Timviec365.vn – nơi sẻ chia kinh nghiệm nghề nghiệp quý giá nhất

Để tính lương viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập thì cần phải nắm bắt được quy chế, quy định ban hành của nhà nước cũng như đơn vị sự nghiệp công lập đó. Cùng tìm hiểu về cách tính lương viên chức mới nhất để nắm bắt và có được phương thức tính lương chuẩn.

Ngày nay, các tập đoàn bưu chính viễn thông ngày một phát triển mạnh và cạnh tranh khốc liệt với nhau. Vì vậy, để giữ được nhân tài phục vụ cho việc phát triển của tập đoàn, phương pháp 3Ps đã được áp dung cho cách tính lương của VNPT. Hãy theo dõi bài viết sau để hiểu hơn về cách tính lương này.

Truyền thông nội bộ là một trong những điều kiện tiên quyết để giúp công ty phát triển bền vững. Nhờ có truyền thông nội bộ, các nhân viên cũng như lãnh đạo có thể nắm rõ được kế hoạch cũng như các công việc cần hoàn thành. Để đảm bảo truyền thông nội bộ phát triển một cách mạnh mẽ nhất đòi hỏi phải có một chiến lược truyền thông nội bộ vững mạnh. Vậy làm thế nào để xây dựng một chiến lược truyền thông nội bộ bền vững, đúng định hướng. Hãy cùng timviec365.vn tìm hiểu về chiến lược truyền thông nội bộ qua bài viết sau.

Để đảm bảo sự phát triển của doanh nghiệp cũng như đảm bảo mạng lưới kết nối giữa các thành viên trong công ty mà bộ phận truyền thông nội bộ trở nên không thể thiếu. Vậy làm sao để công việc truyển thông nội bộ diễn ra tốt hay cần có những kỹ năng truyền thông nội bộ như nào? Hãy theo dõi bài viết sau của chúng tôi để hiểu hơn về những kỹ năng này.

Nếu như chiến lược là xương sống thì truyền thông nội bộ chính là một mạch máu gắn kết toàn thể nhân sự trong một doanh nghiệp. Nói như vậy là đủ hiểu truyền thông nội bộ đóng vai trò quan trọng như thế nào trong một doanh nghiệp. Chính vì vậy mà cần phải nhận thức rõ ràng sự cần thiết của việc truyền thông nội bộ. Thêm vào đó, các công ty cần phải biết sử dụng một cách có hiệu quả các kênh truyền thông nội bộ. 

Văn hóa doanh nghiệp Vietnam Airlines như là một kim chỉ nam cho mọi kế hoạch cũng như phương hướng hoạt động của tổng công ty. Đây được xem như là giá trị cốt lõi đi cùng sự phát triển của hãng hàng không quốc gia Việt Nam. Vậy văn hóa doanh nghiệp Vietnam Airlines có gì đặc biệt? Hãy cùng nhau nhìn nhận và phân tích vấn đề này một cách cụ thể hơn.

Nếu như bạn và mọi người đang trong quá trình tiến hành nghiên cứu vị trí làm việc cân xứng với một cửa hàng dựa vào các căn cứ giá trị ăn uống, môi trường xung quanh làm việc một cách thân thiết thì xin thưa với bạn tập đoàn Nestle là một địa điểm lý tưởng phát minh mang lại cho ta chọn lựa mục đích nằm mở màn sự nghiệp. Hãy cùng timviec365.vn hôm nay đi tìm hiểu một số đặc điểm về văn hóa doanh nghiệp của Nestlé.

Để đảm bảo quyền lợi về cơm cáo gạo tiền cho mình, người lao động cần phải hiểu rõ về cách tính lương. Để hiểu rõ về cách tính lương 27 ngày công thế nào? Hay những lưu ý để bảo đảm quyền lợi của mình. Xin mời theo dõi bài viết về tính 27 ngày công dưới đây.

