Mã QR đăng nhập App
Quá trình tuyển dụng nhân tài là một con đường dài và nhiều nan giải với các doanh nghiệp. Để có cho mình những nhân tố tốt nhất họ đã phải mất nguồn vốn khá lớn để tuyển nhân , vậy làm thế nào để quy trình tuyển dụng tiết kiệm và thông minh nhất? Tham khảo ngay bài viết dưới đây để biết các bước cụ thể nhất.
Thực tế mà nói thì việc tuyển dụng các ứng viên vào công ty làm việc cũng đã khó nhưng để tuyển hành chính nhân sự, tức là tuyển người tuyển dụng ứng viên thì lại càng khó hơn, đặc biệt là việc phải chọn ra được những người có tiềm năng, có tài quản lý nhân sự thì quả không phải là chuyện đơn giản mà bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng có thể làm được. Hãy tham khảo bộ câu hỏi mà chúng tôi tổng hợp được từ nhiều doanh nghiệp sử dụng và luôn được nhận sự đánh giá cao của các nhà tuyển dụng ngành nhân sự.
Nhiều người đã chia sẻ rằng, ở thời điểm bắt đầu một công việc mới, họ không thể tránh được những lo lắng và gặp phải không ít những khó khăn. Niềm vui mừng khi trúng tuyển vị trí và công việc như ý chưa kéo dài được bao lâu thì người lao động đã phải đối mặt với không ít khó khăn, thử thách ở môi trường làm việc mới – môi trường công sở. Nếu là bạn thì bạn sẽ đối mặt, giải quyết vấn đề này như thế nào? Hãy chia sẻ cho mọi người cùng biết. Còn bây giờ, mời các bạn đón đọc những thông tin bổ ích mà chúng tôi gửi tới trong bài viết này.
Do nhu cầu phát triển và đáp ứng những chiến lược mới của công ty, đôi khi người ta sẽ phải thiên chuyển công việc. Có thể là chuyển khu vực làm việc, cũng có thể là chuyển phòng ban, vị trí trong công ty. Có nhiều người nghĩ rằng, khi bị thuyên chuyển sẽ là một điều gì đó thật đáng sợ nhưng không hoàn toàn đâu bạn nhé. Nếu bạn biết cách chọn thời điểm thì việc chuyển đổi công việc sẽ mang lại cho bạn rất nhiều lợi ích. Cùng mình tìm hiểu về vấn đề này nhé!
Nguồn lực là một thứ quan trọng chủ chốt duy trì sự phát triển và làm nên thành công cho doanh nghiệp. Các doanh nghiệp hiện nay đều có một bộ phận chuyên tuyển dụng nguồn nhân lực. Qúa trình tuyển dụng ứng viên diễn ra bao gồm nhiều hoạt động khác nhau trong đó có vòng phỏng vấn. Ở vòng này nhà tuyển dụng có thể phỏng vấn ứng viên qua điện thoại hoặc gặp mặt trao đổi trực tiếp. Dưới đây là một số câu hỏi hay để nhà tuyển dụng có thể tham khảo và áp dụng nó hiệu quả trong quá trình phỏng vấn.
Một môi trường làm việc năng động là môi trường đáp ứng đủ nhu cầu và lợi ích của nhân viên. Vậy nên việc tăng lương và xin tăng lương là trường hợp có thể thường xuyên xảy ra tại doanh nghiệp của bạn. Tham khảo những kinh nghiệm quản lý của Tuyển nhân viên timviec365.vn để kịp thời xử lý cho các tình huống phát sinh của mình.
Sẽ thật tuyệt vời khi bạn yêu một người và người đó cũng yêu mình, bạn được nghe những bản nhạc mình muốn, được tham gia các hoạt động mình hứng thú hay được làm công việc mà mình yêu thích. Tuy nhiên, thực tế cuộc sống không “trải đầy hoa hồng” như vây, rất nhiều người đã và đang phải tiếp tục làm công việc mà mình không yêu thích. Vậy làm sao để vượt qua điều này? Bí quyết để làm tốt công việc mình không thích là gì?
Bạn sắp có một cuộc phỏng vấn nhóm bạn không biết nên làm như thế nào? Để giúp các bạn có một buổi phỏng vấn thành công hãy dành thời gian tham khảo và tìm hiểu thêm thông tin cung cấp bên dưới đây để quá trình tìm việc diễn ra tốt đẹp - thuận lợi nhất!
Làm thế nào để phân biệt được kỹ năng lãnh đạo và kinh nghiệm quản lý. Làm sao để lãnh đạo đừng để mình trở thành quản lý? Cùng tìm hiểu ngay sau đây nhé!
