Để một doanh nghiệp phát triển bền vững và lâu dài thì người lãnh đạo có vai trò rất quan trọng, tuy nhiên đó chỉ là một phần mà doanh nghiệp cần có. Để hoạt động tốt trong các khâu sản xuất thì nguồn nhân lực giỏi là không thể thiếu, tham khảo bài viết dưới đây để có phương pháp đặt câu hỏi đánh giá tầm nhìn chiến lược ứng viên trong buổi phỏng vấn tuyển nhân viên tài năng.
Viectimnguoi vốn đã không hề dễ dàng gì. Bởi vậy bạn hãy sử dụng những câu hỏi hóc búa để hiểu rõ về ứng viên của mình. Những câu hỏi khó có thể giúp bạn thấy được cách ứng viên cư xử dưới áp lực, trong số những thứ khác. Nó vừa thể hiện bản lĩnh ứng viên trình độ chuyên môn và khả năng ứng biến trước tình huống của ứng viên giúp các nhà tuyển dụng lựa chọn dễ hơn. Hãy tham khảo ngay các câu hỏi hóc búa nhà tuyển dụng có thể dành cho ứng viên mà Timviec365.vn tổng hợp được.
Nói tới nghề thêu tranh, dường như chúng ta đã quá quen thuộc. Thêu tranh không chỉ là một thú vui tao nhã, thỏa mãn sở thích của các bà các mẹ, các cô nàng thục nữ mà nó đã trở thành một nghề có khả năng tạo ra nguồn thu nhập lớn. Đó là lý do nhiều bạn trẻ ngày nay thường tìm việc làm thêm bán thời gian và nhận thêm công việc thêu tranh làm một nghề tay trái. Trong dịp hè sắp tới là thời gian lý tưởng để các bạn sinh viên có thể tận dụng thời gian rảnh rỗi kiếm thêm thu nhập từ công việc thêu tranh thuê. Sức hấp dẫn đến từ việc làm thêu tranh có lẽ sẽ khiến nhiều bạn phải suy nghĩ lại về kỳ nghỉ của mình sau khi đọc bài viết này
Marketing là công việc đòi hỏi sự sáng tạo, tham vọng, lập kế hoạch chiến lược và khả năng giải quyết vấn đề tốt. Do đó, người phỏng vấn cho các vị trí này sẽ phải đặt câu hỏi để nhận ra những đặc điểm tính cách phù hợp nhất với việc làm đó. Hãy tham khảo bộ câu hỏi cho ngành Marketing - PR mới nhất được chúng tôi tổng hợp sau đây.
Sau những giờ làm việc vất vả đi chơi nhóm là một cách tuyệt vời để tạo điều kiện liên kết với các thành viên trong nhóm của bạn, giảm bớt căng thẳng của nhân viên và cho họ cơ hội để làm quen với nhau bên ngoài văn phòng. Nhưng làm thế nào để bạn tìm thấy ý tưởng cho một chuyến đi chơi nhóm tuyệt vời? Tham khảo ngay những hình thức hoạt động hè của timviec365.vn dưới đây.
Khi vướng vào truyền thông, công ty chắc chắn sẽ gặp phải rất nhiều vấn đề rắc rối. Những rắc rối lớn nhất đến từ phản ứng dữ dội của công chúng, đối tác, sự hoang mang của nhân viên và bản thân mức độ uy tín của công ty. Ở vai trò nhà lãnh đạo, người cầm cân nảy mực tỏng hàn cảnh này như đứng trên đống lửa. Để dập tắt đống lửa cháy ngùn ngụt, bạn nên bình tĩnh và thực hiện theo những điều sau đây.
Trong không khí rộn ràng của mùa lễ 30/4 sắp đến, không ít người đã bắt đầu nảy ra ý tưởng về cách tận dụng khoảng thời gian này để tăng thêm thu nhập. Đặc biệt, trong bối cảnh nền kinh tế đang phục hồi từ đại dịch, việc kiếm thêm thu nhập trở nên càng trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Thấu hiểu điều này, chúng ta cần những gợi ý sáng tạo và hiệu quả nhất để hướng dẫn những ai đang mong muốn kiếm thêm thu nhập trong dịp lễ 30/4 sắp tới. Hãy cùng Timviec365 khám phá những gợi ý hay nhất cho những ai muốn kiếm thêm thu nhập dịp lễ 30-4 trong bài viết dưới đây để biến mùa lễ thành cơ hội kiếm tiền thú vị và hiệu quả nhất.
