Những bí quyết tìm việc làm vào dịp tết lương cao những điều mà sinh viên nào cũng quan tâm. Nếu bạn đang muốn tìm việc thời vụ dịp tết thì tham khảo ngay nhé!
Nhà tuyển dụng gửi email và gọi điện mời phỏng vấn sau khi nhận được CV mẫu đẹp nhưng ứng viên đều từ chối. Hay trường hợp ứng viên đã qua vòng phỏng vấn và được nhận việc, nhưng lại viết thư xin lỗi vì chưa sẵn sàng đi làm. Vậy, nhà tuyển dụng đang chọn ứng viên hay ngược lại? Hãy cùng Timviec365.vn tìm hiểu rõ hơn về vấn đề này nhé.
Đối với nguồn nhân lực trẻ, dồi dào như nước ta hiện nay thì cơ chế thị trường lao động cũng ngày càng trở nên khốc liệt, cạnh tranh hơn bao giờ hết. Mỗi khi các bạn tìm kiếm bất cứ một công việc gì thì cũng luôn có đối thủ cạnh tranh, không nhiều thì cũng ít. Do vậy để nâng cao được chỉ số cạnh tranh của bản thân với đối thủ thì các bạn cũng cần phải dành thời gian cũng như công sức để đầu tư vào những điều dù là đơn giản nhất trong quá trình làm việc. Hiện nay, khi các doanh nghiệp ngày càng đề cao chất lượng nguồn nhân lực, cũng là cơ hội để các bạn có động lực để rèn luyện và phát huy được hết khả năng của bản thân. Nhưng để viết được lá thư xin việc để đính kèm vào hồ sơ xin việc đạt tiêu chuẩn thì không phải ai cũng có thể làm được.
Sau khi vượt qua vòng phỏng vấn và bước vào giai đoạn thử việc, thì xem như bạn đã đặt được một chân của mình vào công ty mới. Vấn đề còn lại là ở bạn thể hiện năng lực trong những ngày tháng thử việc đó như thế nào; có nhiều ứng viên trong quá trình thử việc không thích với những công việc mình đang làm. Câu hỏi được nhiều người băn khoăn là trong quá trình thử việc có nên tìm việc làm khác hay không?.
Lương luôn là một vấn đề nhạy cảm cần được đàm phán rõ ràng trong mỗi cuộc phỏng vấn trước khi bắt đầu công việc. Chính vì vậy hãy đặt ra những câu hỏi rõ ràng trong quá trình đàm phán lương của mình để bắt đầu một công việc trong tư thế sảng khoái nhất. Timviec365.vn cung cấp đến bạn những câu hỏi nên và không nên khi đàm phán lương với nhà tuyển dụng.
Thái độ làm việc luôn song hành với tính cách con người, nó không thể thay đổi trong ngày một ngày hai được. Còn kinh nghiệm lại song song với chuyên môn. Vậy các bạn nghĩ nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao mặt nào hơn. Nhiều ứng viên thường cho rằng, nếu có kinh nghiệm nhà tuyển dụng sẽ ưu tiên hơn vì sẽ nhanh chóng thích nghi được với công việc. Tuy nhiên tâm lý của nhà tuyển dụng lại không phải vậy, họ lại có hướng quan tâm tới những người có thái độ làm việc nhiều hơn là kinh nghiệm. Sau đây để phân tích cặn kẽ quan điểm nay Timviec365.vn có đưa ra một số dẫn chứng qua bài viết ngắn dưới đây.
Dưới đây là một kỹ năng cần thiết mà sinh viên cần phải có để giúp sinh viên khi ra trường có thể hoàn nhập nhanh vào cơn lốc việc làm mà không bị bỡ ngỡ.
Rất nhiều chuyên gia trong lĩnh vực tuyển dụng thừa nhận rằng: thử việc là giai đoạn tồi tệ nhất trong hành trình tìm việc làm của rất nhiều ứng viên...Vậy, bạn cần lưu ý những điều gì trong quá trình thử việc đầy gian nan này?
Tại Hà Nội, nhu cầu tuyển dụng nhân sự, kể cả ở vị trí nhân viên tuyển dụng hành chính nhân sự tại Hà Nội của các công ty, doanh nghiệp là rất lớn. Và để có thể thu hút nhân tài thì điều đầu tiên phải biết là cách đăng tin tuyển dụng hấp dẫn. Thế nhưng chưa hẳn nhà tuyển dụng nào cũng nắm rõ thủ thuật này. Việc đăng tin tuyển dụng của bạn có đạt được hiệu quả và thu hút được nhiều ứng việc ứng cử hay không phụ thuộc không nhỏ vào cách đăng tin tuyển dụng của bạn. Vậy làm thế nào, để để tin tuyển dụng của bạn hấp dẫn, câu trả lời sẽ có ngay trong bài viết dưới đây.