Lương hưu là một trong những điều mà bất kể một người lao động nào cũng vô cùng quan tâm. Bởi lẽ, lương hưu là phần tiền sẽ bảo đảm cho cuộc sống của người lao động sau khi kết thúc giai đoạn tuổi lao động. Mỗi một cấp sẽ có một cách tính lương hưu khác nhau theo quy định của nhà nước. Một trong những điều mà rất nhiều người lao động tò mò đó chính là lương hưu của cấp tướng. Trong bài viết này, hãy cùng chúng tôi đi vào tìm hiểu chi tiết và cụ thể về cách tính lương hưu của cấp tướng nhé. 

Điều dưỡng là một trong những ngành học thu hút rất nhiều các bạn trẻ, đặc biệt là các bạn nữ. Bởi vì ngành điều dưỡng cũng thuộc trong sự quản lý của các cơ quan nhà nước và bệnh viện nên mức lương mà các điều dưỡng được nhận sẽ được quy định rất rõ ràng. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ hỗ trợ các bạn tìm ra cách tính lương điều dưỡng một cách thuận tiện và dễ dàng nhất nhé.

Ngân hàng BIDV dùng các chỉ số cân bằng và KPI để thực hiện đánh giá năng lực, hiệu suất hoạt động của nguồn nhân lực trong toàn chuỗi các chi nhánh. Mỗi chi nhánh có thể có các chỉ tiêu đo lường khác nhau. Vậy KPI của ngân hàng BIDV có điểm gì đặc biệt? Hãy cùng timviec365.vn tìm hiểu chi tiết về chỉ số đo lường KPI theo tiêu chuẩn của ngân hàng BIDV nhé.

KPI đang là một trong các hệ chỉ số được mọi người sử dụng một cách rất phổ biến và rộng rãi trong rất nhiều cơ quan, doanh nghiệp thời gian hiện nay. Chính vì thế kiến thức KPI kế toán tổng hợp rất quan trọng và nó gồm các chỉ số nào và cách xây dựng nó ra sao cùng timviec365.vn tìm hiểu.

Một quy trình quản lý kho hiệu quả đòi hỏi rất lớn trong việc đo lường, đưa ra các chỉ số KPIs hiệu quả, thực tế. Đặc biệt các KPIs đưa ra không được mang tính cảm quan, chủ quan. Nếu bạn muốn công việc quản lý kho trở nên hiệu quả thì ngại gì mà không theo dõi ngay bài viết các kpi quản lý kho.

Văn hóa doanh nghiệp của Saigontourist từ lâu đã là một khái niệm không thể thiếu đi kèm với người đi làm. Có thể khi nghe đến cụm từ này các bạn cũng đã có một sự hình dung sơ qua rồi đúng không? Nhưng chúng tôi tin bài viết sau đây sẽ chứa nhiều thông tin thú vị hơn thế mà các bạn sẽ rất nóng lòng muốn biết? Vậy như thế nào là văn hóa doanh nghiệp của Saigontourist? Thông qua những đề mục cùng nội dung bên dưới, timviec365.vn sẽ làm rõ điều này đến bạn đọc

Vị trí nào cũng có KPI của nó, vị trí càng cao, KPI càng lớn. Hãy cùng xem liệu rằng KPI kế toán trưởng có những gì, nhiệm vụ quan trọng mà Kế toán trưởng cần phải làm.

Phòng hành chính nhân sự là một phòng không thể thiếu đối với bất kỳ công ty nào. Đây là nơi giải quyết các vấn đề của các nhân viên cũng như gia tăng nguồn lực con người của công ty. Vậy làm thế nào để biết một phòng hành chính nhân sự đang thực hiện tốt vai trò của mình? Đó chính là nhờ KPI hành chính nhân sự. Đây là chỉ số thể hiện độ hiệu quả khi làm việc của một phòng ban thông qua các số liệu được đặt trước. Hãy cùng timviec365.vn tìm hiểu về KPI hành chính nhân sự qua bài viết dưới đây.