Nhìn từ góc độ luật pháp, người lao động khi đi làm vào các ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết đều sẽ có thưởng và chế độ lương ưu đãi. Nếu bạn phó mặc chuyện tính lương cho phía công ty, rất có thể bạn sẽ bị thiệt thòi khi công ty cắt trừ đi những khoản mà bạn xứng đáng được nhận. Nhất là sắp tới đây cả nước sắp bước vào dịp đại lễ 30/4 – 1/5. Thưởng 30/4 - 1/5 nên được tính như thế nào?
Bạn sắp có muột buổi phỏng vấn sắp tới và bạn muốn biết những câu hỏi phỏng vấn tuyển dụng thường hay gặp nhất để có một sự chuẩn bị kỹ càng nhằm đạt được kết quả thật cao trong khi tìm việc làm. Hãy tham khảo ngay những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn và xem thêm về gợi ý kỹ năng và cách trả lời phỏng vấn xin việc nhằm đạt được kết quả tốt nhất trong buổi phỏng vấn tuyển dụng việc làm, việc làm thêm. Hãy cùng tìm hiểu về những câu nói này là gì nhé.
Bạn có đam mê với lĩnh vực nhân sự? Bạn đang làm các công việc ở vị trí chuyên viên tuyển dụng và muốn tìm hiểu những bí quyết có thể nâng tầm bạn, giúp bạn trở thành một chuyên viên tuyển dụng xuất sắc? Bài viết sau chắc chắn sẽ giúp ích cho bạn.
Phỏng vấn việc làm là quá trình nhà tuyển dụng dùng để tìm kiếm các ứng viên có năng lực, trình độ phù hợp với những tiêu chí tuyển dụng tại vị trí mà doanh nghiệp đang thiếu người thông qua mẫu CV xin việc của các ứng viên
Các nhà tuyển dụng thường đặt ra những câu hỏi phỏng vấn hóc búa để thử thách bạn. Những câu hỏi nghe qua tưởng chừng như đơn giản nhưng nếu bạn không biết khéo léo trả lời thì sẽ biến thành một ứng viên “tầm thường” trong mắt nhà tuyển dụng.
Nói tới nghề thêu tranh, dường như chúng ta đã quá quen thuộc. Thêu tranh không chỉ là một thú vui tao nhã, thỏa mãn sở thích của các bà các mẹ, các cô nàng thục nữ mà nó đã trở thành một nghề có khả năng tạo ra nguồn thu nhập lớn. Đó là lý do nhiều bạn trẻ ngày nay thường tìm việc làm thêm bán thời gian và nhận thêm công việc thêu tranh làm một nghề tay trái. Trong dịp hè sắp tới là thời gian lý tưởng để các bạn sinh viên có thể tận dụng thời gian rảnh rỗi kiếm thêm thu nhập từ công việc thêu tranh thuê. Sức hấp dẫn đến từ việc làm thêu tranh có lẽ sẽ khiến nhiều bạn phải suy nghĩ lại về kỳ nghỉ của mình sau khi đọc bài viết này
Để một doanh nghiệp phát triển bền vững và lâu dài thì người lãnh đạo có vai trò rất quan trọng, tuy nhiên đó chỉ là một phần mà doanh nghiệp cần có. Để hoạt động tốt trong các khâu sản xuất thì nguồn nhân lực giỏi là không thể thiếu, tham khảo bài viết dưới đây để có phương pháp đặt câu hỏi đánh giá tầm nhìn chiến lược ứng viên trong buổi phỏng vấn tuyển nhân viên tài năng.
Viectimnguoi vốn đã không hề dễ dàng gì. Bởi vậy bạn hãy sử dụng những câu hỏi hóc búa để hiểu rõ về ứng viên của mình. Những câu hỏi khó có thể giúp bạn thấy được cách ứng viên cư xử dưới áp lực, trong số những thứ khác. Nó vừa thể hiện bản lĩnh ứng viên trình độ chuyên môn và khả năng ứng biến trước tình huống của ứng viên giúp các nhà tuyển dụng lựa chọn dễ hơn. Hãy tham khảo ngay các câu hỏi hóc búa nhà tuyển dụng có thể dành cho ứng viên mà Timviec365.vn tổng hợp được.
Marketing là công việc đòi hỏi sự sáng tạo, tham vọng, lập kế hoạch chiến lược và khả năng giải quyết vấn đề tốt. Do đó, người phỏng vấn cho các vị trí này sẽ phải đặt câu hỏi để nhận ra những đặc điểm tính cách phù hợp nhất với việc làm đó. Hãy tham khảo bộ câu hỏi cho ngành Marketing - PR mới nhất được chúng tôi tổng hợp sau đây.
