Mã QR đăng nhập App
Ứng viên tài năng càng ngày càng khó kiếm tìm, khó có thể chiêu mộ được về công ty một cách dễ dàng bởi thực tế thì bây giờ có quá nhiều công ty đang sẵn sàng chào đón họ. Tuy nhiên việc tuyển chọn được tài năng tốt đương nhiên cũng sẽ tạo được một nền tảng tốt cho bộ máy hoạt động của công ty của bạn. Nhân lực chính là một nhân tố có khả năng nâng cao được năng lực cạnh tranh của công ty với các công ty đối thủ. Đây chính là lý do mà việc tìm kiếm lại càng trở lên khó khăn. Thậm chí ngay cả khi ứng viên tài năng đến công ty bạn phỏng vấn bạn cũng rất dễ tuột mất cơ hội nhận họ vào công ty chỉ vì không nhận ra được những tố chất ẩn chưa bên trong họ. Dưới đây tìm việc 365 xin được chia sẻ kinh nghiệm nhận dạng ứng viên tài năng mà chỉ họ mới có để hỗ trợ các bạn trong quá trình chiêu mộ nhân tài về với doanh nghiệp mình!
Các nhà tuyển dụng luôn luôn tìm mọi cách để tìm và tiếp cận được các ứng viên phù hợp nhất cho công việc của mình, nhưng các bạn gặp rất nhiều các khó khăn mà chưa biết cách giải quyết như thế nào. Cùng nguoi tim viec tìm hiểu một số các câu hỏi khó khăn mà các bạn tuyển dụng thường hay gặp nhất và cách khắc phục các khó khăn đó
Trong bối cảnh các sự kiện, hội thảo, chương trình ra mắt sản phẩm hay lễ kỷ niệm ngày càng được doanh nghiệp chú trọng, nhân viên tổ chức sự kiện trở thành một vị trí quan trọng, góp phần tạo nên sự thành công cho mọi chương trình. Vậy nhân viên tổ chức sự kiện là gì? Công việc hàng ngày của họ bao gồm những nhiệm vụ nào, cần trang bị kỹ năng của nhân viên tổ chức sự kiện ra sao và mức lương nhân viên tổ chức sự kiện hiện nay có hấp dẫn không?
Bài viết từ Timviec365 sẽ giúp bạn khám phá chi tiết mô tả công việc nhân viên tổ chức sự kiện, cơ hội nghề nghiệp, lộ trình phát triển nghề tổ chức sự kiện cũng như quy trình làm việc chuyên nghiệp. Đây sẽ là cẩm nang hữu ích dành cho những ai đang tìm hiểu tuyển dụng nhân viên tổ chức sự kiện và mong muốn phát triển sự nghiệp bền vững trong lĩnh vực đầy tiềm năng này.
Nếu muốn thành công trong cuộc phỏng vấn thì bạn cần phải chiếm được cảm tình của nhà tuyển dụng. Nhưng để chiếm được cảm tình của nhà tuyển dụng thì bạn cần tới kỹ năng. Bạn hãy bỏ túi ngay những mẹo nhỏ của trang tuyển dụng hàng đầu của chúng tôi chia sẻ để vượt qua buổi phỏng vấn dễ dàng, thành công.
Kỹ năng giao tiếp được xem là yếu tố then chốt, quyết định đến sự nghiệp thành công của một nhân viên, không chỉ vậy, trong cuộc sống lẫn công việc đều cần đến giao tiếp. Khi các bạn trang bị cho bản thân thật tốt nghệ thuật giao tiếp thì bạn sẽ dễ dàng hiểu được người khác muốn truyền đạt gì và bạn cũng giúp cho người khác hiểu được những gì bạn đang nói. Và thực tế thì không phải ai cũng làm được điều này. Vậy nên hiện nay, các nhà tuyển dụng cũng khá là đề cao các bạn ứng viên sở hữu kỹ năng giao tiếp nhưng lại chưa biết cách nhận diện. Do vậy dưới đây chúng tôi sẽ giúp các nhà tuyển dụng dễ dàng hiểu được vai trò thực sự của kỹ năng này và biết cách chọn lọc được ứng viên sở hữu nghệ thuật giao tiếp.