Làm thế nào để tuyển dụng nhân tài là bước đầu mà các nhà lãnh đạo giỏi cần suy tính nhưng sau đó các kế hoạch để huấn luyện nhân tài theo ý muốn của mình cũng là điều vô cùng quan trọng. Trong bài viết này Timviec365.vn sẽ giúp bạn tham khảo mô hình đào tạo mới – Grow.
Bất cứ ai khi hòa mình vào công việc cũng sẽ có lúc gặp phải những khó khăn không mong muốn. Nhiều người không chịu được áp lực công việc quyết định nghỉ việc, số khác thì kiên trì tiếp tục với công việc đó. Tuy nhiên đi hay ở lại cũng có thể sẽ là sai lầm. Có những trường hợp nên đi mà lại không đi, có những trường hợp không cần thiết phải rời đi thì họ lại đi. Vậy thì khi nào bạn chắc chắn nên đi? Sau đây, chúng ta cùng bàn luận để xét xem những lý do nào để bạn nên nghỉ việc nhé.
Nếu không được theo đuổi đam mê sau khi ra trường, liệu bạn có dừng chân tại chỗ. Sẽ thật là ngu ngốc nếu như chúng ta làm điều đó phải không? Vì đối với chuyện nghề nghiệp, đam mê chưa chắc đã là tất cả cuộc sống của bạn. Có mấy ai sau khi ra trường được theo đúng đam mê. Đôi khi nỗi lo cơm áo gạo tiền khiến ta cần tìm việc làm nhân viên văn phòng gấp và bạn thậm chí bắt đầu chọn bước chân vào một chuyên ngành hoàn toàn mới lạ mà chúng ta gọi là “trái ngành”. Sau đây sẽ là một vài cách tự cân bằng thái độ trong công việc thời gian đầu khi các bạn phải nhận một công việc trái ngành.
SEO là một nghề hiện đang làm mưa làm gió trên thị trường việc làm. Nó bắt nhịp cùng với sự phát triển của công nghệ thông tin và mục tiêu phát triển kinh doanh của tất cả các doanh nghiệp. Chính bởi sự phổ biến của nó cho nên mỗi chúng ta cần phải tìm hiểu về nghề SEO và có hiểu biết nhất định về nghề này để phục vụ cho cuộc sống cũng như tăng thêm một cơ hội tìm kiếm việc làm cho chính mình.
Hồ sơ ứng tuyển việc làm chính là yếu tố quan trọng giúp cho bạn có thể thành công khi đặt vấn đề về việc làm với nhà tuyển dụng. Vì thế việc trình bày hồ sơ xin việc như thế nào cho đẹp mắt và đúng chuẩn sẽ khiến cho bạn trở nên nổi bật hơn giữa hàng trăm bản hồ sơ đối thủ khác.
Là nguồn nhân lực chủ chốt trong tương lai của các doanh nghiệp trong và ngoài nước, thế hệ Z đang dần làm chủ công nghệ thông tin và phát triển mạnh mẽ không ngừng kỹ năng của mình. Hãy cùng timviec365.vn cập nhật ngay danh sach nguoi tim viec sáng giá nhất ngoài ra hãy tìm hiểu cùng chúng tôi chiến lược tìm ra nguồn nhân lực trẻ và nhiều tiềm năng nhé.
Thời trang là thứ hàng hóa không bao giờ bị mai một. Nó có thể rơi vào tình trạng lỗi thời nhưng lại không bao giờ bị hết thời. Cho nên, việc buôn bán quần áo là một ý tưởng kinh doanh khá thú vị không lo không có nơi tiêu thụ. Nhưng sự phổ biến này lại mang tới nhiều trở ngại cho các cá nhân đầu tư về thị trường, mức độ cạnh tranh và thị hiếu của người dùng. Vậy để chuẩn bị thật tốt cho ý tưởng này, bạn cần chuẩn bị những gì? Hãy cùng nhau khám phá giải pháp tối ưu cho công việc buôn bán của mình nhé.
Theo báo cáo xu hướng nguồn nhân lực toàn cầu năm 2017 của các doanh nghiệp đa quốc gia trên toàn thế giới đã khẳng định trong thời gian tới các nhà lãnh đạo sẽ phải số hóa cách quản trị doanh nghiệp do sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ thông tin. Ngay sau đây người cần việc 24h sẽ cung cấp đến bạn những thông tin chi tiết nhất.