Nhà tuyển dụng thường xuyên đầu tư vào nhân viên của họ bằng cách cho họ tiền thưởng khuyến khích hoặc tăng lương theo năng lực. Khi nhân viên cảm thấy tiền thưởng quá ít thì chất lượng công việc của họ bị ảnh hưởng và các nhà tuyển dụng cũng sẽ mất đi ứng viên sáng giá của mình. Vậy nên tăng lương cho nhân viên là điều cần thiết tránh những hậu quả bất ngờ xảy ra.
Sau những giờ làm việc vất vả đi chơi nhóm là một cách tuyệt vời để tạo điều kiện liên kết với các thành viên trong nhóm của bạn, giảm bớt căng thẳng của nhân viên và cho họ cơ hội để làm quen với nhau bên ngoài văn phòng. Nhưng làm thế nào để bạn tìm thấy ý tưởng cho một chuyến đi chơi nhóm tuyệt vời? Tham khảo ngay những hình thức hoạt động hè của timviec365.vn dưới đây.
Khi vướng vào truyền thông, công ty chắc chắn sẽ gặp phải rất nhiều vấn đề rắc rối. Những rắc rối lớn nhất đến từ phản ứng dữ dội của công chúng, đối tác, sự hoang mang của nhân viên và bản thân mức độ uy tín của công ty. Ở vai trò nhà lãnh đạo, người cầm cân nảy mực tỏng hàn cảnh này như đứng trên đống lửa. Để dập tắt đống lửa cháy ngùn ngụt, bạn nên bình tĩnh và thực hiện theo những điều sau đây.
Trong không khí rộn ràng của mùa lễ 30/4 sắp đến, không ít người đã bắt đầu nảy ra ý tưởng về cách tận dụng khoảng thời gian này để tăng thêm thu nhập. Đặc biệt, trong bối cảnh nền kinh tế đang phục hồi từ đại dịch, việc kiếm thêm thu nhập trở nên càng trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Thấu hiểu điều này, chúng ta cần những gợi ý sáng tạo và hiệu quả nhất để hướng dẫn những ai đang mong muốn kiếm thêm thu nhập trong dịp lễ 30/4 sắp tới. Hãy cùng Timviec365 khám phá những gợi ý hay nhất cho những ai muốn kiếm thêm thu nhập dịp lễ 30-4 trong bài viết dưới đây để biến mùa lễ thành cơ hội kiếm tiền thú vị và hiệu quả nhất.
Nhìn từ góc độ luật pháp, người lao động khi đi làm vào các ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết đều sẽ có thưởng và chế độ lương ưu đãi. Nếu bạn phó mặc chuyện tính lương cho phía công ty, rất có thể bạn sẽ bị thiệt thòi khi công ty cắt trừ đi những khoản mà bạn xứng đáng được nhận. Nhất là sắp tới đây cả nước sắp bước vào dịp đại lễ 30/4 – 1/5. Thưởng 30/4 - 1/5 nên được tính như thế nào?
Quản lý một nhân viên lười biếng hoặc làm việc không hiệu quả có thể khó khăn hơn nhiều so với dự kiến ban đầu của bạn. Trước tiên, điều quan trọng là phải nói chuyện với nhân viên đó và cố gắng xác định lý do thiếu nỗ lực hoặc điều gì có thể làm họ đam mê hơn. Có một vài bước hữu ích bạn có thể thực hiện để đưa nhân viên trở lại đúng hướng, tham khảo bài viết dưới đây của Timviec365.vn.
Mỗi nhân viên muốn từ chức có thể có hàng trăm lý do khác nhau, tuy nhiên việc từ chức của mỗi nhân viên đã đặt ra nhiều vấn đề cho người lãnh đạo doanh nghiệp. Làm thế nào để bạn thông báo từ chức của nhân viên? Ai cần biết những gì về việc từ chức của nhân viên...? Tham khảo cách xử lý việc từ chức của nhân viên để tích lũy kinh nghiệm quản trị cho mình.
Trong thế giới kinh doanh nhịp độ nhanh ngày nay, có khả năng bạn sẽ có nhiều việc làm tại bất kỳ thời điểm nào, để có kết quả tốt nhất bạn cần biết cách quản lý nhiều dự án cùng một lúc. Điều này bắt đầu bằng việc chỉ định các ưu tiên cho mọi thứ bạn làm, viết các kế hoạch chi tiết và giữ thông tin dự án với nhau. Cùng tham khảo những cách quản lý nhiều dự án trong doanh nghiệp mà chúng tôi tổng hợp dưới đây.
