Cách viết cv digital marketing trước sự thay đổi của công nghệ

1. Mẫu CV Digital Marketing chuẩn, chuyên nghiệp nhất

Để ghi điểm với nhà tuyển dụng ngành Digital Marketing, việc tham khảo những mẫu CV Digital Marketing chuẩn, chuyên nghiệp là bước đầu tiên quan trọng. Dưới đây là các gợi ý về CV ngành Marketing Online tiếng Việt và tiếng Anh mà bạn có thể sử dụng hoặc lấy cảm hứng để tạo Resume Digital Marketing phù hợp với bản thân:

2. Những điều cần lưu ý khi viết CV Digital Marketing

Khi tạo CV Digital Marketing, bạn cần lưu ý cách trình bày sao cho nổi bật kỹ năng Digital Marketing trong CV và kinh nghiệm thực tế, đồng thời phù hợp với xu hướng tuyển dụng marketing 2025. Một bản CV được chuẩn bị kỹ lưỡng sẽ giúp bạn tạo ấn tượng ngay từ lần đọc đầu tiên và tăng cơ hội được gọi phỏng vấn.

2.1 Bí quyết để có một bản CV Digital Marketing ấn tượng

Tùy thuộc vào mức kinh nghiệm Digital Marketing bạn đã tích lũy, việc chọn định dạng CV phù hợp là rất quan trọng:

- CV cho người chưa có kinh nghiệm​: Nếu bạn là sinh viên mới ra trường hoặc chưa từng làm việc trong ngành, hãy chọn CV xin việc Digital Marketing theo định dạng thực tập sinh. Loại CV này sẽ làm nổi bật kỹ năng Digital Marketing, các dự án học thuật, khả năng làm việc nhóm, sáng tạo nội dung hay kiến thức về SEO, SEM, Content Marketing. Đây là cơ hội để bạn chứng minh năng lực dù chưa có kinh nghiệm thực tế.
Bạn có thể tham khảo các mẫu CV thực tập sinh Marketing tại Timviec365.vn, giúp bạn xây dựng hồ sơ xin việc Digital Marketing chuyên nghiệp và nổi bật.

- CV cho người có kinh nghiệm: Nếu bạn đã tích lũy kinh nghiệm Digital Marketing, hãy lựa chọn định dạng CV tiếp thị số nhấn mạnh các dự án, chiến dịch, và thành tích cụ thể. Kèm theo Portfolio Digital Marketing hoặc số liệu kết quả chiến dịch sẽ giúp CV của bạn nổi bật trước nhà tuyển dụng.

Việc hiểu rõ cách lựa chọn định dạng và nội dung phù hợp sẽ giúp CV Digital Marketing của bạn vừa chuyên nghiệp, vừa gây ấn tượng với nhà tuyển dụng ngay từ lần đọc đầu tiên.

Xem thêm: CV Marketing Assistant

2.2 Bắt đầu với một CV xin việc hấp dẫn và thu hút

Khi nhà tuyển dụng nhanh chóng lướt qua hàng loạt CV Digital Marketing, những yếu tố đầu tiên họ chú ý chính là title trong CV, định dạng, màu sắc trong CV, kinh nghiệm làm việc và trình độ chuyên môn của bạn.

- Thông tin liên hệ nổi bật: Chỉ gồm họ tên, số điện thoại trong CV và email là đủ, nhưng để tạo ấn tượng, bạn có thể tích hợp hồ sơ mạng xã hội như LinkedIn, Behance hay trang cá nhân để giới thiệu Portfolio Digital Marketing và tiếp thị bản thân một cách chuyên nghiệp.

- Màu sắc và định dạng CV: Không phải lúc nào màu sắc sặc sỡ cũng tạo ấn tượng tốt, hay chỉ dùng đen trắng là đủ. Một mẹo thông minh là sử dụng màu sắc đại diện cho doanh nghiệp bạn ứng tuyển. Ví dụ, TP Bank thường sử dụng màu tím, VIB Bank thường dùng màu xanh lá cây… Điều này giúp CV của bạn vừa hài hòa vừa nổi bật, đồng thời cho thấy sự tinh tế và tìm hiểu kỹ lưỡng về công ty.

- Tối ưu hóa định dạng CV: Sắp xếp thông tin trong CV với bố cục hợp lý, nhấn mạnh các phần quan trọng như kỹ năng Digital Marketing trong CV, kinh nghiệm dự án và thành tích nổi bật. Một CV tiếp thị số hấp dẫn sẽ giúp bạn ghi điểm ngay từ lần đọc đầu tiên.

Việc đầu tư vào hình thức và bố cục của hồ sơ xin việc Digital Marketing không chỉ tạo ấn tượng về mặt trực quan mà còn thể hiện sự chuyên nghiệp và khả năng hiểu biết về marketing – điều quan trọng đối với bất kỳ ứng viên Digital Marketing nào.

Tuyển dụng Digital Marketing

3. Những yếu tố không thể thiếu trong CV Digital Marketing

Một CV Digital Marketing chuyên nghiệp không chỉ trình bày thông tin cá nhân và kinh nghiệm làm việc, mà còn cần làm nổi bật những yếu tố quan trọng giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây là những yếu tố không thể thiếu:

3.1. Kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực SEO/SEM

Nhà tuyển dụng thường ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Digital Marketing thực tế, đặc biệt trong các chiến dịch SEO, SEM. Việc chứng minh khả năng tối ưu chiến lược SEO và SEM giúp tăng thứ hạng từ khóa, gia tăng lượt truy cập và cải thiện hiệu quả chiến lược marketing của doanh nghiệp.