Kế toán thuế là gì? Làm sao để phân biệt được kế toán thuế và kế toán nội bộ? Nếu bạn quan tâm và muốn tìm hiểu câu trả lời về bài viết này thì chắc chắn không được bỏ lỡ thông tin cung cấp bên dưới đây. Hãy cùng tìm hiểu ngay nhé!
Trong một doanh nghiệp kế toán kho là gì và vài trò của việc làm kế toán tới sự phát triển của doanh nghiệp như thế nào? Nếu như bạn quan tâm hay muốn tìm kiếm câu trả lời bạn có thể dành thời gian tham khảo và tìm hiểu thêm thông tin cung cấp bên dưới đây.
Hiện nay việc tuyển dụng nhân viên có tay nghề và kỹ năng làm việc là điều không hề đơn giản, khi có quá nhiều nhà tuyển dụng mà số lượng nhân viên giỏi có tay nghề lại không có nhiều chính vì vậy mà việc tuyển dụng cần phải có các mẹo tuyển dụng và chiến lượng tuyển dụng của công ty mới mong có được kết quả tốt. Bài viết dưới đây sẽ gợi ý cho bạn một số mẹo dành cho nhà tuyển dụng tiếp để có thể tiếp cần được các ứng viên đang tìm việc. Hãy cùng tham khảo nhé.
Nhân viên là một nhân tố rất quan trọng và không thể thiếu đối với bộ máy hoạt động của một công ty, hiểu được điều này nhiều doanh nghiệp luôn muốn tuyển dụng những ứng viên thật sự có tài năng, bởi nếu tuyển dụng sai người, doanh nghiệp sẽ tiêu tốn một khoản chi phí không nhỏ. Vì vậy, để trả lời cho câu hỏi làm sao để nhận diện đúng nhân tài cho doanh nghiệp và công ty thì nhà tuyển dụng cần xây dựng một quy trình tuyển dụng chặt chẽ và chuyên nghiệp. Hãy cùng nguoitimviec của Timviec365.vn tìm câu trả lời qua bài viết dưới đây nhé!
Kỹ sư xây dựng là gì – việc làm của những bàn tay kiến tạo lên nghệ thuật. Với những công trình kiến trúc được đầu tư hiện đại và có diện tích lớn việc cần điều tiết tiến độ và kiểm tra chất lượng là điều vô cùng quan trọng, kỹ sư xây dựng chính là người giám sát những công trình đó. Họ là những con người vừa tài ba, có khối óc sáng tạo và bản lĩnh cam trường mới chọn công việc có nhiều thử thách như vậy.
Người lãnh đạo là người biết sử dụng nguồn lực trong công ty một cách hiệu quả nhất, việc chọn nhân lực nên tuyển người có tâm hay có tài, là câu hỏi của nhiều nhà lãnh đạo, vì cả người có tâm và người có tài đều rất quan trọng, Mỗi người sẽ có một thế mạnh riêng để phát triển công ty, Chính vì vậy mà việc lựa chọn giữa hai nhân viên có tâm hay có tài là một quyết định khó đối với người tuyển dụng, bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cho các bạn một số cách để bạn có thể lựa chọn được một người phù hợp với phương hướng phát triển của công ty mình.
Những năm gần đây, sự phát triển của cơ cấu ngành kinh tế đã thúc đẩy sự chuyển dịch cơ cấu ngành sang phát triển dịch vụ. Trong đó, ngành dịch vụ được quan tâm đẩy mạnh hơn hết và được xác định là một trong ba ngành kinh tế nắm giữ vai trò mũi nhọn của đất nước. Điều này mở ra một cơ hội tìm việc làm lớn cho thế hệ trẻ đang định hướng nghề nghiệp. Muốn hướng nghiệp đi đúng chuẩn với ngành nghề này, bạn cần hiểu được những điều cơ bản nhất về ngành.