Nhiều người tâm sự, muốn giàu hãy theo đuổi kinh doanh. Tôi đồng ý với câu nói này. Với tôi, sự giàu có ở đây không chỉ về tiền bạc, mà còn giàu thêm niềm đam mê, sự nhiệt huyết,... Đặc biệt đối với những người có máu kinh doanh, hẳn các bạn sẽ có được cảm giác thỏa mãn khi được thể hiện những ý tưởng kinh doanh của chính mình. Để kinh doanh thành công, ý tưởng kinh doanh là một mảnh đất màu mỡ nhất cho các bạn khai khẩn. Vì vậy hãy nắm bắt và tìm hiểu xu hướng việc làm kinh doanh của giới trẻ hiện nay.
Trong công việc lúc nào cũng có những giờ phút căng thẳng và mệt mỏi là một nhà lãnh đạo bạn nên làm thế nào để giúp nhân viên giải tỏa stress? Cùng tìm viectimnguoi phân tích các bí quyết tốt nhất để áp dụng cho doanh nghiệp của mình.
Làm người ai cũng phải có lúc đúng, lúc sai không thể nào hoàn hảo mãi được. Vậy nên nếu là nhà lãnh đạo mà bạn lỡ mắc sai lầm thì cũng đừng chán nản. Hãy tìm kiếm, học hỏi kỹ năng lãnh đạo của những doanh nhân thế giới để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi trong tương lai không xa. Để rút ngắn thời gian cho bạn, Timviec365.vn sẽ thay bạn tìm hiểu một số kỹ năng lãnh đạo cùng những sai lầm cần tránh khi lãnh đạo từ nhiều huyền thoại doanh nhân trên thế giới qua bài viết ngắn dưới đây nhé!
Thời buổi kinh tế phát triển kéo theo sự ra đời và lên ngôi của nhiều ngành nghề đa dạng trong xã hội. Trong sự đa dạng đó, nghề PG ra đời và gắn bó chặt chẽ với sự phát triển của những làn sóng hiện đại có phần lai căng. Nghĩ về nghề PG, nhiều bạn nữ tuổi mới lớn có vẻ rất hứng thú và mơ mộng với nghề. Bởi hiếm có 1 nghề nào lại được hào nhoáng và xinh đẹp như nghề này. Thế nhưng cái nhìn bên ngoài liệu đã chính xác? Tìm hiểu xem phía sau nghề PG là những gì? ắt bạn sẽ có câu trả lời và có định hướng nghề nghiệp rõ ràng hơn nếu như yêu thích làm một PG. Nếu muốn biết rõ câu trả lời PG có phải là một nghề được coi trọng? bạn nên khám phá bài viết này ngay.
Để những người đã về hưu được hưởng quyền lợi xứng đáng với năng suất công việc của mình chính phủ đã ra quyết định tăng mức lương hưu với 8 đối tượng. Cùng viectimnguoi của timviec365.vn tìm hiểu rõ ràng về những điền khoản này để cập nhật ngay cho doanh nghiệp của mình.
Công việc văn phòng thường bị coi là dễ ngao ngán nhất. Không chỉ bởi khối lượng công việc mà còn bởi tính chất mang tính lặp lại của nó. Vậy phải có phương pháp nào giúp hội gia đình công sở thoát ra khỏi cái vòng ngao ngán ấy và hoàn thành tốt công việc của mình một cách đầy hào hứng chứ nhỉ. Personal Kanban ra đời sẽ giúp các bạn đạt được điều ấy.
Trước khi bước chân vào cổng trường Đại học hầu hết ai cũng phải trải qua giai đoạn định hướng nghề nghiệp cho tương lai của mình. Có vẻ khá khó khăn khi phải lựa chọn giữa nghề được cho là “có tương lai” với nghề nghiệp nằm trong niềm đam mê. Nếu như đã quyết định lựa chọn theo con đường thứ nhất, chọn một nghề nghiệp có thể mang tới tương lai cho bản thân thì có lẽ bạn nên tìm hiểu thật kỹ những ngành học có thể dễ dàng tìm được việc làm phù hợp. Nội dung bài viết tìm công việc bán thời gian có thể coi là một trong những định hướng quan trọng, là lời gợi mở để giúp cho các bạn có thể dễ dàng hơn trong khâu định hướng nghề nghiệp của chính mình.
Chắc chắn bạn sẽ phải khó chịu dài dài với những nhân viên có tính cách phức tạp, cứng đầu. Nếu như bạn không chỉ rõ vấn đề cho họ thấy, họ sẽ tiếp tục cư xử không đúng với bạn và với công việc. Với cương vị là một quản lý, bạn cần thay đổi điều này. Vì vậy hãy học ngay những cách sau để quản lý nhân viên khó tính.