3.2. Kỹ năng sáng tạo nội dung

Nội dung chất lượng là yếu tố quan trọng để truyền tải thông điệp tới khách hàng hiệu quả. Trong CV tiếp thị số, bạn nên làm nổi bật kỹ năng Digital Marketing trong CV, đặc biệt về Content Marketing, xây dựng chiến lược nội dung thu hút, góp phần tăng trưởng doanh thu.

3.3. Am hiểu về các kênh truyền thông kỹ thuật số

Digital Marketing tập trung chủ yếu vào các kênh kỹ thuật số như Social Media, Email, Website, SMS… Hiểu rõ từng kênh giúp bạn triển khai các chiến dịch quảng cáo Facebook, Google Ads hiệu quả và tiếp cận chính xác khách hàng mục tiêu.

3.4. Kỹ năng phân tích dữ liệu

Dựa trên kết quả phân tích, bạn có thể xác định nhu cầu, hành vi khách hàng, từ đó tối ưu hóa chiến dịch marketing để chuyển đổi khách hàng tiềm năng thành khách hàng thực sự. Đây là một phần quan trọng trong Phân tích dữ liệu Marketing mà nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm.

3.5. Nhạy bén với xu hướng

Marketing thay đổi liên tục, do đó việc nắm bắt xu hướng Digital Marketing mới giúp bạn tạo ra các chiến lược quảng cáo sáng tạo và mang lại lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp.

3.6. Thành thạo các công cụ hỗ trợ công việc

Sử dụng thành thạo các công cụ như Google Analytics, Google Search Console, Google Keyword Planner, Keywordtool.io… sẽ giúp bạn theo dõi, phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả chiến dịch. Trong CV Digital Marketing, đừng quên liệt kê các công cụ bạn đã sử dụng để tăng tính chuyên nghiệp và thuyết phục nhà tuyển dụng.

4. Hướng dẫn chi tiết cách viết CV Digital Marketing

Bạn đang có ý định ứng tuyển vào vị trí Digital Marketing nhưng chưa biết bắt đầu viết CV Digital Marketing như thế nào? Đừng lo, hướng dẫn chi tiết dưới đây sẽ giúp bạn từng bước tạo ra một CV tiếp thị số chuyên nghiệp, nổi bật và phù hợp với nhu cầu tuyển dụng hiện nay.

Với hướng dẫn này, bạn sẽ học được cách viết CV Digital Marketing chuẩn, làm nổi bật kỹ năng Digital Marketing trong CV, kinh nghiệm thực tế và Portfolio Digital Marketing, đồng thời tạo ra một CV marketing ấn tượng cho nhà tuyển dụng. Ngoài ra, bạn cũng sẽ biết cách tải mẫu CV Digital Marketing sẵn có để chỉnh sửa nhanh chóng, tiết kiệm thời gian nhưng vẫn đảm bảo hiệu quả.

4.1 Cách viết thông tin cá nhân trong CV Digital Marketing

Phần thông tin cá nhân hay giới thiệu bản thân trong CV là một trong những mục cơ bản nhưng cực kỳ quan trọng trong CV Digital Marketing. Nội dung này giúp nhà tuyển dụng dễ dàng liên hệ với bạn và tạo ấn tượng ban đầu về sự chuyên nghiệp.

Những thông tin cần có bao gồm:

- Họ và tên: Ghi đầy đủ, đúng chính tả.

- Ngày tháng năm sinh: Để nhà tuyển dụng nắm được độ tuổi và mức độ phù hợp với vị trí.

- Địa chỉ email chuyên nghiệp: Tránh dùng các email thiếu nghiêm túc.

- Địa chỉ sinh sống: Ghi thành phố hoặc quận/huyện để nhà tuyển dụng tiện sắp xếp phỏng vấn.

- Link liên kết mạng xã hội: LinkedIn, Behance, hoặc các Portfolio Digital Marketing giúp bạn giới thiệu dự án, kỹ năng Digital Marketing trong CV một cách trực quan.

Lưu ý: thông tin phải chính xác, đầy đủ và được trình bày gọn gàng trong CV ngành Marketing Online hoặc CV tiếp thị số, giúp nhà tuyển dụng dễ dàng liên hệ và tăng cơ hội được mời phỏng vấn.

4.2. Cách viết Mục tiêu nghề nghiệp trong CV Digital Marketing

Mục tiêu nghề nghiệp không chỉ là nội dung mở đầu trong CV Digital Marketing mà còn là cơ hội để bạn thể hiện những kỹ năng Digital Marketing trong CV phù hợp với vị trí ứng tuyển và định hướng công việc. Vì thế bạn cần trình bày một cách ngắn gọn, súc tích trong khoảng 3 – 5 dòng để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Để trình bày Mục tiêu nghề nghiệp trong CV Marketing Digital hiệu quả, bạn cần đảm bảo nội dung có đầy đủ các yếu tố sau:

- Thông tin cơ bản về bản thân: Bạn đã tốt nghiệp ngành học nào? Bạn đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực nào? Bạn đã có kinh nghiệm làm việc bao lâu?