Tuyển dụng là một nghệ thuật, chính vì vậy việc quan sát và đánh giá các kỹ năng mềm của ứng viên là rất quan trọng. Vậy cần lưu ý gì trong việc tuyển dụng dựa trên cách cư xử của ứng viên? Hãy tìm câu trả lời thông qua bài viết này nhé
Câp dưới được coi như là những cộng sự đắc lực và là một người bạn thân trong công việc của người quản lý. Vì vậy việc xây dựng quan hệ với cấp dưới luôn là ưu tiên hàng đầu trong việc vận hành bộ máy hoạt động của tổ chức, doanh nghiệp. Tuy nhiên lại có những nhà lãnh đạo cho rằng cấp dưới mới là người cần chú trọng đến mối quan hệ với cấp trên. Vậy bài toán này nên giải thế nào? Hãy cùng Timviec365.vn đi tìm câu trả lời nhé!
Đào tạo nhân viên là một quá trình tập trung vào giao tiếp và giảng dạy thông tin hoặc hướng dẫn việc làm cho nhân viên. Mục đích của đào tạo nhân viên là cải thiện hiệu suất của họ hoặc giúp họ đạt được một mức độ kiến thức và kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc của mình một cách hiệu quả, hiệu quả và có lợi nhuận.
Trong dịp nghỉ lễ 30/4 – 1/5 sắp tới đây, cả nước được hòa mình vào không khí mừng tết độc lập và ngày quốc tế lao động. Hầu hết học sinh, sinh viên và nhân viên đều tìm việc trên các trang tim viec lam hiện nay. Đây là một thời điểm tuyệt vời để các cơ sở làm kinh doanh, dịch vụ đẩy mạnh các hoạt động phục vụ lượng lớn khách hàng.
Tuyển dụng nhân viên phù hợp là một quá trình khó khăn và mất khá nhiều thời gian bởi chọn sai người sẽ khiến cho doanh nghiệp chịu tổn thất và rất mất thời gian. Việc thuê nhân viên phù hợp sẽ giúp ích cho doanh nghiệp rất nhiều. Hãy tham khảo những mẹo tuyển dụng hot nhất trong bài viết sau để tìm ra được nhân viên phù hợp cho công ty của mình.
Khi nói đến việc điều hành một doanh nghiệp, doanh số mà bạn tạo ra có khả năng phát triển theo một trong hai hướng: lên hoặc xuống. Rõ ràng, bạn muốn nó tăng lên nhưng nếu trong tâm chí bạn chỉ đơn giản tồn tại suy nghĩ làm sao để giữ được mức doanh thu theo yêu cầu thì rất có thể số lượng giảm theo thời gian mà bạn không hề thấy được. Thay vì chỉ mong ước con số doanh thu có thể giữ ổn định, bạn nên có những chiến lược để hướng tới việc giúp những con số đó tăng cao lên. Tinh thần của bạn mới đích thực thể hiện khí chất của bạn trong việc áp dụng chiến lược tăng doanh thu bán hàng. Vậy thì hãy cùng timviec365.vn tìm hiều xem làm thế nào để tăng doanh thu bán hàng hiệu quả nhất từ đó tìm việc làm nhanh với công việc bán hàng!
Nếu bạn đang cố gắng quảng bá doanh nghiệp của bạn, một trong những mục tiêu của bạn có thể là để đạt được thứ hạng tìm kiếm tốt hơn trên các công cụ tìm kiếm như Google. Vấn đề duy nhất là tối ưu hóa công cụ tìm kiếm thay đổi theo lưu lượng truy cập, từ khoá và nhiều yếu tố khác. Tham khảo ngay phương pháp tăng xếp hạng Google được Tìm việc 365 tổng hợp dưới đây.
Đa số những doanh nhân thành đạt đều biết rằng nếu muốn kinh doanh chỉ có ý tưởng thôi thì chưa đủ. Để lôi kéo đầu tư cho kế hoạch kinh doanh cần chứng minh được sức hút và hiệu quả tiềm năng trong tương lai mà dự án sẽ mang lại. Cùng Timviec365 khám phá tuyệt chiêu thu hút nhà đầu tư này nhé!
CẨM NANG DOANH NGHIỆP
CẨM NANG NGHỀ NGHIỆP
CẨM NANG TÌM VIỆC
HỒ SƠ XIN VIỆC
LƯƠNG THƯỞNG
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
TIN TỨC TỔNG HỢP
CHUYÊN VĂN PHÒNG
CÔNG TY NỔI BẬT