Tuyển dụng nhân tài luôn là vấn đề được coi trọng nhất trong các công ty từ trước tới nay. Có rất nhiều kênh các nhà tuyển dụng đã sử dụng với mục đích để lôi kéo được nguồn nhân lực chất lượng cao về với công ty của mình. Thế nhưng họ lại không đánh giá cao việc tuyển dụng miễn phí. Tại sao lại như vậy? Các bạn hãy cùng việc tìm người của tìm việc 365 tìm hiểu những lý do khiến phương pháp này không còn được coi trong nhé.
IELTS UKVI là gì? Đây là câu hỏi nhiều người đặt ra khi chuẩn bị du học, làm việc hoặc định cư tại Anh. IELTS UKVI (UK Visas and Immigration) là phiên bản đặc biệt của kỳ thi IELTS, được thiết kế để đáp ứng yêu cầu xét duyệt visa của chính phủ Anh. Chứng chỉ này được UKVI công nhận và là điều kiện bắt buộc nếu bạn muốn xin visa du học, làm việc hoặc định cư tại Anh.
Trong bài viết này, Timviec365 sẽ chia sẻ hướng dẫn chi tiết từ A-Z về kỳ thi IELTS UKVI, bao gồm: cấu trúc bài thi, sự khác biệt giữa IELTS UKVI và IELTS thông thường, thủ tục đăng ký, điều kiện thi, cùng mẹo ôn luyện và kinh nghiệm thi hiệu quả. Nếu bạn đang tìm hiểu IELTS UKVI để du học hoặc định cư Anh, đừng bỏ qua những thông tin quan trọng dưới đây.
Kế toán hay kế toán tổng hợp là ngành luôn đứng TOP trong các ngành sinh viên lựa chọn theo học hiện nay. Ngoài các trường đào tạo kế toán thì hiện nay cũng có vô số các trung tâm đào tạo kế toán tại TPHCM, Hà Nội... đào tạo ngành nghề này.
Có ai thắc mắc về việc làm Sale bất động sản tại nước ta hiện nay đang diễn ra như thế nào không? Nhiều người đánh giá đay là việc làm không dễ dàng với những ai mới bắt đầu nhưng với những người nắm bắt đầy đủ các kỹ năng trở thành một nhân viên Sale thì đây lại là cái nghề giúp họ đổi đời nhanh nhất. Nếu bạn đam mê Sale, muốn gia nhập vào đội ngũ nhân viên Sale bất động sản tại thị trường Việt Nam, hãy cùng Timviec365.vn tìm hiểu về thực trạng việc này qua bài viết dưới đây nhé!
Có nhiều công ty luôn phải đối mặt với khó khăn trong khâu tuyển dụng. Trong khi đó, có những công ty dù chỉ tuyển những vị trí việc làm nhỏ với thông tin người tìm việc rất cập nhật nhưng lại luôn khiến mọi người phải tranh giành nhau từng suất. Nếu như bạn muốn có một công việc ổn định, mức lương hấp dẫn và chế độ tốt, hãy tham gia tham gia việc làm tại các công ty này để nhận cơ hội phát triển bản thân.
Khi tìm việc làm tại các khu vực việc làm sôi động như các thành phố lớn, làm sao để tạo được ấn tượng tuyệt đối nhất với nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn tìm viec lam nhan vien kinh doanh tai Ha Noi, Hồ Chí Minh,... Nếu bạn muốn biết cách thức nên làm như thế nào thì có thể dành chút thời gian tham khảo và tìm hiểu thêm một vài thông tin cung cấp dưới đây. Chắc chắn sẽ giúp bạn được rất nhiều trong quá trình tìm kiếm việc làm cho chính mình đấy.