- Kỹ năng liên quan: Những thế mạnh, kỹ năng mà bạn có liên quan trực tiếp đến công việc Digital Marketing, ví dụ SEO, SEM, Content Marketing, quảng cáo Facebook/Google Ads, phân tích dữ liệu Marketing.

- Mục tiêu nghề nghiệp: Vị trí cụ thể bạn hướng đến và kế hoạch phát triển trong 2 – 3 năm tới, đồng thời xây dựng Portfolio Digital Marketing và nâng cao năng lực chuyên môn.

Một CV marketing ấn tượng cho nhà tuyển dụng sẽ trình bày mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng, giúp bạn nổi bật ngay từ lần đọc đầu tiên và tăng cơ hội được mời phỏng vấn.

Gợi ý cách trình bày phần Mục tiêu nghề nghiệp trong CV Digital Marketing

Để phần Mục tiêu nghề nghiệp trong CV Digital Marketing trở nên ấn tượng, bạn có thể tham khảo các mẫu dưới đây, phù hợp với từng đối tượng ứng viên:

4.2.1. Mẫu mục tiêu nghề nghiệp Digital Marketing (Dành cho Thực tập sinh)

Tôi là sinh viên năm cuối chuyên ngành Marketing tại Đại học Thương mại. Với nền tảng kiến thức về Marketing cùng kinh nghiệm sáng tạo và quản lý nội dung trên mạng xã hội cho CLB, tôi mong muốn có cơ hội làm việc tại Quý công ty. Tôi tin rằng, với tinh thần ham học hỏi, tôi sẽ nhanh chóng thích ứng với công việc và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Trong thời gian sắp tới, tôi sẽ phấn đấu trở thành một Thực tập sinh Digital Marketing xuất sắc và tiến tới vị trí Nhân viên Digital Marketing chính thức tại công ty.

4.2.2. Mẫu mục tiêu nghề nghiệp Digital Marketing (Dành cho ứng viên mới ra trường)

Là tân cử nhân loại Giỏi chuyên ngành Marketing tại Đại học Kinh tế Quốc dân, tôi mong muốn có cơ hội làm việc tại Quý công ty. Trong quá trình học tập, tôi đã tham gia xây dựng nội dung chuẩn SEO cho một số doanh nghiệp trong lĩnh vực Bảo hiểm, Nhà hàng – Khách sạn, Tuyển dụng. Tôi tin rằng với nền tảng kiến thức Marketing vững chắc, khả năng học hỏi nhanh cùng kỹ năng giao tiếp tốt, tôi có thể đóng góp tích cực vào các chiến dịch Digital Marketing tại công ty. Trong 2 năm tới, tôi hướng đến trở thành một Chuyên viên Digital Marketing chuyên nghiệp, đảm nhận các chiến dịch tiếp thị quan trọng và góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

4.2.3. Mẫu mục tiêu nghề nghiệp Digital Marketing chưa có kinh nghiệm tương đương

Dưới đây là các mẫu Mục tiêu nghề nghiệp trong CV Digital Marketing dành cho ứng viên chưa có kinh nghiệm trực tiếp ở vị trí Digital Marketing, nhưng muốn chứng minh năng lực và tiềm năng phát triển:

1. Ứng viên Facebook Ads

Tôi đã có hơn 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Nhân viên Facebook Ads và mong muốn thử sức tại vị trí Digital Marketing tại Quý công ty. Tại công ty cũ, tôi đã góp phần tăng tỷ lệ chuyển đổi lên 20% và giảm 10% chi phí quảng cáo trên mỗi đơn hàng nhờ khả năng phân tích dữ liệu Marketing và điều chỉnh chiến lược quảng cáo theo thời gian thực. Trong 3 năm tới, tôi hướng tới trở thành Trưởng nhóm Digital Marketing, dẫn dắt đội ngũ triển khai các chiến lược tiếp thị số hiệu quả, mang lại hiệu quả kinh doanh bền vững.

2. Ứng viên Content Marketing

Với hơn 1 năm kinh nghiệm làm Content Marketing, tôi có khả năng xây dựng và sáng tạo nội dung đa nền tảng. Tôi từng tham gia phát triển kênh Tiktok của công ty, đạt 20.000 người theo dõi và 500.000 lượt thích chỉ sau 3 tháng. Tôi mong muốn đảm nhận vai trò Digital Marketing tại Quý công ty để phát huy năng lực và học hỏi thêm các kỹ năng chuyên môn. Trong 2 năm tới, tôi đặt mục tiêu trở thành Trưởng nhóm Digital Marketing, dẫn dắt các chiến dịch nội dung và quảng cáo hiệu quả.

3. Ứng viên SEO

Tôi đã có gần 2 năm kinh nghiệm làm Nhân viên SEO và mong muốn đảm nhận vị trí Digital Marketing tại Quý công ty. Nhờ khả năng nghiên cứu từ khóa, tối ưu nội dung chuẩn SEO cùng việc sử dụng thành thạo các công cụ như Google Analytics, Ahref, Google Search Console…, tôi đã giúp công ty cũ tăng 20% organic traffic và giảm tỷ lệ thoát trang từ 85% xuống còn 70% chỉ trong 6 tháng triển khai. Trong 3 năm tới, tôi kỳ vọng trở thành Trưởng nhóm Marketing, dẫn dắt đội ngũ triển khai chiến lược tiếp thị số hiệu quả, nâng cao vị thế doanh nghiệp trên Internet.

