy hoạt động của một công ty, chúng ta không thể không thể nhắc đến nguồn lực nhân sự luôn hỗ trợ phát triển công ty. Theo đó, để quản lý bộ phận nhân viên, chúng ta có vị trí quản trị nhân sự - là một công việc vô cùng thú vị và đáng giá để các bạn tìm hiểu và khám phá. Nếu bạn đang gặp khó khăn về mặt kiến thức đối với ngành nghề này thì hãy để Timviec365.vn đưa đến bạn những thông tin bổ ích nhất qua bài viết hướng dẫn về giáo trình quản trị nhân sự dưới đây!

Bạn đã biết các thông tư về thể thức văn bản mới nhất hiện nay hay chưa? Văn bản hành chính cần được trình bày theo quy định của cơ quan nhà nước theo quy chuẩn đặt ra trước đó. Vậy các thông tư về thể thức văn bản trình bày ra sao? Cùng timviec365.vn tìm hiểu ngay trong bài viết dưới đây nhé!

Xã hội ngày nay ngày càng tiến bộ và phát triển, nhất là nhu cầu về ăn uống, vui chơi giải trí của con người ngày càng cao từ đó mà người ta càng trú trong phát triển hoạt động du lịch hơn. Vì thế chuyện nghỉ dưỡng tại những khu vui chơi như trong khách sạn lại càng được quan tâm nên ngành khách sạn trở nên nóng hơn bao giờ hết. Từ đó không thể thiếu được sự canh tranh và phát triển của nguồn nhân sự trong khách sạn. Bài viết hôm nay timviec365.vn sẽ cho mọi người thấy rõ hơn về tầm quan trọng của vị trí này.

Hiện nay, nguồn nhân lực là nhân tố quan trọng quyết định sự thành hay bại của doanh nghiệp. Vì vậy, mỗi công ty hay doanh nghiệp cần biết hoạch định nguồn nhân lực, đáp ứng được nhu cầu hiện tại và tương lai, cho phép các doanh nghiệp quản lý nhân sự một cách hiệu quả. Vậy HR Planning là gì? Ý nghĩa và lợi ích của việc hoạch định nguồn nhân lực ra sao? Cùng timviec365.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé!

Nguồn nhân lực chính là một trong những vấn đề cần được quan tâm hàng đầu trong các doanh nghiệp. Một doanh nghiệp muốn phát triển bền vững thì những người quản lý phải hết sức chú tâm đến mô hình quản trị nhân sự hiện đại sao cho phù hợp với cách thức vận hành và văn hóa doanh nghiệp. Bên cạnh đó khâu tuyển dụng và đào tạo cũng rất cần được chú ý bởi nhìn chung thì yếu tố con người vẫn luôn là yếu tố then chốt cần được chú trọng nhiều nhất trong bất kỳ doanh nghiệp nào.

Trong việc quản lý và tính lương nhân viên, mỗi doanh nghiệp đều sẽ đặt ra câu hỏi về việc làm sao để có thể kiểm soát và có thể đánh giá tối ưu về quy trình chấm công của nhân viên trong doanh nghiệp của mình. Trong bài viết dưới đây, chúng ta sẽ cùng đi tìm hiểu về những giải pháp nào có thể áp dụng hiệu quả nhất đối với các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay.

Bảng chấm công là một căn cứ đặc biệt quan trọng trong mỗi cơ quan, tổ chức,công ty, doanh nghiệp nhằm theo dõi giờ giấc của nhân viên thực tế làm việc, nghỉ việc hay nghỉ hưởng chế độ BHXH,… để  từ đó rút ra sự đánh giá về chuyên cần, tính tích cực,tính chăm chỉ và hiệu quả công việc đối với từng nhân viên, qua đó làm cơ sở để tính bảng lương. Bảng chấm công theo tuần có đặc điểm ra sao ? Nội dung ngay sau đây sẽ giúp bạn giải đáp những thắc mắc.

Trong những khối ngành rộng mở như quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực hay lĩnh vực kinh tế, tài chính,... Việc tham gia vào các chương trình tuyển chọn HR Intern sẽ là một trải nghiệm thực tế đáng có dành cho các sinh viên năm 3 trở lên hay là đang là sinh viên năm thứ 4, đặc biệt là đối với các bạn sinh viên đã tốt nghiệp đại học và muốn rèn giũa bản thân mình qua việc thực tập trước khi chính thức trở thành nhân viên của một công ty. Hiện nay, đa số các trường đại học cũng lấy quá trình thực tập của sinh viên làm một tín chỉ tiên quyết quyết định kết quả học tập. Ở bài viết này, chúng ta cùng bắt tay tìm hiểu chính xác định nghĩa của HR intern, cùng những công việc của một nhân sự intern bao gồm điều gì, yêu cầu ra sao như thế nào nhé!

Lương thưởng và các chế độ dành cho nhân viên luôn là một vấn đề cần được quan tâm hàng đầu trong quy trình quản lý nhân sự đối với mỗi doanh nghiệp.Tất cả những chi tiết liên quan đến lương thưởng và phạt của mỗi nhân viên đều phải công khai, minh bạch và được thể hiện trong bảng chấm công theo tháng của mỗi nhân viên. Vậy bạn đã biết cách tạo bảng chấm công theo tháng chưa? Cùng tìm hiểu trong bài viết sau đây nhé!

Máy quẹt thẻ là một giải pháp chấm công hiệu quả dành cho đa dạng các doanh nghiệp, từ những doanh nghiệp vừa và nhỏ tới các doanh nghiệp, tập đoàn lớn, phù hợp trong nhiều điều kiện môi trường làm việc khác nhau. Cùng tôi giải mã các thông tin liên quan về máy quẹt thẻ chấm công nhé.

Yếu tố quan trọng cho sự phát triển và thành công của tất cả các doanh nghiệp không gì khác chính là nguồn nhân lực. Đối với thời đại công nghệ 4.0 hiện tại thì việc quản lý nhân sự bằng các phần mềm, website này đã trở thành một công cụ rất đắc lực giúp cho các doanh nghiệp quản lý nhân sự một cách hiệu quả. Nội dung bài viết dưới đây của timviec365.vn sẽ giúp bạn nắm rõ hơn về web quản lý nhân sự cho doanh nghiệp.

Một nhà lãnh đạo có tâm và có tầm là người giúp những nhân viên của mình phát huy được hết sở trường trong công việc. Có thể nói quản lý nhân sự ngày nay đã được nâng tầm lên trở thành một bộ môn nghệ thuật. Vậy bạn đã hiểu rõ cách quản lý nhân sự sao cho hiệu quả chưa? Cần chú ý những điều gì trong quá trình quản lý nhân sự? Hãy cùng tìm ra câu trả lời trong bài viết dưới đây nhé!