Một bản hồ sơ xin việc nổi bật, cùng nhiều những bằng cấp chứng chỉ sáng giá đi kèm, chính là yếu tố đầu tiên giúp bạn nhanh chóng ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Thế nhưng đó chưa phải là hoàn toàn hay tất cả để bạn có được một công việc như mong muốn mà nó còn nằm ở nghệ thuật “nắm bắt ý đồ nhà tuyển dụng”, vậy làm thế nào để có thể nắm bắt được ý đồ nhà tuyển dụng đây? Cùng tham khảo bài viết dưới đây để có cho mình một nghệ thuật“ lấy lòng” nhà tuyển dụng một cách chuẩn xác nhất nhé.
Nếu có trong tay 10 triệu đồng bạn sẽ làm gì? Bạn sẽ đi du lịch? Mua những món đồ mình thích? Hay làm kinh doanh? Dưới đây là những ý tưởng về một số việc làm kinh doanh siêu lợi nhuận chỉ với số vốn vỏn vẹn 10 triệu đồng. Cùng timviec365.vn tìm hiểu ngay trong bài viết sau đây nhé.
Sự nghiệp là một phần trong cuộc sống của bạn. Nếu thiếu sự nghiệp chắc chắn bạn sẽ thiếu đi một nửa cuộc đời. Ngay từ những bước chân đầu tiên vào đời, bạn bắt đầu tập gây dựng sự nghiệp có lẽ từ vai trò của một sinh viên làm thêm. Để con đường bạn đi trở nên đúng hướng thì hãy nắm vững bí quyết tạo dựng sự nghiệp mà chúng tôi chia sẻ trong bài viết này. Vậy để tạo dựng sự nghiệp từ đôi bàn tay trắng như thế nà
Đối với nguồn nhân lực trẻ, dồi dào như nước ta hiện nay thì cơ chế thị trường lao động cũng ngày càng trở nên khốc liệt, cạnh tranh hơn bao giờ hết. Mỗi khi các bạn tìm kiếm bất cứ một công việc gì thì cũng luôn có đối thủ cạnh tranh, không nhiều thì cũng ít. Do vậy để nâng cao được chỉ số cạnh tranh của bản thân với đối thủ thì các bạn cũng cần phải dành thời gian cũng như công sức để đầu tư vào những điều dù là đơn giản nhất trong quá trình làm việc. Hiện nay, khi các doanh nghiệp ngày càng đề cao chất lượng nguồn nhân lực, cũng là cơ hội để các bạn có động lực để rèn luyện và phát huy được hết khả năng của bản thân. Nhưng để viết được lá thư xin việc để đính kèm vào hồ sơ xin việc đạt tiêu chuẩn thì không phải ai cũng có thể làm được.
Những bí quyết tìm việc làm vào dịp tết lương cao những điều mà sinh viên nào cũng quan tâm. Nếu bạn đang muốn tìm việc thời vụ dịp tết thì tham khảo ngay nhé!
Nhà tuyển dụng gửi email và gọi điện mời phỏng vấn sau khi nhận được CV mẫu đẹp nhưng ứng viên đều từ chối. Hay trường hợp ứng viên đã qua vòng phỏng vấn và được nhận việc, nhưng lại viết thư xin lỗi vì chưa sẵn sàng đi làm. Vậy, nhà tuyển dụng đang chọn ứng viên hay ngược lại? Hãy cùng Timviec365.vn tìm hiểu rõ hơn về vấn đề này nhé.
Sau khi vượt qua vòng phỏng vấn và bước vào giai đoạn thử việc, thì xem như bạn đã đặt được một chân của mình vào công ty mới. Vấn đề còn lại là ở bạn thể hiện năng lực trong những ngày tháng thử việc đó như thế nào; có nhiều ứng viên trong quá trình thử việc không thích với những công việc mình đang làm. Câu hỏi được nhiều người băn khoăn là trong quá trình thử việc có nên tìm việc làm khác hay không?.
Có rất nhiều bạn sinh viên khi mới ra trường chưa tìm được một công việc phù hợp, thời điểm đó là lúc các bạn cần tìm việc làm nhất và công việc được đa số sinh viên lựa chọn để làm thêm, thường là công việc bán hàng. Vậy bạn có thấy tò mò về công việc này sẽ giúp bạn học hỏi được những kỹ năng nào không, hãy cùng chúng tôi tìm hiểu nhé.