4.2.4. Mẫu mục tiêu nghề nghiệp Digital Marketing cho ứng viên đã có kinh nghiệm

Nếu bạn đã có kinh nghiệm làm việc trong vị trí Digital Marketing, bạn có thể tham khảo các mẫu Mục tiêu nghề nghiệp trong CV Digital Marketing dưới đây:

Ứng viên Digital Marketing kinh nghiệm 1 – 2 năm

Tôi đã có hơn 1 năm kinh nghiệm làm Digital Marketing và mong muốn phát triển sự nghiệp tại Quý công ty để phát huy năng lực bản thân. Với khả năng phân tích, theo dõi và đo lường hiệu quả chiến dịch, tôi đã giúp công ty ABC tăng mức độ nhận diện thương hiệu lên 60% trong 6 tháng thông qua các chiến dịch TikTok Ads và tiếp thị Email thu hút. Trong 3 năm tới, tôi hướng tới vị trí Trưởng nhóm Digital Marketing, dẫn dắt đội ngũ triển khai các chiến lược tiếp thị số hiệu quả, góp phần vào tăng trưởng và phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Ứng viên Digital Marketing kinh nghiệm 3 năm trở lên

Với hơn 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing, tôi đã trực tiếp triển khai các chiến lược tiếp thị số cho nhiều lĩnh vực như Thời trang, Giáo dục, Bất động sản… Đặc biệt, nhờ việc xây dựng chiến lược quảng cáo trên mạng xã hội và tối ưu SEO, tôi đã giúp thương hiệu ABC tăng tỷ lệ chuyển đổi khách hàng tiềm năng lên 30% trong năm 2023. Trong 2 năm tới, tôi kỳ vọng trở thành Trưởng nhóm Digital Marketing, dẫn dắt đội ngũ triển khai các chiến dịch tiếp thị số quan trọng và nâng cao hiệu quả kinh doanh.

Các mẫu trên giúp ứng viên trình bày Mục tiêu nghề nghiệp trong CV tiếp thị số rõ ràng, làm nổi bật kỹ năng Digital Marketing trong CV, kinh nghiệm thực tế và định hướng phát triển nghề nghiệp, từ đó tạo CV marketing ấn tượng cho nhà tuyển dụng ngay từ lần đọc đầu tiên.

4.3. Kinh nghiệm làm việc trong CV Digital Marketing

Phần Kinh nghiệm làm việc trong CV Digital Marketing là yếu tố then chốt giúp nhà tuyển dụng đánh giá năng lực và sự phù hợp của bạn đối với vị trí ứng tuyển. Do đó, để phần Kinh nghiệm làm việc trong CV Digital Marketing Specialist thực sự thu hút, hãy lưu ý các yếu tố sau:

- Chọn lọc công việc liên quan: Lựa chọn và trình bày các công việc có liên quan đến vị trí Digital Marketing. Trình bày công việc theo thứ tự từ gần đến xa để giúp nhà tuyển dụng nắm rõ quá trình phát triển nghề nghiệp của bạn.

- Cung cấp đầy đủ thông tin cơ bản: Mỗi mục kinh nghiệm làm việc cần bao gồm: tên vị trí công việc, tên công ty/tổ chức, thời gian làm việc, mô tả công việc, trách nhiệm chính và kết quả đạt được.

- Sử dụng động từ mạnh và thuật ngữ chuyên ngành: Để làm nổi bật kỹ năng Digital Marketing trong CV, hãy bắt đầu mỗi gạch đầu dòng với những động từ mạnh như “phân tích”, “tối ưu hóa”, “triển khai chiến lược”… kết hợp với các thuật ngữ chuyên ngành phù hợp như SEO, SEM, Content Marketing, Quảng cáo Facebook/Google Ads, Phân tích dữ liệu Marketing.

- Điều chỉnh CV theo yêu cầu công việc cụ thể: Mỗi công ty có những tiêu chí riêng cho vị trí Digital Marketing, vì vậy hãy đọc kỹ mô tả công việc và điều chỉnh CV tiếp thị số của bạn để làm nổi bật những kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp nhất với yêu cầu tuyển dụng.

- Nhấn mạnh thành tích bằng số liệu cụ thể: Đối với Nhân viên Digital Marketing, con số chính là thước đo rõ ràng nhất cho năng lực và hiệu quả công việc. Hãy nhấn mạnh những thành tích mà bạn đã đạt được tại công ty cũ, ví dụ tăng tỷ lệ chuyển đổi, giảm chi phí quảng cáo, tăng lượt truy cập website, nâng cao engagement trên mạng xã hội… Điều này giúp Hồ sơ xin việc Digital Marketing trở nên thuyết phục và chứng minh bạn là ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng.

Một số thành tựu mà bạn nên trình bày trong phần Kinh nghiệm làm việc của CV Marketing Digital bao gồm:

- Tăng trưởng lượng truy cập tự nhiên (Organic Traffic): Tăng tỷ lệ organic traffic lên 30% trong vòng 6 tháng thông qua chiến lược SEO hiệu quả.