Với những người có máu kinh doanh, dường như không một lĩnh vực nào có thể lọt qua con mắt chiến lược của họ. Vào hoàn cảnh nào thì họ sẽ có những ý tưởng việc làm kinh doanh phù hợp. Và theo xu hướng và nhu cầu hiện thì có rất nhiều món ăn cũng như hình thức kinh doanh đồ ăn nhanh được ưa chuộng vào mùa đông. Vây bạn muốn tìm việc làm kinh doanh thì bạn sẽ thực hiện những ý tưởng kinh doanh gì? Sau đây chúng ta sẽ điểm qua một vài hình thức để các bạn có thể đưa vào kế hoạch làm ăn kinh doanh.
Kỹ năng giống như một thứ gia vị giúp cuộc sống của con người trở nên đậm đà. Ở bất cứ nơi đâu, mọi người đều cần kỹ năng và cần học chúng. Cùng với kỹ năng cứng, kỹ năng mềm tạo thành một bộ đôi hoàn hảo giúp con người sống và làm việc có nghĩa hơn. Nó được ví là thứ vũ khí lợi hại giúp con người đi sâu hơn vào cuộc sống, nắm bắt nhiều mối quan hệ và chinh phục mọi giới hạn. Tuy vậy, không phải ai cũng dễ dàng tìm ra cho mình một câu trả lời đầy đủ nhất cho kỹ năng mềm là gì cũng như phương pháp rèn luyện kỹ năng mềm hiệu quả. Chúng ta hãy theo dõi bài viết đây để khám ngay ngay nhé.
Là đầu nối của ban lãnh đạo với nguồn nhân lực người quản lý cần nắm rõ những quy tắc văn hóa doanh nghiệp cũng như có chiến lược làm sao để việc làm của mọi người theo đúng tiến độ rồi đạt kết quả tốt. Tuy nhiên, công việc này sẽ gặp nhiều khó khăn hơn khi bạn mới nhận chức phải vừa quản lý lại vừa phải vượt lên cái bóng của người tiền nhiệm để khẳng định năng lực của bản thân.
Để tìm được một công việc phù hợp với bản thân không phải điều dễ dàng, bởi thị trường việc làm hiện nay khá khắt khe trong việc lựa chọn đầu vào, đặc biệt là với ngành mỏ địa chất. Hơn nữa đây được coi là một trong những ngành nguy hiểm; để tìm hiểu rõ hơn cũng như những kỹ năng, kinh nghiệm nhất định phải có khi làm trong ngành thì hãy cùng việc làm thêm theo giờ tham khảo bài viết dưới đây của Timviec365.vn để hiểu rõ hơn nhé!
Công việc mới là một bắt đầu đầy thú vị, nó cũng đồng nghĩa với việc bạn phải hòa nhập với một môi trường làm việc mới. Tuy nhiên, nó đồng nghĩa với việc bạn phải đối mặt với điều kiện làm việc mới, đồng nghiệp mới, công việc cũng mới,... Ở đây đang chờ đợi điều gì ở bạn và sẽ mang tới cho bạn những gì? Để không phải quá bỡ ngỡ, hãy lưu ý một số bí kíp vàng giúp bạn hòa nhập môi trường làm việc mới qua bài viết dưới đây
Có thể trang điểm làm đẹp cho người khác cũng giúp bạn kiếm tiền hàng ngày. Từ lâu trang điểm đã trở thành một nghề thuộc ngành dịch vụ làm đẹp. Và cơ hội tìm việc làm trong ngành này là vô cùng lớn. Nghe có vẻ thú vị nhưng để bước chân vào nghề thì không phải là điều dễ dàng. Chúng ta cần nhiều thứ hơn là niềm yêu thích. Nếu muốn theo đuổi nghề, bạn cần biết điều này trước khi bước vào nghề trang điểm.
Công ty là môi trường giúp bạn thực hiện những dự định nghề nghiệp của mình, cũng là nơi bạn được thỏa sức sáng tạo và thể hiện khả năng. Vì thế, việc lựa chọn một công ty phù hợp sẽ có ảnh hưởng rất lớn đến cuộc đời sự nghiệp tương lai của bất cứ một ai. Tự hỏi bản thân những câu hỏi này để biết công ty đó có phải là sự lựa chọn đúng đắn.