Lương luôn là một vấn đề nhạy cảm cần được đàm phán rõ ràng trong mỗi cuộc phỏng vấn trước khi bắt đầu công việc. Chính vì vậy hãy đặt ra những câu hỏi rõ ràng trong quá trình đàm phán lương của mình để bắt đầu một công việc trong tư thế sảng khoái nhất. Timviec365.vn cung cấp đến bạn những câu hỏi nên và không nên khi đàm phán lương với nhà tuyển dụng.
Thái độ làm việc luôn song hành với tính cách con người, nó không thể thay đổi trong ngày một ngày hai được. Còn kinh nghiệm lại song song với chuyên môn. Vậy các bạn nghĩ nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao mặt nào hơn. Nhiều ứng viên thường cho rằng, nếu có kinh nghiệm nhà tuyển dụng sẽ ưu tiên hơn vì sẽ nhanh chóng thích nghi được với công việc. Tuy nhiên tâm lý của nhà tuyển dụng lại không phải vậy, họ lại có hướng quan tâm tới những người có thái độ làm việc nhiều hơn là kinh nghiệm. Sau đây để phân tích cặn kẽ quan điểm nay Timviec365.vn có đưa ra một số dẫn chứng qua bài viết ngắn dưới đây.
Dưới đây là một kỹ năng cần thiết mà sinh viên cần phải có để giúp sinh viên khi ra trường có thể hoàn nhập nhanh vào cơn lốc việc làm mà không bị bỡ ngỡ.
Rất nhiều chuyên gia trong lĩnh vực tuyển dụng thừa nhận rằng: thử việc là giai đoạn tồi tệ nhất trong hành trình tìm việc làm của rất nhiều ứng viên...Vậy, bạn cần lưu ý những điều gì trong quá trình thử việc đầy gian nan này?
Một công việc đúng chuyên môn, đúng sở trường của bản thân là một mong muốn của bất cứ sinh viên nào sau khi ra trường. Tuy nhiên, thực tế cho thấy, xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau mà vẫn còn tồn tại rất nhiều tình trạng sinh viên thất nghiệp bởi không tìm được đúng công việc chuyên môn. Hay họ phải chấp nhận một công việc trái ngành, đôi khi là tạm bợ. Một vấn đề đặt ra lúc này là nên tìm việc làm trái ngành hay tìm việc đúng chuyên môn? Để tìm được lời giải đáp cho thắc mắc trên, chúng ta cùng đi sâu mổ xẻ các khía cạnh qua bài viết dưới đây nhé!
Nhằm định hướng nghề nghiệp cho những người đang băn khoăn trong vấn đề học gì để các nhà tuyển dụng việc làm săn đón. Sau đây, viectimnguoi sẽ thông kê cho các bạn top 5 ngành nghề có nhu cầu nhân lực cao
Trong cuộc sống và các lĩnh vực hoạt động của con người, thuật ngữ phát triển là gì luôn là một khái niệm trung tâm, phản ánh sự tiến bộ, cải thiện hoặc thay đổi theo chiều hướng tích cực. Vậy, phát triển là gì? Đó chính là câu hỏi chính mà bài viết này hướng tới nhằm giúp chúng ta hiểu rõ hơn về nguồn gốc, ý nghĩa, tính chất và quy luật của sự phát triển trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Phát triển không chỉ đơn thuần là tăng trưởng về lượng mà còn bao hàm sự tiến bộ về chất lượng, nhận thức, năng lực và các yếu tố bền vững. Bên cạnh đó, khái niệm này còn có tính đa chiều, gắn liền chặt chẽ với các quan điểm triết học, kinh tế, xã hội và sinh học. Để làm rõ hơn về phát triển là gì và các đặc điểm, cũng như ứng dụng của nó, bài viết sẽ đi sâu vào từng khía cạnh, từ nguồn gốc, bản chất đến các hình thái và quy luật chung của quá trình này.
Quản trị là gì là câu hỏi được nhiều người quan tâm, đặc biệt trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng phức tạp và đa dạng. Hiểu đúng về quản trị sẽ giúp người lãnh đạo, nhà quản lý và các thành viên trong tổ chức có thể xây dựng chiến lược hiệu quả, điều hành công việc hợp lý và phát triển bền vững. Trong bài viết này, chúng ta sẽ đi sâu tìm hiểu khái niệm quản trị theo quan điểm hiện đại, các tiêu chí cấu thành, sự khác biệt giữa quản trị và quản lý, ý nghĩa, vai trò của quản trị trong từng lĩnh vực, các chức năng cơ bản, mô hình quản trị hiện đại, và các bài học thực tiễn từ các case studies thành công và thất bại. Từ đó, giúp độc giả có cái nhìn toàn diện và rõ ràng nhất về đề tài quản trị là gì.