- Số lượng khách hàng tiềm năng (Leads): Tạo ra hơn 500 leads chất lượng từ các chiến dịch social media marketing.

- Cải thiện tỷ lệ chuyển đổi (Conversion Rate): Nâng tỷ lệ chuyển đổi từ 2% lên 5% bằng việc tối ưu landing page và các CTAs mục tiêu trong chiến dịch quảng cáo.

- Quản lý ngân sách quảng cáo: Quản lý ngân sách quảng cáo 100 triệu/tháng, đảm bảo hiệu quả tối ưu hóa chi phí và ROI.

- Giảm chi phí mỗi lần mua hàng (Cost per Acquisition - CPA): Giảm CPA xuống 20% nhờ tối ưu chiến lược Paid Media và quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.

- Giảm tỷ lệ thoát trang: Giảm tỷ lệ thoát từ 85% xuống 70% bằng cách tối ưu nội dung và cải thiện tốc độ tải trang.

- Số lượng người theo dõi trên mạng xã hội: Tăng số lượng người theo dõi trên Facebook lên 5.000 trong 3 tháng nhờ chiến dịch nội dung sáng tạo, hấp dẫn.

- Cải thiện tỷ lệ mở Email marketing: Nâng tỷ lệ mở email marketing từ 3% lên 6% thông qua cá nhân hóa nội dung và tối ưu hóa chiến dịch Email Marketing.

Gợi ý cách viết phần Kinh nghiệm làm việc trong CV Digital Marketing dành cho ứng viên đã có kinh nghiệm

Nhân viên Digital Marketing

Công ty NPQ (Tháng 05/2023 - Hiện tại)

- Nghiên cứu thị trường và đối thủ, phân tích hành vi khách hàng để xây dựng chiến lược Digital Marketing phù hợp.

- Xây dựng kế hoạch Digital Marketing tích hợp, bao gồm Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads và SEO.

- Quản lý ngân sách quảng cáo và đề xuất mức đầu tư tối ưu.

- Triển khai và quản lý chiến dịch quảng cáo đa kênh.

- Theo dõi, phân tích và tối ưu hiệu quả chiến dịch quảng cáo và SEO.

- Phối hợp với các bộ phận Content, Thiết kế và Sản phẩm để đồng bộ nội dung và chiến lược marketing.

- Lập báo cáo định kỳ, phân tích dữ liệu và đề xuất cải thiện chiến lược.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ Quản lý và cấp trên.

Thành tích nổi bật:

- Giảm tỷ lệ thoát trang trên website từ 85% xuống còn 70% nhờ tối ưu nội dung và cải thiện tốc độ tải trang.

- Góp phần tăng mức độ nhận diện thương hiệu lên 70% trong 6 tháng.

Thực tập sinh Digital Marketing

Công ty XX (Tháng 10/2022 - Tháng 04/2023)

- Tham gia xây dựng kế hoạch và hỗ trợ triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads và Google Ads.

- Hỗ trợ team Digital chuẩn bị nguyên liệu để chạy quảng cáo.

- Theo dõi và hỗ trợ quản lý ngân sách quảng cáo.

- Tham gia đề xuất các ý tưởng quảng cáo mới.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Dành cho ứng viên đã có 3 - 5 năm kinh nghiệm

Chuyên viên Digital Marketing

Công ty ABC (Tháng 06/2023 - Hiện tại)

- Phân tích thị trường và đánh giá xu hướng để xây dựng chiến lược Digital Marketing toàn diện, bao gồm SEM, Social Media, Email Marketing, E-Commerce, v.v.

- Quản lý ngân sách và triển khai các chiến dịch quảng cáo trả phí đa kênh.

- Tạo và thiết kế nội dung quảng cáo, tối ưu các landing pages và product pages.

- Phân tích và tối ưu chiến lược SEO, xây dựng hệ thống từ khóa và backlink.

- Trực tiếp triển khai các chiến dịch remarketing (Retargeting).

- Đo lường, phân tích kết quả chiến dịch quảng cáo và SEO, đề xuất các giải pháp tối ưu cho các chiến dịch tiếp theo.

- Phối hợp với đội ngũ Content, Design, Sản phẩm để phát triển chiến lược nội dung và thông điệp marketing hiệu quả.

- Mở rộng các kênh quảng cáo mới theo xu hướng.

- Hướng dẫn và hỗ trợ Nhân viên Digital Marketing trong triển khai các chiến dịch quảng cáo, SEO.

- Báo cáo định kỳ KPI, ROI và đề xuất các giải pháp tối ưu chiến dịch lên cấp trên.

Thành tích nổi bật:

- Giúp công ty tăng tỷ lệ chuyển đổi khách hàng tiềm năng lên 30% trong năm 2023.

- Góp phần tăng 10% doanh thu từ kênh online trong 6 tháng.

Nhân viên Digital Marketing

Công ty XYZ (Tháng 12/2020 - Tháng 05/2023)

- Xây dựng kế hoạch và triển khai chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads theo ngân sách được giao.

- Nghiên cứu đối thủ và hành vi người dùng để tối ưu hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.

- Phối hợp cùng các phòng ban khác lên ý tưởng hình ảnh, video quảng cáo và chỉnh sửa landing page để tăng hiệu quả chiến dịch.

- Quản lý các chiến dịch quảng cáo, đánh giá hiệu quả, điều chỉnh ngân sách và chiến lược để tối ưu tỷ lệ chuyển đổi và chi phí quảng cáo, đảm bảo đạt kết quả theo mục tiêu.

- Báo cáo kết quả công việc lên cấp trên.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Cách trình bày Kinh nghiệm làm việc trong CV Digital Marketing dành cho ứng viên chưa có kinh nghiệm

Nếu bạn chưa có kinh nghiệm làm việc thực tế, bạn vẫn có thể tạo một CV Digital Marketing gây ấn tượng bằng cách nhấn mạnh các kỹ năng chuyên môn thông qua dự án cá nhân, công việc, hoặc các hoạt động liên quan. Điều này giúp nhà tuyển dụng thấy được tiềm năng và giá trị của bạn, đồng thời thuyết phục họ rằng bạn có khả năng đảm nhận vị trí Digital Marketing.

Những yếu tố nên nhấn mạnh trong CV Digital Marketing khi chưa có kinh nghiệm thực tế:

- Học vấn và chứng chỉ: Liệt kê các bằng cấp, khóa học hoặc chứng chỉ liên quan đến Digital Marketing, chẳng hạn như Google Ads, Facebook Blueprint, SEO, Content Marketing, v.v.

- Kỹ năng mềm: Nhấn mạnh các kỹ năng quan trọng của một nhân viên Digital Marketing như: khả năng sáng tạo, kỹ năng giao tiếp, tư duy phân tích, quản lý thời gian và làm việc nhóm. Đây chính là những kỹ năng Digital Marketing trong CV giúp bạn nổi bật.

- Dự án cá nhân: Trình bày các dự án bạn tự thực hiện, ví dụ: xây dựng trang blog cá nhân, kênh TikTok, fanpage hoặc hội nhóm. Đặc biệt, nên ghi rõ kết quả đạt được (lượng người theo dõi, tương tác, lượt xem, v.v.) để chứng minh năng lực.

- Công việc thực tập hoặc hoạt động tình nguyện: Nếu từng tham gia các công việc liên quan, hãy trình bày vai trò và kết quả đạt được, chẳng hạn như hỗ trợ chạy quảng cáo Facebook Ads, quản lý nội dung website, hoặc triển khai chiến dịch marketing nhỏ cho tổ chức.

Bằng cách tập trung vào những yếu tố trên, bạn vẫn có thể tạo ra một Hồ sơ xin việc Digital Marketing ấn tượng, thu hút nhà tuyển dụng và thể hiện được năng lực tiềm năng dù chưa có kinh nghiệm chính thức.

Cách trình bày Kinh nghiệm làm việc dành cho ứng viên chưa có kinh nghiệm

Dành cho Thực tập sinh

Thành viên Ban Truyền thông (09/2022 - Hiện tại)

CLB Thương Mại Điện Tử ĐH Thương Mại - EPlus Club

- Tham gia xây dựng kế hoạch truyền thông cho CLB.

- Hỗ trợ quản lý và xây dựng nội dung cho các kênh truyền thông của CLB (Facebook, Instagram, TikTok).

- Theo dõi và phản hồi thắc mắc từ người dùng trên các kênh truyền thông.

- Phối hợp với các bộ phận khác để hoàn thành mục tiêu truyền thông của CLB.

- Theo dõi và phân tích số liệu truyền thông, đề xuất giải pháp tối ưu để nâng cao hiệu quả chiến dịch.

Thành tích: Đóng góp vào việc giúp Fanpage của CLB đạt 10.000 người theo dõi trong 6 tháng.

Dành cho sinh viên mới ra trường

CTV Content SEO (03/2022 - Hiện tại)

Công ty A

- Tìm kiếm, nghiên cứu từ khóa và đối thủ cạnh tranh để xác định search intent nhằm phát triển nội dung phù hợp.

- Lên Outline cho nội dung bài viết theo chủ đề được giao.

- Xây dựng nội dung theo checklist chuẩn SEO.

- Hỗ trợ thiết kế hình ảnh cơ bản cho nội dung bài viết.

Dành cho ứng viên chưa có kinh nghiệm tương đương

Nhân viên Facebook Ads (07/2023 - Hiện tại)

Công ty A

- Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Meta.

- Nghiên cứu thị trường, đối thủ và phân tích sản phẩm để tìm ra Unique Selling Points (USP), đề xuất cải thiện chiến dịch quảng cáo.

- Cập nhật xu hướng và chính sách quảng cáo từ Meta, đảm bảo chiến dịch luôn tối ưu hiệu quả.

- Phối hợp với bộ phận Content và Media để sáng tạo nội dung thu hút, phù hợp với chiến dịch.

- Theo dõi, đánh giá và tối ưu hiệu suất chiến dịch quảng cáo dựa trên dữ liệu.

- Thực hiện báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, đề xuất giải pháp để giảm chi phí và tăng tỷ lệ chuyển đổi.

Thành tích nổi bật: Tăng tỷ lệ chuyển đổi (CTR) lên 20% và giảm 10% chi phí quảng cáo trên mỗi đơn hàng (CPO) trong năm 2023.