Trong hoạt động kinh doanh, hiểu rõ khách hàng của mình đóng vai trò then chốt để tạo ra các chiến lược tiếp thị và phát triển sản phẩm phù hợp. Chân dung khách hàng hay còn gọi là Customer Persona là một khái niệm đã trở thành phần không thể thiếu trong quá trình nghiên cứu thị trường và xây dựng chiến lược marketing hiện đại. Bài viết này sẽ cung cấp cái nhìn toàn diện về chân dung khách hàng, cách xây dựng và ứng dụng hiệu quả trong thực tiễn doanh nghiệp.
Trong thế giới kinh doanh ngày nay, doanh thu đóng vai trò cực kỳ quan trọng để đánh giá hiệu quả và sự phát triển của mỗi doanh nghiệp. Đây là chỉ số phản ánh tổng số tiền thu về từ các hoạt động bán hàng hoặc cung cấp dịch vụ trong một khoảng thời gian nhất định. Hiểu rõ về doanh thu không chỉ giúp các nhà quản lý đưa ra quyết định đúng đắn mà còn là yếu tố cốt lõi để xây dựng các chiến lược kinh doanh phù hợp. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng đi sâu vào các khái niệm, cách tính, vai trò và cách quản lý doanh thu một cách hiệu quả nhất trong môi trường doanh nghiệp hiện đại.
Trong thế giới quản trị doanh nghiệp hiện đại, OKR và KPI đóng vai trò nền tảng giúp các tổ chức xác định mục tiêu rõ ràng, đo lường kết quả chính xác và thúc đẩy sự phát triển bền vững. Hiểu rõ sự khác biệt, cách triển khai, cũng như mối liên hệ giữa hai phương pháp này sẽ giúp doanh nghiệp tối ưu hiệu quả hoạt động, nâng cao năng suất và thiết lập chiến lược phù hợp với hướng đi dài hạn. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ đi sâu phân tích các khái niệm, so sánh từng đặc điểm, và hướng dẫn chi tiết cách áp dụng OKR và KPI để đạt hiệu quả tối đa trong tổ chức.
Trong thế giới kinh doanh ngày nay, marketing trực tiếp đang trở thành chiến lược quan trọng giúp doanh nghiệp kết nối chặt chẽ hơn với khách hàng mục tiêu. Vậy, marketing trực tiếp là gì? Tại sao nó lại ngày càng được ưa chuộng và áp dụng rộng rãi trong các chiến dịch marketing? Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ về khái niệm, vai trò, đặc điểm của marketing trực tiếp cũng như các phương pháp triển khai hiệu quả để tối ưu hóa lợi ích cho doanh nghiệp.
Trong bất kỳ doanh nghiệp nào, vai trò của sales manager là gì luôn đem lại câu trả lời quan trọng cho các nhà quản lý, nhân viên hoặc các bạn đang tìm hiểu về ngành bán hàng. Sales manager chính là người đứng đầu bộ phận kinh doanh, phụ trách xây dựng chiến lược bán hàng, quản lý đội nhóm, tăng trưởng doanh số và duy trì mối quan hệ với khách hàng. Vậy, sales manager là gì và tại sao vai trò này lại quan trọng đến vậy? Bài viết này sẽ đi sâu phân tích các khía cạnh, chức năng và kỹ năng cần thiết của một sales manager để giúp bạn hình dung rõ hơn về vị trí này trong tổ chức doanh nghiệp.
Trong thế giới quản lý dự án hiện đại, Sơ đồ PERT đóng vai trò quan trọng giúp các nhà quản lý lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, và điều phối nguồn lực hiệu quả. Bài viết này sẽ cung cấp cái nhìn toàn diện về sơ đồ PERT, từ khái niệm, nguyên tắc xây dựng cho đến các ứng dụng thực tiễn trong quản lý dự án phức tạp. Đối tượng độc giả hướng tới gồm các quản lý dự án, sinh viên ngành quản trị, và những ai mong muốn tối ưu hóa quy trình thực hiện dự án nhằm đạt được hiệu quả cao nhất.
CẨM NANG DOANH NGHIỆP
CẨM NANG NGHỀ NGHIỆP
CẨM NANG TÌM VIỆC
HỒ SƠ XIN VIỆC
LƯƠNG THƯỞNG
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
TIN TỨC TỔNG HỢP
CHUYÊN VĂN PHÒNG
CÔNG TY NỔI BẬT