Xem thêm: 5 công cụ xúc tiến trong marketing doanh nghiệp không thể bỏ lỡ

4.4. Trình độ Học vấn & Chứng chỉ trong CV Digital Marketing

Bằng cấp sẽ là một điểm cộng rất lớn khi xin việc vị trí digital marketing, ngoài bằng cấp, bạn có thể kể trong đây những chứng chỉ trong CV về nghề nghiệp đi kèm để thể hiện mình đủ tiêu chuẩn xin việc. Tuy nhiên, không cần liệt kê những chứng chỉ không phù hợp với công việc của bạn, hãy lựa chọn những chứng chỉ nổi bật nhật để kể trong cv của mình bạn nhé!

Phần Trình độ học vấn trong CV Digital Marketing giúp nhà tuyển dụng đánh giá kiến thức và kỹ năng chuyên môn mà bạn đã tích lũy qua quá trình đào tạo. Đặc biệt, với những ứng viên mới tốt nghiệp hoặc chưa có nhiều kinh nghiệm, đây là cơ hội để ghi điểm và gây ấn tượng trong Hồ sơ xin việc Digital Marketing.

Khi trình bày phần Học vấn, hãy đảm bảo cung cấp đầy đủ các thông tin cơ bản:

- Tên trường học

- Năm tốt nghiệp

- Tên bằng cấp

Lưu ý: Nếu bạn tốt nghiệp các ngành học liên quan như Marketing, Truyền thông, Quảng cáo, Quản trị kinh doanh, v.v., đây sẽ là lợi thế lớn giúp CV ngành Marketing Online của bạn nổi bật hơn.

Mục đích của chứng chỉ và tấm bằng đó là thể hiện những kỹ năng liên quan nhất định. Bạn có thể minh chứng bằng nhiều cách càng tốt. Digital marketing là một ngày thay đổi liên tục, nhanh chóng đến mức mà các chứng chỉ chuyên ngành gây đây của bạn đôi khi còn quan trọng hơn bằng cấp mà bạn đạt được từ năm năm trước. Bởi vậy đừng bao giờ bỏ qua những chứng chỉ mà mình đạt được nhé. 

Một số chứng chỉ Digital marketing đạt điểm cao trong mắt nhà tuyển dụng:

- Google Analytics

- Google Ads

- Quảng cáo Facebook ( facebook ads)

- Hướng dẫn Tiếp thị Nội dung Miễn phí cho Người mới bắt đầu của Moz

- Chứng nhận truyền thông xã hội của Hootsuite

- Trung tâm kỹ thuật số của Google: Các nguyên tắc cơ bản về Chứng nhận Tiếp thị Kỹ thuật số

- Chứng nhận Tiếp thị Nội dung Hubspot

- Chứng nhận tiếp thị trong nước của Hubspot

- Quảng cáo Bing Chứng nhận Chuyên gia được Công nhận

- Chứng nhận YouTube

Dành cho ứng viên chưa có kinh nghiệm

Đại học Thương mại (2020 - 2024)

- Chuyên ngành: Marketing

- GPA: 3.9/4

- Thành tích nổi bật: Sinh viên tiêu biểu khóa 56

- Chứng chỉ: IELTS 8.0

Dành cho ứng viên đã có kinh nghiệm

Đại học Kinh tế Quốc dân (2018 - 2022)

- Chuyên ngành: Marketing

- Chứng chỉ chuyên môn:

 + Google Ads Certification (2023)

 + Google Analytics Individual Qualification (2022)

4.5. Cách trình bày phần Kỹ năng trong CV Digital Marketing

Phần Kỹ năng trong CV Digital Marketing đóng vai trò quan trọng trong việc thể hiện năng lực và khả năng đáp ứng yêu cầu công việc của ứng viên. Đây là cơ hội để nhà tuyển dụng đánh giá sự phù hợp của bạn với vị trí ứng tuyển. Vì thế, để làm nổi bật thế mạnh của bản thân và tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng, khi trình bày kỹ năng, bạn cần lưu ý một số yếu tố sau:

- Lựa chọn trình bày các kỹ năng phù hợp: Đảm bảo rằng bạn chỉ trình bày những kỹ năng liên quan đến công việc Digital Marketing.

- Phân loại các kỹ năng trong CV khi trình bày: Để nhà tuyển dụng dễ theo dõi, bạn có thể chia kỹ năng thành kỹ năng cứng và kỹ năng mềm.

- Sắp xếp kỹ năng theo thứ tự hợp lý: Ưu tiên những kỹ năng quan trọng và liên quan nhất với công việc bạn ứng tuyển, những kỹ năng nổi bật nên được đưa lên trên để tạo ấn tượng.

Kỹ năng cứng: 

- Am hiểu về SEO và SEM

- Nghiên cứu và phân tích dữ liệu

- Kỹ năng lập kế hoạch chiến lược

- Am hiểu về các nền tảng quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads)

- Khả năng xây dựng nội dung

- Thành thạo các công cụ thiết kế (Canva, Photoshop, AI, v.v..)

- Thành thạo các công cụ hỗ trợ công việc (Google Analytics, Google Search Console, Keywordtool.io, Google Keyword Planner, v.v..)

Kỹ năng mềm: 

- Tư duy logic, khoa học

- Kỹ năng giao tiếp

- Kỹ năng sáng tạo

- Khả năng làm việc nhóm

- Nhạy bén với xu hướng, công nghệ

Gợi ý cách trình bày phần Kỹ năng trong CV Digital Marketing

Bạn có thể lựa chọn 4 - 6 kỹ năng dưới đây hoặc thêm kỹ năng mới phù hợp với bản thân và vị trí ứng tuyển:

- Am hiểu về SEO và SEM

- Nghiên cứu và phân tích dữ liệu

- Kỹ năng lập kế hoạch chiến lược

- Am hiểu về các nền tảng quảng cáo

- Khả năng xây dựng nội dung

- Thành thạo các công cụ thiết kế (Canva, Photoshop, AI, v.v..)

- Thành thạo các công cụ hỗ trợ công việc (Google Analytics, Google Search Console, Keywordtool.io, Google Keyword Planner, v.v..)

- Tư duy logic, khoa học

- Kỹ năng giao tiếp

- Kỹ năng sáng tạo

- Khả năng làm việc nhóm

- Nhạy bén với xu hướng, công nghệ

4.6. Hoạt động giam gia và người tham chiếu

Trong CV, bạn có thể liệt kê các hoạt động ngoại khóa, tình nguyện, hoặc các hoạt động mang tính công việc và xã hội mà bạn từng tham gia. Những hoạt động này giúp nhà tuyển dụng hiểu hơn về kỹ năng mềm, khả năng làm việc nhóm và tinh thần trách nhiệm của bạn. Ví dụ:

- Tham gia CLB Marketing của trường đại học, tổ chức sự kiện và quản lý nội dung truyền thông.

- Hoạt động tình nguyện cộng đồng, như dạy học miễn phí, tham gia các chiến dịch bảo vệ môi trường.

- Các dự án nhóm tại công ty cũ hoặc trường học có liên quan đến Digital Marketing, Content, SEO, quảng cáo.

Người tham chiếu là những cá nhân có thể xác nhận năng lực, thái độ và kinh nghiệm làm việc của bạn. Thông thường, đó là:

- Sếp cũ hoặc quản lý trực tiếp tại công ty trước đây.

- Đồng nghiệp hoặc cộng sự đã làm việc cùng bạn.

- Giảng viên hướng dẫn các dự án hoặc luận văn tại trường học.

Lưu ý khi đưa thông tin người tham chiếu vào CV:

- Luôn xin phép trước khi điền thông tin của họ vào CV.

- Cung cấp đầy đủ thông tin cơ bản: Họ và tên, chức vụ, số điện thoại, email (nếu cần).

- Chỉ chọn những người có thể đánh giá chính xác và tích cực về khả năng làm việc của bạn.

Ví dụ trình bày trong CV:

Người tham chiếu:

- Nguyễn Văn A – Trưởng phòng Marketing, Công ty XYZ – 0912 345 678

- Trần Thị B – Giảng viên hướng dẫn, Đại học Thương mại – btran@tm.edu.vn

Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng liên hệ để xác thực thông tin và đánh giá năng lực của bạn.

Hy vọng rằng, thông qua bài viết này bạn đã nắm được cách viết cv digital marketing cụ thể và chi tiết nhất cho bạn. Khi đi phỏng vấn bạn nên chuẩn bị thêm kiến thức chuyên ngành để có thể vượt qua câu hỏi của nhà tuyển dụng. 

5. Những câu hỏi thường gặp về CV Digital Marketing

5.1. CV Digital Marketing là gì?

CV Digital Marketing là bản tóm tắt kỹ năng, kinh nghiệm và thành tựu của ứng viên trong lĩnh vực tiếp thị số, nhằm thuyết phục nhà tuyển dụng lựa chọn bạn cho vị trí liên quan đến marketing online.

5.2. Làm CV Digital Marketing cần những gì?

Một CV Digital Marketing đầy đủ nên bao gồm: thông tin cá nhân, mục tiêu nghề nghiệp, kỹ năng chuyên môn (SEO, SEM, Content, Ads…), kinh nghiệm làm việc, thành tích nổi bật, và portfolio các dự án tiêu biểu nếu có.

5.3. Mẫu CV Digital Marketing nên dài bao nhiêu trang?

Thông thường 1–2 trang là tối ưu. Nhà tuyển dụng chỉ dành trung bình 6–8 giây để lướt CV, vì vậy nội dung cần cô đọng, súc tích và nổi bật ngay từ phần đầu.

5.4. Nên chọn định dạng CV nào: PDF hay Word?

PDF giữ nguyên bố cục, phù hợp khi gửi qua email hoặc nộp online. Word thuận tiện để chỉnh sửa nhanh, nhưng có thể lỗi font khi mở ở máy khác.

5.5. Cách gây ấn tượng trong 5 giây đầu khi nhà tuyển dụng xem CV?

Sử dụng bố cục rõ ràng, tiêu đề nổi bật, từ khóa phù hợp với mô tả công việc, và nêu ngay thành tích định lượng ở phần tóm tắt hoặc mục tiêu nghề nghiệp.

5.6. Có cần kèm portfolio trong CV Digital Marketing không?

Nếu có các dự án thực tế, bạn nên đính kèm portfolio hoặc link tới trang cá nhân để tăng độ tin cậy và thể hiện năng lực chuyên môn.